【正文】 轉(zhuǎn)變、專業(yè)技能的廣泛、教學(xué)知識的整合、組織方法的調(diào)整，都要求我們教師要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的創(chuàng)新。幼兒園的很多工作都是煩瑣而細微的，入園工作以來，我堅持每天準時入園，從不遲到、早退，每天都以十二分的精神認真上好每一節(jié)課。作為一名年輕、缺少經(jīng)驗的教師，我非常清晰地認識到自己的不足。我熱愛每一位幼兒，關(guān)心每一位幼兒，在生活中認真傾聽幼兒的想法，平等交流，創(chuàng)設(shè)寬松的師幼互動。篇八：幼兒園教師自我評價 幼兒園教師自我評價業(yè)務(wù)知識：掌握幼兒教育學(xué)、心理學(xué)的理論，能在實踐中靈活地運用。幼兒園新教師自我評價范文一：時間飛逝轉(zhuǎn)眼一學(xué)期過去了，我班是一個全新的組合體?，F(xiàn)將本學(xué)期幼兒園教師工作總結(jié)如下：一、不斷學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)提高自身素質(zhì)只有通過多種渠道不斷的學(xué)習(xí)，才能提高忠誠于黨的教育事業(yè)的責(zé)任心，才能提高自身的素質(zhì)和教學(xué)本領(lǐng)。在狠抓班級常規(guī)中，真正做到工作有目的、行動有組織、實施有計劃，二、教學(xué)工作推陳出新。在拼音與數(shù)學(xué)的教學(xué)上，我們多方查閱資料，并與其他教師交流，保證知識的正確性。為了進一步提高我園師幼的消防安全意識，熟悉滅火、應(yīng)急疏散安全常識，熟練掌握滅火、疏散的組織程序以及火場逃生和自救互救的基本能力，增強組織實施撲救初期火災(zāi)的能力以及引導(dǎo)人員疏散的技能，建設(shè)“平安校園”構(gòu)建和諧社會，創(chuàng)造安全的教育環(huán)境，在市消防大隊隊長的親臨指導(dǎo)下，我園于2009年12月11日下午進行全園300余名幼兒及教職工的消防演習(xí)活動。十二月是向家長匯報演出，雖然受到“甲流”的影響，家長不能來參加，但是我相信孩子們的精彩表現(xiàn)家長們一定感受的到。對教師關(guān)心和愛護幼兒的一些舉措，家長們也表示認可。我們要充分利用家長早晚接送幼兒的短暫時間與家長交流、溝通。對此我們都進行了認真地總結(jié)，以便于以后更好地開展工作。下面我把這學(xué)期的工作做一個總結(jié)。愛崗敬業(yè)，做到耐心、愛心、公平、尊重地對待每一個孩子。在教育教學(xué)活動中認真?zhèn)湔n，做好課前的物質(zhì)準備和知識準備工作。根據(jù)制定的活動目標、內(nèi)容與要求組織好教育教學(xué)活動的各環(huán)節(jié)，保證好幼兒每天的游戲活動及戶外活動時間，提供幼兒活動材料，更好地培養(yǎng)幼兒的全面發(fā)展能力。加強了幼兒一日常規(guī)的養(yǎng)成教育，加強幼兒各種行為習(xí)慣的培養(yǎng)和訓(xùn)練。注意觀察幼兒不同的破壞性行為，教師給予及時的制止，并進行隨機教育。保障每一個幼兒的人身安全，是每一個教師的責(zé)任和職責(zé)，為了讓家長放心，讓幼兒能在一個安全的環(huán)境中生活、成長，我做到了以下幾點：教給了幼兒一些安全知識，強化了幼兒的安全意識和自護能力。家長工作主動親切地與家長溝通。與家長進行了密切溝通，向家長宣傳幼兒園保教任務(wù)和科學(xué)育兒知識，提高了家長、社會對幼教工作的了解與認識，配合幼兒園做好保教工作。