【正文】 將活動(dòng)總結(jié)交辦公室。（2）協(xié)助協(xié)會(huì)額外完成除本職工作以外的工作者，優(yōu)先考慮評(píng)優(yōu)資格。，各種印章的使用必須按照規(guī)定使用 ，辦公結(jié)束后入庫(kù)保管附則：、環(huán)保團(tuán)隊(duì)、星火團(tuán)隊(duì)、蒲公英團(tuán)隊(duì)為主要實(shí)踐部門，并和辦公室、組織部、宣傳部、實(shí)踐外聯(lián)部同時(shí)接受黃河交通學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，并接受其他部門（團(tuán)隊(duì)）及青協(xié)所有成員的監(jiān)督。黃河交通學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)各團(tuán)隊(duì)日常辦公機(jī)構(gòu)各職能組職能如下：一、隊(duì)長(zhǎng)，決定黃河交通學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)各團(tuán)隊(duì)工作的重大事項(xiàng)；； ；； 、落實(shí)各組職能的工作情況；；。黃河交通學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)各團(tuán)隊(duì)干部人人平等，只有職責(zé)分工不同，沒有高低等級(jí)之別，大家相互合作、相互監(jiān)督、共同完成黃河交通學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)各團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)工作任務(wù)。（五）干事職責(zé)，積極主動(dòng)、認(rèn)真高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)；； 。要有較強(qiáng)的組織能力，溝通能力和交際能力，有堅(jiān)定的工作信念。確立目標(biāo)，不可盲目開展工作，必須有工作計(jì)劃和工作總結(jié)。主題活動(dòng)的策劃要緊扣熱點(diǎn)，富有創(chuàng)意，符合實(shí)際?；顒?dòng)中嚴(yán)格簽到，做好參與會(huì)員的服務(wù)數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量記錄，積累完整原始資料。會(huì)員必須服從本協(xié)會(huì)安排，凡違反本協(xié)會(huì)章程及規(guī)定安排進(jìn)行活動(dòng)者，一切責(zé)任自負(fù)，并視情節(jié)輕重給予相關(guān)處罰。與會(huì)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)不得無故缺席，無故遲到，特殊情況允許會(huì)前向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,出席情況記入個(gè)人考評(píng)。（二）、值班情況：值班人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)，認(rèn)真履行值班工作，不得無故缺席、離崗，若有違反者，負(fù)責(zé)人應(yīng)在值班記錄本上以及人事考勤表上如實(shí)記錄。及時(shí)將一些重要的急需解決的事告訴負(fù)責(zé)人。值班結(jié)束，打掃辦公室衛(wèi)生，做到桌面不亂，地面干凈，椅子擺放整齊，保持海報(bào)整潔，宣傳用具入柜，垃圾入籃，并及時(shí)倒掉。未完成任務(wù)以及完成狀況不令人滿意者或負(fù)責(zé)人有重大失誤者，依情節(jié)記入人事考評(píng)表中。在校刊等非內(nèi)部媒體發(fā)表宣傳我協(xié)會(huì)文章者，記入到對(duì)應(yīng)考評(píng)記錄表中。具體相應(yīng)的加、減分如下：（1）在活動(dòng)過程中，認(rèn)真做好本職工作，表現(xiàn)突出者，酌情給與15分不等的加分。（5）經(jīng)常對(duì)學(xué)生會(huì)制度及展望提出合理化建議的，經(jīng)采納酌情加15分。