【正文】 育部門充分發(fā)揮主管的職能作用，認(rèn)真細(xì)致的調(diào)研論證，當(dāng)好參謀，定好方案，特別在制定方案和標(biāo)準(zhǔn)等方面，都力求做到有依有據(jù)，符合實(shí)際。召開了全區(qū)民辦園規(guī)范管理工作會(huì)議，組織全區(qū)民辦園業(yè)主集體學(xué)習(xí)《關(guān)于開展民辦幼兒園專項(xiàng)整治活動(dòng)的通知》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《日照市民辦幼兒園管理辦法》等文件規(guī)定，聯(lián)合衛(wèi)生、消防等部門開展幼兒園衛(wèi)生保健、食品衛(wèi)生集中培訓(xùn)與消防演練，制定并發(fā)放系列標(biāo)準(zhǔn)要求，如：《托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《托幼機(jī)構(gòu)食堂衛(wèi)生要求》、《幼兒園教育工作要求》等等，這些材料均發(fā)至每個(gè)幼兒園，讓辦園者明白辦園政策和辦園需要具備的基本條件。對(duì)于按要求關(guān)閉的幼兒園，我們積極發(fā)揮鎮(zhèn)、街道的作用，幫助做好善后工作，如將優(yōu)秀的人員通過一定的方式分流到其他幼兒園，幫助處理設(shè)施設(shè)備，盡量減小其損失。四、用發(fā)展的辦法解決問題民辦幼兒園管理是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，整頓工作非一朝一夕能完成，剖析根源，有辦園者的利益驅(qū)動(dòng)，更有家長群體認(rèn)識(shí)水平和經(jīng)濟(jì)承受能力的原因，致使大量不符合辦園條件的幼兒園存在一定的市場，單純靠整頓不能從根本上解決問題，因此，我們堅(jiān)持在整頓的同時(shí)積極鼓勵(lì)支持幼兒園向規(guī)模型發(fā)展，加強(qiáng)管理，不斷改善辦園條件，促進(jìn)規(guī)范化辦園。辦事處還及時(shí)提出了“發(fā)揮城區(qū)優(yōu)勢，大力發(fā)展幼兒教育”的口號(hào)，召開各村（居）和鎮(zhèn)直部門負(fù)責(zé)人會(huì)議作出專題部署，大力推動(dòng)集體園、公辦園發(fā)展，推出了一批規(guī)模較大、收費(fèi)適應(yīng)不同層次需求的村辦幼兒園，如：向陽河、許家樓等幼兒園投資在均30萬元以上的，江豪、騰飛幼兒園投資均在100萬元以上，一小、三小、六小等學(xué)校附屬幼兒園的規(guī)模、質(zhì)量也有很大改觀，辦園規(guī)模均在200人以上。這些規(guī)模較大、管理規(guī)范、收費(fèi)適宜的幼兒園的興起，為家長“合理擇園”提供了可能。探索建立了幼兒園注冊審批資格準(zhǔn)入制度和年審制度。二是缺乏敬業(yè)精神，對(duì)應(yīng)該掌握的一些數(shù)據(jù)和常識(shí)，只知道大概，沒有搞精搞細(xì)。無論級(jí)別大小、年長年幼都是自己學(xué)習(xí)的對(duì)象，見多才能識(shí)廣，開闊視野。三是多思，文秘工作要求腦勤、手勤、眼勤，勤思很重要，經(jīng)常思考，腦子靈活反應(yīng)迅速了，才能迅速領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖；才能更好的汲取優(yōu)秀同志的好思想、好作風(fēng)，培養(yǎng)愛黨為民之心，學(xué)一行，愛一行，專一行，樹立愛崗敬業(yè)的好品德。業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠，缺乏一種孜孜以求的精神，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。教務(wù)處工作強(qiáng)化了質(zhì)量意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，力求做到管理更加規(guī)范、科學(xué)，將教學(xué)常規(guī)、課堂教學(xué)，教研常規(guī)、考試考查、教學(xué)競賽等工作落到實(shí)處。??在此，對(duì)這些取得的好成績的老師和同學(xué)，表示熱烈的祝賀。