【正文】 眼睛是雪亮的，組織上對干部的評價是客觀公正的。領導干部缺乏擔當，既不會有群眾真心愛戴和一呼百應的人氣，也不會運籌帷幄指揮若定的才氣，更不會有嚴格督查的底氣，一個責任感不強的司法局領導干部，很難在司法領域有所建樹，辦事也極容易出問題，也很難為社會主持公道和伸張正義。干部的人格不是出在“嘴”里，而是出在“行”上，是知與行、說與做有機統(tǒng)一的結果。領導干部敢于擔當，人格就高尚，政德就深厚。加速培養(yǎng)年富力強，能征善戰(zhàn)，政德深厚，敢于擔當，執(zhí)政為民，清廉實干的干部隊伍，深化改革，堅持創(chuàng) 5 新，為奪取中國特色社會主義建設事業(yè)新勝利，奠定堅實可靠的人才與物質基礎。面對各種矛盾，領導干部一定要深入一線、主動靠前，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)。當前持續(xù)低迷的市場環(huán)境，企業(yè)發(fā)展進入關鍵時期，我們決不能在思想上瞻前顧后，決不能在困難面前畏首不前，決不能在行動上不思進取。一個人面對工作，家庭，社會，除了對自己的行為負責，對家庭負責，還要對事業(yè)負責，責任心強不強是決定我們的工作能否完成好的重要因素。正在展開的本輪全球金融危機是一場非常深重的危機，其程度之深，堪比20世紀30年代危機和70年代危機，2008年金融危機，我們要用長期的眼光來分析此次危機。而作為一個企業(yè)的基層管理人員，只有把責任放在第一位，才能服務于企業(yè)，有所作為?！案矣谪撠煛笔穷I導干部高度責任感和強烈事業(yè)心的表現，也是衡量干部是否稱職的標準。淺析煉鋼廠“”檢修事件的發(fā)生和原因，即是其執(zhí)行乏力和工作效率不高的結果，更是責任心不夠強，不愿意承擔、不敢于承擔的結果。其實，犯了錯誤，越推卸逃避越被動?！吧朴诔袚币笞龅揭韵聨讉€方面：既要嚴格程序，又要好中求快。（一）提高黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)政治覺悟，樹立大是大非的觀念。（三）提高自身修養(yǎng)，激發(fā)學習興趣，秉承持之以恒的態(tài)度。注重學習實效，把學習與實踐結合起來，帶著思考去學習，帶著工作去學習，帶著壓力去學習，從而使工作學習化，學習工作化，使學習完全地融入生活和工作中，獲得學習和工作的雙向強化。建設和改革時期，共產黨人為了國家富強和人民幸福，不畏艱難險阻，戰(zhàn)勝各種挑戰(zhàn)，走在時代前列?？倳浿赋觯骸皺嗔Φ男惺古c責任的擔當緊密相連，有權必有責，看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神。一個負責任、敢擔當的黨員干部，才能贏得組織的重托和人民的信任。為人處世不能沒有責任心，上要對父母盡贍養(yǎng)之責，下要對子女盡養(yǎng)育之責；內要對家庭盡生活之責，外要對單位盡工作之責。首先，黨員干部要有勇于負責、敢于擔當的勇氣勇于負責、敢于擔當的勇氣，來源于堅定的理想信念，來源于對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，來源于共產黨人的政治遠見和歷史使命，忠誠于這樣的政黨和事業(yè)是崇高的。能否恪盡職守，盡職盡責關乎事業(yè)成敗，事關百姓冷暖。要有遇到困難和挑戰(zhàn)，不回避、不退縮的精神和勇氣，要以高度的 責任感，正確對待職位和權力，勇擔時代使命，自覺把服務發(fā)展、推動發(fā)展作為自己神圣的職責。擔當，就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，并在承擔義務當中激發(fā)自己的全部能量。對于領導干部來說，責任心不是空洞的、抽象的，而是具體的、實在的，要體現在具體的工作中。具備這些品質，才算是一個合格的領導?！?這是溫總理在告誡所有領導干部: 為官就得敢于負責，勇于擔當，越是困難越向前，否則，只求一般、不敢突破，是做不成大事的。一個地方的經濟發(fā)展和群眾生活的改善，很大程度上取決于當地領導干部的責任心和能力水平。鄧小平同志就曾深刻指出:“執(zhí)政黨也不是很容易當的。遵守憲法和法律是政府一切工作的根本原則。因而嚴重削弱了政府的權力，敗壞了政府在人民群眾心目中的形象，權力變成了少數部門甚至少數人謀私的工具，這是必須要高度重視的。領導干部可以享受特權，可以一言九鼎，可以超越法規(guī)，卻不可以被民眾質詢、問責。由此可見，陽光是最好的防腐劑，只有在透明的環(huán)境下，權力才不敢逾越法律規(guī)定的界限?！鞍腰h和人民賦予的職責看得比泰山還重”，黨的十七屆五中全會對領導干部精神狀態(tài)、工作姿態(tài)提出新要求，強調領導干部要有責任意識，對工作盡心盡責。責任擔當缺失的主要表現，或是不敢負責，沒有擔當的能力:缺少對現實情況的了解，缺乏對復雜局面的判斷，看不清趨勢，做不出決斷。一言一行，一崗一位，都能見責任、見擔當。越是發(fā)展成績大、形勢好、水平高，越不能放松解放思想，必須把解放思想置于萬事之先。我們又如何才能真正做到勇于負責、敢于擔當這種胸懷和氣度呢？首先，勇于負責、敢于擔當就應該有百分百的心態(tài)。其次，勇于負責、敢于擔當是關于自己的，自己才是責任的主體。負責任不是一種負擔，當我們主動地、自愿地負責任，心情是很輕松的。讓我們繼續(xù)堅持發(fā)揚“勇于負責、敢于擔當”的精神，為我們的工作加油鼓勁！