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羅志軍在省級機關作風建設大會上講話-預覽頁

2024-11-04 12:30 上一頁面

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【正文】 標催人奮進,我們要完成的任務艱巨繁重。十一屆江蘇省委委員、常委,江蘇省十屆、十一屆人大代表,江蘇省十一屆人大常委會主任。一、歷史發(fā)展需要今年即將迎來中國共產黨90華誕,90年如白駒過隙,恍然而過。江蘇人文薈萃,散文家朱自清、京劇藝術家梅蘭芳等,還有以徐悲鴻、傅抱石、林散之為代表的書畫藝術大師享譽世界,是文化大省。二、落實“四新”要求(一)理論研究哲學社會科學是人們認識和改造世界的重要工具,是推動歷史發(fā)展和社會進步的重要力量?!叭齻€代表”重要思想推動了中國特色社會主義事業(yè)深入發(fā)展。為了迅速在理論研究上出成績,支行抓住建黨90周年的機會,在全行展開“學黨史、知黨情、跟黨走”學習活動。黨政機關廣泛接觸民情、了解民意、反映民需,能夠凝聚社會各階層的智慧,將其融入我們的決策立法中,成為官民理性互動的渠道,補充完善政府決策的重要保障,促進黨政機關科學民主決策,推動科學發(fā)展。(三)科研創(chuàng)新中國有句古話:“不謀全局者,不足某一域;不謀萬事者,不足謀一時。在貫徹落實上級央行政策上,支行發(fā)揮主觀能動性,革新宣傳方式,效果顯著。同時,支行職工年齡老化,要重視人才引進,營造團結民主開放的學術氛圍,進一步完善優(yōu)秀人才和成果的評價激勵機制,形成有利于出精品、出人才的宏觀管理體制和科研運行機制。其次,領導是一種凝聚力,加強領導是為了創(chuàng)造自由寬松的環(huán)境,鼓勵群眾共同奮斗。監(jiān)督也是雙向的,在實行監(jiān)督的同時要自覺接受監(jiān)督。第四篇:在機關作風建設大會上的講話在全市機關作風建設大會上的講話改進工作作風,是一個老話題,也是一個永恒主題。二是意義特殊。從今年起,我們的工作將轉入市委“促落實”、政府“抓落實”的新階段,肩負聚焦“三件大事”、打贏“三大攻堅戰(zhàn)”的現(xiàn)實任務,需要有“說了就干、定了就算、干就干好”的作風和精神。但是必須清醒地認識到,機關作風建設與中央、省委的要求相比,與人民群眾的期望相比,還有一定的差距。二是“虎頭蛇尾”。面對“三件大事”,有的干部缺乏干事創(chuàng)業(yè)的沖勁和狠勁,遇事“難”字當頭、“退”字當先,“等、靠、要”的思想嚴重,結果“等”掉了機遇,“靠”出了惰性,“要”來了平庸。作風建設不是一個孤立的問題,它與黨的思想、政治、組織建設緊密聯(lián)系在一起,也與干部的理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)密切相關。今年全市機關作風建設要全面貫徹黨的十八大和中紀委二次全會精神,以中央《八項規(guī)定》、省委《十項規(guī)定》,以及市委兩個“一律”規(guī)定為準則,把人民滿意作為最高標準,把打贏“三大攻堅戰(zhàn)”作為頭等大事,把創(chuàng)建服務型機關作為長期任務,把制度創(chuàng)新作為核心動力,讓“講實話、干實事,敢作為、勇?lián)?,言必行、行必果”在xx蔚然成風,為創(chuàng)成率先大業(yè)提供有力保障。要牢固樹立科學發(fā)展觀,從科學的規(guī)劃和良好的機制入手,端正工作指導思想,堅決反對追名逐利的短期行為、嘩眾取寵的表面文章和勞民傷財的形象工程。必須從“實”做起。第一,以鮮明的導向匯集合力。對照省基本實現(xiàn)現(xiàn)代化指標體系的“三大短板”,對照發(fā)展中好與快的雙重挑戰(zhàn),對照現(xiàn)階段人民群眾的“四大期盼”,對照作風建設的“四大差距”,必須以“發(fā)現(xiàn)問題、界定問題、分析問題、解決問題”為思維鏈條,廣泛聽取群眾意見和建議,不回避矛盾、不掩蓋問題,進一步強化系統(tǒng)謀劃、導向引領和制度設計。要準確把握中央和省委的新要求、人民群眾的新訴求、企業(yè)和市場的新需求,全面掌握了解本地區(qū)本單位的實際情況和現(xiàn)實需求,確保事做在點上;深刻認識“三都市三名城”建設規(guī)律,確保事做到理上;力行實干、力保進度、力攻重點、力促創(chuàng)新,確保事做到實處。