【正文】 效評(píng)價(jià)包括基本支出績效評(píng)價(jià)、項(xiàng)目支出績效評(píng)價(jià)和部門整體支出績效評(píng)價(jià)。第十四條 績效評(píng)價(jià)一般以預(yù)算為周期，對(duì)跨的重大（重點(diǎn)）項(xiàng)目可根據(jù)項(xiàng)目或支出完成情況實(shí)施階段性評(píng)價(jià)。第十七條 績效目標(biāo)應(yīng)當(dāng)符合以下要求：（一）指向明確。（三）合理可行。確需調(diào)整的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)績效目標(biāo)管理的要求和審核流程，按照規(guī)定程序重新報(bào)批。應(yīng)當(dāng)與績效目標(biāo)有直接的聯(lián)系，能夠恰當(dāng)反映目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。對(duì)同類評(píng)價(jià)對(duì)象要設(shè)定共性的績效評(píng)價(jià)指標(biāo)，以便于評(píng)價(jià)結(jié)果可以相互比較。應(yīng)當(dāng)通俗易懂、簡(jiǎn)便易行，數(shù)據(jù)的獲得應(yīng)當(dāng)考慮現(xiàn)實(shí)條件和可操作性，符合成本效益原則。（二）個(gè)性指標(biāo)是針對(duì)預(yù)算部門或項(xiàng)目特點(diǎn)設(shè)定的，適用于不同預(yù)算部門或項(xiàng)目的業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)。是指以預(yù)先制定的目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算、定額等數(shù)據(jù)作為評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。是指參照同類指標(biāo)的歷史數(shù)據(jù)制定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。是指將一定時(shí)期內(nèi)的支出與效益進(jìn)行對(duì)比分析，以評(píng)價(jià)績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度。是指通過綜合分析影響績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、實(shí)施效果的內(nèi)外因素，評(píng)價(jià)績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度。是指通過專家評(píng)估、公眾問卷及抽樣調(diào)查等對(duì)財(cái)政支出效果進(jìn)行評(píng)判，評(píng)價(jià)績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度。第六章 績效評(píng)價(jià)工作程序第二十六條 財(cái)政部門和預(yù)算部門應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照準(zhǔn)備—實(shí)施—報(bào)—6— 告的工作程序組織實(shí)施績效評(píng)價(jià)。（二）下達(dá)績效評(píng)價(jià)通知。（二）擬定評(píng)價(jià)方案。（四）綜合分析并形成評(píng)價(jià)結(jié)論。（二）提交報(bào)告。財(cái)政部門和預(yù)算部門在績效評(píng)價(jià)完成后3個(gè)月內(nèi)，及時(shí)將相關(guān)資料歸檔管理。預(yù)算部門對(duì)績效評(píng)價(jià)報(bào)告涉及基礎(chǔ)資料的真實(shí)性、合法性、完整性負(fù)責(zé)。第三十五條 財(cái)政部門和預(yù)算部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)整理、歸納、分析、反饋績效評(píng)價(jià)結(jié)果，并將其作為加強(qiáng)預(yù)算管理和安排以后預(yù)算的重要依據(jù)。第九章 附 則第三十八條 各縣區(qū)人民政府和市級(jí)有關(guān)部門可結(jié)合本地區(qū)、本部門實(shí)際情況制定績效評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則?！?—第三篇：財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)管理暫行辦法 課后練習(xí)財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)管理暫行辦法課后練習(xí)判斷題：《財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)管理暫行辦法》是2012年4月2日發(fā)布的。十六屆三中全會(huì)提出了“建立預(yù)算績效評(píng)價(jià)體系”。[題號(hào)：Qhx006412]A、對(duì)B、錯(cuò)正確答案：A績效評(píng)價(jià)就是對(duì)目標(biāo)單位或項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合理性、經(jīng)濟(jì)性、有效性進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)和鑒證。[題號(hào)：Qhx006415]A、對(duì)B、錯(cuò)正確答案：A部門預(yù)算支出績效評(píng)價(jià)包括基本支出績效評(píng)價(jià)、項(xiàng)目支出績效評(píng)價(jià)和部門整體支出績效評(píng)價(jià)。