敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng)2(文件)
【正文】 習(xí)當(dāng)作一種人生追求和享受，把學(xué)習(xí)作為一種覺悟、修養(yǎng)、境界和責(zé)任。戰(zhàn)爭年代，這種“擔(dān)當(dāng)”突出表現(xiàn)在，為了民族獨立和人民解放，共產(chǎn)黨人不怕犧牲、舍生忘死、前仆后繼。所以，大力倡導(dǎo)弘揚勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)和精神風(fēng)貌，是時代對我們的召喚，是黨和人民的殷切期盼。既是一種必備的履職能力，又是一種過硬的工作作風(fēng)。古希臘有這樣一種說法：人是背著一個包袱走路的，包袱里有家庭、事業(yè)、友情、兒女、— 歷經(jīng)艱辛，卻無法丟 棄其中任何一件，因為包袱上面寫著兩個字:責(zé)任。只有勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，能負(fù)重、有作為、善成事，才能無愧于黨和人民的厚望，也才能實現(xiàn)自己的人生價值，成就一番事業(yè)。其次，黨員干部要有勇于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?qiáng)調(diào)負(fù)責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)，最主要的一點就是以奮發(fā)有為的姿態(tài)履職盡責(zé)，要在其位謀其政，任其職盡其責(zé)。要從實際出發(fā)，符合客觀規(guī)律。負(fù)責(zé)就是要認(rèn)真踏實，盡到應(yīng)盡的責(zé)任。習(xí)近平在2010年秋中央黨校開學(xué)典禮時提出:“權(quán)力的行駛與責(zé)任的擔(dān)當(dāng)緊密相連有權(quán)必有責(zé)，看一個領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒有責(zé)任感，有沒有擔(dān)當(dāng)精神”。有責(zé)任感的干部才能全身心投入到工作中，有擔(dān)當(dāng)精神的干部才能敢挑重?fù)?dān)。溫家寶總理提出:“事不避難，勇于擔(dān)當(dāng)。黨執(zhí)政的根本目的就是使人民的生活更加美好。領(lǐng)導(dǎo)干部有著比一般干部群眾更高的責(zé)任要求和責(zé)任境界。責(zé)任心的重要表現(xiàn)還要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持依法行政。現(xiàn)在有一種不好的現(xiàn)象，那就是一些地方出現(xiàn)了政府權(quán)力部門化，部門權(quán)力利益化，部門利益?zhèn)€人化，個人利益商品化的傾向。其原因，就在于長期受“官本位”體制及其思想的影響，形成了一種“潛規(guī)則”，即領(lǐng)導(dǎo)干部“位高權(quán)重責(zé)任輕”。實現(xiàn)“有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督”，就必須建立行政執(zhí)法依法公開制度、執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度和執(zhí)行行為評議考核制度，切實解決有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的問題?？锤刹浚锤也桓邑?fù)責(zé)、有沒有擔(dān)當(dāng)。責(zé)任與機(jī)遇成正比，“良農(nóng)不為水 旱不耕，良賈不為折閱不市”，如果有責(zé)缺少擔(dān)當(dāng)，在位不在狀態(tài)，就會錯失機(jī)遇、耽誤進(jìn)程，干不出成績，打不開局面。責(zé)任不是空洞的、抽象的，而是具體的、實在的。越是發(fā)展困難大、矛盾多、任務(wù)重，越是要解放思想。我們追憶、懷念“勇于批評和自我批評”的年代，也會在一些事情面前不禁感慨這年頭“勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)”顯得是那么難能可貴。百分百負(fù)責(zé)任的心態(tài)能為自己帶來人生的決定權(quán)，帶來操之在我的內(nèi)心自由。另外，勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)應(yīng)該是積極主動地去承擔(dān)。我們追日人也正是秉持了勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，及時精進(jìn)，才創(chuàng)造出了如今的成績。積極主動負(fù)責(zé)任就會主動尋找解決問題的辦法，也不會成為責(zé)任的受害者。不要把目標(biāo)放在別人身上，不是在為別人找責(zé)任。具備了這樣積極的心態(tài)，做事情就會努力、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。在一定程度上，思想解 放的程度，決定了發(fā)展的速度!我們會想，說這些話的人首先多少表示了與“我”無關(guān)，想要把“我”排除在事情之外的想法，他們也許認(rèn)為誰負(fù)責(zé)任就等于誰的過錯，多做事就可能多出錯。只有開啟思想的閘門，才能拓寬發(fā)展的天地?；蚴遣辉肛?fù)責(zé)，沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說，只要不出事，寧愿不做事。這是時代的使命：戰(zhàn)略機(jī)遇期、改革攻堅期，社會轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期，工作好做又難做，只有高度負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，主動把握機(jī)遇，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，才能大有作為；這也是現(xiàn)實的要求：利益多元、訴求多樣，解難題、破制約，需要更加奮發(fā)進(jìn)取，而卻有一些干部精神不振、心態(tài)失衡，弱化了責(zé)任、消解了擔(dān)當(dāng)。權(quán)力越大，越離不開監(jiān)督。這種“潛規(guī)則”，極易造成權(quán)力層充斥“逐利者”，而非 “干事者”，充斥“為己謀利者”，而非“為民謀利者”。國家的一切權(quán)力都是人民的，人民是國家的主人，人民是權(quán)力的所有者。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)，不斷提高依法行政能力。執(zhí)了政，黨的責(zé)任就加重了，共產(chǎn)黨員的責(zé)任就加重了，我們領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任就加重了。毛澤東同志有句名言: 世界上怕就怕“認(rèn)真二字，共產(chǎn)黨人就最講認(rèn)真。實踐證明，領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，能不能忠于職守、盡職盡責(zé)地做好每一項工作，直接關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。在日常工作中，大家都曾聽到過這些話：“這不是我的責(zé)任”、“這是別人的責(zé)任”、“這事我負(fù)不了責(zé)任”、“我只能負(fù)一部分責(zé)任”、“別人應(yīng)該對我負(fù)責(zé)任”、“我已經(jīng)負(fù)責(zé)任了，結(jié)果只能這樣”等等。再好的思路都要靠操作來保障，再好的決策都要靠執(zhí)行來落實。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，如果沒有事業(yè)心、責(zé)任感、原則性，那就是沒有擔(dān)當(dāng)精神。努力為推動科學(xué)發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。實際上，責(zé)任心有時比能力更重要，一 個人如果失卻了責(zé)任心，在困難和責(zé)任面前沒有敢于負(fù)責(zé)、擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度和精神狀態(tài)，不僅自己一事無成，也會給黨的事業(yè)和群眾利益造成極大的危害和損失。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是國家的主人，我們的衣食父母，為了群眾的利益和幸福去奮發(fā)工作，
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