對幼兒加強德育教育，加強幼兒常規(guī)教育，注重幼兒自身能力的培養(yǎng)。在教學(xué)活動中因材施教，因人施教，針對個別幼兒進行個別教育。上學(xué)年我們討論制訂了一本《松幼質(zhì)量手冊》，教職工們根據(jù)手冊內(nèi)容指導(dǎo)日常工作，中層干部根據(jù)手冊條例對本部門職工進行考核。通過這些舉措，大大加強了教職工的崗位意識，同時也讓考核工作更完善、更有據(jù)可循。其次，開展對中層干部的教育理論知識、管知識等方面的園本培訓(xùn)工作。由園長為每個中層干部制訂出階段性過程目標，并在例會中對她們的管理工作實績進行考核，并提出下階段應(yīng)該發(fā)揚或完善的地方，從而幫助她們更好地達成各自的管理目標。要創(chuàng)造一種尊師重教的良好，同樣需要我們教育工作者的努力，只有我們把工作做好了，我們才會贏得的支持和關(guān)心。抓機遇，樹典型，激發(fā)教師實現(xiàn)自身價值，增強積極向上、勇于競爭的意識。本學(xué)期，我們推薦了二名教師參加區(qū)骨干教師培訓(xùn)班。此外，針對園內(nèi)科研力量薄弱的現(xiàn)狀，我們還請了教育學(xué)院的專家老師輔導(dǎo)教科研小組的活動，幫助教師提高教科研水平。同時我們的結(jié)對重心也從理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向了教學(xué)實踐的指導(dǎo)。二期課改明確指出：教育不僅僅是傳授知識，發(fā)展智力，教育更要立足于完整人的發(fā)展。根據(jù)幼兒的年齡特點，各個年齡段的孩子適合開展哪些類型的社會性活動內(nèi)容等。在一個新的工作環(huán)境中，讓我更深地了解到合作精神、團隊精神的重要性。自我評價怎么寫 教師自我評價怎么寫 在本學(xué)期內(nèi)，我能嚴格遵守幼兒園各項規(guī)章制度、熱愛本職工作，有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的師德。工作中，以教師道德規(guī)范要求自己，以身作則，言傳身教，細心、耐心、關(guān)心、愛心地公平對待每一個幼兒，以促使幼兒在自身水平上得到發(fā)展。但是，通過班上老師共同努力，并及時做好家園的聯(lián)系工作，做到與家長多溝通，多商量。消息交替，及時擦汗、換衣、喝水、洗手，加強體育鍛煉，增強幼兒體質(zhì)。一個學(xué)期結(jié)束了，讓我深有體會的是無論哪一方面的工作，都要努力、專心往做。篇二：幼兒園教師自我評價幼兒園教師自我評價 時光飛逝，不知不覺我已在幼教崗位上奮斗了五年，從走出學(xué)校校門，踏上工作崗位，我在各位老師的幫助和支持下, 在園領(lǐng)導(dǎo)的信任和鼓勵下，讓我成長、進步、收獲了不少。愛崗敬業(yè)，以滿腔熱情投入幼兒教育，要從“德”中體會到獻身幼兒教育事業(yè)的無比快樂和自豪。工作中從不遲到和早退，堅持100%出勤，準時參加園長組織的各項會議，認真領(lǐng)會會議精神，虛心向有經(jīng)驗的教師請教和學(xué)習(xí)。在教學(xué)中，對自己的工作表現(xiàn)也有滿意與不足，但無論怎樣，都需要自己踏踏實實的工作，實實在在的做人。我每一次的匯報課，園長和各位老師的點評和鼓勵，成為我對以后上課的渴望與成功。在教學(xué)上，我結(jié)合《綱要》，不斷探索、研究、領(lǐng)會其中的精神，樹立了新的教育觀念，尊重每一個孩子，能根據(jù)幼兒發(fā)展的需要，努力為幼兒提供一個可發(fā)展、可探索的環(huán)境，并不斷將新的理念與教育形式融入到我的實際行為中。