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招商部4月工作總結(jié)-預(yù)覽頁

2024-11-04 06:29 上一頁面

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【正文】 重點放在發(fā)展有條件成立總部的落戶企業(yè)上,例如具備成立投資性總部的西卡滲耐公司,因其大部分管理人員和主要生產(chǎn)都在外地,對于在上海成立總部問題存在今后運營是否能順暢的問題。優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),支持重點企業(yè)做大做強我們將繼續(xù)積極鼓勵和支持落戶企業(yè)利用存量空間發(fā)展,在不用資源或少用資源的情況下,快速提升落戶企業(yè)在園區(qū)內(nèi)的投資規(guī)模: 一方面,利用現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),做大做強目前已有的五大重點產(chǎn)業(yè),加強產(chǎn)業(yè)鏈招商力度,有限的土地及廠房資源向這些產(chǎn)業(yè)的投資項目傾斜。例如東芝機械公司,在外高橋有一家貿(mào)易公司,經(jīng)過工業(yè)區(qū)多年的溝通宣傳,其總部已經(jīng)有明確意向?qū)①Q(mào)易公司注冊地遷入現(xiàn)有的工廠,整合資源節(jié)約成本。我們將與三委兩局各部門密切配合,了解時事政策變化,跨前一步,主動服務(wù),協(xié)助簽約項目早日獲取土地、開工建設(shè)。著力新項目的跟蹤和挖掘,做好項目儲備工作對一些在談的重大項目,如電氣集團、伊斯卡銷售、雅詩蘭黛擴園,龐巴迪航材保障中心、商檢中心等項目要主動出擊,積極跟進,進一步摸清影響項目實施的主要原因,有針對性地組織攻關(guān),力爭將在談項目轉(zhuǎn)變?yōu)楹灱s項目,簽約項目轉(zhuǎn)為落地項目,確保完成明年的招商引資任務(wù)。在此,我要感謝公司為我提供了這樣一個自我價值實現(xiàn)的平臺,感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)同仁對我的支持和信任,同時我還要感謝公司各位同事在工作和生活中對我的幫助和支持。經(jīng)過2年的摸索后,依靠公司強大的后備技術(shù)力量支持及我們部門各位同事及各兄弟單位的相互配合終于在今年招商率達到了75%左右⑥在2013年的招商規(guī)劃中我以餐飲類娛樂類招商為主,我的個人招商成績?yōu)椴惋嬵?家、百貨類家娛樂類家超市類1家。②太倉步行街管理協(xié)助工作10月份協(xié)助太倉步行街進行了某商鋪非正常用電的后續(xù)跟蹤處理工作,及12月的到期商戶協(xié)助續(xù)約工作,基本完成續(xù)約及商鋪調(diào)整租金適當(dāng)減免等安撫工作。②改進方式:在后續(xù)的工作中我將加大力度對各方面專業(yè)技能知識的學(xué)習(xí),不斷充實自己,以增強自己的實際工作能力,加強與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的溝通,這樣不僅會提高工作效率,還能學(xué)到更多的知識與方法,促使自己能力的迅速提升。四、致謝我是商業(yè)部招商運營工作方面也算老人了,但在工作細致度和工作熱情及工作激情方面還稍有不足。在此,我要感謝公司為我提供了這樣一個自我價值實現(xiàn)的平臺,感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和信任,同時我還要感謝公司各位同事在工作和生活中對我的幫助和支持。個人由于是剛接觸招商工作,之前在商業(yè)地產(chǎn)方面的知識相當(dāng)匱乏。