（1）組織考試與閱卷情況本次期末考試，于1月912日在縣教育局和學(xué)校的統(tǒng)一組織下施行，考試期間組織嚴(yán)密，教務(wù)處按照上級(jí)的要求統(tǒng)一安排了考務(wù)，共設(shè)14個(gè)考場，七、八年級(jí)交叉安排考號(hào)，每個(gè)考室40人，九年級(jí)共設(shè)5個(gè)考室，每考室40人，每個(gè)考試均有2名監(jiān)考教師，完全按照上級(jí)要求組織實(shí)施。三．小結(jié)期末考試成績分析數(shù)據(jù)反映出來的問題（以單科成績相比，分析表已經(jīng)下發(fā)到各年級(jí)組各班主任），主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：（1）各年級(jí)學(xué)科成績之間的不平衡。其中語文、英語、數(shù)學(xué)、物理這幾大科的優(yōu)分人數(shù)偏少，應(yīng)在培優(yōu)上多花工夫。（3）各學(xué)科間的不平衡。尖子生不突出，后進(jìn)生數(shù)量多，嚴(yán)重影響教學(xué)質(zhì)量。三是課堂練習(xí)的實(shí)效性差。課后輔導(dǎo)抓得不扎實(shí)。有人來聽課是一回事，真正上起課來是一回事，上示范課是一回事，活動(dòng)過后又是一回事，教學(xué)研究和教學(xué)實(shí)踐兩張皮的現(xiàn)象很普遍，研究成果在課堂上的鞏固率不高。五．不厭其煩地教務(wù)具體工作總結(jié)，做好部分教師的思想工作，配合學(xué)校順利完成了教師教學(xué)崗位的優(yōu)化組合。本期開學(xué)前兩周對(duì)全校學(xué)生進(jìn)行了全面核查。；； ；、安辦做好教學(xué)安全工作，本學(xué)期無一例教學(xué)安全事故發(fā)生。同時(shí)，也請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們，以后一如既往地繼續(xù)關(guān)照、支持和理解教務(wù)處的工作，再次謝謝大家！最后，祝領(lǐng)導(dǎo)和老師們：春節(jié)愉快，合家歡樂，幸福安康，馬到成功。現(xiàn)就重慶研究團(tuán)委在“立足企業(yè)抓團(tuán)建、服務(wù)青年促成才”方面所作的工作做如下匯報(bào)。再則，落實(shí)“三同步”，即：黨團(tuán)建設(shè)同步部署、黨團(tuán)隊(duì)伍同步培訓(xùn)、黨團(tuán)陣地同步建設(shè)。三是建立制度保障，落實(shí)團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。如：2010年配合做好“院慶45周年”慶典活動(dòng)的接待和禮儀服務(wù)工作；2011年配合組織“慶祝建黨90周年”表彰大會(huì)暨紅歌賽活動(dòng)等。一是明確團(tuán)委工作職責(zé)及委員分工責(zé)任制，堅(jiān)持民主集中制原則進(jìn)行決策；二是落實(shí)工作計(jì)劃責(zé)任制，團(tuán)委重點(diǎn)工作均落實(shí)責(zé)任人，保證計(jì)劃有步驟、有實(shí)施、有考核地開展；三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)，積極選派團(tuán)干部參加重慶市團(tuán)校和各級(jí)組織開展的培訓(xùn)等，增強(qiáng)班子的政治素養(yǎng)和工作能力。同時(shí)，還建立了共青團(tuán)基層組織數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，每半年做好一次團(tuán)員青年的統(tǒng)計(jì)工作，提高了統(tǒng)計(jì)工作效率。院團(tuán)委積極響應(yīng)黨委號(hào)召，在廣大青年中開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動(dòng)，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)選樹青年集體和個(gè)人典型。二是廣泛開展青年技能競賽活動(dòng)，提升青年職業(yè)技能水平。三是積極開展青年志愿者活動(dòng)，培養(yǎng)青年責(zé)任意識(shí)。這些活動(dòng)的開展為企業(yè)贏得了良好的社會(huì)贊譽(yù)。院團(tuán)委每年都會(huì)舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，吸引青年、凝聚青年，打造品牌、做出成績。二是做好迎新工作，為新進(jìn)員工搭建平臺(tái)。