【正文】 心中積累了不少感想和見解時，就很有必要寫一篇心得體會，這樣可以記錄我們的思想活動。從強化安全生產(chǎn)工作的位置到進一步落實企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體責(zé)任，政府安全監(jiān)管和執(zhí)法力量、強化安全生產(chǎn)責(zé)任追究等方面入手，著眼于安全生產(chǎn)現(xiàn)實問題和發(fā)展要求，補充完善了相關(guān)法律法規(guī)，具有很多亮點和新意。公司安生部組織并制定了應(yīng)急預(yù)案和不少于2次的員工消防滅火、緊急疏散演習(xí)演練。新安全法確立了“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，明確“以人為本、安全發(fā)展”的安全理念，表明了政府對人民生命財產(chǎn)安全和健康的高度關(guān)注，對企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重視有加，同時也給安全生產(chǎn)工作提出了新的要求，為企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作指明了方向。加強協(xié)調(diào)與溝通，有效發(fā)揮各部門間應(yīng)急處置分工配合作用，提高處置安全生產(chǎn)事故快速響應(yīng)能力，最大限度地減少事故災(zāi)難造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失。強化應(yīng)急義務(wù)救援隊伍建設(shè)工作。新安全法學(xué)習(xí)心得體會2新法首次提出了“以人為本，安全發(fā)展”的理念。對新法的學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)責(zé)任的明確，責(zé)任的落實，責(zé)任的追究是新法的主要關(guān)注點。企業(yè)主體責(zé)任體現(xiàn)為從制度、規(guī)范、措施、實施程序、檢驗、責(zé)任等都得到落實。這就要求我們現(xiàn)在安全管理人員改變觀念，從以前安全管理無計劃，無目的，粗放型向有計劃，有目的，精細型轉(zhuǎn)變，認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù)，安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，先進的安全管理技術(shù)，做一個合格的安全人。新法首次提出了“以人為本，安全發(fā)展”的理念。新法的責(zé)任體系是“強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責(zé)、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制”。對于安全管理人員來說，我最關(guān)注的一條是新法確立了注冊安全工程師制度。篇二：學(xué)習(xí)新安全法心得學(xué)習(xí)新安全法心得金源化工李科最近,公司大力學(xué)習(xí)全國人大常委會2014年8月31日表決通過關(guān)于修改安全生產(chǎn)法的決定，金馬能源有限公司也積極響應(yīng)黨的領(lǐng)導(dǎo)號召,在王明忠總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,全廠員工深徹學(xué)習(xí)新安全法,通過近段時間認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)國家《安全生產(chǎn)法》，讓我認識到安全生產(chǎn)的意義,這次學(xué)習(xí)我對新法有了更深的理解和體會，使我更加深刻認識到了我所從事的職業(yè)的重要性！新《安全生產(chǎn)法》將成為我今后工作、學(xué)習(xí)中的指路明燈!《安全生產(chǎn)法》最重要的特點之一，就是更加明確了生產(chǎn)安全事故的責(zé)任追究和在生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針。這不失為一種“前事不忘，后事之師”的好做法，有新意。要建立完善的事前監(jiān)督管理體系，在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原則和“防范勝于救災(zāi)”的內(nèi)涵。為了貫徹質(zhì)安科的學(xué)習(xí)精神，項目部于2015年4月10日下午由石經(jīng)理組織，對新安法進行了認真、細致、深入淺出的學(xué)習(xí)，通過這次學(xué)習(xí)我對新法有了更深的理解和體會，進一步使我認識到安全生產(chǎn)的重大意義。新法為促進和實現(xiàn)這個理念，從兩個方面進行了加強：一是明確了安全生產(chǎn)管理工作各個方面及各類人員的職責(zé)，包括生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負責(zé)人和安全管理機構(gòu)與安全管理人員的職責(zé)，各級政府及負由安全管理職責(zé)的部門的職責(zé)，工會的職責(zé)，中介機構(gòu)的職責(zé)等；二是加大了對違法單位及人員的懲罰力度。安全第一，是指“安全“是 生產(chǎn)的前提條件，不安全不生產(chǎn)；為此需要預(yù)防為主，包括消除事故隱患及事故應(yīng)急救援兩個方面；要實現(xiàn)上述要求就需要綜合治理，包括政府綜合有關(guān)力量和社會綜合有關(guān)方面對企業(yè)加以管理與監(jiān)督，和企業(yè)內(nèi)部各職能及各層次的安全管理與監(jiān)督，并從技術(shù)上對人，機，環(huán)境生產(chǎn)三要素進行系統(tǒng)的治理。要建立完善的事前監(jiān)督管理體系，在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原則和“防范勝于救災(zāi)”的內(nèi)涵。金潤拾里洋房項目部石宏偉2015年4月10日 篇四：新安全法學(xué)習(xí)心得體會新安全生產(chǎn)法學(xué)習(xí)心得全國人大常委會2014年8月31日表決通過關(guān)于修改安全生產(chǎn)法的決定，新法于2015年1月1日正式公布！