當前,面臨著創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的多重政策效應釋放、國際宏觀環(huán)境的多重挑戰(zhàn)交織、創(chuàng)成率先大業(yè)等多重任務并行的態(tài)勢,必須認準奮進方向,讓責任追著任務跑、追著目標跑、追著問題跑。一要創(chuàng)新意識。改進學風、會風和文風,要以“精練、質樸、高效”為核心,力戒空談,注重問題的研究;改進黨風、政風和行風,要以“為民、務實、清廉”為準繩,力行實干,注重問題的解決。各級黨委政府和領導干部要把公信力作為自律標準,通過強執(zhí)行贏得公信力,做到有令必行、有禁必止,決不允許在貫徹市委市政府決策部署上講條件、打折扣、搞變通。今年綜合改革將進入深水區(qū),6月份要全部完成12項改革任務。常規(guī)性工作要突出規(guī)范化,提升專業(yè)化運作水平,做到不流于形式、不裝腔作勢、不敷衍了事;突發(fā)性工作要突出應急化,增強逆向思考和主動作為,提高化解危機的能力;開創(chuàng)性工作要突出靈活化,培養(yǎng)創(chuàng)新性思維,強化執(zhí)行方法的藝術性。第三,以實干的行動克難奮進。因此,今年作風建設要突出執(zhí)行力建設,圍繞目標任務特別是“三大攻堅戰(zhàn)”和“十項專項工作”,瞄準四大約束性指標,確立更加鮮明的目標導向,聚焦重點、突破難點、解決焦點,做到情況了解在一線、措施落實在一線、問題解決在一線。以實干的行動提升薄弱指標,不僅需要市級層面狠抓落實,更需要區(qū)縣同步推進,確保“十二五”規(guī)劃中期考評全面達標。必須充分認清今年空氣質量優(yōu)良率達88%以上面臨的嚴峻形勢,要實現(xiàn)重點領域突圍,以嚴控煤炭消耗、水污染排放強度和工地揚塵等為重點推進環(huán)境綜合整治工程,有效改善大氣和水環(huán)境。要發(fā)揚求真務實的作風,快速進入臨戰(zhàn)狀態(tài),守住質量和安全的生命線,加快推進亞青會場館維修改造。一是宣傳發(fā)動機制。要廣泛發(fā)動新聞媒體和社會力量,把抓落實的先進典型宣傳好,把落實不力的暗角曝光出來,激發(fā)全社會對我們改進工作作風的鼓與呼、督與促。黨政機關工作人員要依照“十一個一律”的規(guī)定堅定操守、慎獨慎行,做到不逾矩、不懈怠。要優(yōu)化設計、理順體制,創(chuàng)新督查督辦方法,有效整合各類督查和監(jiān)督資源,有針對性地制定實施督查計劃,給基層留足抓落實的空間和時間,實現(xiàn)重點督查和面上督查、定期督查和不定期督查、過程督查和結果督查、正向督查和倒查倒評“四個相結合”。剛才,會議對我區(qū)機關作風建設中涌現(xiàn)的一批先進單位進行了宣傳表揚,對近期發(fā)生在我區(qū)嚴重影機關和干部形象,嚴重影響科學發(fā)展、和諧發(fā)展環(huán)境的幾個典型事例進行了教育反思。一、肯定成績,正視不足,進一步增強抓好作風建設的 1責任感和緊迫感一個地方發(fā)展的興衰、一項工作落實的成敗、一個機關部門形象的好壞,很大程度上取決于干部的作風。面對發(fā)展存在的困難和問題,廣大干部能夠奮發(fā)作為,勇于攻堅、善于創(chuàng)新,創(chuàng)造性開展工作,展示了想干事、肯干事、能干事的優(yōu)良干部形象。絕大多數部門能夠積極轉變工作職能、改進部門服務,正確處理程序和效率的關系,以高效率、快節(jié)奏推動了發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。今天之所以召開這個高規(guī)格、大規(guī)模的會議,就是希望全區(qū)廣大干部能夠從身邊發(fā)生的事例中受到觸動、受到警醒,進一步深刻認識作風建設重在教育引導,切實增強改進作風的緊迫感和責任感,推動機關干部作風建設有一個新提升,真正以硬作風來提升軟環(huán)境,以軟環(huán)境來促進硬發(fā)展。推動新的發(fā)展,更加需要我們的干部講大局、比貢獻。講責任,說到底就是講事業(yè)心,就是講黨性原則、組織紀律。要把更多的時間和精力放在狠抓落實上,真正做到定下來的事雷厲風行,看準了的事堅決一抓到底,不推諉、不拖拉。要不斷提升自身素質,提高執(zhí)政能力,增強應對和駕馭復雜局面的能力和水平,著力破解制約科學發(fā)展的困難與矛盾,更好更快地推動攻占柏林轉型、創(chuàng)新、跨越發(fā)展。加快健全“橫向到邊、縱向到底”的工作責任體系,層層落實責任,逐級傳遞壓力,形成作風建設強大合力。三是督查問責要一抓到底
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