【正文】 德”課程，在講解職業(yè)道德內(nèi)容時，通常也是一筆帶過，難有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容?？上驳氖?，注冊會計師師職業(yè)道德是由中國注冊會計師師協(xié)會頒布，是一種行業(yè)自律、非強(qiáng)制性的職業(yè)道德規(guī)范，這是一個長足的進(jìn)步。而從內(nèi)容上看，當(dāng)前的會計師職業(yè)活動涉及財務(wù)會計師活動、稅務(wù)會計師活動、管理會計師活動、內(nèi)部審計活動和外部審計活動。現(xiàn)代財務(wù)會計師是以權(quán)責(zé)發(fā)生制為確認(rèn)基礎(chǔ)，從而產(chǎn)生了大量的應(yīng)計、預(yù)提和待攤項(xiàng)目，會計師信息制造者就可以通過操縱應(yīng)計項(xiàng)目的確認(rèn)時間來制造虛假業(yè)績，如提前確認(rèn)收入、推遲確認(rèn)費(fèi)用；而穩(wěn)健性原則在會計師實(shí)務(wù)中的運(yùn)用是建立在會計師人員職業(yè)判斷基礎(chǔ)上的，存在較強(qiáng)的主觀隨意性，會計師信息制造者很容易借此高估費(fèi)用和損失、低估收入和利潤來操縱利潤；另外重要性原則、實(shí)質(zhì)重于形成原則都為制造虛假會計師信息提供了想像的空間，二是會計師準(zhǔn)則的滯后性為會計師造假提供了契機(jī)。在與會計師信息相關(guān)的利益中，處在首位的是單位利益。會計師人員作為會計師信息的直接生產(chǎn)者，他們也影響著會計師信息的質(zhì)量，一方面，他們必須遵守國家的法規(guī)，避免因違犯法規(guī)而影響自身的利益，另一方面，他們必須接受單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)，按單位負(fù)責(zé)人的管理要求完成會計師工作，并由此獲得加薪、升遷、獎勵等利益。內(nèi)部監(jiān)督是指經(jīng)濟(jì)主體內(nèi)部監(jiān)督，外部監(jiān)督是指財政、稅務(wù)、審計、銀監(jiān)、證監(jiān)、保監(jiān)等部門的監(jiān)督。在日常工作中，經(jīng)常出現(xiàn)有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的現(xiàn)象，造成企業(yè)法律意識淡薄，削弱了企業(yè)自我約束能力。（四）違背會計師職業(yè)道德的成本低目前我國對檢查出來的會計師造假往往是“重經(jīng)濟(jì)處罰，輕行政、法律處罰；重對單位處罰，輕對個人處罰；重內(nèi)部處理，輕外部公開處理”。相對于因造假取得的巨額經(jīng)濟(jì)和政治收益而言，這種造假成本太過于低廉。在一個道德意識淡泊，公共意識低下，自我中心突出的社會環(huán)境下，不可能營造出高品味的會計師職業(yè)道德。現(xiàn)在一些單位在會計師人員的使用上，以是否“聽話”作為標(biāo)準(zhǔn)，這種錯誤的用人導(dǎo)向是對會計師職業(yè)的嚴(yán)重扭曲。榜樣的力量是無窮的。在會計師領(lǐng)域，只有形成了揚(yáng)正抑邪、褒善貶惡的社會輿論，才能凈化會計師職業(yè)道德建設(shè)的外部環(huán)境，也才能收到職業(yè)道德教育的良好效果。德治必須與法治聯(lián)系起來，互相促進(jìn)。所謂自省、就是每天都要反復(fù)自己的言行，以便發(fā)現(xiàn)違背常理和道德要求之處并及時糾正；所謂自律，就是在無人監(jiān)督的情況下，自己的行為也要謹(jǐn)慎檢點(diǎn)，防止違背道德的意識與行為的出現(xiàn)。民事賠償責(zé)任并不排除刑事責(zé)任等當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他責(zé)任，以此達(dá)到保護(hù)會計師信息使用者利益和懲罰違法違規(guī)者的目的，遏制失信行為。誠信檔案主要記錄會員的基本情況、在誠信方面的良好與表現(xiàn)及行為、已經(jīng)出現(xiàn)的有違行業(yè)誠信要求而需予以提示的行為，以及嚴(yán)重違反法律法規(guī)和職業(yè)道德及準(zhǔn)則、受到各類處理的行為等。