【正文】 的看是好的，但不適應新形勢新任務新要求的問題依然存在, 主要表現(xiàn)在個別黨員在理想信念、思想觀念、政治素質(zhì)、精神狀態(tài)、工作作風、組織紀律等方面與“共產(chǎn)黨員”這個光榮稱號不相適應。有的同志唱功好做功差，責任心、事業(yè)心不強；有的同志作風漂浮，不深入實際，工作方法簡單；有的同志工作不扎實，精力外移，熱衷于迎來送往，吃喝應酬，亂拉社會關系；有的同志組織觀念淡薄，陽奉陰違，我行我素，為了局部或小團體的利益而不顧大局，以至于有章不循、有令不行、有禁不止，甚至以權謀私、假公濟私，嚴重影響黨的工作，損害黨和人民的事業(yè)，阻礙了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。確保廣大黨員干部在解放思想上有新的進步，在工作能力上有新的增強，在發(fā)展創(chuàng)新上有新的突破，在服務水平上有新的提高，在精神面貌上有新的變化，在奉獻社會上有新的成效。參加培訓的對象和范圍是：鎮(zhèn)直機關的黨員、干部，村、社區(qū)“兩委”班子成員和全體黨員。一要安排好學習內(nèi)容，學習內(nèi)容要有針對性和教育性。把輪訓活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，與民主評議黨員、民主評議干部結合起來，與上黨員評諾、評崗及本承諾、定崗結合起來，與新農(nóng)村建設、計劃生育、招商引資、項目建設、文明創(chuàng)建、信訪維穩(wěn)等工作結合起來，與本單位、本部門及個人實際結合起來，帶著問題進行學習，在注重實效上下功夫?？刹扇〔シ烹娊唐F(xiàn)代遠程電化教育、開展座談會等方式，提高學習效果。重點要抓好“三個到位”。其他黨政班子成員和包點干部要深入聯(lián)系點，做好學習動員、理論輔導，深入開展調(diào)查研究，幫助基層同志解決實際工作中存在的突出問題，及時消除各種矛盾隱患，切實發(fā)揮好聯(lián)系點的示范輻射作用。三是兌現(xiàn)承諾到位。同志們，黨員輪訓活動是我鎮(zhèn)當前的一項重要政治任務。加快池州現(xiàn)階段乃至今后相當長一段時期的發(fā)展，仍然要靠增加投入，增加投入仍然要靠開放，靠外來投資。一個地方環(huán)境的優(yōu)劣，又取決于當?shù)馗刹咳罕娝枷虢夥诺某潭?。我們?yōu)橥馍烫峁┑氖鞘裁礃拥姆眨糠盏搅耸裁闯潭?？與外地相比還有哪些差距？為什么外來投資在我們這里總有這樣那樣的阻力，根子還是在思想觀念層面上，在思維方式上。隨著我國加入世貿(mào)組織，新一輪利用外資和招商引資的競爭已全面展開。在這一輪招商引資競爭中，如果我們不能贏得更多的投資、更多的項目，那么在區(qū)域發(fā)展不平衡加劇的開放型經(jīng)濟格局里，我市經(jīng)濟發(fā)展對投資需求的矛盾將更加突出，加快發(fā)展、富民強市的目標將難以實現(xiàn)，差距將越來越大。二是長江三角洲經(jīng)濟區(qū)的經(jīng)濟強勢在進一步凸顯，這個區(qū)域集聚著我國一大批最具國際競爭力的企業(yè)群、產(chǎn)業(yè)群，我們可以近距離靠大靠強。各級各部門要認真貫徹落實。當務之急，就是要進一步清理壓縮行政性審批，堅決取消不合理收費項目。要切實推進部門責任的落實。市場經(jīng)濟是信用經(jīng)濟。４、要強化監(jiān)督和整治。切實改進招商引資方式方法，做深做細招商引資工作，不斷提高招商活動的質(zhì)量和水平１、要突出全要素招商。在投資方向上，要以生產(chǎn)性項目，特別是工業(yè)項目為主。三要打好“存量資產(chǎn)”牌，對一些虧損嚴重，甚至資不抵債的企業(yè)的存量資產(chǎn)要縮水拍賣和出售，優(yōu)化存量，對外招商，以“廉”引商。在引資方式上，除采用傳統(tǒng)的“三資”形式外，應積極采用兼并收購、資產(chǎn)重組、證券投資和ＢＯＴ等形式。只有項目等機會，而沒有機會等項目。城市品牌是一個城市的名片，是一個地方招商引資的通行證。與此同時，要強化全市各級干部和廣大群眾的招商意識，營造濃厚的招商氛圍。各地各部門要根據(jù)年初市里下達的招商引資目標任務，層層分解落實，做到一級抓一級，一級對一級負責。一要拓寬人才培養(yǎng)渠道。