本條例最終解釋權(quán)歸青年志愿者協(xié)會(huì)主席團(tuán)第三篇：青年志愿者協(xié)會(huì)辦公室規(guī)章制度青年志愿者協(xié)會(huì)辦公室規(guī)章制度一、總則辦公室主要負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常事務(wù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)以保證協(xié)會(huì)各部門的正常運(yùn)作。協(xié)會(huì)組織一些大型活動(dòng)時(shí)協(xié)調(diào)配合各部門做好前期準(zhǔn)備工作。所有部門提交的請(qǐng)假條必須妥善保管。財(cái)務(wù)管理：對(duì)志愿者中心的財(cái)務(wù)進(jìn)行妥善保管，對(duì)物品的借還、損壞、遺失進(jìn)行登記，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的支出和報(bào)銷工作，保證賬目清楚，賬目透明。凡是積極參與協(xié)會(huì)組織活動(dòng)、積極參與完成會(huì)長(zhǎng)團(tuán)布置任務(wù)的干事在評(píng)選先進(jìn)時(shí)優(yōu)先考慮。制度建設(shè)是一個(gè)組織管理水平的基礎(chǔ)性工作，自本以來，江蘇科技大學(xué)青年志愿者協(xié)會(huì)著重對(duì)協(xié)會(huì)的制度進(jìn)行了制定和修改，對(duì)以前工作中形成的規(guī)章制度進(jìn)行了整理和歸納，并制定了一些新的制度。本匯編力求詳細(xì)明了、體現(xiàn)思想，其間閱讀和引用了不少其他組織的管理模式，并廣泛聽取了一些干部和干事的意見。會(huì)員應(yīng)承認(rèn)青年志愿者協(xié)會(huì)章程，自覺維護(hù)志愿者形象。要求能正確處理好學(xué)習(xí)和本協(xié)會(huì)工作的關(guān)系，在做好志愿工作的同時(shí)不能放松學(xué)習(xí)。會(huì)員卡費(fèi)用由協(xié)會(huì)支出，不另外收取費(fèi)用。，向各部部署工作，聽取各部工作匯報(bào)，指導(dǎo)和幫助各部門開展工作和活動(dòng)。聯(lián)系上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同級(jí)部門，傳達(dá)各項(xiàng)任務(wù)。（3）宣傳先進(jìn)、積極向上的道德精神，展現(xiàn)我院志愿者無私奉獻(xiàn)的高尚道德情操和良好的精神風(fēng)貌。，通過網(wǎng)絡(luò)渠道宣傳協(xié)會(huì)開展的活動(dòng)，讓社會(huì)各界人士了解我們的協(xié)會(huì)，宏揚(yáng)志愿者的奉獻(xiàn)精神?；顒?dòng)前應(yīng)撰寫好詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃、人員安排，交由辦公室整理，并報(bào)會(huì)長(zhǎng)審核后方可執(zhí)行，不得私自行動(dòng)。，共同完成活動(dòng)計(jì)劃，并自覺接受其他部門的監(jiān)督。協(xié)會(huì)成員之間應(yīng)相互團(tuán)結(jié)，相互友愛，相互理解，虛心接受別人的批評(píng)建議，避免內(nèi)部成員之間發(fā)生矛盾和摩擦。第四章——會(huì)議制度每月召開一次志愿者全體成員會(huì)議，必要時(shí)可臨時(shí)召開。與會(huì)者必須準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，不得叫人代替，不得無故遲到早退，如不能到者須遵循“部門負(fù)責(zé)人向辦公室請(qǐng)假，干事向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假”的原則。②會(huì)議期間手機(jī)發(fā)出響聲的記小過一次，并進(jìn)行相關(guān)記錄。其中優(yōu)秀服務(wù)社組織和優(yōu)秀青年志愿者獲優(yōu)評(píng)者將給予“優(yōu)秀志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)”和“優(yōu)秀青年志愿者”稱號(hào)并在校區(qū)范圍內(nèi)通報(bào)表?yè)P(yáng)，以及一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。