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教學(xué)常規(guī)管理工作匯報(bào)-預(yù)覽頁

2024-11-04 06:52 上一頁面

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【正文】 政治教育工作寓于傳授知識的教育活動中。要堅(jiān)持集體備課制度,在個人鉆研基礎(chǔ)上,各科組每周四都要進(jìn)行一次集體備課活動,研討教法。講課時,一般應(yīng)站著聽。對學(xué)生應(yīng)貫徹多表揚(yáng)、鼓勵,少批評的原則,在課堂上發(fā)生的問題,科任老師有責(zé)任教育解決,并與班主任聯(lián)系,共同加強(qiáng)對學(xué)生教育,不能互相推諉。、認(rèn)真批改作業(yè)批改作業(yè)要及時,一般要求,語文科作業(yè)在教完另一課之前批改,每次大作文批改不少于三之一,要在另一篇寫前批改好;數(shù)學(xué)科作業(yè)在教下一課之前批改好。語言要通俗易懂,嚴(yán)禁讓學(xué)生代勞,要從認(rèn)真批改中掌握教學(xué)反饋信息。、定期考察教師應(yīng)重視教學(xué)效果的檢查,考察的目的是為了檢查教學(xué)效果,研究改進(jìn)教學(xué)的方法,檢查不偏限于書面考試,必須重視說話、朗讀、識字的教學(xué)效果的檢查。、加強(qiáng)課外輔導(dǎo)課外輔導(dǎo)是因材施教、把好質(zhì)量關(guān)的一種有效形式,特別是對中下生提供高學(xué)習(xí)質(zhì)量有重要作用。要認(rèn)真總結(jié)自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),每學(xué)期個人都要做一次較系統(tǒng)的專題總結(jié)或論文進(jìn)行匯報(bào)交流,上送存檔。每天進(jìn)行量分評比。少先隊(duì)成立監(jiān)督小組對各班的表現(xiàn)進(jìn)行量分評比。常規(guī)檢查的工作是化列入職效工資的憑據(jù)??晌覀冇行判闹灰恍傅呐Π殉R?guī)工作做好就會達(dá)到我們的教學(xué)目標(biāo)。開學(xué)初,將課程總表、班級課程表、教師分工表、作息時間表提前做到“四表”上墻,教師嚴(yán)格按課表上課,不挪用、擠占其他課程,同時學(xué)校教導(dǎo)處加強(qiáng)監(jiān)督與巡查,隨時抽檢課程執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保課程落實(shí)到位。積極推動學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范化、制度化。逐步加強(qiáng)制度式的規(guī)范管理,改進(jìn)備課組活動的管理和形式,推進(jìn)集體備課,做到教案學(xué)案一體化,以老帶新,共同探討教材,形成一個良好的教學(xué)研究氛圍,以利于教師整體素質(zhì)的提高。教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及集體備課,把校本教研作為促進(jìn)教師成長的主要渠道,構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,形成規(guī)范化、制度化的學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)習(xí)慣,以不斷提高教師素質(zhì)?!叭n活動”,即“骨干教師引領(lǐng)課”,“教研匯報(bào)課”,“教師優(yōu)質(zhì)課”,這“三課”的順利開展,為中青年教師提供了一個展示教學(xué)技能的平臺,對教師的教學(xué)水平的提高具有很大的促進(jìn)作用。一是各教研組每月檢查本組教師教案、聽課記錄、作業(yè)批改、教學(xué)案例與反思;為督促各教研組檢查本組教師教案、聽課記錄、作業(yè)批改的質(zhì)量,負(fù)責(zé)聯(lián)系教研組的校級領(lǐng)導(dǎo)定期與不定期對教師進(jìn)行抽查;抽查結(jié)果公布,各教研組均把檢查教師教案落到實(shí)處。四是每學(xué)期抓好教案、課件、作業(yè)等的展評,建立學(xué)生作業(yè)反思、錯題難題記錄本,評出優(yōu)秀教案、記錄本、作業(yè)等,并進(jìn)行獎懲。三、注重教科研活動,深化教育教學(xué)改革。學(xué)校為每位教師配備一本讀書筆記、一本讀書心得。大學(xué)區(qū)活動實(shí)現(xiàn)了資源共享與互補(bǔ),提高了協(xié)同作戰(zhàn)的能力。這些派出培訓(xùn)的骨干教師參加培訓(xùn)后結(jié)合教學(xué)實(shí)際開講座、上示范課,培訓(xùn)其他教師,在學(xué)科教育教學(xué)中起帶頭、示范作用。結(jié)合教育質(zhì)量提升年,我校積極開展師徒結(jié)對活動,一方面充分發(fā)揮名師、骨干的傳幫帶作用,另一方面為年輕教師成長搭臺子,輔路子,壓擔(dān)子,通過青藍(lán)工程促進(jìn)青年教師盡快成長。,一線教師人人參與,絕大多數(shù)教師都能根據(jù)需要使用多媒體教學(xué)設(shè)備。五、今后努力的方向,堅(jiān)持和鼓勵教師參加繼續(xù)教育,不斷的豐富教師的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)先進(jìn)的科研理論,為教師的專業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。