進行招商具體工作大致如下:①參加前期的市場調(diào)研工作:主要針對XX市各商圈內(nèi)本組品項的商鋪租金價格、物管費、合同期、付款方式、商業(yè)配套等的調(diào)查,通過這些市調(diào)工作來充分認識市場及商圈情況。④獨立完成對XX市本地商家的主動拜訪工作,截至本周2013年12月26日止已拜訪客戶XX戶。⑥在上半年招商規(guī)劃以百貨類為主時,主要針對東街進行各品項規(guī)劃及圖紙設(shè)計工作,并為北京華聯(lián)、家樂福、永輝、華潤萬家、大潤發(fā)、哈爾信、星巴克、肯德基、吉野家、COSTA計10家品牌公司繪制我項目規(guī)劃CAD圖紙。②改進方式:在以后的工作中我將加大力度對各方面專業(yè)技能知識的學(xué)習(xí),不斷充實自己,以增強自己的實際工作能力,加強與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的溝通,這樣不僅會提高工作效率,還能學(xué)到更多的知識與方法,促使自己能力的迅速提升。在此,我要再一次感謝XXX商業(yè)公司能提供給我這樣一個實現(xiàn)自我的平臺,并再一次感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和指導(dǎo),感謝公司同事在本年中對我的幫助和照顧?,F(xiàn)有編制3人,招商部經(jīng)理一名,招商主管2名?,F(xiàn)階段開展工作:招商部根據(jù)公司總經(jīng)辦制定的招商框架條款,展開實質(zhì)性工作,在籌備中心領(lǐng)導(dǎo)下開展框架條款業(yè)主認可工作。3月中旬,深入落實經(jīng)管公司的籌備工作,并制定完善招商部各崗位職責(zé),招商流程。根據(jù)信息收集情況,迅速分析消化,并鎖定目標(biāo),開展了首次外聯(lián)工作。通過與其拓展部聯(lián)系溝通,得知其有在商丘拓展計劃。徐州新一佳主力店拓展以大賣場為主力店拓展,要求營業(yè)面積在1萬平米以下,對于本物業(yè)提出租一層中庭街和中央商場一層、二層全部的合作意向并建議公司進行多業(yè)態(tài)組合。結(jié)合招商工作開展發(fā)現(xiàn)本項目的招商有以下特點:一、目標(biāo)客戶主次分明首先是確定主力店,其作用主要有四個:,主力店占有整個項目一半左右的營業(yè)面積,其影響之大可想而知。其作用是按業(yè)態(tài)組合設(shè)計招入中小店群,以滿足項目商圈內(nèi)不同層次、不同需求的消費群的購物或消費需求。而中小型店的租期一般為3年左右,租金較高,一般在第三年起遞增租金。,按照合理的功能分區(qū)計劃,順利入駐相應(yīng)的商店或服務(wù)機構(gòu)可使各類店的經(jīng)營互動起來,對于項目和各店經(jīng)營大大幫助。五、招商技術(shù)要求高招商技術(shù)要求高主要表現(xiàn)在四個方面:。對租戶的評估,其評估的內(nèi)容包括資金實力、經(jīng)營業(yè)績、經(jīng)營特色、注冊資本金、管理層的管理能力、營業(yè)額及其增長率、財務(wù)狀況、合作意愿程度等項目,并按一定標(biāo)準(zhǔn)進行量化評估,為選擇租戶決策提供科學(xué)的數(shù)據(jù)及報告。主力店。招商要始終注意維護和管理好已確定的經(jīng)營主題和品牌形象。核心主力店先行,輔助店隨后的原則;吸引人氣較多業(yè)態(tài)先行,零售購物項目優(yōu)先,輔助項目配套的原則。第九基本原則:統(tǒng)一招商的“管理要充分體現(xiàn)和強調(diào)對商戶的統(tǒng)一服務(wù)。在招商分工方面采取自我招商為主,中介合作為輔的方式,因為每家顧問公司的資源都是有限的,因此,可以委托多家商業(yè)顧問公司同時分塊招商,加快整個招商進度。電視:針對中小散戶招商 報紙、專業(yè)雜志:針對大商家招商我們要特別重視客戶營銷模式,以商招商是最佳模式。整體定位為購物中心,內(nèi)含超市主力店,百貨主力店,專業(yè)主力店。