紀(jì)檢監(jiān)察干部行為規(guī)范-預(yù)覽頁
【正文】 奉公，防微杜漸，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。十、謙虛謹(jǐn)慎，文明禮貌。尊老愛幼，鄰里和睦。不準(zhǔn)發(fā)表與黨的路線方針政策和決定相違背的言論；不準(zhǔn)陽奉陰違、有禁不止。三、爭當(dāng)清正廉潔、理性平和的楷模。帶頭樹立宗旨意識(shí)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)群眾利益。帶頭認(rèn)真維護(hù)黨章，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。不準(zhǔn)對(duì)群眾訴求漠不關(guān)心、推諉扯皮。四、做業(yè)務(wù)精通、敬業(yè)愛崗的表率。帶頭模范遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律和廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。不準(zhǔn)有違反社會(huì)主義道德的行為。對(duì)社會(huì)盡愛：文明守法，為社會(huì)奉獻(xiàn)自己的一份愛。我關(guān)懷：部屬及同事，主動(dòng)教導(dǎo)新同事，培育接班人。我責(zé)任：發(fā)現(xiàn)不合情理的事情或行為，我會(huì)正面指出、協(xié)助改善，但我會(huì)遵照多數(shù)人的決定。4． 積極參與社會(huì)慈善活動(dòng)，為社會(huì)多盡自己一份心力。8． 本部門發(fā)生重大異常，需及時(shí)回報(bào)，并自主檢討原因提出改善對(duì)策加以預(yù)防，跟進(jìn)改善結(jié)果，力求做到不重復(fù)犯錯(cuò)，不得隱瞞不報(bào)。不得結(jié)黨營私、恐嚇勒索他人。不得泄露或打聽他人薪資。10． 發(fā)現(xiàn)公司、本單位或周邊單位有制度缺失、管理漏洞或隱患者，需主動(dòng)提出并協(xié)助尋找解決方法，必要時(shí)需向上級(jí)反應(yīng)。14． 要有進(jìn)取心：指個(gè)人希望更好地完成工作或達(dá)到某一績效標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)烈追求成就的持續(xù)性愿望。對(duì)本部門的所有薪資、上班產(chǎn)能、考勤等所有數(shù)據(jù)必須核實(shí)準(zhǔn)確，公正透明。21． 干部必須保持24小時(shí)通訊暢通。25． 干部必須要有勇于承擔(dān)責(zé)任，同時(shí)將功勞歸功于下屬的胸襟。29． 在團(tuán)隊(duì)中需要有服務(wù)意識(shí)、甘為人梯的精神，協(xié)助團(tuán)隊(duì)伙伴獲取成功，以達(dá)成團(tuán)隊(duì)整體目標(biāo)。26． 多站在公司立場考慮問題、決策問題，組織的要求和利益永遠(yuǎn)放在第一位，在開展工作或進(jìn)行決策時(shí)能夠從組32． 在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中，或部門間溝通/報(bào)告問題時(shí)，必須以誠實(shí)、正面、積極的心態(tài)行使權(quán)利、履行義務(wù)和報(bào)告問題，客觀全面的向上級(jí)闡述事實(shí)，以利上級(jí)判斷；而不能選擇性說明，導(dǎo)致對(duì)方判斷或決策錯(cuò)誤，從而引起部門間不良影響或公司損失。l 管人育人倡導(dǎo)：方法做對(duì)的事。40． 上班時(shí)間，應(yīng)該積極投入到工作中，認(rèn)真履行自己的職責(zé)；主動(dòng)了解下屬工作狀況，積極指導(dǎo)并協(xié)助其解決問題。44． 完善部門人才梯隊(duì)建設(shè)，培育接班人，最少培養(yǎng)一名可直接代替工作的人員，兩名儲(chǔ)備人員。l 反對(duì)以下行為：48． 嚴(yán)禁向非相關(guān)人員泄露公司一切信息。52． 不得弄虛作假、營私舞弊，不得隱瞞不報(bào)。55． 不得居功自傲、目中無人，不得頂撞上級(jí)，對(duì)沒有良好工作態(tài)度的人，不論能力好壞一律限制任用。59． 不得辦事推諉、拖拉、扯皮、敷衍塞責(zé)或刁難。63． 不得因個(gè)人私利以任何形式要挾公司。人員任用時(shí)不能唯親是用，嚴(yán)格按照人員任用管理辦法執(zhí)行。核準(zhǔn):審核：制定：鑫同富干部行為規(guī)范保證書我作為一名鑫同富的管理干部，了解并清楚以上公司倡導(dǎo)和反對(duì)的規(guī)范要求，我保證一定能做到以上要求。其一，這是紀(jì)檢監(jiān)察干部遵守黨章，履行職責(zé)的基本要求。行動(dòng)上的自覺源于理論上的清醒，只有把握了正確的理論，才會(huì)有正確的思想和行動(dòng)，才能有效地抵御各種腐朽思想的侵蝕。當(dāng)前，學(xué)習(xí)中要注意克服以下不良傾向：一是學(xué)理論“無用論”。三是淺嘗輒止。在實(shí)際工作中，通對(duì)有效的機(jī)制和制度保證，努力做到“三增強(qiáng)、三提高”：一是增強(qiáng)學(xué)法、知法、守法、用法的緊迫感、責(zé)任感，增強(qiáng)自律和他律意識(shí)，提高依靠法制預(yù)防和懲治腐敗的法制意識(shí)。要具備熟練駕馭本職工作所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，必須通對(duì)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位實(shí)踐，在干中學(xué)，學(xué)中干，不斷提高自身能力素質(zhì)。能說會(huì)寫沒有捷徑可走，必須勤于學(xué)習(xí)，勤于筆耕，勤于思考，勤于總結(jié)，不斷加強(qiáng)語言文字的鍛煉和修養(yǎng)。三是調(diào)查研究和解決問題的能力。四、樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部新形象，必須加強(qiáng)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)，加江澤民、胡錦濤同志在論述新形勢(shì)下治黨治國治軍等問題的時(shí)候，都十分強(qiáng)調(diào)要?jiǎng)?chuàng)新。當(dāng)前，要針對(duì)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍存在知識(shí)老化、知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理、知識(shí)面窄等問題，加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。五、樹立紀(jì)檢干部新形象，必須加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)責(zé)任素質(zhì)要按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的作風(fēng)建設(shè)。二是要關(guān)注和解決損害群眾利益的事，尤其是解決群眾反映的強(qiáng)烈問題，多做得人心、暖人心、順民意的事。恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，扎扎實(shí)實(shí)。要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，堅(jiān)持“四慎”：一是“慎微”，遵紀(jì)守法，不因事小而為之，不辱使命，不忘身份。
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