去年，我們結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全市組織開展了發(fā)揚“八字”精神、爭當“三最”干部主題教育、“推動資陽發(fā)展駛入快車道——你準備好了嗎”、“我為資陽發(fā)展獻計獻策”大討論，使全市各級干部思想觀念、工作作風有了進一步轉變。一、加強作風建設是重要而緊迫的任務執(zhí)政黨的黨風，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡！作風建設歷來就是黨的建設的重要組成部分。加快發(fā)展是我們最大的政治任務！建市以來，全市經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，各項事業(yè)取得長足進步，特別是去年，經(jīng)過全市上下的共同努力，我市經(jīng)濟總量成功實現(xiàn)跨越升位，各項主要經(jīng)濟指標圓滿完成目標任務，順利收官“十一五”，不少事關全局的重大工作取得突破。就目前我市干部隊伍現(xiàn)狀來看，還存在不適應的地方。從干部培訓鍛煉看，近兩年我們通過大力實施“雙掛雙派”計劃、干部外訓工程，以及通過各級黨校、行政學院培訓，系統(tǒng)培訓了4000多名干部，但僅占干部總數(shù)的30%左右，絕大多數(shù)還是以會代訓，無論從培訓數(shù)量還是培訓效果來看，離大規(guī)模培訓干部、大幅度提升干部素質(zhì)還有不小差距。在這次機關作風建設情況專題調(diào)查中，共召開座談會24場，座談走訪干部群眾400余人次，發(fā)放調(diào)查問卷680份，收回有效問卷664份，涉及被調(diào)查對象包括市、縣級機關干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村（社區(qū)）干部、企業(yè)負責人、“兩代表一委員”、普通群眾共計1100余人次。三是思想僵化保守、開拓創(chuàng)新不夠，有的干部不學習、不鉆研，滿足于照搬照轉，缺乏主動創(chuàng)新意識，反映部分機關干部“因循守舊、缺乏開拓創(chuàng)新精神”的占21%，“服務發(fā)展能力不強”%。我們要以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以“推動加快發(fā)展、建設幸福資陽”為主題，以“盡責、落實、創(chuàng)新、清廉”為重點，全面加強機關和干部作風建設，努力使我市各級領導班子更強、干部作風更實、工作勁頭更足、發(fā)展成效更明顯！市委關于深化創(chuàng)先爭優(yōu)開展“作風建設年”活動的《意見》，已就相關工作作出了明確規(guī)定和具體部署。要大力倡導聚精會神抓發(fā)展的風氣，把推動發(fā)展作為一種責任、一種使命，以發(fā)展統(tǒng)一思想，以發(fā)展增進團結，努力形成干事不評論、做事不爭論、謀事不謀人，齊心協(xié)力抓發(fā)展的良好風氣。嚴是愛，寬是害！要做到愛護干部而不袒護干部，關心干部而不放縱干部！各級各部門要嚴格教育干部，進一步加強理想信念教育，強化為黨和人民事業(yè)高度負責的精神，時刻把資陽發(fā)展高高舉過頭、把群眾利益高高舉過頭。對當前干部作風中存在的突出問題，要注重從制度是否完善配套上分析原因，對行政審批、公共資源出讓、政府性工程建設等重點領域，一定要健全科學、系統(tǒng)、完善的制度規(guī)范，確保權力依法運行、規(guī)范運行、陽光運行。制度重在執(zhí)行。今年是集中換屆年，要把嚴肅換屆紀律作為作風建設的重中之重來抓，嚴格執(zhí)行中紀委、中組部“5個嚴禁、17個不準”的通知要求，從嚴查處違反換屆紀律的行為，做到發(fā)現(xiàn)一起、查實一起、查處一起，確保換屆風清氣正！各級領導干部要起好表率作用，堅決抵制不正之風，要服從組織原則，不準搞非組織活動；要嚴格遵守紀律，不準拉票賄選；要維護班子團結，不準相互拆臺；要堅持正確引導，不準傳播小道消息！一定要心無旁騖抓發(fā)展，以優(yōu)良的作風和優(yōu)異的業(yè)績，接受組織和人民的挑選！三、加強作風建設必須明確工作要求加強作風建設是一項常抓常新的系統(tǒng)工程。