:人員差旅費用、商家接待費用、宣傳費用、廣告及招商活動費用招商任務(wù)指標(biāo)分解到人,成本分解到人。年薪根據(jù)招商質(zhì)量與數(shù)量確定,以實際業(yè)績考核招商人員?;蛘咦孕姓袊鴥?nèi)知名連鎖專業(yè)店零售商。所以我們要對招商成果進行監(jiān)督:,沒有主力店的帶動就沒有整體租金的提升。建議:根據(jù)物業(yè)現(xiàn)狀及物業(yè)招商進度建議公司將本項目與新型物業(yè)合作邀請專業(yè)商業(yè)物業(yè)公司入場服務(wù),招商部門與商業(yè)物業(yè)管理隊伍進行銜接,在順利完成招商的基礎(chǔ)上進行物業(yè)項目整體順利交接。招商部年終工作總結(jié) 1進入XX商業(yè)企業(yè)管理有限公司已經(jīng)滿兩年,在這兩年的時間里,本人在我公司招商X部的工作中取得了進步?,F(xiàn)將**年具體工作情況總結(jié)如下:一、工作總結(jié)熟悉項目情況作為一個招商專員,個人認為最基本的就是對自身項目的熟悉度和了解度。本人在進入公司后,學(xué)習(xí)了招商工作的基本流程、招商工作各流程具體工作的開展方式與方法;學(xué)習(xí)辦公所需的各種軟件;學(xué)習(xí)品牌知識;學(xué)習(xí)與客戶談判的方式與方法等等。③與同事共同完成對XXXXXX等商場現(xiàn)有餐飲、服裝品牌調(diào)查,并制作各個百貨公司每樓層已有餐飲、服裝品牌分布圖,充分了解XX市已引進了哪些餐飲品牌及他們的檔次,為本項目后期招商及規(guī)劃作參考。⑤電話聯(lián)系本地目標(biāo)客戶共計XX戶,邀請其到本項目接待中心深入洽談,前期主要跟進的是本地餐飲、食品類客戶,有意向客戶近XX戶,已到項目中心洽談過的有XX家,其他未約見客戶后期繼續(xù)跟進。招商工作經(jīng)驗不足;在與客戶洽談過程中,能明顯的感覺到自己招商工作經(jīng)驗不足,如遇到不知道或不清楚的問題該如何回答、各類的客戶該以什么樣的方式與之談判為佳、與客戶談判時怎樣審時度勢察言觀色、遇到比較棘手的客戶該以什么樣的方式繼續(xù)推進等等。為使我部門在**年工作任務(wù)的順利進行并完美收官,本人的工作規(guī)劃大致如下:繼續(xù)跟進意向性較強的各品項客戶,爭取在我項目收取意向金時能夠成功達成XX家;尋找新的意向性客戶,增強客戶資源儲備量,為后期的招商工作打好基礎(chǔ);按照我項目一期規(guī)劃設(shè)計,將本人所負責(zé)的各品項進行數(shù)量及面積規(guī)劃,總招商面積范圍450㎡1300㎡。在以后的工作中我將以更高的激情投入到這份工作中,盡自己最大努力去協(xié)助公司做好這個項目。二、優(yōu)化平臺,內(nèi)挖潛力,外招客商。實際進資8000多萬元,盤活閑置資產(chǎn)20xx多萬元。對落戶下埠的企業(yè),我們代理投資商辦理相關(guān)手續(xù),由專人負責(zé),縮短了辦理時間,對企業(yè)進行跟蹤服務(wù),隨時了解企業(yè)動態(tài),為他們提供全程服務(wù),提高了服務(wù)效率。進一步優(yōu)化我鎮(zhèn)投資環(huán)境,提升服務(wù)質(zhì)量,全力打造招商引資平臺。依托我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)的開發(fā)與建設(shè),做好一到兩個第三產(chǎn)業(yè)項目亮點。一、銷售數(shù)據(jù)任務(wù)完成數(shù)據(jù):xx考核完成數(shù)據(jù):xx目標(biāo)達成數(shù)據(jù):xx客戶開發(fā)指標(biāo):xx單品完成數(shù)據(jù):xx強勢區(qū)域統(tǒng)計:xx二、工作回顧人員穩(wěn)定,流失率低在20xx年中,招商部人員穩(wěn)定性強,流失人員為2人,流失主要原因為個人家庭和工作距離等原因,不完全是政策的調(diào)整與考核的影響。