下列哪一項(xiàng)不屬于《管理辦法》文件的主要內(nèi)容（）。當(dāng)前《管理辦法》規(guī)定績效評(píng)價(jià)的對(duì)象是（）。對(duì)財(cái)政支出績效目標(biāo)和預(yù)算安排的評(píng)價(jià)屬于（）。下列哪一項(xiàng)不屬于績效指標(biāo)的原則（）。[題號(hào)：Qhx006425]A、計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)B、領(lǐng)導(dǎo)要求C、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D、歷史標(biāo)準(zhǔn)正確答案：B題目解析：績效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)具體包括：（一）計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)。召開績效評(píng)價(jià)項(xiàng)目溝通會(huì)時(shí)，一般要進(jìn)行四方會(huì)談，下列哪一方不屬于四方之一（）。政府加強(qiáng)全過程評(píng)價(jià)的意識(shí)不斷增強(qiáng)。[題號(hào)：Qhx006429]A、績效預(yù)算B、績效評(píng)價(jià)C、績效管理D、績效監(jiān)測(cè)正確答案：ABC題目解析：績效預(yù)算這一概念形成后，實(shí)際上最終形成了“四位一體”的公共財(cái)政績效管理體系：績效預(yù)算、績效評(píng)價(jià)、績效管理與績效審計(jì)。[題號(hào)：Qhx006431]A、經(jīng)濟(jì)性B、合理性C、效率性D、效益性正確答案：ACD題目解析：財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)就是對(duì)財(cái)政支出的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效益性進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)。[題號(hào)：Qhx006433]A、績效目標(biāo)的設(shè)定情況（長期和）B、資金投入和使用情況C、為實(shí)現(xiàn)績效目標(biāo)制定的制度、采取的措施等D、績效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度及效果正確答案：ABCD題目解析：績效評(píng)價(jià)的基本內(nèi)容包括：績效目標(biāo)的設(shè)定情況（長期和）；資金投入和使用情況；為實(shí)現(xiàn)績效目標(biāo)制定的制度、采取的措施等，以及績效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度及效果。應(yīng)從數(shù)量、質(zhì)量、成本和時(shí)效方面進(jìn)行細(xì)化，盡量進(jìn)行定量表述；合理可行。[題號(hào)：Qhx006436]A、資料的收集和審核B、擬定具體評(píng)價(jià)工作方案C、實(shí)施績效評(píng)價(jià)D、完成績效評(píng)價(jià) 正確答案：ABCD題目解析：在績效評(píng)價(jià)實(shí)施階段，需做好資料的收集和審核、擬定具體評(píng)價(jià)工作方案、實(shí)施績效評(píng)價(jià)及完成績效評(píng)價(jià)等相關(guān)工作。預(yù)算部門（單位）（以下簡(jiǎn)稱“部門（單位）”）是指與財(cái)政部門有預(yù)算繳款、撥款關(guān)系的國家機(jī)關(guān)（含人大、政協(xié)、法院、檢察院）、政黨組織、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體第四條 部門預(yù)算管理的財(cái)政性資金和部門負(fù)責(zé)分配管理的財(cái)政專項(xiàng)資金的績效評(píng)價(jià)適用本辦法?？冃гu(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)客觀、公正，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、資料可靠，依法公開并接受監(jiān)督?？冃гu(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)針對(duì)具體支出及其產(chǎn)出績效進(jìn)行，評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)清晰反映支出和產(chǎn)出績效之間的緊密對(duì)應(yīng)關(guān)系。第九條 績效目標(biāo)應(yīng)當(dāng)包括以下主要內(nèi)容：（一）預(yù)期提供的公共產(chǎn)品和服務(wù)，包括產(chǎn)品和服務(wù)的數(shù)量目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、功能目標(biāo)、時(shí)效目標(biāo)、成本目標(biāo)以及服務(wù)對(duì)象滿意度目標(biāo)；（二）達(dá)到預(yù)期提供的公共產(chǎn)品和服務(wù)所必需的資源；（三）支出的預(yù)期效果，包括經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、環(huán)境效益和可持續(xù)影響等；（四）衡量或評(píng)估每一項(xiàng)目活動(dòng)的相關(guān)產(chǎn)出、服務(wù)水平和結(jié)果的考核指標(biāo)?？