總經(jīng)理崗位工作職責(zé)-預(yù)覽頁
【正文】 。做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。1主要是根據(jù)不同開發(fā)企業(yè)的內(nèi)部規(guī)章制度而定，一般情況下，總經(jīng)理助理主要是公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、企業(yè)制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策。、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標。配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)。協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作。熟練使用辦公軟件。一、貫徹總經(jīng)理(董事長)的工作指令，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向總經(jīng)理(董事長)反映情況，反饋信息。五、在經(jīng)過研究的基礎(chǔ)上，就改善企業(yè)的經(jīng)營管理提出建議，供總經(jīng)理(董事長)決策參考，當(dāng)好參謀和助手。九、負責(zé)對企業(yè)計劃內(nèi)的生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、技改、新上項目及新業(yè)務(wù)開發(fā)等方面進行組織實施，并對實施過程中予以監(jiān)察、督導(dǎo)，對實施的結(jié)果進行考核上報。十三、抓好企業(yè)文化建設(shè)，營造良好的文明禮貌、團隊協(xié)作的工作環(huán)境氣氛。十七、完成董事會(董事長)和總經(jīng)理交辦的其他各項工作任務(wù)。嚴格公司內(nèi)部管理，認真督查、考核各部門工作的執(zhí)行情況，并根 據(jù)其優(yōu)劣作出獎勵或處罰，以保證公司各項工作的正常運行。努力學(xué)習(xí)與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。1在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。1做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。負責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。2協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作。經(jīng)理交代的事，我們都要提前幫經(jīng)理整理好所有的資料，以便經(jīng)理不用花時間去做這些雜事，作為一個助理，我們所要做的事，就是幫助經(jīng)理更好地完成工作?？偨?jīng)理助理含義總經(jīng)理助理(GeneralManagerAssistant)，是總經(jīng)理的工作助手，是總經(jīng)理命令的執(zhí)行人員，同時也是總經(jīng)理的參謀，幫助總經(jīng)理分析并解決問題。、形象、大局的事情，涉及員工個人私事的事情不要插手。三、負責(zé)礦山的生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)改造、礦山改擴建、物資供應(yīng)、人事管理、財務(wù)管理、治安保衛(wèi)、后勤服務(wù)等全面工作。七、負責(zé)礦山的三項(勞動、人事、分配)制度改革，通過管理、制度、科技創(chuàng)新，不斷提高礦山現(xiàn)代化水平，促進礦山不斷升級。二、負責(zé)根據(jù)招商部擬定的中期及計劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)，發(fā)展優(yōu)秀經(jīng)銷商，通過業(yè)績來選擇、衡量、支持和培訓(xùn)批發(fā)商或者經(jīng)銷商。六、負責(zé)保證招商部所掌管的商業(yè)秘密的安全。十、負責(zé)制定經(jīng)銷商追蹤方案和制度，每天進行總結(jié)監(jiān)督，督促招商人員進行經(jīng)銷商回訪
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