【正文】 違建、養(yǎng)殖場(chǎng)污染等多項(xiàng)問(wèn)題，組織力量進(jìn)行了整改落實(shí)，得到了群眾好評(píng)。加強(qiáng)班子建設(shè)，抓好黨建工作責(zé)任制的落實(shí)，要求每名班子成員至少聯(lián)系1個(gè)村(社區(qū))的黨建工作，我聯(lián)系周村黨建工作。二是抓好村級(jí)班子換屆后“回頭看”。三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。制定黨員發(fā)展計(jì)劃，注重科學(xué)規(guī)范發(fā)展黨員。依托 街道黨員“志愿服務(wù)周”活動(dòng)，我5次牽頭組織了三改一拆、六邊三化等集中攻堅(jiān)行動(dòng)，全街道550余名黨員干部參與，順利突破攻堅(jiān)瓶頸，市區(qū)—上垟（西街段）省道沿線50多處違建物成功拆除，其中24處是違建竹木加工廠。二是以落實(shí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的寶貴經(jīng)驗(yàn)為重點(diǎn)，鞏固好活動(dòng)成果,形成長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)將街道出臺(tái)的各項(xiàng)制度落實(shí)好。第二篇：街道黨工委書記黨建工作述職報(bào)告街道黨工委書記黨建工作述職報(bào)告在各個(gè)類次中設(shè)立不同的獎(jiǎng)次，讓先進(jìn)有壓力、中間有動(dòng)力，后進(jìn)有奔頭，形成比實(shí)干、比效率、比政績(jī)的工作氛圍，確保責(zé)任目標(biāo)落實(shí)到位。通過(guò)一年時(shí)間的努力，黨組織、黨員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，基層組織網(wǎng)絡(luò)初步形成，各項(xiàng)制度不斷健全完善，各項(xiàng)活動(dòng)有序開展。同時(shí)，為規(guī)范黨組織和黨員活動(dòng)，制定了《黨工委議事規(guī)則》、《定期例會(huì)制度》、《重大事項(xiàng)報(bào)告制度》等 10個(gè)方面的黨組織黨員管理制度，并做到強(qiáng)化落實(shí)，為黨建工作的全面開展提供了制度保證。另外還加強(qiáng)了大學(xué)生黨員、下崗失業(yè)職工、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部黨員黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作。分7個(gè)類別建立了轄區(qū)居民基本情況信息庫(kù)，確定了對(duì)居民管理、開展服務(wù)的目標(biāo)和方向。三是實(shí)施結(jié)對(duì)共建工程。四是實(shí)施愛國(guó)主義教育工程。發(fā)出了《公民道德建設(shè)倡議書》。開展了法律援助宣傳月活動(dòng)，制作宣傳圖版8塊，懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)30余條。一是注重強(qiáng)化宣傳。特別是在國(guó)慶期間，成功舉辦播撒愛的陽(yáng)光系列活動(dòng)，提高了居民對(duì)街道社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感。(五)抓教育、做表率，思想作風(fēng)和廉政建設(shè)取得成效黨工委自組建以來(lái)，十分重視干部的學(xué)習(xí)教育，努力通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、組織干部外出參觀考察和給干部定任務(wù)、壓擔(dān)子等方式，提升干部的工作能力水平。三是工作方法與黨建工作的要求存在距離，有待于進(jìn)一步改進(jìn)。一年來(lái)我們雖然做了大量工作，但距上級(jí)的要求和自強(qiáng)創(chuàng)新的目標(biāo)仍存在一定差距。一是認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，從自身做起，帶頭遵守中央、省、市和區(qū)委各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真踐行三嚴(yán)三實(shí)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)決從嚴(yán)查處違紀(jì)違規(guī)行為。深入開展四風(fēng)突出問(wèn)題專項(xiàng)整治工作，全年整改四風(fēng)問(wèn)題56條，查處違反機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)行為2起。繼續(xù)加大基層黨建經(jīng)費(fèi)投入，投入20萬(wàn)元用于6個(gè)村級(jí)黨員活動(dòng)場(chǎng)所維修、切實(shí)增強(qiáng)了基層基礎(chǔ)保障。針對(duì)社區(qū)黨建，街道在深化拓展民情流水線工程的基層上開展了在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，解決好聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)無(wú)縫化、零距離服務(wù)于群眾。