三、考核方式及內(nèi)容：優(yōu)秀志愿服務(wù)組織考核考核內(nèi)容：考核包括各院系服務(wù)社組織活動(dòng)的次數(shù)，活動(dòng)參與人數(shù)、參與率（計(jì)算方法為參與活動(dòng)的人數(shù)/），活動(dòng)所達(dá)到的效果和社會(huì)影響力。①部門內(nèi)部評(píng)議。投訴建議的內(nèi)容：①針對(duì)本制度與實(shí)際操作管理中存在的矛盾提出自己的意見和建議； ②對(duì)在平時(shí)工作和管理中行為懶散，不認(rèn)真完成任務(wù)，甚至妨礙其他人工作的會(huì)員進(jìn)行意見表示；③ 對(duì)在工作中表現(xiàn)特別優(yōu)異的會(huì)員可單獨(dú)進(jìn)行對(duì)其獎(jiǎng)勵(lì)的意見，并附上該成員的表現(xiàn)說明；④ 對(duì)青年志愿者協(xié)會(huì)今后的工作內(nèi)容或者工作方向提出自己的看法，必要的時(shí)候可以將相關(guān)資料及策劃一起提交；投訴建議的方式： ①將投訴意見信交到青協(xié)辦公室，由辦公室轉(zhuǎn)交至紀(jì)檢部； ②將投訴意見內(nèi)容發(fā)至紀(jì)檢部郵箱，郵箱地址：③發(fā)短信、打電話或直接將意見匯報(bào)給相關(guān)院系服務(wù)社社長(zhǎng)，并由社長(zhǎng)進(jìn)行記錄，交由紀(jì)檢部； ④直接通過紀(jì)檢部干事進(jìn)行傳達(dá)；接受投訴意見的單位和個(gè)人要求：①在未得到該會(huì)員同意的情況下，不得將其姓名及相關(guān)信息告知他人；②接受投訴意見的單位和個(gè)人應(yīng)及時(shí)把相關(guān)內(nèi)容交至紀(jì)檢部進(jìn)行整理和相關(guān)事宜的調(diào)查，以便在下次會(huì)議上進(jìn)行討論和解決； ③進(jìn)行投訴意見的會(huì)員可以采取匿名，接受單位無權(quán)要求該會(huì)員實(shí)名；④對(duì)提出有用意見或是投訴意見屬實(shí)的，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)和表?yè)P(yáng)，在獲得其同意的情況下進(jìn)行公開表?yè)P(yáng)，并進(jìn)行相關(guān)記錄。有關(guān)材料及時(shí)送交秘書處歸檔。四、會(huì)議制度：協(xié)會(huì)定期召開理事會(huì)，每周召開一次例會(huì)，遇有特殊情況可由會(huì)長(zhǎng)臨時(shí)召開緊急會(huì)議；協(xié)會(huì)將不定期召開會(huì)員大會(huì)，具體時(shí)間將根據(jù)協(xié)會(huì)工作開展情況而定；各部門、各組織不定期召開內(nèi)部會(huì)議；除例會(huì)外，有重要會(huì)議應(yīng)提前通知，通知應(yīng)明確開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)以及注意事項(xiàng)；若是由于會(huì)議通知者的過失促成他人的遲到、缺席，則只追究當(dāng)事人責(zé)任；會(huì)議無辜缺席、遲到、早退，視不同情況，在其量化管理中相應(yīng)扣分；做好會(huì)議簽到以及會(huì)議記錄。審核細(xì)則：凡能提出良好的建議和意見的，；凡能提出富有新穎，并可實(shí)施的活動(dòng)方案，；參加活動(dòng)一次為12小時(shí)，—1分，參與組織策劃表現(xiàn)現(xiàn)突出者加1—2分；特殊情況按特殊情況加分。六、獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)勵(lì)：協(xié)會(huì)每學(xué)期按協(xié)會(huì)成員的綜合考評(píng)成績(jī)?cè)u(píng)選出“優(yōu)秀青年志愿者”參選人由協(xié)會(huì)各部提名；參選人必須具備以下條件：（1）志愿服務(wù)時(shí)間不少于滿勤時(shí)間的60%；（2）學(xué)期按時(shí)參加會(huì)議；（3）在活動(dòng)期間表現(xiàn)突出、積極、任勞任怨；（4）無協(xié)會(huì)、部門及組織處分。評(píng)出 “優(yōu)秀青年志愿者”經(jīng)公示，報(bào)校團(tuán)委批準(zhǔn)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。除名：嚴(yán)重違反學(xué)院及協(xié)會(huì)規(guī)定，屢教不改，影響嚴(yán)重，予以除名