模擬職場(chǎng)大賽策劃書(shū)（5篇）-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 學(xué)生會(huì)就業(yè)部活動(dòng)策劃人：二、活動(dòng)背景隨著中國(guó)高等學(xué)校教育辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大，大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)變得日益嚴(yán)峻，在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下，大學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)變得異常重要。針對(duì)自身的發(fā)展做相應(yīng)的準(zhǔn)備和調(diào)整，迎接真實(shí)職場(chǎng)的挑戰(zhàn)，不斷超越，成就自我，并且借助模擬職場(chǎng)大賽的影響，使得在校大學(xué)生更深刻的認(rèn)識(shí)到就業(yè)的意義以及如何更好的就業(yè)，這對(duì)于學(xué)校促進(jìn)學(xué)生更好的就業(yè)，培養(yǎng)更適合市場(chǎng)需要的大學(xué)生有著極其積極的作用。，讓企業(yè)更好的了解大學(xué)生的優(yōu)勢(shì)以及不足，給予相應(yīng)的建議以為企業(yè)輸送更多優(yōu)秀人才。，注重培養(yǎng)自身綜合能力，更好的適應(yīng)社會(huì)發(fā)展。五個(gè)部門的干事分批審查交上來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷、審查過(guò)后部長(zhǎng)在核對(duì)一遍。面試結(jié)束后點(diǎn)評(píng)：① 選手禮儀、形象方面進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。選手依次登臺(tái)，首先向觀眾進(jìn)行兩分鐘的個(gè)人風(fēng)采展示（自我介紹性質(zhì)）；可配合使用PPT或者DV來(lái)展現(xiàn)自己。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的過(guò)程一般分為三個(gè)階段：第一階段，考生了解試題，獨(dú)立思考，列出發(fā)言提綱，一般為5分鐘左右；第二階段，考生輪流發(fā)言闡述自己的觀點(diǎn)；第三階段，考生交叉辯論，繼續(xù)闡明自己的觀點(diǎn)，或?qū)e人的觀點(diǎn)提出不同的意見(jiàn)，并最終得出小組的一致意見(jiàn)。這樣，該小區(qū)的居民就要到距小區(qū)很遠(yuǎn)的其他菜市場(chǎng)進(jìn)行購(gòu)菜，給居民尤其是家中僅有老人的生活帶來(lái)極大的不便。請(qǐng)問(wèn)，您認(rèn)為應(yīng)該將哪一條信息報(bào)給市領(lǐng)導(dǎo)？理由是什么？大家的任務(wù)就是通過(guò)討論得出一個(gè)統(tǒng)一的意見(jiàn)。如題目：請(qǐng)你作為學(xué)校的學(xué)生會(huì)主席去組織一場(chǎng)大型的活動(dòng)，告訴我們你的想法和整個(gè)計(jì)劃的構(gòu)架。，以確定最后的獲獎(jiǎng)人選。2)參賽人員在面試、決賽時(shí)間不能到場(chǎng)，先打電話通知，如果無(wú)法按時(shí)趕到則取消其參賽資格。5）在面試、決賽時(shí)間，有評(píng)委無(wú)法到場(chǎng)的，則由剩下評(píng)委進(jìn)行評(píng)判。7）為了防止收上來(lái)的簡(jiǎn)歷沒(méi)有注明自己專業(yè)、年級(jí)、電話等信息，在收簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一定要注意這些。9）橫幅及海報(bào)在展示之前要仔細(xì)審查，如果有錯(cuò)誤要及時(shí)修 改，例如：時(shí)間、地點(diǎn)、字是否有錯(cuò)、是否用詞不當(dāng)?shù)?。物資如果缺失，工作人員及時(shí)去取或臨時(shí)購(gòu)買12）有任務(wù)的工作人員臨時(shí)有事無(wú)法到場(chǎng)，一定要跟另外一個(gè)同學(xué)商量好，把自己的工作交與其完成。（二）、學(xué)生方面①大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì)，找到自己滿意的工作和位臵，而往 往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。