【正文】 改革和管理服務(wù)工作，較好的完成了各項工作任務(wù)。一是繼續(xù)推動機關(guān)干部 讀書活動，第批推薦了本參閱書籍。根據(jù)省委組織部《關(guān)于在全省全面開展干部在線學(xué)習(xí)工作的通知》精神，積極組織廳機關(guān)干部在線學(xué)習(xí)，在年度考核中,通過率達.％，名列個省直單位第位，我廳位同志獲優(yōu)秀學(xué)員稱號。培訓(xùn)班還組織了全體學(xué)員赴上海市進行異地教學(xué)，實地參觀上海市在社區(qū)建設(shè)和社會工作方面的好經(jīng)驗、好做法。二、干部選拔任用工作進一步規(guī)范。二是把民主推薦作為選拔任用干部的重要程序。對新提拔的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員 全部執(zhí)行試用期制度。為全面引入競爭機制，探索多種形式的競爭性選拔干部方式，增強干部工作活力積累了經(jīng)驗。三是注重選拔任用女干部。四、社會工作人才隊伍建設(shè)工作逐步推進。依托社會工作刊物和社會新聞媒體，圍繞《規(guī)劃綱要》落實、社會工作者職業(yè)水平考試、社會工作試點等，擴大宣傳范圍，提高宣傳層次，增強宣傳效果，為社會工作人才隊伍建設(shè)營造良好的社會氛圍。組織個試點單位 參加了全國社會工作人才隊伍建設(shè)培訓(xùn)班。四是組織協(xié)調(diào)開展社會工作者職業(yè)水平考試。五、廳屬事業(yè)單位改革和管理服務(wù)工作步伐加快。為個廳屬單位招聘名同志（其中兩院招聘專業(yè)技術(shù)人員名，財會人員名。我廳個廳屬事業(yè)單位，全面完成崗位設(shè)置工作。二是按照效能建設(shè)的要求，根據(jù)“三定”方案修訂了《省民政廳機關(guān)崗位職責及ab崗設(shè)置》，實現(xiàn)了崗位職責（ab崗）掛牌上墻。注重《廉政準則》的貫徹落實，遵守各項規(guī)定要求，廉潔自律、警鐘長鳴，力求做到心不貪、眼不饞、手不沾。年的人事教育和社會工作也存在不少問題和不足，與新形勢下民政事業(yè)發(fā)展的要求還不相適應(yīng)，與干部職工的期待還有差距。年全廳干部人事和社會工作將圍繞民政工作的總體目標要求，扎實進取，深入探索，銳意創(chuàng)新，進一步完善選人用人機制和干部評價激勵機制，加強干部教育培訓(xùn)工作，努力促進干部隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化和素質(zhì)提高；加強事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。今年以來，縣民政局黨組始終聚焦全面從嚴治黨這條主線，始終堅持“民政愛民、民政為民”的服務(wù)宗旨，強化機制建設(shè)，突出要素保障，狠抓責任落實，為全縣民政系統(tǒng)發(fā)展提供有力的保障。二是健全“書記負總責、分工落實”的工作推進機制。今年以來，在民政系統(tǒng)評選1個黨員先鋒示范單位和5個黨員先鋒示范崗，舉辦2次黨務(wù)知識培訓(xùn)。強化特困供養(yǎng)能力提升，截止目前，特困供養(yǎng)人員3733人，其中，完全喪失自理能力的331人，部分喪失自理能力的1354人，集中供養(yǎng)為620元月，分散供養(yǎng)為400元月，扎實開展“走基層、送溫暖”活動，向省廳爭取棉被2萬余床，縣內(nèi)采購棉被18000床、棉大衣3萬件，確保全縣困難群眾安全溫暖過冬；不斷完善醫(yī)療救助“一站式”結(jié)算平臺，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險、大病醫(yī)療保險、精準扶貧補助和醫(yī)療救助聯(lián)網(wǎng)同步結(jié)算；新建城鄉(xiāng)日間照料二是進一步強化制度建設(shè)。同時，嚴格落實民主集中制、“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，健全督查、考核機制，切實加強黨員教育管理?？h教育局曾被評為“山東省中小學(xué)校長培訓(xùn)和教師繼續(xù)教育先進單位”，“山東省民師工作先進單位”，“平原縣檔案工作先進單位”，人口與計劃生育工作年年被評為一等獎。