【正文】 成果，迎來了2014年全國各地兄弟法院信息化參觀團(tuán)近80批，眾口交譽(yù)。還在長寧法院當(dāng)院長時(shí)，作為一名正牌文科生的鄒碧華對(duì)信息科技接觸并不多，甚至對(duì)許多信息化術(shù)語都是陌生的?！痹趺崔k？不懂就學(xué)！這是鄒碧華一貫的人生和事業(yè)態(tài)度?？舌u碧華卻有滋有味地閱讀著有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)的書。他潛心學(xué)習(xí)、認(rèn)真研討，并常常與上海高院信息處的同志一起切磋、商討到深夜??學(xué)以致用，在鄒碧華身上體現(xiàn)的得淋漓盡致，他還常?，F(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。他能將管理學(xué)理論與法院信息化建設(shè)完美融合并充分展現(xiàn)出來，他對(duì)法院信息化的深刻體會(huì)和獨(dú)特見解總是贏得來賓們熱烈掌聲，稱贊聲不絕于耳，最常聽到的評(píng)價(jià)是“嘆為觀止”、“依靠信息化手段對(duì)審判業(yè)務(wù)管理精細(xì)化到如此地步實(shí)在是讓人折服”，“這真的踩到了管理的要害上，是真正的信息化對(duì)審判業(yè)務(wù)的管理”。他具有卓越的創(chuàng)新意識(shí)、開闊的眼界和前瞻性的思維，熱衷于運(yùn)用最新的科技手段來解決法院工作和管理中的現(xiàn)實(shí)難題，希望利用信息化技術(shù)建立一套規(guī)范的審判程序和審判體系，從而徹底地改變傳統(tǒng)辦案模式，打造出公正高效廉潔為民的現(xiàn)代化法院。2006年當(dāng)選“上海市十大杰出青年”、“上海市十大優(yōu)秀中青年法學(xué)家”。公正為民的好法官、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹苦u碧華走了，可華夏大地回響著他厚厚實(shí)實(shí)、鏗鏘有力的步履聲。眾所周知，中國進(jìn)入了改革發(fā)展的深水區(qū)、攻堅(jiān)期，中國的法治建設(shè)、司法改革必須緊跟時(shí)代步伐，攻堅(jiān)克難、砥礪前行。鄒碧華是杰出的，經(jīng)過嘔心瀝血的努力、孜孜不倦的耕耘，終于在他生命的事業(yè)中綻放出6朵光彩奪目的絢麗之花：“司法改革科學(xué)化”，“審判執(zhí)行過程可視化”，“司法為民便捷化”，“司法公開常態(tài)化”，“法官辦案智能化”，“審判管理精細(xì)化”―――璀璨耀眼！這被大家一致認(rèn)可的6項(xiàng)全國法院系統(tǒng)首創(chuàng)成果，迎來了2014年全國各地兄弟法院信息化參觀團(tuán)近80批，眾口交譽(yù)。還在長寧法院當(dāng)院長時(shí)，作為一名正牌文科生的鄒碧華對(duì)信息科技接觸并不多，甚至對(duì)許多信息化術(shù)語都是陌生的?！痹趺崔k？不懂就學(xué)！這是鄒碧華一貫的人生和事業(yè)態(tài)度?？舌u碧華卻有滋有味地閱讀著有關(guān)互聯(lián)網(wǎng)的書。他潛心學(xué)習(xí)、認(rèn)真研討，并常常與上海高院信息處的同志一起切磋、商討到深夜?? 學(xué)以致用，在鄒碧華身上體現(xiàn)得淋漓盡致，他還常?，F(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。他能將管理學(xué)理論與法院信息化建設(shè)完美融合并充分展現(xiàn)出來，他對(duì)法院信息化的深刻體會(huì)和獨(dú)特見解總是贏得來賓們熱烈掌聲，稱贊聲不絕于耳，最常聽到的評(píng)價(jià)是“嘆為觀止”、“依靠信息化手段對(duì)審判業(yè)務(wù)管理精細(xì)化到如此地步實(shí)在是讓人折服”，“這真的踩到了管理的要害上，是真正的信息化對(duì)審判業(yè)務(wù)的管理”。他具有卓越的創(chuàng)新意識(shí)、開闊的眼界和前瞻性的思維，熱衷于運(yùn)用最新的科技手段來解決法院工作和管理中的現(xiàn)實(shí)難題，希望利用信息化技術(shù)建立一套規(guī)范的審判程序和審判體系，從而徹底地改變傳統(tǒng)辦案模式，打造出公正高效廉潔為民的現(xiàn)代化法院。