在院黨委的指導(dǎo)下，院團(tuán)委每兩年開展一次青年思想調(diào)研工作，2010年，院團(tuán)委分別進(jìn)行了兩次青年思想調(diào)研，并匯總撰寫了《2010年重慶煤科院青年思想調(diào)查報(bào)告》，認(rèn)真反映了我院青年的思想狀況和實(shí)際需求，并收集了有關(guān)企業(yè)發(fā)展和改進(jìn)共青團(tuán)工作等方面好的意見和建議，為更好地做好青年工作提供了很好的依據(jù)。重慶研究院團(tuán)委始終堅(jiān)持“服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)”的工作方針，堅(jiān)持以企業(yè)“五四紅旗團(tuán)委”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，在開展共青團(tuán)工作中取得了一定的成績，但也存在很多不足。“打鐵還需自身硬”，為了建設(shè)一支政治上過硬、業(yè)務(wù)上過硬、作風(fēng)上過硬的高素質(zhì)隊(duì)伍，我們堅(jiān)持“四管齊下”：一是按照“抓班子帶隊(duì)伍，抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)”的工作思路，對(duì)所班子提出了“團(tuán)結(jié)協(xié)作有凝聚力、以身作則有號(hào)召力、務(wù)實(shí)創(chuàng)新有領(lǐng)導(dǎo)力、令行禁止有執(zhí)行力”的“四有”要求，對(duì)一般干部提出了責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的“兩強(qiáng)”要求。三是以創(chuàng)建“五好”黨支部為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)黨支部建設(shè)，激發(fā)了黨組織的內(nèi)在活力和戰(zhàn)斗堡壘作用，有效推動(dòng)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開展。四是加強(qiáng)行風(fēng)、政風(fēng)和廉政建設(shè)積極推行“陽光收費(fèi)”嚴(yán)禁搭車收費(fèi)，樹立工商部門新形象。一是強(qiáng)調(diào)責(zé)任意識(shí)。上班先簽到，工作期間必著裝，有事先請(qǐng)假，嚴(yán)格執(zhí)行縣局學(xué)習(xí)、著裝、考勤和請(qǐng)銷假等制度，使各項(xiàng)工作運(yùn)行規(guī)范。一是以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)為己任，盡心盡力促發(fā)展。最后是及時(shí)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對(duì)有創(chuàng)業(yè)意向、符合條件的，在注冊登記等方面特事特辦，免收注冊登記費(fèi)170余元，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。全面落實(shí)《食品流通許可證管理辦法》以及流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管“八項(xiàng)制度”。先后開展了危險(xiǎn)化學(xué)品市場、校園周邊環(huán)境、非煤礦山、黑網(wǎng)吧等專項(xiàng)整治，共檢查煙花爆竹銷售門市部11戶，其中有2戶的營業(yè)執(zhí)照沒有及時(shí)辦理變更，發(fā)出限期變更通知書2份；成品油加油站（點(diǎn)）9戶，對(duì)其中青龍加油站、青茨加油站等4戶的《危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營許可證》已經(jīng)到期的情況進(jìn)行了行政約見，要求其務(wù)必及時(shí)辦理《危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營許可證》，辦理營業(yè)執(zhí)照變更登記；取締黑網(wǎng)吧1個(gè)，扣留電腦4臺(tái)，并處罰款10000元；頁巖磚廠12戶，其中證照齊全的有9戶，另外3戶中有2戶是我局昨年處罰過的，今年仍在繼續(xù)做；對(duì)該3戶無證無照頁巖磚廠進(jìn)行了立案調(diào)查，對(duì)未取得安全生產(chǎn)許可的3戶企業(yè)發(fā)出了《限期辦理