會計師誠信檔案記錄期限至個人不再從事會計師工作止，對相關(guān)人員失信和處罰等相關(guān)信息進(jìn)行記錄和披露，是加強(qiáng)會計師自律性管理的有效手段，使誠信執(zhí)業(yè)者受到社會的信任和尊重，失信者受到市場的處罰。一是會計師委派制度。第六章 結(jié)論總之，會計師工作參透于社會經(jīng)濟(jì)活動各個方面，會計師人員在經(jīng)濟(jì)活動中也扮演著越來越重要的角色。江西藍(lán)天學(xué)院本科生畢業(yè)設(shè)計（論文）參考文獻(xiàn)1．財政部《會計師基礎(chǔ)工作規(guī)范》， 2．《中華人民共和國會計師法》， 3．孟凡利，《會計師職業(yè)道德》，東北財經(jīng)大學(xué)出版社，2003年4．羅宏、朱開熹，《“不做假賬”與會計師學(xué)素質(zhì)教育》，《會計師之友》，2002（1）5．殷國濱，《淺談新經(jīng)濟(jì)下的會計師人員素質(zhì)》，《現(xiàn)代會計師》2002（2）6．韓傳模等《會計師人員職業(yè)道德與自律機(jī)制研究》，中國財政經(jīng)濟(jì)出版社， 7．李軍，《從“不做假賬”談會計師監(jiān)督》，《財會研究》，2003（10）8．斯惠文，《淺論提高會計師人員素質(zhì)》，《遼寧教育會計師通訊》，2000（89）9．會計師誠信教育課題組，《“不做假賬”與會計師誠信的現(xiàn)實(shí)思考》，《會計師研究》，2003（1）10．王合喜、董紅星，《會計師職業(yè)道德問題研究》，《財會月刊》，2004（2）11．于書林，《論會計師人員道德觀》，《現(xiàn)代會計師》，2002（1）江西藍(lán)天學(xué)院本科生畢業(yè)設(shè)計（論文）附錄 江西藍(lán)天學(xué)院本科生畢業(yè)設(shè)計（論文）致謝這篇論文能夠得以成稿，是因?yàn)槲业玫搅撕芏嗳说闹С趾蛶椭?。江西藍(lán)天學(xué)院本科生畢業(yè)設(shè)計（論文）第三篇：論會計職業(yè)道德建設(shè)論會計職業(yè)道德黃家榮廣州市旭陽公司內(nèi)容摘要：會計職業(yè)道德，會計人員的職業(yè)道德水平如何，直接影響著單位會計工作的質(zhì)量。會計職業(yè)道德要求財務(wù)人員：(1)愛崗敬業(yè)。會計人員應(yīng)當(dāng)熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制 度，做到自己在處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時知法依法、知章循章，依法把關(guān)守口，同時還要 進(jìn)行法規(guī)的宣傳，提高法制觀念。(4)客觀公正。(6】保守秘密。二、會計職業(yè)道德嚴(yán)重滑坡的原因1利益驅(qū)動。單位負(fù)責(zé)人作為單位管理的最高領(lǐng)導(dǎo)層，他們有能力也有條件影響會計人員，通過制造虛假會計信息，騙取投資者的信任，并因此獲得職務(wù)、加薪、股票升值等方面的利益?，F(xiàn)代財務(wù)會計是以權(quán)責(zé)發(fā)生 制為確認(rèn)基礎(chǔ)，從而產(chǎn)生了大量的應(yīng)計、預(yù)提和待攤項(xiàng)目，會計信息制造者就可以 通過操縱應(yīng)計項(xiàng)目的確認(rèn)時間來制造虛假業(yè)績，如提前確認(rèn)收入、推遲確認(rèn)費(fèi)用；而穩(wěn)健性原則在會計實(shí)務(wù)中的運(yùn)用是建立在會計人員職業(yè)判斷基礎(chǔ)上的，存在較 強(qiáng)的主觀隨意性，會計信息制造者很容易借此高估費(fèi)用和損失、低估收入和利潤來 操縱利潤；另外重要性原則、實(shí)質(zhì)重于形式原則都為制造虛假會計信息提供了想像 的空間。目前我國對檢查出來的會計造假往往是“重經(jīng)濟(jì)處罰，輕行政、法律處罰；重對 單位處罰，輕對個人處罰；重內(nèi)部處理，輕外部公開處理”。而且，即使這么輕的經(jīng)濟(jì)處罰也 往往是由造假機(jī)構(gòu)的權(quán)益來承擔(dān)，極少影響到單位負(fù)責(zé)人及會計人員的利益。