市作風建設領導小組及辦公室要認真履行職責，加強綜合協(xié)調(diào)、督促指導、監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮好牽頭抓總的作用。要深化行風整風熱線工作，組織更多的部門單位負責人公開接聽熱線、回答質(zhì)詢、互動交流。加強督促指導是抓作風提效能的有力手段！要加大督導力度，對市委、市政府決策部署和各項制度落實情況，要開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，督查結果定期公開通報。加強作風建設，最終要用發(fā)展來說話！要始終以推動發(fā)展的成效來檢驗活動實效，堅持在推動工作中促進作風轉變，在轉變作風中更好地推動工作。但在城區(qū)綠化工作中仍存在一些不容忽視的問題，突出表現(xiàn)在園林綠化的現(xiàn)狀與“濱江園林城市”的標準不相適應。但是，實現(xiàn)這一目標不是一年兩年的事，也不是一句口號可以解決問題的。園林綠化作為城市自然空間的締造者和維護者，預示著城市的發(fā)展?jié)摿臀磥??！叭祟惪释匀?，城市呼喚綠色”成為城市建設的現(xiàn)實寫照，也反映了現(xiàn)代社會人們追求自然與綠色的普遍愿望。作為國民經(jīng)濟的重要組成部分，園林綠化工作不僅直接體現(xiàn)xx形象和文明程度，還對經(jīng)濟發(fā)展具有舉足輕重的影響。xx城區(qū)的園林綠化工作一定要上檔升級，這樣才能體現(xiàn)xx濱江園林的風貌。五屆全國人大四次會議做出的《關于開展全民義務植樹活動的決議》明確要求：“凡是條件具備的地方，年滿11歲的中華人民共和國公民，除老弱病殘者外，因地制宜，每人每年義務植樹3至5棵”。在提高認識的同時，要克服三種思想：一是要克服義務植樹與己無關的思想，牢固樹立政府的事就是大家的事、“義務植樹、人人有責”的思想。我們已經(jīng)充分考慮到大家的實際困難，所以我們只按照人平植4棵樹、1棵樹5元（人平20元）的標準分配任務。在義務植樹資金籌集方式上，根據(jù)《xx關于開展全民義務植樹運動的實施辦法》，主要采取以資代勞的辦法，按照人均植4棵樹、每棵5元錢計，以人平20元收取義務植樹費?！瓿菂^(qū)綠化工作的重點是城區(qū)主干道行道綠化和孔家灣的繼續(xù)綠化。同志們，孔家灣是要建成我們的森林公園的，如此一邊建林、一邊毀綠，森林公園何日才能建成？園林部門要會同xx鎮(zhèn)研究一個切實可行的管理辦法，確保植一棵樹、活一棵樹，植一片樹，成一片林。剛才，xx同志宣讀了《～年xx城區(qū)綠化實施方案》，這個方案里把綠化植樹的任務分配到了各部門、各單位?？h園林部門也要切實做到道路修到哪里，花草樹木就栽到哪里，哪里缺損樹木，就到哪里補栽。三、高標準，嚴要求，積極探索xx自己的園林綠化風格綠化城市、美化環(huán)境是功在當代、惠及子孫的民心工程，是實施可持續(xù)發(fā)展的重大舉措。園林綠化是以組織自然為特征的環(huán)境藝術，一定要因地制宜，講求實效；要充分發(fā)揮優(yōu)勢，突出地方特色。高大喬木可以豐富綠色空間，有很強的標識性，可以造就綠地的風格，能更好地防止空氣污染、噪聲污染和光輻射污染，也能調(diào)節(jié)氣候、改善環(huán)境，而花卉姿容艷麗，色彩豐富，令人賞心悅目，更有柔化環(huán)境，為綠色增色點睛的重要作用，加上大片的草地、多樣的灌木，合理巧妙地配置植物，就會使城市顯得層次分明、生機勃勃。在綠化質(zhì)量這個問題上，希望建設和園林部門的同志多到外地看一看，多引進幾個有實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術人才。要務必使全體市民都認識到，“義務植樹，人人有責”，切實在全社會興起愛綠、護綠、建綠的熱潮。三是要嚴明紀律。據(jù)說，往年我們城區(qū)搞綠化工作，有少數(shù)單位的領導同志認為植樹綠化是園林部門的事，與已無關，對園林綠化工作不積極、不支持，義務植樹不參加。各級、各部門和各單位要加大對這項活動的宣傳。要加大對青少年造林綠化和保護生態(tài)環(huán)境的教育力度，增強青少年的綠化意識，進而形成全社會、全民的植綠、護綠、興綠、愛綠的綠色文明新