冃繕?biāo)應(yīng)當(dāng)從數(shù)量、質(zhì)量、成本和時(shí)效等方面進(jìn)行細(xì)化，盡量進(jìn)行定量表述，不能以量化形式表述的，可以采用定性的分級(jí)分檔形式表述。（二）財(cái)政資金使用情況、財(cái)務(wù)管理狀況和資產(chǎn)配置、使用、處置及其收益管理情況；（三）為加強(qiáng)管理所制定的相關(guān)制度、采取的措施等；（四）根據(jù)實(shí)際情況確定需要評(píng)價(jià)的其他內(nèi)容。是指將一定時(shí)期內(nèi)的支出與效益進(jìn)行對(duì)比分析以評(píng)價(jià)績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度。（三）因素分析法。適用于公共管理與服務(wù)、社會(huì)保障、文化、教育等領(lǐng)域支出的績效評(píng)價(jià)。第十四條 績效評(píng)價(jià)方法的選用應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持定量優(yōu)先、簡(jiǎn)便有效的原則?？冃гu(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)當(dāng)與績效目標(biāo)有直接的聯(lián)系，能夠正確反映目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。績效評(píng)價(jià)指標(biāo)的設(shè)置應(yīng)當(dāng)將定量指標(biāo)與定性指標(biāo)相結(jié)合，系統(tǒng)反映財(cái)政支出所產(chǎn)生的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益和可持續(xù)影響等。（一）共性指標(biāo)是適用于所有部門的指標(biāo)，主要包括績效目標(biāo)設(shè)置的合理性、項(xiàng)目資金管理和組織管理狀況、項(xiàng)目完成情況、項(xiàng)目的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益等衡量績效目標(biāo)完成程度的指標(biāo)。績效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)具體包括：（一）計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)。（三）歷史標(biāo)準(zhǔn)。第十九條 部門根據(jù)黨委、政府確定的目標(biāo)任務(wù)，負(fù)責(zé)制定本部門績效評(píng)價(jià)的具體實(shí)施辦法，組織實(shí)施本部門的績效評(píng)價(jià)工作，并指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬預(yù)算單位的績效評(píng)價(jià)工作。第二十二條 績效評(píng)價(jià)工作程序一般分為準(zhǔn)備、實(shí)施、結(jié)論三個(gè)階段。預(yù)算正式批復(fù)后或執(zhí)行中，根據(jù)預(yù)算調(diào)整情況，部門（單位）對(duì)績效目標(biāo)做出調(diào)整的，應(yīng)及時(shí)報(bào)財(cái)政部門備案。實(shí)施評(píng)價(jià)前，評(píng)價(jià)組織者應(yīng)向被評(píng)價(jià)的部門或單位下達(dá)評(píng)價(jià)通知。第二十四條績效評(píng)價(jià)的實(shí)施階段(一)撰寫績效報(bào)告。被評(píng)價(jià)單位對(duì)所提供資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。非現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)，是指評(píng)價(jià)組在對(duì)被評(píng)價(jià)單位提交的資料進(jìn)行分類、整理和分析的基礎(chǔ)上，提出評(píng)價(jià)意見。第二十五條績效評(píng)價(jià)的結(jié)論階段(一)完成績效評(píng)價(jià)。第二十六條 評(píng)價(jià)組在績效評(píng)價(jià)過程中若發(fā)現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的行為，應(yīng)及時(shí)報(bào)告評(píng)價(jià)組織者，評(píng)價(jià)組織者核實(shí)情況 后移交財(cái)政監(jiān)督部門處理。第三十條績效報(bào)告和績效評(píng)價(jià)報(bào)告的具體格式由財(cái)政部門統(tǒng)一制定。對(duì)績效評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)的問題及提出的整改措施，應(yīng)報(bào)同級(jí)財(cái)政部門。第三十六條 建立財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)信息公開發(fā)布制度，將績效評(píng)價(jià)的結(jié)果在一定范圍內(nèi)公布。主題詞：支出 績效評(píng)價(jià)△ 辦法 通知 抄送：財(cái)政部預(yù)算司 四川省財(cái)政廳辦公室 2009年9月27日印發(fā)（共印290份）第五篇：財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)管理暫行辦法 課后練習(xí)（定稿）《財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)管理暫行辦法》解讀 課后練習(xí)（點(diǎn)此刷新練習(xí)不同題目）一、判斷題：《財(cái)政支出績效評(píng)價(jià)管理暫行辦法》是2012年4月2日發(fā)布的。