【正文】 的計算機軟件分析動作，從而指導(dǎo)教學(xué)工作，收到了事半功倍的效果。（三）引領(lǐng)作用在教育教學(xué)中堅持以人為本，堅持學(xué)高為師，身正為范，以自己的人格魅力感染學(xué)生，熏陶學(xué)生。作為一名校級主講老師，我認真組織學(xué)校的教育技術(shù)培訓(xùn)工作，受到了縣教師進修學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在縣教研室和學(xué)校的安排下，新民中學(xué)青年教師高峰老師和我校朱衛(wèi)東、張錦佳老師作為今年的帶教對象，做到每星期交流一次，共同探討教學(xué)，從而使他們的專業(yè)化水平得到較快的發(fā)展。第二篇：年工作總結(jié)2009 年 工 作 總 結(jié)農(nóng)學(xué)院 王建明今年是新中國成立六十周年的喜慶之年，也是一個飽經(jīng)滄桑久經(jīng)考驗的多災(zāi)多難之年。在這極其不平凡的一年，以上種種經(jīng)歷，使我看到了堅持科學(xué)發(fā)展觀的強大活力，看到了國家的強大和希望，更加堅定了堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和走社會主義道路的決心和信心。積極參加各種政治活動，通過讀書、看報、看電視、聽廣播和積極參加黨的組織生活會及各項政治學(xué)習(xí)等形式，認真學(xué)習(xí)、深刻理解和全面貫徹黨的各項方針政策。對自己所分管的工作能認真負責(zé)，統(tǒng)籌兼顧。所以一年來雖然院黨委班子進行了調(diào)整，但仍能一如既往的努力工作，沒有因為不團結(jié)問題而影響了工作。特別在新專業(yè)師資缺乏的情況下，統(tǒng)籌考慮，多想辦法，是新專業(yè)課程全部開出，并在一年中對整個教學(xué)過程實行了規(guī)范化管理，維護了正常的教學(xué)秩序，圓滿完成了全院全學(xué)年的教學(xué)任務(wù)。：目前招生的8個本科專業(yè)，有新專業(yè)3個。同時，積極努力，初步落實了《制藥工程》專業(yè)的校外實習(xí)實訓(xùn)。由于今年甲流防控，及時調(diào)整了評審工作，并做了大量的工作。：利用假期配合學(xué)校完成招生工作；積極參加了植保博士后流動站的申報工作，并取得了成功；很抓教材建設(shè)，有多名教師參加了教材編寫并得到院的資助；調(diào)整了畢業(yè)論文、生產(chǎn)實習(xí)的時間；完成了信息學(xué)院教學(xué)評估的有關(guān)工作；四、六級英語考試的培訓(xùn)和監(jiān)考；畢業(yè)論文的評審和答辯；同時積極配合院其他領(lǐng)導(dǎo)做了一些工作。在教學(xué)工作中，能高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求，教書育人，為人師表，認真完成每一個教學(xué)環(huán)節(jié)，取得比較好的教學(xué)效果，并超額完成了教學(xué)工作量。發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇（通訊作者），參加本科生“十一”五規(guī)劃教材編寫1部。應(yīng)該作為下一年的一個重要任務(wù)提到重要位置很抓落實。明年要繼續(xù)認真抓好教學(xué)質(zhì)量各項申報工作。從自身來看，重點從以下幾方面做好工作：教學(xué)上，要有更新的思路和更大的工作熱情，在做好自己所分管的行政工作的同時，要花更多的時間和精力，投入到人才培養(yǎng)模式的改革、新專業(yè)實驗室建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)、年輕教師培養(yǎng)提高和教學(xué)改革工作中，同時要不斷提高自己的業(yè)務(wù)和教學(xué)水平，教學(xué)質(zhì)量上一個新的臺階。2009年12月29日第三篇：年工作總結(jié)年工作總結(jié)我于2011年2月23日進入公司，時光匆匆，我已在公司工作了八個月的時間?