物業(yè)服務(wù)晨會(huì)管理制度-預(yù)覽頁
【正文】 體人員必須準(zhǔn)時(shí)參加晨會(huì)（班前會(huì)），不得遲到、早退，不得中途離開。否則，按曠工半天論處。第四章 附則第十一條 本制度由物業(yè)管理部制定并負(fù)責(zé)解釋，經(jīng)集體公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。三、參加人員全體員工必須認(rèn)真參加晨會(huì)。員工參加晨會(huì)應(yīng)保持良好的精神面貌，面帶微笑，保持儀態(tài)，不得東倒西歪、勾肩搭背、竊竊私語，散漫走動(dòng)。晨會(huì)內(nèi)容（時(shí)間約510分鐘）（1）、問好主持人：大家早上好！全體員工：好！很好！非常好?。?）、公司文化理念口號(hào)主持人：我們的企業(yè)精神是？ ?..全體員工：回答企業(yè)精神的具體內(nèi)容,?..（3）、新員工介紹等內(nèi)容。（7）、主持人宣布“晨會(huì)到此結(jié)束，解散”，全體員工“拍掌一下”。生產(chǎn)車間：工作日（公司安排休假除外）7：50—8：20，原則上不得提前或超時(shí)。各部門宣讀口號(hào)，必須從公司備案的口號(hào)中選取，不得隨意私編。第二條晨會(huì)作為企業(yè)管理一部分，全體員工必須認(rèn)真參加晨會(huì)。三、晨會(huì)紀(jì)律第六條晨會(huì)開始前五分鐘內(nèi)，主持人應(yīng)完成員工召集并在指定地點(diǎn)集合。企業(yè)文化行業(yè)信息傳播、企業(yè)制度、企業(yè)活動(dòng)傳達(dá)、學(xué)習(xí)表揚(yáng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)相互激勵(lì)、勵(lì)志歌曲、勵(lì)志故事第九條程序點(diǎn)名公司理念（僅限周一）晨操或唱歌（《在路上》、《從頭再來》、《男兒當(dāng)自強(qiáng)》、《陽光總在風(fēng)雨后》、《感恩的心》、《愛拼才會(huì)贏》、《風(fēng)雨無阻》、《真心英雄》、《壯志在我胸》、《明天會(huì)更好》）專題進(jìn)修政令傳達(dá)開心一刻（如有時(shí)間）順序可以打亂五、附則第十條、本制度由人力資源部制定并負(fù)責(zé)解釋。第三條晨會(huì)時(shí)間為每周一8點(diǎn)(10月至4月為8點(diǎn)半)，每次晨會(huì)時(shí)間不得低于10分鐘。對(duì)多次無視晨會(huì)紀(jì)律、自由散漫、不尊重他人的員工，公司對(duì)其進(jìn)行必要的教育、處罰。行政部2011年12月30日
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