王臺鎮(zhèn)中心小學(xué)2013年2月26日第四篇:教學(xué)常規(guī)管理工作匯報(bào)材料立足常規(guī),扎實(shí)教研,規(guī)范管理,提高質(zhì)量——蘆溪小學(xué)迎接市教學(xué)常規(guī)管理工作檢查匯報(bào)材料2010年,是開展“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)年、提升教育質(zhì)量年”的關(guān)鍵年,是執(zhí)行上級部門的實(shí)施教師績效工資第二年,我校高度重視,緊緊抓住這個契機(jī),迅速制定實(shí)施方案,組建領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)學(xué)校實(shí)際,我們不斷修訂和不斷完善教學(xué)管理制度,修訂了《教師綜合考評獎勵辦法》、《教學(xué)常規(guī)管理?xiàng)l例》、《教學(xué)論文與師生競賽及輔導(dǎo)獎勵辦法》、《教職工考勤制度》、《教學(xué)質(zhì)量獎勵辦法》,這樣對教學(xué)管理提出了具體要求,明確教師的崗位職責(zé),使我們的教學(xué)管理工作做到有章可循,有規(guī)可依。3.強(qiáng)化教研組建設(shè)?!叭ā敝付〞r、定地點(diǎn)、定中心發(fā)言人;“三研究”,研究學(xué)生、研究教學(xué)目標(biāo)和重點(diǎn)難點(diǎn)、研究教法學(xué)法;“三環(huán)節(jié)”,一是個人自備,將自己的質(zhì)疑、困惑提列出來;二是集體討論,每位教師都相互補(bǔ)充、取長補(bǔ)短;三是在達(dá)成共識的情況下達(dá)成共鳴。變以往安排聽課的檢查方式為“推門”聽課方式,每周分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)攜相關(guān)老師隨機(jī)進(jìn)教室聽課,并及時檢查其教學(xué)方面相關(guān)資料,及時進(jìn)行聽課反饋,指出存在問題,并多予以青年同志以鼓勵,使教學(xué)監(jiān)控更富實(shí)效。二是教務(wù)處加大教學(xué)中的“備(課)、教(學(xué))、輔(導(dǎo))、批(改)、考(試)、研(討)”等六個環(huán)節(jié)工作的抽查力度,每學(xué)期抽查2次。五是對每個教師進(jìn)行學(xué)生滿意度民主測評。二、注重教科研活動,深化教育教學(xué)改革。學(xué)校為每位教師配備一本讀書筆記、一本讀書心得?,F(xiàn)在,學(xué)校教研處正在籌劃申報(bào)省級小學(xué)語文及小學(xué)英語課題。4.組織教師外出學(xué)習(xí)。5.做好“青藍(lán)工程”工作。切實(shí)加強(qiáng)教師教學(xué)基本功訓(xùn)練,全面提高教師專業(yè)素質(zhì)與能力。教師在網(wǎng)絡(luò)平臺上堅(jiān)持寫教學(xué)日志,這是學(xué)校既經(jīng)濟(jì)又高效的信息化措施,也是學(xué)校教研教學(xué)制度的創(chuàng)新和進(jìn)步。四、教學(xué)常規(guī)管理中存在的問題及整改措施當(dāng)然,我們還有很多的不足,我們要在下列幾個方面做得更好。對他人的做法不能更深入地去體會,一談便過,沒有結(jié)合自己的教學(xué)去尋求豁然開朗的內(nèi)心體驗(yàn),因此,教師的整體課堂教學(xué)質(zhì)量要提高尚需一段時日。可以說,一次考評活動的開展,就會有一些促進(jìn),我們力爭一如既往地把教學(xué)常規(guī)工作做好,使我校的教學(xué)質(zhì)量有一個更大的提高。我校充分利用《荊門市教學(xué)常規(guī)管理辦法》,規(guī)范我校教學(xué)科研管理工作,規(guī)范全體教師教育教學(xué)行為,促進(jìn)教學(xué)常規(guī)管理工作更細(xì)致化,科學(xué)化,全面提高了教育教學(xué)質(zhì)量。三、強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量我校嚴(yán)格執(zhí)行“荊門市教師十不準(zhǔn)”不歧視、挖苦、諷刺學(xué)生,不體罰和變相體罰學(xué)生,關(guān)愛每一位學(xué)生。實(shí)施備、教、批、輔細(xì)則制。我校充分認(rèn)識教育教學(xué)質(zhì)量是辦學(xué)的根本、是我校發(fā)展的生命力。各學(xué)科及時分析教學(xué)中存在的優(yōu)缺,提出今后改進(jìn)的措施。我校重視教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控。每星期教務(wù)處都要深入監(jiān)控年級進(jìn)行課堂教學(xué)的指導(dǎo),作業(yè)批改的研討,每次考試后都要開質(zhì)量分析會,在會中以“試”為鏡,反思自己工作的優(yōu)缺,并在今后的教學(xué)中進(jìn)行有針對性的教學(xué)改進(jìn),每次集體備課后都要與課堂教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,做到從理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,使備課更有效,課堂更有效。通過請進(jìn)來,走出去的方法,創(chuàng)造條件為教師提供外出學(xué)習(xí)與聽課的機(jī)會,促進(jìn)了我校教學(xué)研究工作跨越式發(fā)展。我校認(rèn)真組織好教師和學(xué)生參加上級有關(guān)部門組織的各類活動,如學(xué)科知識競賽、賽課、撰寫論文、外出聽課、培訓(xùn)
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