，F(xiàn)將2011年主要工作情況做以下匯報：一、日常工作內(nèi)容（一）樓層接待接待工作本身對于接待禮儀方面的知識與技能方面要求甚高，也是一項細致而重要的公關(guān)工作，它代表著公司的形象以及公司整體員工的素質(zhì)體現(xiàn)。在個性要求上要求：守時、謹慎、熱情、合群、服從、自信、機智、勤快、整潔、自制、興趣。當(dāng)有客人來訪時，必須起身迎接，引至領(lǐng)導(dǎo)辦公室內(nèi)，端茶送水。隨手做好電話的內(nèi)容記錄，當(dāng)有重要事情時，以免出現(xiàn)忘記、漏聽的現(xiàn)象，并及時做好匯報工作。高管區(qū)的管理工作：除了平時對二樓高管區(qū)會議室、接待室、花卉及固定資產(chǎn)的管理之外，還要加緊對于門禁的管理。在工作范圍中，屬于自己的工作要保質(zhì)保量的完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成。不斷充實完善講解詞，力求做到解說的創(chuàng)新性、時效性。進行講解時，應(yīng)本著熱情有禮、大方得體為原則，令參觀人員有種賓至如歸的感覺。由我負責(zé)領(lǐng)取、發(fā)放總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的勞保福利。領(lǐng)導(dǎo)到來前要將茶水點、環(huán)境衛(wèi)生等準(zhǔn)備整理好。（六）部門會議的通知工作每周一下午固定的部門會議，由我負責(zé)會場的預(yù)定及通知工作。它不僅要求極高的接待禮儀接和接待技巧，還要求工作者自身具有良好的氣質(zhì)形象和素質(zhì)修養(yǎng)。主動服務(wù)意識差，做事不夠積極工作上存在自我放松的情況，不能積極主動的去做一些工作，不能主動發(fā)現(xiàn)工作中的問題，處理事情做不到快、精、準(zhǔn)。要求化淡妝，穿工裝。面對各級領(lǐng)導(dǎo)講解時，易緊張忘詞，影響接待整體效果，還需進一步加強。對于領(lǐng)導(dǎo)的批評教導(dǎo)應(yīng)虛心接受。將在學(xué)校學(xué)到的知識，運用到實踐工作當(dāng)中。這一年對于我自身來講是關(guān)鍵的一年，這一年是我工作穩(wěn)步發(fā)展的關(guān)鍵，是提升自我，實現(xiàn)自我價值的開始。向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，熟練的完成本職工作。會議室的使用要合理安排好時間，根據(jù)具體登 記信息調(diào)整，以免使用時發(fā)生沖突。多參加公司組織的培訓(xùn)活動，自己主動學(xué)習(xí)相關(guān)接待禮儀，化淡妝、堅持穿工裝，提升自我形象與素質(zhì)修養(yǎng)。改掉自己講解時的小毛病，如：口頭語、小動作等。待文件處理后進行存檔。爭取可以獨立承擔(dān)起接待工作。取他人的長處，彌補自身的不足。郭婷婷20111022第四篇：年工作總結(jié)年工作總結(jié)第一部分總結(jié)2009年是電信重組后的第一個整年，是全業(yè)務(wù)競爭正式展開的一年，我個人在營銷一線經(jīng)歷了激烈的市場競爭的考驗。可能自己過去做財務(wù)工作年頭較多，因而調(diào)整初期自己身上留著財務(wù)的痕跡。5月我負責(zé)家客部的收入稽核，每天把各代理商收入款進行核對清楚，再從郵政一個折一個折把款提出來，上交財務(wù)或銀行。三 團隊營銷在家客，在中心，部門的工作需要各個環(huán)節(jié)密切配合，我不但要做好整個部門流程中的本職，還要主動配合團隊其它成員的營銷行動，積極參與團隊周六周末趕大集，五一及十一節(jié)假日小區(qū)促銷，新竣工小區(qū)現(xiàn)場宣傳、光纖寬帶小區(qū)夜晚營銷、房交會現(xiàn)場宣傳等活動，這些活動，需要吃苦，需要放棄休息，需要各樓口貼宣傳單，而自己做為團隊的一員，支持團隊行動，就是傳播電信品牌，擴大電信的影響力，促進電信業(yè)務(wù)發(fā)展的一種必須的營銷方式。而華躍汽車銷售公司經(jīng)過多次溝通，推脫說10年才入網(wǎng)。另一個是圣煜地產(chǎn)公司，2個獨家，保守按500戶計算，能為公司帶來年收入24萬。