與各大型連鎖藥房,醫(yī)藥終端企業(yè)成功如重慶萬和大藥房,四川康永利,廣東大參林,廣東思明等形成良好合作,達到銷售預(yù)期指標(biāo)。當(dāng)然,在考評考核中存在部分不合理,或者說不符合現(xiàn)階段需要的內(nèi)容,我們在考核中逐步修改,有增有減。基層員工,關(guān)注培養(yǎng)公司在以中層員工為核心的基礎(chǔ)上,關(guān)注和培養(yǎng)基層員工,做企業(yè)就是做人才,企業(yè)的任何一環(huán)節(jié)都需要由員工來實現(xiàn),所以員工是企業(yè)生存和發(fā)展的保障,基層員工就是我們事業(yè)金字塔下的基石。在產(chǎn)品品規(guī)整合方面,多品規(guī)向單品規(guī)靠,已基本完成品規(guī)整合的過渡階段。我們一直強調(diào),員工有合理收入。有的區(qū)域思想還停留在基本藥物中標(biāo)的幸福里,卻沒有想到標(biāo)期結(jié)束后的市場變化。我們的職員,是公司付出了大量時間和市場成本培養(yǎng)出來的!我們這個團隊,是一支有著高度責(zé)任心,務(wù)實的團隊,我們的每個成員,都有能力高標(biāo)準(zhǔn)的完成公司的目標(biāo),同時,我們也非常樂意和公司共同進步!在豹團這個平臺里,創(chuàng)造價值,成就你我!請相信我們,為了夢想,我們肯努力,一定行!招商部年終工作總結(jié) 4辭舊迎新,**年很快就過去了,在這一年里,我認真履行職責(zé),在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下,在我部門員工的大力支持、密切配合下,帶領(lǐng)部門員工強管理、挖潛力,取得了一定的成績,現(xiàn)將一年來工作情況報告如下,不當(dāng)之處請指正。上半年完成了C、E兩區(qū)進行業(yè)態(tài)優(yōu)化統(tǒng)一招商,下半年完成了A、B區(qū)業(yè)主續(xù)租工作同時正在進行經(jīng)營戶續(xù)租調(diào)整業(yè)態(tài)分類,以增強市場的核心競爭力。在這些基礎(chǔ)團隊建設(shè)工作初步完成之后,逐步開展團隊能力提升工程,通過內(nèi)部培訓(xùn)和經(jīng)驗交流等多種形式,提升營銷隊伍的溝通技巧和業(yè)務(wù)能力。引入了一大批代表本地區(qū)最具競爭力的陶瓷批發(fā)商,在此基礎(chǔ)上,招商部通過擴大招商力度,拓展可利用資源,先后把CEE11進行業(yè)態(tài)分類,形成地板區(qū)、五金油漆區(qū)、木門移門區(qū),完成招商任務(wù)、填充業(yè)態(tài)的同時,在市場后續(xù)招商中的產(chǎn)生了良好的積極性和指向性。為配合公司開業(yè)兩周年活動,通過有效形式提升整體商業(yè)氛圍,于10月份至12月份間,在公司領(lǐng)導(dǎo)和整個部門的不懈努力下,成功舉辦6次建材走進社區(qū)活動和一次明珠建材團購活動。為了更好的完成招商工作,客戶信息儲備、拓寬信息源、增強招商工作一線人員的“釘子精神”、工作信心和改善畏難情緒等工作,對于目前招商基礎(chǔ)隊伍的經(jīng)驗、自信心等問題,還需要長時間的磨練與實踐。在招商過程中可能會遇到許多事先沒有準(zhǔn)備的問題,要靈活變通,把客戶的利益放在第一位。如果客戶提出質(zhì)疑,要耐心詳細的講解客戶的疑問,給客戶分析當(dāng)?shù)厥袌龅南M群體和市場目前的占有份額,和我們商場的優(yōu)點和前景給客戶樹立起對我們商場的信心。不要一次性的給他太多的選擇余地,針對他的需求只提供幾個不一樣的位置或者不同的面積給他讓他在幾個之間做一個選擇。招商只是開業(yè)籌備工作的一項重要內(nèi)容。只有這樣,才能真正實現(xiàn)商場的招商成功、開業(yè)成功,也才能真正保障商場今后的運營、管理和服務(wù)。