在中小學(xué)校長培訓(xùn)和教師繼續(xù)教育工作中，堅持把師德教育作為重點內(nèi)容；在教育工作督導(dǎo)評估和包鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研工作中，教師的職業(yè)道德表現(xiàn)都是檢查的重中之重；在職稱評審和教師教育教學(xué)實績考核中，堅持實行師德考核“一票否決制”。目前這些職責正在逐步得到落實。在完成了首次教師資格認定工作以后，本學(xué)年又受理了民辦學(xué)校教師和社會人員共計200余人參加教師資格認定，目前這部分人的全省教育學(xué)、心理學(xué)統(tǒng)一考試和普通話水平等級測試已經(jīng)結(jié)束，準備進行教育教學(xué)能力測試。同時，積極探索師范類大中專畢業(yè)生就業(yè)制度改革新路子，做好師資補充工作。這些成績的取得得益于局黨委對教育人事工作的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于兄弟股室的配合協(xié)作，得益于人事股全體人員的共同努力，得益于在座的各位校長們對人事工作的理解支持。一年來，全縣各級各類學(xué)校沒有發(fā)生教師嚴重違反職業(yè)道德規(guī)范的現(xiàn)象或事件，教師職業(yè)道德水平進一步提高。教師“持證上崗”步入制度化。在今年的推薦評選工作中，全縣共推薦評選各級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者177名，其中向市推薦全國優(yōu)秀教師1名，山東省優(yōu)秀教師2名，山東省優(yōu)秀教育工作者1名，德州市優(yōu)秀教師31名（含2名援疆教師），德州市優(yōu)秀教育工作者12名，評選平原縣優(yōu)秀教師100名，平原縣優(yōu)秀教育工作者30名。本學(xué)年，在中小學(xué)校長培訓(xùn)和教師繼續(xù)教育方面，我們重點組織進行了以下培訓(xùn)：一是4月2日至7月25日，在縣教師進修學(xué)校舉辦了全縣第三期小學(xué)英語教師培訓(xùn)班，共有36名小學(xué)英語教師參加了培訓(xùn)。五是8月2日至4日，舉辦了全縣中小學(xué)教師暑期師資培訓(xùn)。今年還為全縣教職工辦理了醫(yī)療保險，縣直學(xué)校還為教職工辦理了大額醫(yī)療保險，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)為教職工辦理了重大疾病醫(yī)療保險。加強了檔案管理工作，各種材料及時入檔；及時為從事教育教學(xué)工作三十年（女教師二十五年）的教師辦理省教育廳統(tǒng)一頒發(fā)的榮譽證；協(xié)助人事局為達到退休年齡的教職工辦理退休手續(xù)并落實100%的退休工資。二是繼續(xù)加強教師職業(yè)道德建設(shè)，大力提倡愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神。六是在農(nóng)村中小學(xué)合理布局的基礎(chǔ)上，逐步縮小編制與實際需求的矛盾。努力建設(shè)“學(xué)習(xí)、團結(jié)、廉政、求實” 的領(lǐng)導(dǎo)班子。黨組成員堅持學(xué)在前、用在前，親自走上講臺，為全局干部職工上黨課、作理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，作專題教育講座。認真組織開展專題講座。加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高干部業(yè)務(wù)水平。二是學(xué)習(xí)法律知識，舉辦行政許可法等法規(guī)知識培訓(xùn)，重點學(xué)好《行政許可法》和省鼓勵企業(yè)發(fā)展的三十五條措施的基本內(nèi)容及精神實質(zhì)，準確把握《行政許可法》和措施對工商工作提出的新要求，確保法規(guī)全面、正確的貫徹實施。結(jié)合隊伍教育整頓，把誠信教育與職業(yè)道德教人事教育工作總結(jié)