這一切都很值得，因為我的付出，：幼兒園教師自我評價 幼兒園教師自我評價幼兒教師自我介紹時可以對照下面10條要求進行自我評價。業(yè)務(wù)知識：掌握幼兒教育學(xué)、心理學(xué)的理論，能在實踐中靈活地運用。首創(chuàng)性和獨立性：有豐富的創(chuàng)造力和想象力，經(jīng)常想出機智巧妙的辦法解決問題，有很好的見解和較系統(tǒng)的計劃，不依賴領(lǐng)導(dǎo)、同事，能自己尋找解決困難的辦法。人是要獨立的，!做任何事情都要盡自己的努力做到最好!未來的路還很長，我相信明天會迎來燦爛的陽光!篇五：幼兒園教師自我鑒定 幼兒園教師自我鑒定在全面貫徹落實《幼兒園教育綱要》，進一步深化教育改革，大力推進素質(zhì)教育的今天，我作為一名幼兒園教師，能忠于幼教事業(yè)，關(guān)愛幼兒，為培養(yǎng)新世紀人才在幼教園地上默默的耕耘著。與時俱進，忠誠黨的事業(yè)，忠誠人民的教育事業(yè)，用社會主義道德規(guī)范約束自己的行為，努力培養(yǎng)高尚的人格和道德情操。在社會生活中遵守公共準則，關(guān)心集體，團結(jié)協(xié)作。學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的先進教育方法并認真做好摘記。在教學(xué)工作中，我刻苦鉆研，大膽探索幼兒教育的新方法，將新信息、新觀念滲透到日常教學(xué)中，學(xué)以致用。通過不斷努力，在工作中取得了一定的成績。在園內(nèi)教師教學(xué)比武中我分獲得二、三等獎。過去的工作成績已成為歷史，我要不斷學(xué)習(xí)，不斷進取，努力奮斗，爭取為幼教事業(yè)作出更大的貢獻。一、幼兒園教師課堂教學(xué)自我評價研究的應(yīng)然性幼兒園在進行對教師的系列評價考核中，教學(xué)評價是教師評價中不可或缺的一個部分，其理論和實踐在教育領(lǐng)域都具有特殊的意義。因此，在我國普遍實行他評為主的獎懲制評價體制的現(xiàn)狀下，開展教師自我評價就是要在評價中加入對教師主體性的考慮，將教師對自己的反思納入評價之中，通過自評——反思——改進的循環(huán)，楊夢琪，1986，漢，四川宜賓，碩士研究生，課程與教學(xué)論，瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院；陳梟，1987，漢，四川宜賓，本科，學(xué)前教育，瀘州天立附屬幼兒園 達到促進教師發(fā)展的目的。，提高教師評價的時效性 幼兒園教師的專業(yè)發(fā)展是教育關(guān)注的重要課題，如何使評價超脫選拔甄別的功能，而能發(fā)揮促進教師發(fā)展的功能，是研究幼兒園教師自我評價的出發(fā)點和落腳點。對幼兒園教師課堂教學(xué)的自我評價研究，是聚焦于教師自評的一個支系，一方面是對教師自我評價研究的豐富和深入，有助于自評的標準、原則、方法和影響因素等的探討和形成，另一方面，教師自評研究直面教育的第一線——課堂，通過研究教師的課堂教學(xué)自評，對幼兒園教師自我的教學(xué)技能、專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)效果等進行全面公正的評估，對審視課堂教學(xué)問題，提高教學(xué)質(zhì)量有積極意義。第二，實施自評的前提問題。第四，自評結(jié)果的處理問題。正是基于這些不足和問題，教師自我評價研究才有了研究價值和意義，幼兒園的課堂教學(xué)自我評價才有了研究起點。