校園一卡通業(yè)務(wù)高中的簽約，得益于我與校方領(lǐng)導(dǎo)多年的二十年的感情積累，目前總學(xué)生四千二百人，校方要求高三家長也配備，而下半年招生9月1日開學(xué)，1500個新生，入學(xué)必須交款，四個月話費1500*4個月*20元/月=12萬。這還不計算高考后家長的手機不離網(wǎng)的數(shù)量。在自己發(fā)展完業(yè)務(wù)后，一些入網(wǎng)等細節(jié)上的事務(wù)若有同事配合，我會有更大發(fā)揮，而過去情況是，我前面去發(fā)展，后面又維護。第三部分展望未來新的一年來到，我將利用去年的營銷經(jīng)驗，利用二十年工作經(jīng)驗的積累，將自身最大的潛力發(fā)揮到市場業(yè)務(wù)上，為部門完成任務(wù)而沖刺，為公司發(fā)展而竭盡全力。落實就業(yè)政策。二是根據(jù)市人社局下發(fā)的《關(guān)于切實做好我市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作的通知》，協(xié)調(diào)指導(dǎo)企業(yè)做好高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地申報工作。今年，聯(lián)合市建設(shè)銀行對4家園區(qū)企業(yè)發(fā)放貸款，讓其享受到此優(yōu)惠政策。其次，6月5日，在園區(qū)創(chuàng)業(yè)中心舉辦了一次“園區(qū)企業(yè)專場招聘會”，參聘企業(yè)38家，參聘人員達2200余人，提供就業(yè)崗位1085個，收集可用工信息700余條，各企業(yè)實際錄用300余人。（二）、加大社會保障工作推進力度。聯(lián)合開發(fā)區(qū)工會在園區(qū)內(nèi)積極推動工資集體協(xié)商工作的持續(xù)發(fā)展。以宣傳、貫徹《勞動合同法》為切入點，對企業(yè)的勞動用工、繳費工資申報、參保繳費等情況進行檢查。（四）、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)孵化基地運行成效顯著 孵化基地自建成并運行以來，在工作中充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，緊緊圍繞大學(xué)生就業(yè)實訓(xùn)與人才創(chuàng)業(yè)孵化等方面熱點、難點積極努力開展工作。到目前為止，基地已孵化大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)7家，其中以家政服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷、農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)為主的一批項目已逐步發(fā)展起來，直接帶動近百人就業(yè)。主要表現(xiàn)在：（一）就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出。其次是企業(yè)主對職工的社會保障問題缺乏社會責(zé)任感，追求利潤最大化，少繳、漏繳職工養(yǎng)老保險費的現(xiàn)象普遍存在。目前，據(jù)調(diào)查摸底統(tǒng)計，園區(qū)有23家企業(yè)存在用工難問題，共需求勞動力1106人，其中一般職工需求718人，技術(shù)職工需求342人，一般管理人員需求111人，高級管理人員需求46人。扎實做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。首先通過多種形式、依托多種渠道，加強對社保方面法律、法規(guī)、政策的宣傳。（三）、建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系深入推進勞動合同制度。做好下一勞動力市場工資指導(dǎo)價位、企業(yè)工資增長指導(dǎo)意見及最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布工作。加強孵化基地的管理工作。市人力資源和社會保障局開發(fā)區(qū)分局二〇一三年十二月二十七日