20xx年科教科工作計劃（精選五篇）-預(yù)覽頁
【正文】 員，為基層醫(yī)院培訓(xùn)醫(yī)學(xué)人才。加強(qiáng)和上級對口支援醫(yī)院的聯(lián)系，爭取多請他們下來對我們各科進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，對疑難危重病人進(jìn)行會診和全院業(yè)務(wù)講座。1經(jīng)常深入科室了解科研、教學(xué)工作情況，主動征求和采納科室意見，協(xié)助解決教學(xué)方面的有關(guān)問題不斷改進(jìn)工作。工作計劃如下：一、加強(qiáng)科研管理，督促現(xiàn)有科研開展，促進(jìn)各?？崎_展科研 檢查、督促已立項科研進(jìn)度，并給予支持。二、有計劃地進(jìn)行人才培訓(xùn)，以滿足創(chuàng)建三級醫(yī)院及科室業(yè)務(wù)發(fā)展的需要根據(jù)各臨床科室發(fā)展規(guī)劃，有計劃地組織學(xué)習(xí)與進(jìn)修，以保證專技人員知識結(jié)構(gòu)更新與醫(yī)院發(fā)展所需的人才儲備。協(xié)調(diào)各科的臨床見習(xí)與帶教，保證實踐教學(xué)的質(zhì)量與效果。五、嚴(yán)格按照創(chuàng)建三級醫(yī)院評審進(jìn)度落實創(chuàng)建辦下發(fā)的各項工作要求各項科教日常工作均以“創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)”為指南，規(guī)范實施。2月底之前基本完成?；驹?月底之前完成。4）設(shè)立醫(yī)院科研基金管理委員會。繼續(xù)教育與實習(xí)（進(jìn)修）醫(yī)師管理。成立醫(yī)院教學(xué)管理委員會，負(fù)責(zé)醫(yī)院的輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)師、實習(xí)（進(jìn)修）醫(yī)師的帶教及日常教學(xué)工作。科教科全力協(xié)調(diào)各項工作，體現(xiàn)主動服務(wù)的精神。二〇一一年十二月二十八日第四篇：科教科工作計劃一、以學(xué)科建設(shè)為龍頭，帶動全市醫(yī)療衛(wèi)生學(xué)科的發(fā)展根據(jù)烏蘭察布市醫(yī)療衛(wèi)生學(xué)科實驗室建設(shè)方案及評審標(biāo)準(zhǔn)，開展領(lǐng)先學(xué)科重點學(xué)科重點實驗室評審工作，加大行政督查指導(dǎo)力度，科教科工作計劃。堅持創(chuàng)新與引進(jìn)相結(jié)合的衛(wèi)生科技工作方針。推進(jìn)社區(qū)適宜技術(shù)的應(yīng)用和社區(qū)科普工作，落實衛(wèi)生部“適宜技術(shù)和衛(wèi)生科普進(jìn)社區(qū)專項行動計劃”。四、以農(nóng)村牧區(qū)和城市社區(qū)為重點，強(qiáng)化衛(wèi)生人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)認(rèn)真落實自治區(qū)衛(wèi)生廳、教育廳、財政、人事廳《關(guān)于舉辦衛(wèi)生院在職衛(wèi)生技術(shù)人員醫(yī)學(xué)大專學(xué)歷教育的通知》精神，加強(qiáng)衛(wèi)生院在職衛(wèi)生技術(shù)人員醫(yī)學(xué)大專學(xué)歷教育學(xué)習(xí)期間管理，為農(nóng)村牧區(qū)基層衛(wèi)生培養(yǎng)骨干力量，完成培訓(xùn)任務(wù)。繼續(xù)開展鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)。六、進(jìn)一步加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，推進(jìn)學(xué)術(shù)交流工作進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作。完成有關(guān)部門交辦的其他各項工作任務(wù)。鼓勵醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)學(xué)刊物上發(fā)表論文，做好各級論文的核銷、存檔等工作。做好基層醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓(xùn)工作。做好各類人員學(xué)分明細(xì)的打印、審核、一類學(xué)分證書的發(fā)放、數(shù)據(jù)的上傳。根據(jù)我院院情，在按需培訓(xùn)的原則和醫(yī)院人員條件許可的情況下，選派810人赴山東對口支援醫(yī)院進(jìn)修、510名醫(yī)生參加全科醫(yī)師、骨干醫(yī)師培訓(xùn)，50名學(xué)科帶頭人及科室骨干赴地區(qū)第一人民醫(yī)院進(jìn)修及積極參加區(qū)內(nèi)外短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)班。、按規(guī)定做好專業(yè)技術(shù)人員外出參加學(xué)術(shù)活動的管理工作，強(qiáng)調(diào)院內(nèi)外學(xué)術(shù)活動的重要性。每月組織一次由學(xué)科帶頭人的業(yè)務(wù)講課。2015年將繼續(xù)做好各級各類新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)，計劃采用理論授課與實際考核相結(jié)合的方式，促進(jìn)我院新進(jìn)醫(yī)務(wù)人員理論水平與實踐技能的不斷提高。具體內(nèi)容包括送醫(yī)、送藥、健康宣教，并選派我院骨干醫(yī)師20名赴我縣九鄉(xiāng)一鎮(zhèn)進(jìn)行下鄉(xiāng)指導(dǎo)工作，提高全縣人民群眾衛(wèi)生保健知識及預(yù)防疾病的能力，切實落實惠醫(yī)
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