：兩幅 40元。演講精彩有力，富有激情，具有強(qiáng)大的鼓舞性、激勵(lì)性、說(shuō)服力、感召力和召喚力。準(zhǔn)備時(shí)間為2分鐘。自由討論的時(shí)間為10分鐘，此階段主考官不作任何干預(yù)。小組討論的實(shí)施．觀察和評(píng)分第三篇：模擬職場(chǎng)大賽策劃書(shū)第一屆模擬職場(chǎng)大賽策劃書(shū)一、活動(dòng)背景：隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。個(gè)人也可 參賽，若以團(tuán)隊(duì)參賽則為3人到5人。決賽：。以班級(jí)為統(tǒng)計(jì)單位，由每班班長(zhǎng)報(bào)至朱麗麗處，號(hào)碼為***。（3）假設(shè)你自己是某政府或某企業(yè)或某單位的某職位人員，你如何處理現(xiàn)在社會(huì)所存在的狀況，請(qǐng)進(jìn)行概括，分析以及解決方案并給出報(bào)告。請(qǐng)對(duì)其崗位作用和必要性進(jìn)行詳細(xì)分析并給出報(bào)告。宣傳部：以海報(bào)、招貼、網(wǎng)絡(luò)等各種形式做宣傳，要求內(nèi)容新穎以吸引學(xué)生參與，調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性。培訓(xùn)部：負(fù)責(zé)邀請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)及老師參與此次活動(dòng)。所有參加此次大賽的同學(xué)均作為院級(jí)參與者認(rèn)證，獲獎(jiǎng)同學(xué)根據(jù)獎(jiǎng)項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)證。二、參賽人數(shù)：每個(gè)學(xué)院推選20名優(yōu)秀同學(xué)，材化學(xué)院人數(shù)不限，通過(guò)對(duì)簡(jiǎn)歷篩選，選出100名同學(xué)進(jìn)入復(fù)賽，最終選出10名同學(xué)進(jìn)入決賽。并于當(dāng)天短信通知進(jìn)入復(fù)賽的同學(xué)。低于3分，取兩者的平均分。此后，每名選手在3分鐘內(nèi)回答面試考官提出的兩個(gè)與職場(chǎng)禮儀有密切聯(lián)系的問(wèn)題。（1分鐘）。(3分鐘)，評(píng)委老師在這個(gè)階段主要考察參賽選手的表達(dá)能力、溝通能力和就業(yè)禮儀。提前為面試官準(zhǔn)備一些相關(guān)材料。（2）、安排11名干事和一位部長(zhǎng)負(fù)責(zé)維持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，中間兩條走道各站三人，門口站兩人，最后排站四人。（5）、科網(wǎng)部負(fù)責(zé)拍照。（9）、突發(fā)事件負(fù)責(zé)人：陳勝飛、管守亮七、活動(dòng)通知1，本周六下午6點(diǎn)通知大一，大二各個(gè)班團(tuán)支書(shū)開(kāi)會(huì)2，本周日上午12：30通知各個(gè)學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人到校學(xué)生會(huì)開(kāi)會(huì)，并領(lǐng)取通知。（具體的會(huì)議內(nèi)容由選手自己發(fā)揮）B類：由于最近房地產(chǎn)市場(chǎng)很火熱，搞房地產(chǎn)的利潤(rùn)比較大，所以出現(xiàn)很多人都躋身于房地產(chǎn)事業(yè)，從而出現(xiàn)很多房地產(chǎn)公司，某房地產(chǎn)公司看到競(jìng)爭(zhēng)招標(biāo)的公司越來(lái)越多，競(jìng)標(biāo)的壓力越來(lái)越大，面對(duì)如此大的競(jìng)爭(zhēng)，該房地產(chǎn)公司的董事長(zhǎng)召開(kāi)了一次會(huì)議（具體的會(huì)議內(nèi)容由選手自己發(fā)揮）。請(qǐng)就此分析它們的這個(gè)定位是否清晰，會(huì)對(duì)格蘭仕未來(lái)的發(fā)展造成什么樣的影響呢？！（以格蘭仕空調(diào)為例，利用定位理論，闡述格蘭仕是只靠這一個(gè)品牌打天下，還是創(chuàng)立子品牌？）（三）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：，創(chuàng)新性，冒險(xiǎn)與成效性；，默契程度；，表現(xiàn)性；
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