集團公司專門聘請了安監(jiān)局專家集團公司班長以上管理人員進行了新《安全生產(chǎn)法》進行了認真、細致、深入淺出的培訓(xùn)，培訓(xùn)效果明顯，值得我們每一位安全管理人員深思。綜上所述，我們可以看出新《安全生產(chǎn)法》不僅彌補了舊法的不足與漏洞，而且還充分的體現(xiàn)了“以人為本，尊重生命”的人文精神。4明確了勞務(wù)派遣用工的安全管理責(zé)任目前勞務(wù)派遣形式用工比較普遍，用工單位、派遣單位相互回避責(zé)任的情況十分嚴重，從業(yè)人員安全培訓(xùn)不到位的現(xiàn)象較多。6新增安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的規(guī)定國家推行安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)開展以崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證安全生產(chǎn)狀態(tài)報告的內(nèi)容客觀真實、采取的措施符合相關(guān)要求。篇五：新安全法心得體會 學(xué)習(xí)《新安全生產(chǎn)法》心得體會（劉 寧）2014年8月31日，國家主席習(xí)近平以第13號主席令公布了修改后的《安全生產(chǎn)法》，在安全生產(chǎn)方針、機制、企業(yè)主體責(zé)任落實、政府監(jiān)管和事故責(zé)任追究等方面做出了重大修改，充分體現(xiàn)出黨和國家對?安全發(fā)展?戰(zhàn)略的強化，體現(xiàn)出黨和國家全面推進依法治國、重典治理安全生產(chǎn)亂象的堅定決心，必將為全面建成小康社會提供堅強的安全生產(chǎn)法治保障。一、強化源頭預(yù)防，引導(dǎo)企業(yè)主動防?患? 新法在源頭預(yù)防方面做出了許多創(chuàng)新。新法38條則對事故隱患排查治理制度有了規(guī)定，這條規(guī)定是將行政規(guī)定上升為法律的明顯體現(xiàn)，該規(guī)定源于國家安監(jiān)總局制定的《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，上升為法律意志后的新法38條規(guī)定：?生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度。這才是源頭預(yù)防的思想的題中應(yīng)有之義。這一變化明確體現(xiàn)在新法的第9999100、10102和105條，這些條款體現(xiàn)了?雙罰制?的思想，即如因為生產(chǎn)經(jīng)營單位未按要求整改各類隱患或問題，不僅要對單位處以罰款甚至停產(chǎn)停業(yè)整頓的行政處罰外，還要對?生產(chǎn)經(jīng)營單位直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員?進行罰款的行政處罰(分別處以1萬元以下、12萬元或者25萬元的罰款)，這種 ?雙罰制?的規(guī)定對各類企業(yè)及其直接責(zé)任人員絕對是一把利劍，將有效推動企業(yè)及其有關(guān)人員主動除?患?。這是針對實踐中一些企業(yè)特別是上市公司‘不怕罰款怕曝光’而出臺的針對性法律規(guī)定。(一)對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人面對事故采取何種措施進行了有效約束新法第106條明確規(guī)定，一旦發(fā)生事故，單位主要負責(zé)人必須在向上級部門或政府報告的同時，立即組織搶救，且不得擅離職守或者逃匿，否則就將面臨降級或撤職處分，并將接受安監(jiān)部門?處上一年年收入百分之六十至百分之一百的罰款?。(二)顯著提高了對事故責(zé)任單位和主要負責(zé)人的罰款和責(zé)任追究力度。更為值得一提的是，新《安全生產(chǎn)法》對事故單位和個人執(zhí)行的是?雙罰制?。第五篇：新安全法學(xué)習(xí)心得（本站推薦）江蘇新智源醫(yī)學(xué)科技有限公司新安全生產(chǎn)法學(xué)習(xí)宣貫工作心得我國新的安全生產(chǎn)法于2014年8月31日表決通過關(guān)于修改安全生產(chǎn)法的決定，園區(qū)安監(jiān)部門也及時的對我們各個企業(yè)進行了集中的新法的培訓(xùn)工作。一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)公司成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓，相關(guān)部門密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。公司還加強了對各級管理人員、各類操作人員的安全知識的培訓(xùn)，今年共舉辦了2次培訓(xùn)班，培訓(xùn)率達到100%，使員工安全生產(chǎn)責(zé)任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得如何安全生產(chǎn)，掌握安全生產(chǎn)知識。對每位新上崗的員工，在入職培訓(xùn)中都如實告知生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的安全危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇，有效的預(yù)防、控制和消除安全事故的危害，告知率達到100%。目前，公司沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。個體防護用品發(fā)放方面，公司嚴格按照不同的工種、勞動環(huán)境和條件，定期發(fā)放給職工不同的防護能力的防護用品。五、加強職工職業(yè)安全防護公司嚴格按照《勞動合同法》的規(guī)定，為全員繳納了工傷社會保險金，為員工及提供必要的社會保障。六、存在主要問題一、少部分基層員工對安全隱患危害認識不足，安全意識淡?。煌瑫r，少數(shù)管理人員的安全管理意識也要進一步提高水平。七、下一步工作安排在今后的工作中，我們將以這次新安全生產(chǎn)法的宣貫為契機，對存在的問題，認真采取措施，加以解決。加大《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)宣傳。