技術(shù)員崗位職責(zé)（共5篇）-預(yù)覽頁
【正文】 。十、項目負(fù)責(zé)人對所施工工程的質(zhì)量實行終身負(fù)責(zé)制。四、協(xié)助上級主管部門擬定工程承包合同及分包合同草案。、工藝技術(shù)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制訂與管理工作，以及標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。組織對不合格品的處置、糾正/預(yù)防措施以及相關(guān)考核?？己宿k法：公司領(lǐng)導(dǎo)及其它部門負(fù)責(zé)人的日常巡視工作；公司組織的周、月等管理或調(diào)度會議；公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理對生產(chǎn)過程的檢查；公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理對生產(chǎn)各類報表的審查； 獎罰辦法：公司領(lǐng)導(dǎo)的戒免談話；會議上的表揚和批評；對重大過錯或成績的通報批評與表揚；對不能勝任崗位要求的人員進(jìn)行撤職。顧客投訴，扣績效50元/項。第四篇：技術(shù)員崗位職責(zé)施工區(qū)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制協(xié)助總（主任）工程師具體負(fù)責(zé)項目工程技術(shù)管理工作；參與設(shè)計協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)組織圖紙會審和工程洽商工作；參與編制項目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全與健康體系管理計劃；負(fù)責(zé)編制施工階段進(jìn)度計劃；協(xié)助總（主任）工程師編制施工組織設(shè)計，負(fù)責(zé)編制施工技術(shù)方案、技術(shù)措施、工序設(shè)計和工藝標(biāo)準(zhǔn)；組織土建施工詳圖和機電安裝綜合布線圖的設(shè)計工作；負(fù)責(zé)關(guān)鍵和特殊過程的技術(shù)交底工作；負(fù)責(zé)施工期間各種技術(shù)問題的協(xié)調(diào)、處理工作；負(fù)責(zé)編制新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備應(yīng)用的具體推廣計劃和措施方案，并及時進(jìn)行總結(jié)；參與編制項目創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，負(fù)責(zé)編制質(zhì)量教育實施計劃；1參與組織重要技術(shù)措施和設(shè)備設(shè)施的安全驗收工作；1負(fù)責(zé)施工技術(shù)資料的管理工作；1參與對工程材料、設(shè)備的選型，報批工作及材質(zhì)的控制；1負(fù)責(zé)作好項目的技術(shù)總結(jié)工作；1參與項目結(jié)構(gòu)驗收和竣工驗收工作。負(fù)責(zé)修理廠各種技術(shù)資料的統(tǒng)計、記錄、工單、報表等檢查工作的管理，并嚴(yán)格按照考核規(guī)定，進(jìn)行考核。負(fù)責(zé)支持召集不正常損壞件的鑒定工作，找出經(jīng)驗教訓(xùn)，提出處理意見和預(yù)防措施，負(fù)責(zé)填寫
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1