如他研究的“案件權(quán)重計(jì)算理論”徹底破解了長期困擾人民法院對(duì)不同案由、不同類型案件審理難易程度與科學(xué)評(píng)估法官辦案工作量的難題，將案件權(quán)重系數(shù)分為對(duì)一般案件的一般權(quán)重系數(shù)、特殊典型案件的固定權(quán)重系數(shù)和案件特殊因素的浮動(dòng)權(quán)重系數(shù)，為科學(xué)評(píng)價(jià)辦案工作量，法院司法改革科學(xué)確定人員分類員額、崗位配比、法官人力資源辦案占比等奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。他的日歷里幾乎沒有節(jié)假日，他說是“5加2，白加黑，24小時(shí)工作制”。為搞好軟件系統(tǒng)開發(fā)，他事無巨細(xì)，親力親為，每個(gè)信息化系統(tǒng)都凝聚了他的心血，大到軟件的界面是否人性化、系統(tǒng)構(gòu)造是否合理、用戶體驗(yàn)是否良好等內(nèi)容他都親自把關(guān)，小到文本框的字體用什么顏色，下拉列表的內(nèi)容是否對(duì)齊等細(xì)節(jié)他都能注意到，一個(gè)信息系統(tǒng)從開發(fā)到發(fā)布往往要修改10多次。他還結(jié)合自己深厚的法學(xué)功底和扎實(shí)的管理能力對(duì)信息化進(jìn)行深入的思考，并將這種思考融入到了他生活中的每時(shí)每刻。第三篇：《鄒碧華》觀后感忠誠干凈，勇于擔(dān)當(dāng)——觀看《鄒碧華》有感于興媛為深入貫徹落實(shí)總書記對(duì)鄒碧華同志先進(jìn)事跡重要批示精神，2018年5月24日，我參加了院黨委組織的的集中觀看電影《鄒碧華》，以實(shí)際行動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。作為一個(gè)黨員，一個(gè)電力工作者，我需要從鄒碧華同志身上學(xué)習(xí)的東西很多，不僅要學(xué)習(xí)他愛崗敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，還要學(xué)習(xí)他為了理想勇于奮斗、勇于創(chuàng)新的精神。這種精神堅(jiān)定了我們?yōu)榱穗娏κ聵I(yè)更好的發(fā)展這個(gè)初心，我們需要秉承這種精神，擼起袖子加油干，為建設(shè)“全新責(zé)任蒙電”貢獻(xiàn)出自己的一份力量！久在平凡的崗位，即為不平凡；做好簡單的事情，即為不簡單；接受日常的挑戰(zhàn)，即為不服輸。鄒碧華，上海高院的副院長，北大別業(yè)的博士生，人民的好法官，全國優(yōu)秀黨員、敢于 擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，一位把改革?dāng)做豬拱地一樣一步一步往前拱的共產(chǎn)黨人。電影剛開始講的是受訪群眾圍堵大門的故事，那是他剛到高院上班遇到的第一件大事情，未到之前就被提前告知回避。一部《鄒碧華》讓我再次感受了敬業(yè)的力量，一部《鄒碧華》使我又一次懂得了尊重的魅力，一部《鄒碧華》更令我明白了大局的含意。第五篇：鄒碧華觀后感向法治“燃燈者”致敬 —————觀《鄒碧華》有感鄒碧華同志是新時(shí)期公正為民的好法官、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，作為一名司法改革和法制建設(shè)的“燃燈者”，敢啃硬骨頭，生動(dòng)詮釋了一名共產(chǎn)黨員對(duì)黨和人民事業(yè)的忠誠。電影中印象最深刻的鏡頭，就是鄒碧華的書房和辦公室，書架上碼的整整齊齊的全是書，桌上堆著厚厚的卷宗，可見這位法學(xué)博士平時(shí)就埋在書堆里讀書看報(bào)，研究案卷。由于他的博學(xué)，他平時(shí)多讀書愛學(xué)習(xí)愛鉆研的好習(xí)慣，使他來到新單位，很快得到同事們的擁戴與敬仰，得到人民群眾的擁護(hù)。工作中多讀書多學(xué)習(xí)，能夠豐富自身業(yè)務(wù)知識(shí)，提升業(yè)務(wù)能力，在遇到困難棘手的問題時(shí)，才能夠更從容的去面對(duì)。已是深夜，他還要在崗位上加班，不肯回家休息，獨(dú)創(chuàng)了案件評(píng)估系統(tǒng)，可以公平評(píng)定辦案量分?jǐn)?shù)，取得了司法改革的階段性勝利。以此，人類可以增強(qiáng)生活的信念，確立前進(jìn)的方向。這份信仰為我指明了方向，使我在遇到困難時(shí)，無所畏懼，勇