在這一過程中，教師課堂教學(xué)自我評價作為構(gòu)成立體全面的教師評價體系的重要部分，一方面是教師客觀評價自己，獲得正確自我價值的標尺；另一方面，更是從反方向起到檢查督促作用，促進教師有針對性地進行專業(yè)學(xué)習(xí)，實現(xiàn)專業(yè)成長，提高自我素質(zhì)，實現(xiàn)自我價值。對性格孤僻的幼兒，我會給予他們更多的關(guān)注，幫助他們樹立起自信，走出自我封閉的誤區(qū)。不能冷落任何一個幼兒，讓每個孩子都感覺到老師的關(guān)心。堅持熱愛、尊重每一位幼兒，與之平等相處，讓幼兒接受了你，就會以主動的態(tài)度接受你的教育。三、由于孩子們年齡小，初來新環(huán)境，很多孩子不能很好的適應(yīng)，怎樣才能讓這些孩子們更快更好的適應(yīng)幼兒園呢?我們每次都會和家長溝通交流，了解孩子的個性特點以及愛好、不良習(xí)慣，認真填寫一日觀察表，與家長及時交流孩子在園的生活情況。這些小哥哥、小姐姐不僅學(xué)會了書本上的知識，更重要的是他(她)們變的自信了、有想法了。四、善于與家長溝通。一學(xué)期來，我通過多種渠道與家長溝通，讓家長及時了解孩子在園的一些情況，做到家園共育。在游戲：我是小司機、大家都是好朋友等活動，引導(dǎo)幼兒盡快適應(yīng)幼兒園的生活。平時，我們以大局為重、積極工作、不分彼此，處處以幼兒園的工作為重，從不計較個人的得失。愛崗敬業(yè)，做到耐心、愛心、公平、尊重的對待每一個孩子。通過一系列的活動我班的幼兒在各方面都有了明顯的進步，家長們也都很滿足。此外，我們還教幼兒學(xué)會做一些力所能及的事，自己的事情自己做，由于我們?nèi)焕蠋熗灰?、同一治理，我班的幼兒使幼兒從小就養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。在評價活動中向幼兒展示成果激發(fā)幼兒的愛好并留給幼兒自己往探索過程。特別在小班，因小朋友年齡小，完成這些工作的能力比較差，所以家長都比較積極、.,家長自然也了解了我們的工作，對我們老師的要求也有了一定的進步。這使我更了解幼兒在家的情況，使我能有針對性地開展幼兒的教學(xué)工作，而且還能促使我們老師跟家長的相互理解，使關(guān)系更密切。在工作中我能吃苦，以集體利益為重，不計較個人得失，不遲到、不早退，堅持出滿勤，服從領(lǐng)導(dǎo)分配，在不同崗位上盡到自己的職責(zé)。我以新《綱要》為指導(dǎo)，認真完成教學(xué)活動，堅持超周備課，寫好效果檢查，認真總結(jié)工作中的得失。要對幼兒實施完整的教育，家長的配合是分不開的，也更需要老師和家長之間的交流與溝通。第四篇：幼兒新教師自我評價(共9篇)篇一：幼兒園老師自我評價 幼兒園老師自我評價時間飛逝，我在幼兒園已工作了四年多了，從我踏進幼兒園一路走到今天，與共同工作的領(lǐng)導(dǎo)、同事建立了良好的關(guān)系。自我評價怎么寫 教師自我評價怎么寫 在本學(xué)期內(nèi)，我能嚴格遵守幼兒園各項規(guī)章制度、熱愛本職工作，有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的師德。積極學(xué)習(xí)和鉆研新的教學(xué)方法，以《規(guī)程》與《剛要》為指導(dǎo),嘗試開展小班化教學(xué)。消息交替，及時擦汗、換衣、喝水、洗手，加強體育鍛煉，增強幼兒體質(zhì)。下了苦功才能出成效。師德是一個教師的靈魂，作為一名幼兒教師要以德治身，培養(yǎng)良好的師德。勇于解剖自己，分析自己，正視自己，認真查找自己的缺點和不足，從而不斷提高自身的素質(zhì)和修養(yǎng)。