(二)少數(shù)基層組織班子事業(yè)心不強(qiáng)、責(zé)任目標(biāo)不明確。我們要知不足而奮進(jìn)，不斷創(chuàng)新基層黨建工作的新局面。產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。從思想深處分析，是自己功利思想、浮躁心理在作怪，政績(jī)觀存在偏差。四是宗旨意識(shí)樹得不夠牢。始終把基層黨建工作擺上重中之重的位置，進(jìn)一步完善基層黨建工作責(zé)任制，把抓基層黨建工作的任務(wù)目標(biāo)量化、細(xì)化，形成黨工委黨支部黨員三級(jí)責(zé)任體系。建立科學(xué)的學(xué)習(xí)考評(píng)機(jī)制，堅(jiān)持將黨員教育培訓(xùn)作為黨建考核的重要內(nèi)容。著力加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)政治、大局、服務(wù)、表率、自律意識(shí)。加快發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)村富民，夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。要甘當(dāng)小學(xué)生，尊重干部職工的創(chuàng)造。三是接受干部職工的監(jiān)督。二是要突出重點(diǎn)。要多干打基礎(chǔ)的事，多干兼顧長(zhǎng)遠(yuǎn)的事，不擺花架子。一年來(lái)，我與黨工委班子成員一道，以學(xué)習(xí)貫徹十九大精神為主線，注重抓好基層組織、基礎(chǔ)工作以及街居干部的基本能力建設(shè)，始終壓實(shí)責(zé)任、力踐于行，取得了顯著成績(jī)。為此，我嚴(yán)格按照今年以來(lái)黨中央、省委、市委以及區(qū)委對(duì)基層黨建的要求，牢牢把握中心工作，突出主題活動(dòng)，注重打造亮點(diǎn)，堅(jiān)持做到親自部署、親自過(guò)問(wèn)、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，確保了黨建任務(wù)在全面落實(shí)。組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)方面，街道黨工委按照“六強(qiáng)”“六有”標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選舉程序，順利完成了社區(qū)黨組織換屆工作，選出了新一屆社區(qū)黨組織班子，換屆期間未出現(xiàn)一起違法違紀(jì)問(wèn)題；在非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中開展黨建工作“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)，新組建1個(gè)獨(dú)立黨支部，9個(gè)聯(lián)合支部，提高了非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織進(jìn)行整改，營(yíng)造弊革風(fēng)清的工作環(huán)境。面對(duì)新時(shí)代的要求，在創(chuàng)新黨建工作思路、轉(zhuǎn)變黨建思想觀念、改進(jìn)黨建工作載體方面缺乏深刻的認(rèn)識(shí)，存在著等待上級(jí)發(fā)指示、等待外界提供經(jīng)驗(yàn)的思想，甚至有時(shí)有被動(dòng)應(yīng)付的思想。以上報(bào)告，不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。積極當(dāng)好學(xué)習(xí)表率，每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)2小時(shí)以上，重點(diǎn)瀏覽《人民日?qǐng)?bào)》、《青島日?qǐng)?bào)》等時(shí)政報(bào)刊，不斷提高政治敏銳性和鑒別力。每月召開1次民主生活會(huì)，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，引導(dǎo)班子成員自覺(jué)做到大事講原則，小事講風(fēng)格，不搞親疏遠(yuǎn)近和表里不一，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到提升。（二）抓陣地建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。從機(jī)關(guān)部門抽調(diào)了15名工作人員分別擔(dān)任15個(gè)社區(qū)的管理員，確保社區(qū)網(wǎng)站維護(hù)等工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。換屆前，對(duì)有信訪案件或矛盾突出的38個(gè)村莊進(jìn)行重點(diǎn)排查、提前介入，成功化解陳年積案和矛盾糾紛15件，整頓、轉(zhuǎn)化軟弱渙散村莊5個(gè)，為順利開展村“兩委”換屆奠定了良好基礎(chǔ)，2014年新派駐的10名萊西市“第一書記”掛職的軟弱渙散村順利完成“兩委”換屆選舉。個(gè)人存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的觀念，在黨建工作上投入精力有限，對(duì)貧困村沒(méi)有給予有效的指導(dǎo)意見和幫扶措施，制約了工作的提升和村莊的發(fā)展。