【正文】 當(dāng)代大學(xué)生的志愿者精神，提高大家的服務(wù)意識(shí)。三 基本任務(wù)，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大同學(xué)們刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，積極投身社會(huì)實(shí)踐，服務(wù)社會(huì)，奉獻(xiàn)愛心，成為熱愛祖國，建設(shè)中國特色社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的合格人才。，增進(jìn)了解，加強(qiáng)友誼，共同進(jìn)步。批評(píng)和進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。黃河交通學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)建設(shè)的目標(biāo)是構(gòu)建一個(gè)職能完善、制度健全、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、勤奮高效的規(guī)范化、民主化、科學(xué)化的服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、研究型組織。以協(xié)助協(xié)會(huì)日常事務(wù)為工作重心，協(xié)調(diào)各部門工作，搞好團(tuán)結(jié)，促進(jìn)協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展。四、組織部（團(tuán)隊(duì)）之間、良好溝通與合作； ，活動(dòng)策劃書需活動(dòng)舉辦前一周遞交； ，組織各部門（團(tuán)隊(duì)）的人員調(diào)用； 。七、各個(gè)團(tuán)隊(duì) 本屆各個(gè)團(tuán)隊(duì)擁有較大的自主權(quán)，需要詳細(xì)介紹團(tuán)隊(duì)的規(guī)章制度，見【附件一】。黃河交通學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)是培養(yǎng)一批熱心奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取、作風(fēng)優(yōu)良、工作勤奮、嚴(yán)于律己的優(yōu)秀志愿者干部隊(duì)伍。（三）助理職責(zé)、書記、副會(huì)長管理協(xié)會(huì)，并做好本職工作；、書記、副會(huì)長調(diào)配會(huì)員，傳達(dá)通知，撰寫文件； 、會(huì)議的通知、記錄，協(xié)調(diào)各部門開展工作。第四章 會(huì)議制度、各成員的關(guān)系，提高開會(huì)效率，促進(jìn)青年志愿者協(xié)會(huì)（以下簡稱青協(xié)）工作的展開，特制定本會(huì)議制度。，無故不參加青協(xié)例會(huì)三次者，將取消青協(xié)成員資格。第五章 財(cái)務(wù)管理制度:協(xié)會(huì)成員交納的會(huì)費(fèi)及其他合法正當(dāng)?shù)氖杖?，?jiān)持節(jié)約、合理使用，杜絕鋪張浪費(fèi)。，各司其職，帶動(dòng)全體成員，認(rèn)真高效的看站工作。為后期宣傳做好準(zhǔn)備 三 活動(dòng)之后，統(tǒng)一離開，秩序良好。3．青年志愿者如有違反國家法律、法規(guī)以及青年志愿者協(xié)會(huì)章程行為，團(tuán)委、青年志愿者協(xié)會(huì)可取消其志愿者資格。及時(shí)向協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人匯報(bào)本部門工作思想和狀況。大型活動(dòng)必須宣傳，保證以展板形式出現(xiàn)，也可以網(wǎng)站、報(bào)紙等多種形式宣傳。（4）取得評(píng)優(yōu)資格者，給予一定獎(jiǎng)勵(lì)和表揚(yáng)。青年志愿者協(xié)會(huì) 2015年6月29日附件一：各團(tuán)隊(duì)規(guī)章制度第一章 機(jī)構(gòu)設(shè)置與職能黃河交通學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)各團(tuán)隊(duì)日常辦公機(jī)構(gòu)由隊(duì)長（包括隊(duì)長和副隊(duì)長）、辦公組、組織組、宣傳組、實(shí)踐外聯(lián)組組成。