在教學(xué)中，對自己的工作表現(xiàn)也有滿意與不足，但無論怎樣，都需要自己踏踏實實的工作，實實在在的做人。我每一次的匯報課，園長和各位老師的點評和鼓勵，成為我對以后上課的渴望與成功。篇三：幼兒園教師自我評價 幼兒園教師自我評價業(yè)務(wù)知識：掌握幼兒教育學(xué)、心理學(xué)的理論，能在實踐中靈活地運用。與時俱進，忠誠黨的事業(yè)，忠誠人民的教育事業(yè)，用社會主義道德規(guī)范約束自己的行為，努力培養(yǎng)高尚的人格和道德情操。平時利用空余的時間經(jīng)常翻閱有關(guān)幼教的雜志、書籍，從中了解最新的幼教動態(tài)，學(xué)習(xí)幼教雜志上的文章，了解幼教改革的新動向，以科學(xué)的理論指導(dǎo)自己的教育行為，重視幼兒的素質(zhì)教育，培養(yǎng)幼兒的實際能力。在日常教育教學(xué)中深入把握素質(zhì)教育的內(nèi)涵，選擇適合幼兒年齡特點的、適合幼兒今后發(fā)展的活動內(nèi)容，始終以“兒童為本”的發(fā)展教育理念來指導(dǎo)各個實踐活動的組織，面向全體幼兒，重視幼兒的個體差異，鼓勵幼兒在不同能力層次上都有所提高。這與我精心選材、精心設(shè)計方案、精心準備教具是分不開的，并多次下鄉(xiāng)進行非正規(guī)教育，獲得家長們的好評。2003年被評為師德標兵，充分發(fā)揮教研組長的帶頭作用，每學(xué)年帶領(lǐng)階段教師開展豐富多彩的教育教學(xué)活動，所帶教研組被評為園先進教研組。在教師評價中，教師長期以來都扮演著被評價者的角色，社會、政府和幼兒園領(lǐng)導(dǎo)則一直作為評價主體掌握著相關(guān)評價權(quán)利和評價資源，包括評價標準的制定、參與評價的自由選擇及對評價結(jié)果的解釋等等。強調(diào)教師對自己教學(xué)行為的分析與反思，建立以教師自評為主，園長、教師、幼兒、家長共同參與的評價制度，使教師從多種渠道獲得信息，不斷提高教學(xué)水平”1，另一方面，這一改變旨在通過教師對自我教學(xué)的主動反思來提高評價的有效性，對教師自我發(fā)展和促進教學(xué)都有重要意義。同時，教師課堂教學(xué)水平是影響教學(xué)質(zhì)量的重要因素，對教師課堂教學(xué)的評價已成為當(dāng)前幼兒園教學(xué)評價中最活躍的領(lǐng)域。第二，實施自評的前提問題。第四，自評結(jié)果的處理問題。 幼兒園教師在社會體系中所獲得的職業(yè)認可度和社會地位相對于教育體系中其他層面的教師群體要低一些，其主要原因來自于大部分幼兒園老師的學(xué)歷水平及其專業(yè)素質(zhì)中所存在的問題。有了這種心境，師生之間就能夠在一種和諧的狀態(tài)中相處，許多事情也迎刃而解。每次我都會把他叫過來和孩子們一起玩。人的感覺是相互的，老師的真誠，孩子是能感受到的。在與孩子們的接觸中，我們互相認識，互相培養(yǎng)和增進感情，孩子們也很快適應(yīng)了幼兒園的生活環(huán)境。他們會發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題，漸漸喜歡探索一些新鮮事物了。如果有孩子發(fā)生突發(fā)情況，我們也會及時與家長電話交流或上門家訪。本學(xué)期剛開始，幼兒年齡小，沒有安全感,情緒波動大，每次到了晝寢時間，我們都忙得不可開交，三位老師任勞任怨，付出更多的愛心和耐心往安撫每個幼兒的心，讓她們逐漸適應(yīng)幼兒園的晝寢環(huán)境。我班幼兒的語