招商前期準(zhǔn)備工作深入了解本物業(yè)結(jié)構(gòu)和面臨市場現(xiàn)狀進行分析對蕪湖縣本地零售市場開展市場調(diào)查根據(jù)市調(diào)情況對本物業(yè)進行項目主體業(yè)態(tài)定位充分分析了本物業(yè)結(jié)構(gòu)和市場需要,確立了項目主體業(yè)態(tài)為SHOPPINGMALL形式的購物中心業(yè)態(tài)。并收集了商戶對招商工作的意見、建議并進行了有效的解答,使首次接觸我公司招商工作的商戶能更好的去了解大唐國際城,為以后招商工作打下良好的基礎(chǔ)。招商部積極開展針對蕪湖縣主力店招商目標(biāo)信息收集工作。8月7日合肥上海華聯(lián)超市拓展部經(jīng)理首次對本物業(yè)進行了實地考察,進行了拍照記錄,并向公司領(lǐng)導(dǎo)提出了建議和入駐所需物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。是目前安徽面積最大、品類最多、功能最全的現(xiàn)代化百貨商廈。20xx年,華億集團在保持穩(wěn)步增長的同時,正式啟動了華億國際北樓二期工程建設(shè)。安徽雄風(fēng)百貨廣場是浙江雄風(fēng)集團投資并自主經(jīng)營的第二家大型連鎖百貨商場,于20xx年10月30日開業(yè),總建筑面積40000多平方米,是皖東南最具規(guī)模的大型百貨商場(南陵縣雄風(fēng)百貨)。匯聚天下精美小吃,經(jīng)營品種上絕不是千篇一律,在每個地區(qū)力求做出本地的特色,根據(jù)周邊環(huán)境和當(dāng)?shù)厝说娘嬍沉?xí)慣來選擇經(jīng)營品種,以此吸引消費者。結(jié)合招商工作開展發(fā)現(xiàn)本項目的招商有以下特點:一、目標(biāo)客戶主次分明首先是確定主力店,其作用主要有四個是有助于穩(wěn)定整個項目的經(jīng)營,主力店占有整個項目一半左右的營業(yè)面積,其影響之大可想而知。是主力店的進駐能夠影響中小店的租金水平,提高項目整體租金表現(xiàn)為下一項目打下基礎(chǔ).其次是在確定了主力店之后,再確定中小店群。由于本物業(yè)小業(yè)主較多業(yè)主文化與經(jīng)濟實力摻差不齊使主力店招商工作難度加大,但是成功經(jīng)營的主力店最終是有利于項目的可持續(xù)性發(fā)展。而中小店群則對形成后的商業(yè)設(shè)施改造要求不大,因而中小店群的招商可使主力店群確定之后才正式進行,當(dāng)然項目在主力店招商期間可進行各類中小店的招商咨詢登記工作。而一旦某一類商店或服務(wù)機構(gòu)招不進來,則整個項目服務(wù)功能可能不盡理想,(特色店)沒法進來時,更是影響了整體的經(jīng)營。掌握市場學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)中的一些基本原理。搶手局勢等等。(4)是需合理的招商推廣策略。第二基本原則:要維護購物中心的統(tǒng)一主題形象和統(tǒng)一品牌形象,事先進行統(tǒng)一的理念設(shè)計是基礎(chǔ)。第五基本原則:招商順序原則。第七基本原則:特殊商戶招商優(yōu)惠原則。招商部年終工作總結(jié) 7在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程我想說感謝,感動。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我很快了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場,較快的認可公司企業(yè)文化和經(jīng)營理念的同時,快速進入工作狀態(tài)
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