社區(qū)黨建工作推進(jìn)不快，還存在工作體系不完善，整體建設(shè)松散，黨組織的核心地位不明顯，社區(qū)黨委班子責(zé)任落實(shí)不到位、發(fā)揮作用不明顯等問(wèn)題。個(gè)人對(duì)黨建各項(xiàng)制度落實(shí)存在應(yīng)付心里，對(duì)黨建工作抓落實(shí)的力度相對(duì)較小，有些工作標(biāo)準(zhǔn)過(guò)低，得過(guò)且過(guò)。四、下步工作措施2015年，我將牢固樹立“圍繞全局抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，繼續(xù)履行好黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，抓好問(wèn)題的整改落實(shí)，力爭(zhēng)黨建工作再上新水平。增加經(jīng)費(fèi)投入，尤其是加大對(duì)經(jīng)濟(jì)收入不足5萬(wàn)元的村莊的幫扶力度，將基層黨建經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，推進(jìn)經(jīng)費(fèi)保障制度化，減輕村級(jí)負(fù)擔(dān)。（四）進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)黨建工作。一、履行黨建工作責(zé)任情況作為XX黨工委書記、XX黨工委抓黨建工作“第一責(zé)任人”，我牢固樹立“抓好黨建是天職，抓不好黨建是失職”的觀念。召開了XX2019年黨建工作會(huì)議，對(duì)今后的工作提出了明確要求和具體部署。三是加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的調(diào)度指導(dǎo)。建立了科學(xué)合理的管理考核體系，加強(qiáng)日常管理，明確目標(biāo)任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)要求、工作職責(zé)、完成時(shí)限。同時(shí)新建“心理咨詢室”、“解壓室”、“計(jì)生服務(wù)站”等社區(qū)服務(wù)平臺(tái)，廣泛開展鄰里互助活動(dòng)。(四)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)一是進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)干部工作學(xué)習(xí)制度，建立起干部培養(yǎng)培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)體系。三是重點(diǎn)評(píng)議了社區(qū)黨支部及社區(qū)干部是否有門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象和態(tài)度冷橫硬、故意刁難群眾的行為。是否存在生活趣味低下，參與賭博和其它不健康活動(dòng)的問(wèn)題。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，通過(guò)筆試、考核，重新聘用了55名社區(qū)工作者以及22名大學(xué)生社工人員，為街道和社區(qū)注入了新鮮的血液。二是落實(shí)“五帶頭五到家”，解決“最后一公里”問(wèn)題。(五)嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，全面提升黨員干部的黨性修養(yǎng)一是認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，凡重大問(wèn)題和重要人事任免、重大項(xiàng)目安排都要充分討論醞釀，集體研究決定。以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)服務(wù)、加強(qiáng)管理、強(qiáng)化監(jiān)督為重點(diǎn)，堅(jiān)持公眾參與、社會(huì)協(xié)同，積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)的新途徑、新辦法。嚴(yán)格控制支出，重點(diǎn)壓縮車輛、辦公、會(huì)議等費(fèi)用。公眾號(hào)：“逍遙文稿”整理街道黨工委還將黨建工作列入對(duì)各社區(qū)的目標(biāo)考評(píng)，將每一項(xiàng)工作細(xì)化，促進(jìn)了社區(qū)黨建工作的總體推進(jìn)。二是對(duì)干部失之于寬、失之于軟，存在重使用、輕教育管理的現(xiàn)象，致使一些黨員干部存在工作進(jìn)取心不強(qiáng)、精神懈怠、工作精力投入不足、工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性等問(wèn)題。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆四中全會(huì)精神，始終在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。三是強(qiáng)化社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。五是深入作風(fēng)轉(zhuǎn)變，讓群眾得到看得見、摸得著的實(shí)惠