[題號(hào)：Qhx006409]A、對(duì)B、錯(cuò)您的回答：A正確答案：A2011年上海市財(cái)政聚焦惠民生、調(diào)結(jié)構(gòu)和促和諧。[題號(hào)：Qhx006413]A、對(duì)B、錯(cuò)您的回答：B正確答案：B題目解析：績效審計(jì)對(duì)目標(biāo)單位或項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合理性、經(jīng)濟(jì)性、有效性進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)和鑒證。[題號(hào)：Qhx006416]A、對(duì)B、錯(cuò)您的回答：A正確答案：A二、單選題：1下列哪一項(xiàng)不屬于傳統(tǒng)預(yù)算參與者（）。[題號(hào)：Qhx006418]A、績效評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法B、績效評(píng)價(jià)的組織管理和工作程序C、績效報(bào)告和績效評(píng)價(jià)報(bào)告D、績效評(píng)價(jià)的國際經(jīng)驗(yàn)?zāi)幕卮穑篋正確答案：D題目解析：《管理辦法》第五章內(nèi)容是績效評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法，第六章內(nèi)容是績效評(píng)價(jià)的組織管理和工作程序，第七章內(nèi)容是績效報(bào)告和績效評(píng)價(jià)報(bào)告，全文件沒有對(duì)績效評(píng)價(jià)國際經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)內(nèi)容。[題號(hào)：Qhx006420]A、整個(gè)預(yù)算部門B、預(yù)算部門人事C、財(cái)政性資金安排的支出D、部門固定資產(chǎn)您的回答：C正確答案：C題目解析：目前《管理辦法》規(guī)定績效評(píng)價(jià)的對(duì)象是財(cái)政性資金安排的支出，隨著評(píng)價(jià)工作的進(jìn)一步推進(jìn)，還將逐步選擇以整個(gè)部門或單位使用的財(cái)政資金為對(duì)象，進(jìn)行績效評(píng)價(jià)，推進(jìn)部門預(yù)算的績效管理。[題號(hào)：Qhx006422]A、前評(píng)價(jià)B、中評(píng)價(jià)C、后評(píng)價(jià)D、全過程評(píng)價(jià)您的回答：A正確答案：A題目解析：對(duì)財(cái)政支出績效目標(biāo)和預(yù)算安排的評(píng)價(jià)屬于前評(píng)價(jià)。[題號(hào)：Qhx006424]A、相關(guān)性原則B、重要性原則C、可比性原則D、獨(dú)特性原則您的回答：D正確答案：D題目解析：績效指標(biāo)應(yīng)注意相關(guān)性原則、重要性原則。是指以預(yù)先制定的目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算、定額等數(shù)據(jù)作為評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)；（二）行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。[題號(hào)：Qhx006426]A、財(cái)政部門布置工作要求，確定聯(lián)絡(luò)機(jī)制B、預(yù)算管理部門介紹項(xiàng)目概況和管理情況C、人大介紹項(xiàng)目實(shí)施情況D、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)提出工作需求，收集信息您的回答：C正確答案：C題目解析：評(píng)價(jià)項(xiàng)目溝通會(huì)（四方會(huì)談），財(cái)政部門布置工作要求，確定聯(lián)絡(luò)機(jī)制；預(yù)算管理部門介紹項(xiàng)目概況和管理情況；項(xiàng)目實(shí)施單位介紹項(xiàng)目實(shí)施情況；評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)提出工作需求，收集信息。2服務(wù)型政府的定義是（）。2績效預(yù)算以績效為核心，以“顧客”為對(duì)象，且必須回答下列哪兩個(gè)問題（）。[題號(hào)：Qhx006432] 查看答案A、科學(xué)規(guī)范原則B、公正公開原則C、分級(jí)分類原則D、績效相關(guān)原則您的回答：ABCD正確答案：ABCD題目解析：績效評(píng)價(jià)應(yīng)遵循科學(xué)規(guī)范原則、公正公開原則、分級(jí)分類原則以及績效相關(guān)原則。[題號(hào)：Qhx006434] 查看答案A、指向明確B、具體細(xì)化C、合理可行D、宏觀全面您的回答：ABC正確答案：ABC題目解析：績效目標(biāo)的要求是指向明確。[題號(hào)：Qhx006435] 查看答案A、設(shè)定和上報(bào)績效目標(biāo)（包括補(bǔ)報(bào)）B、確定績效評(píng)價(jià)對(duì)象C、下達(dá)績效評(píng)價(jià)通知D、撰寫績效報(bào)告（項(xiàng)目自評(píng)）您的回答：ABCD正確答案：ABCD題目解析：績效評(píng)價(jià)的準(zhǔn)備階段包括：設(shè)定和上報(bào)績效目標(biāo)（包括補(bǔ)報(bào)）、確定績效評(píng)價(jià)對(duì)象、下達(dá)績效評(píng)價(jià)通知和撰寫績效報(bào)告（項(xiàng)目自評(píng)）