內(nèi)部監(jiān)督由于會 計監(jiān)督人員缺乏足夠的獨(dú)立性往往流于形式。我們還可以借鑒發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)法律法規(guī)里面增加民事賠償制度的 規(guī)定，對因有關(guān)人員造假而產(chǎn)生的損失，由其按照責(zé)任大小進(jìn)行承擔(dān)．尤其是要明 確和加大單位負(fù)責(zé)人的賠償比例，這樣會計信息使用者一旦受到虛假信息損害就 會依照有關(guān)條款向司法機(jī)關(guān)提起訴訟，獲取賠償。首先要堅持誠信的用人原則。同時還要重視輿論作用，輿論可以對會計人員的道德行為起到揚(yáng)抑作用。具體記錄的信息應(yīng)包 括四個方面，即基本信息、守信信息、提示信息和警示信息。會計誠信檔案記錄期限至個人不再從事會計工作止，對 相關(guān)人員失信和處罰等相關(guān)信息進(jìn)行記錄和披露，是加強(qiáng)會計自律性管理的有效 手段，使誠信執(zhí)業(yè)者受到社會的信任和尊重，失信者受到市場的處罰。要定 期組織會計人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和制度，引導(dǎo)每個會計行為者自 覺履行《會計法》的各項(xiàng)義務(wù)，積極承擔(dān)自己應(yīng)盡的社會責(zé)任，把權(quán)力和義務(wù)結(jié)合起 來，樹立把國家和人民利益放在首位而又充分尊重會計從業(yè)人員合法利益的利益 觀。5．加大對違反會計職業(yè)道德行為的打擊力度。二是盡快建立和完善市場退出機(jī)制?！睂?shí)行有計劃的會計輪崗制度，有利于加強(qiáng)會計工作的內(nèi)部監(jiān)督，在會 計機(jī)構(gòu)內(nèi)部形成換崗交接清查的內(nèi)部檢查和牽制機(jī)制，防止貪污腐化行為的出現(xiàn)； 有利于提高全體會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使他(她)們能掌握多種崗位技能，促使本單 位會計管理水平的整體提高；還有利于調(diào)動會計人員的工作積極性和創(chuàng)造性，通過 接觸不同內(nèi)容和形式的業(yè)務(wù)崗位，激發(fā)會計人員創(chuàng)造和提出業(yè)務(wù)工作的新思路和 新思想。三是會計委派制中委派 會計的產(chǎn)生及輪換制度，有利于會計人員加強(qiáng)誠信及品德操守，加強(qiáng)對專業(yè)知識的 學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，提高其綜合素質(zhì)。關(guān)鍵詞：會計職業(yè)道德要求必要性原因?qū)Σ吣夸?引言一、會計職業(yè)道德概述（一）會計職業(yè)道德的概念與特征（二）會計職業(yè)道德的要求二、會計職業(yè)道德的必要性（一）加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)是我國依法治國的必要補(bǔ)充（二）加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)有利于我國經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展（三）加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)有利于市場經(jīng)濟(jì)管理的高效化（四）加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)有利于克服市場經(jīng)濟(jì)負(fù)面效應(yīng)三、我國會計職業(yè)道德建設(shè)存在的問題（一）會計職業(yè)道德教育不完善（二）沒有構(gòu)建以行業(yè)協(xié)會頒布的自律性的職業(yè)道德規(guī)范（三）沒有形成完善的會計職業(yè)道德體系四、我國會計職業(yè)道德建設(shè)存在的問題（一）會計制度本身的局限性（二）會計從業(yè)人員受利益驅(qū)動（三）國家和行業(yè)監(jiān)督機(jī)制不完善（四）違背會計職業(yè)道德的成本低五、加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的對策（一）培育良好的會計職業(yè)道德環(huán)境（二）加強(qiáng)會計職業(yè)道德教育力度（三）建立會計從業(yè)人員誠信檔案體系（四）建立健全相關(guān)法律法規(guī)，加大監(jiān)管力度（五）完善會計崗位輪換制度，推行會計委派制 