年度總結(jié)暨優(yōu)秀員工表彰大會方案-預(yù)覽頁
【正文】 * 醫(yī) 院2017工作總結(jié)暨優(yōu)秀員工表彰大會流程時(shí)間：2018年2月13日 17：30分 地點(diǎn)：***宴會大廳參加人員：醫(yī)院全體員工（值班除外）主 持 人：***一、全體員工在17：30準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。（每人2分鐘）3．請董事長宣讀2017年優(yōu)秀員工名單?！锎髸问郊皟?nèi)容：大會的主要形式是現(xiàn)場表揚(yáng)部分人員采取現(xiàn)金獎勵。（2）現(xiàn)場安排：負(fù)責(zé)所需用的場地的提供。②負(fù)責(zé)書寫主題文字和橫幅、標(biāo)語、展板的制作。制片車間：劉亞軍、裝配車間：李秋虹、檢測車間：李谷 有請王總給獲獎人員頒獎。大會第五項(xiàng)：對卷繞動作標(biāo)準(zhǔn)、手法最先統(tǒng)一的人員給予頒獎（獎金50元）孫慧、阮艷平、卯玲梅 有請王總給獲獎人員頒獎。二、活動地點(diǎn)：思文科德集團(tuán)辦公大樓九層多功能廳。薄板科技10名，金屬包裝3名，金嶺鐵礦6名，供銷公司1名，總公司1名；各分公司根據(jù)實(shí)際情況分配獎項(xiàng)名額。有獎競猜環(huán)節(jié)：由薄板科技企管部確定競猜題目、獎品設(shè)置等內(nèi)容，12月30日提交《有獎競猜方案》。四”運(yùn)動94周年暨建團(tuán)91周年來臨之際，為進(jìn)一步弘揚(yáng)愛國主義精神，推動我?；鶎訄F(tuán)支部建設(shè)，樹立團(tuán)員青年、團(tuán)干部的先進(jìn)典型，不斷教育和引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年樹立遠(yuǎn)大理想，科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，弘揚(yáng)民族精神，繼承傳統(tǒng)美德，倡導(dǎo)社會新風(fēng)，無私奉獻(xiàn)社會，促進(jìn)校園文化建設(shè)，校團(tuán)委決定在“五3．遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，無任何違紀(jì)行為。、優(yōu)秀共青團(tuán)干部評選標(biāo)準(zhǔn)：除具備優(yōu)秀共青團(tuán)員的評選標(biāo)準(zhǔn)外，還必須具備： 1．工作積極主動，大膽熱情，勇于創(chuàng)新。5．及時(shí)準(zhǔn)確地將學(xué)校重要政策、措施或各項(xiàng)工作任務(wù)傳達(dá)給青年團(tuán)員。以實(shí)事求是，按評選條件擇優(yōu)的態(tài)度做好推薦工作，真正將具有代表性的優(yōu)秀共青團(tuán)員、優(yōu)秀共青團(tuán)干部推薦出來。③ 參會期間按規(guī)定著統(tǒng)一發(fā)放的T恤并佩戴工牌。二、活動主題：2010年工作總結(jié)和2011年工作規(guī)劃，表彰先進(jìn)三、活動時(shí)間：2011年1月19日 14:00~18:00四、活動地點(diǎn)：阜陽市國際大酒店五、與會人員：擔(dān)保公司全體員工（并有集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席）六、活動主持人：七、活動方案：(一)會場布置：橫幅標(biāo)題：五岳擔(dān)保公司2010工作總結(jié)暨表彰大會 橫幅副標(biāo)題：開拓客戶資源；業(yè)務(wù)飛躍發(fā)展樹立公司形象；打造公司品牌主席臺位子：具體準(zhǔn)備事項(xiàng)：桌牌、筆記本電腦、音響、音樂碟、麥克風(fēng)、茶水、水果；（二）優(yōu)秀員工表彰大會主持人宣布：由集團(tuán)董事長致新年賀詞；2主持人宣布：請**總經(jīng)理為我們作2010年工作總結(jié)，大家熱烈歡迎3主持人宣布：請**總經(jīng)理宣讀2010年工作表彰決定：(1)、對先進(jìn)部門進(jìn)行表彰：由**進(jìn)行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門負(fù)責(zé)人發(fā)表獲獎感言（大約15分鐘）(2)、對先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰：由**進(jìn)行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎?wù)甙l(fā)表獲獎感言（大約30分鐘）(3)、對特殊貢獻(xiàn)者進(jìn)行表彰：由**進(jìn)行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發(fā)表獲獎感言（大約15分鐘）(4)、集團(tuán)公司總經(jīng)理對大會進(jìn)行會議總結(jié)；（三）互動時(shí)間各部門分別上報(bào)節(jié)目明細(xì)（四）就餐安排席位：共分三席，第一席為公司領(lǐng)導(dǎo)席，其他按各部門分配好；每席附詳細(xì)名單
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