四、宣傳組；；； 、美化；，審核新聞；五、實(shí)踐外聯(lián)組，加強(qiáng)青年志愿者協(xié)會(huì)各團(tuán)隊(duì)同政府、企事業(yè)單位等社會(huì)組織的聯(lián)系交流。第二章 干部配置與職責(zé)黃河交通學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)各團(tuán)隊(duì)干部由隊(duì)長、副隊(duì)長、組長、副組長和干事組成。黃河交通學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)各團(tuán)隊(duì)干部職責(zé)如下：（一）隊(duì)長職責(zé)，主持黃河交通學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)各團(tuán)隊(duì)的全面工作；，完成各項(xiàng)工作任務(wù)；、獎(jiǎng)懲和任免工作；。（三）組長職責(zé)，負(fù)責(zé)所在職能組的全面工作； ，做好骨干團(tuán)交辦及本職能組自主開展的各項(xiàng)工作；；。制度建設(shè)是一個(gè)組織管理水平的基礎(chǔ)性工作，自本以來，江蘇科技大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì)著重對(duì)協(xié)會(huì)的制度進(jìn)行了制定和修改，對(duì)以前工作中形成的規(guī)章制度進(jìn)行了整理和歸納，并制定了一些新的制度。本匯編力求詳細(xì)明了、體現(xiàn)思想，其間閱讀和引用了不少其他組織的管理模式，并廣泛聽取了一些干部和干事的意見。會(huì)員應(yīng)承認(rèn)青年志愿者協(xié)會(huì)章程，自覺維護(hù)志愿者形象。要求能正確處理好學(xué)習(xí)和本協(xié)會(huì)工作的關(guān)系，在做好志愿工作的同時(shí)不能放松學(xué)習(xí)。會(huì)員卡費(fèi)用由協(xié)會(huì)支出，不另外收取費(fèi)用。，向各部部署工作，聽取各部工作匯報(bào)，指導(dǎo)和幫助各部門開展工作和活動(dòng)。聯(lián)系上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同級(jí)部門，傳達(dá)各項(xiàng)任務(wù)。（3）宣傳先進(jìn)、積極向上的道德精神，展現(xiàn)我院志愿者無私奉獻(xiàn)的高尚道德情操和良好的精神風(fēng)貌。，通過網(wǎng)絡(luò)渠道宣傳協(xié)會(huì)開展的活動(dòng)，讓社會(huì)各界人士了解我們的協(xié)會(huì)，宏揚(yáng)志愿者的奉獻(xiàn)精神。活動(dòng)前應(yīng)撰寫好詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃、人員安排，交由辦公室整理，并報(bào)會(huì)長審核后方可執(zhí)行，不得私自行動(dòng)。，共同完成活動(dòng)計(jì)劃，并自覺接受其他部門的監(jiān)督。協(xié)會(huì)成員之間應(yīng)相互團(tuán)結(jié)，相互友愛，相互理解，虛心接受別人的批評(píng)建議，避免內(nèi)部成員之間發(fā)生矛盾和摩擦。第四章——會(huì)議制度每月召開一次志愿者全體成員會(huì)議，必要時(shí)可臨時(shí)召開。與會(huì)者必須準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，不得叫人代替，不得無故遲到早退，如不能到者須遵循“部門負(fù)責(zé)人向辦公室請(qǐng)假，干事向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假”的原則。②會(huì)議期間手機(jī)發(fā)出響聲的記小過一次，并進(jìn)行相關(guān)記錄。其中優(yōu)秀服務(wù)社組織和優(yōu)秀青年志愿者獲優(yōu)評(píng)者將給予“優(yōu)秀志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)”和“優(yōu)秀青年志愿者”稱號(hào)并在校區(qū)范圍內(nèi)通報(bào)表揚(yáng)，以及一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。