結(jié)論 致謝 參考文獻(xiàn)引言伴隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來，國際經(jīng)濟(jì)一體化格局的初步形成，以及由信息技術(shù)推動的經(jīng)濟(jì)變革的迅猛發(fā)展，我們已經(jīng)悄然進(jìn)入了一個新經(jīng)濟(jì)時代。然后分析了會計職業(yè)道德的必要性，概括了現(xiàn)在我國會計職業(yè)道德方面存在的問題及其原因，最后，著重從五個方面提出了加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的對策建議。因會計行業(yè)的特殊性，會計職業(yè)道德有著顯著的特征，具體表現(xiàn)在以下兩個方面。就拿核算盈余來說，盈余影響著社會，盈余所產(chǎn)生的社會結(jié)果牽涉到稅收的增減、利潤的分配、擴(kuò)大再生產(chǎn)、就業(yè)人員的增加等等，所以，核算盈余從小的方面上講是反映本企業(yè)這個小團(tuán)體的經(jīng)營成果，從大的方面上講是反映社會的一部分的經(jīng)營成果，也就是社會的經(jīng)營成果，這就是會計的社會責(zé)任。市場經(jīng)濟(jì)的客觀性是通過價值規(guī)律表現(xiàn)出來的。主要是：敬業(yè)愛崗：即會計人員應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的知識和技能適應(yīng)所從事的工作要求。搞好服務(wù)：即會計人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理情況，運(yùn)用所掌握的會計信息和會計方法，為改善單位的內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。原因在于法律的完備總是相對的，再完善的法制總會存在某些“空隙和漏洞”。正常的經(jīng)濟(jì)次序受到巨大破壞，更不用說經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。規(guī)章制度具有一定的強(qiáng)制性，但它所作用的程度多少還取決于人們的道德覺悟，倘若缺乏道德力量，規(guī)章制度就難以順利運(yùn)行從而不能達(dá)到預(yù)期效果。一般而言，管理、行政、法律是一種強(qiáng)制性手段，它通過國家行政部門強(qiáng)制推行一些政策法令，盡管可以收到明顯效果，但對處于市場經(jīng)濟(jì)活動的人來說，終究是一種外在力量，若不能被心悅誠服地接受，往往只能造成一種暫時效應(yīng)，一旦市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行出現(xiàn)“障礙”，已經(jīng)建立起來的秩序仍有被沖垮的危險。國內(nèi)會計職業(yè)道德案例教程，會計師、注冊會計師資格考試、會計及審計人員后續(xù)教育中也難見職業(yè)道德方面的內(nèi)容。但應(yīng)當(dāng)看到，其他方面的職業(yè)道德要求是通過法律和法規(guī)的形式強(qiáng)制規(guī)定的。我國目前的會計職業(yè)道德建設(shè)實(shí)際上只在注冊會計師方面有所建立，企業(yè)會計及內(nèi)部審計等方面的職業(yè)道德依然是以法律、法規(guī)的方式提出的。隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，新的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)不斷出現(xiàn)，使原有的會計制度、會計準(zhǔn)則已不能完全適應(yīng)需要，而新會計政策又不能及時制定及頒布，這在客觀上出現(xiàn)了一個“合規(guī)”的造假時段。單位通過提供虛假會計信息可騙取各方面的信任，并因此獲得投資、貸款或減少稅金支出等經(jīng)濟(jì)利益。與會計信息有關(guān)的利益中有些是直接利益，即相關(guān)人員可直接通過制造和提供虛假會計信息所獲得的好處，如通過虛計利潤騙取獎勵等；也有些是間接利益，如單位負(fù)責(zé)人通過為單位謀取非法利益并因此獲得相應(yīng)的好處等。由于我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制尚未建設(shè)健全，在許多方面與市場經(jīng)濟(jì)還不相適應(yīng)。當(dāng)企業(yè)的財務(wù)行為與會計法規(guī)制度發(fā)生抵觸時，往往片面強(qiáng)調(diào)搞活動營，而放松了對違紀(jì)違規(guī)行為和監(jiān)督。減弱了法律的效力。而且，即使這么輕的經(jīng)濟(jì)處罰也往往是由造假機(jī)構(gòu)的權(quán)益來承擔(dān)，極少影響到單位負(fù)責(zé)人及會計人員的利益。凈化環(huán)境，不是光靠會計職業(yè)界的努力能做到的，而要依托于社會各方面的變革與協(xié)調(diào)，尤其是應(yīng)與法律、各行各業(yè)的職業(yè)道德同步，才能建設(shè)好會計職業(yè)道德。提到會計人員的品質(zhì)，人們首先應(yīng)該想到的是堅持原則，誠實(shí)本分，而不是俯首貼耳，弄虛作假。要將會計戰(zhàn)線上具有高尚會計職業(yè)道德品質(zhì)的先進(jìn)模范人物的生動事跡作為教材，把會計職業(yè)道德觀念和道德標(biāo)準(zhǔn)具體化、人格化，增強(qiáng)其感染力。（二）加強(qiáng)會計職業(yè)道德教育力度個人道德修養(yǎng)，一方面依靠自我教育，另一方面還要依靠社會教育來強(qiáng)化。要定期組織會計人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和制度，引導(dǎo)每個會計行為者自覺履行《會計法》的各項(xiàng)義務(wù)，積極承擔(dān)自己應(yīng)盡的社會責(zé)任，把權(quán)力和義務(wù)結(jié)合起來，樹立把國家和人民利益放在首位而又充分尊重會計從業(yè)人員合法利益的利益觀。因此，要引導(dǎo)廣大干部職工自覺接受職業(yè)道德的引導(dǎo)、規(guī)范，自覺檢查自己的言行，思考自己的得與失、對與錯，自覺糾正言行偏差，按照會計職業(yè)道德要求，逐步完成從自發(fā)到自覺，從外表到內(nèi)心、從被動到主動、從他律到自律的行為轉(zhuǎn)變，從而使自己的道德修養(yǎng)提高到一個新境界。與此同時，還要完善會計準(zhǔn)則和會計制度，壓縮想象空間，如適當(dāng)增加會計報表附注，完善和規(guī)范關(guān)聯(lián)交易的披露等，盡可能縮小會計政策選擇空間。在具體實(shí)施過程中，誠信檔案實(shí)行動態(tài)管理，由各級財政部門逐級匯總報財政部和會計學(xué)會，各單位對所報資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。（五）完善會計崗位輪換制度，推行會計委派制 財政部制定的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》中規(guī)定：“會計人員的工作崗位應(yīng)當(dāng)有計劃地進(jìn)行輪換。一是會計委派制度可提高會計人員在委派單位中的獨(dú)立性，使其不受單位負(fù)責(zé)人違規(guī)違法指揮，充分發(fā)揮其會計的監(jiān)督作用。會計職業(yè)道德是會計從業(yè)人員在會計職業(yè)活動中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。首先，我要向我的指導(dǎo)老師，他耐心又專業(yè)地指導(dǎo)了我的論文寫