三、考核方式及內(nèi)容：優(yōu)秀志愿服務(wù)組織考核考核內(nèi)容：考核包括各院系服務(wù)社組織活動(dòng)的次數(shù)，活動(dòng)參與人數(shù)、參與率（計(jì)算方法為參與活動(dòng)的人數(shù)/），活動(dòng)所達(dá)到的效果和社會(huì)影響力。①部門內(nèi)部評(píng)議。投訴建議的內(nèi)容：①針對(duì)本制度與實(shí)際操作管理中存在的矛盾提出自己的意見和建議； ②對(duì)在平時(shí)工作和管理中行為懶散，不認(rèn)真完成任務(wù)，甚至妨礙其他人工作的會(huì)員進(jìn)行意見表示；③ 對(duì)在工作中表現(xiàn)特別優(yōu)異的會(huì)員可單獨(dú)進(jìn)行對(duì)其獎(jiǎng)勵(lì)的意見，并附上該成員的表現(xiàn)說明；④ 對(duì)青年志愿者協(xié)會(huì)今后的工作內(nèi)容或者工作方向提出自己的看法，必要的時(shí)候可以將相關(guān)資料及策劃一起提交；投訴建議的方式： ①將投訴意見信交到青協(xié)辦公室，由辦公室轉(zhuǎn)交至紀(jì)檢部； ②將投訴意見內(nèi)容發(fā)至紀(jì)檢部郵箱，郵箱地址：③發(fā)短信、打電話或直接將意見匯報(bào)給相關(guān)院系服務(wù)社社長，并由社長進(jìn)行記錄，交由紀(jì)檢部； ④直接通過紀(jì)檢部干事進(jìn)行傳達(dá)；接受投訴意見的單位和個(gè)人要求：①在未得到該會(huì)員同意的情況下，不得將其姓名及相關(guān)信息告知他人；②接受投訴意見的單位和個(gè)人應(yīng)及時(shí)把相關(guān)內(nèi)容交至紀(jì)檢部進(jìn)行整理和相關(guān)事宜的調(diào)查，以便在下次會(huì)議上進(jìn)行討論和解決； ③進(jìn)行投訴意見的會(huì)員可以采取匿名，接受單位無權(quán)要求該會(huì)員實(shí)名；④對(duì)提出有用意見或是投訴意見屬實(shí)的，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)和表揚(yáng)，在獲得其同意的情況下進(jìn)行公開表揚(yáng)，并進(jìn)行相關(guān)記錄。有關(guān)材料及時(shí)送交秘書處歸檔。四、會(huì)議制度：協(xié)會(huì)定期召開理事會(huì)，每周召開一次例會(huì)，遇有特殊情況可由會(huì)長臨時(shí)召開緊急會(huì)議；協(xié)會(huì)將不定期召開會(huì)員大會(huì)，具體時(shí)間將根據(jù)協(xié)會(huì)工作開展情況而定；各部門、各組織不定期召開內(nèi)部會(huì)議；除例會(huì)外，有重要會(huì)議應(yīng)提前通知，通知應(yīng)明確開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)以及注意事項(xiàng)；若是由于會(huì)議通知者的過失促成他人的遲到、缺席，則只追究當(dāng)事人責(zé)任；會(huì)議無辜缺席、遲到、早退，視不同情況，在其量化管理中相應(yīng)扣分；做好會(huì)議簽到以及會(huì)議記錄。審核細(xì)則：凡能提出良好的建議和意見的，；凡能提出富有新穎，并可實(shí)施的活動(dòng)方案，；參加活動(dòng)一次為12小時(shí)，—1分，參與組織策劃表現(xiàn)現(xiàn)突出者加1—2分；特殊情況按特殊情況加分。六、獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)勵(lì)：協(xié)會(huì)每學(xué)期按協(xié)會(huì)成員的綜合考評(píng)成績?cè)u(píng)選出“優(yōu)秀青年志愿者”參選人由協(xié)會(huì)各部提名；參選人必須具備以下條件：（1）志愿服務(wù)時(shí)間不少于滿勤時(shí)間的60%；（2）學(xué)期按時(shí)參加會(huì)議；（3）在活動(dòng)期間表現(xiàn)突出、積極、任勞任怨；（4）無協(xié)會(huì)、部門及組織處分。評(píng)出 “優(yōu)秀青年志愿者”經(jīng)公示，報(bào)校團(tuán)委批準(zhǔn)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。除名：嚴(yán)重違反學(xué)院及協(xié)會(huì)規(guī)定，屢教不改，影響嚴(yán)重，予以除