【正文】 度評價。三是以村“兩委”換屆為契機(jī)，抓好鎮(zhèn)村兩級后備干部人才庫建設(shè)，培養(yǎng)鎮(zhèn)級后備干部X名，每村有后備干部X—X名。同時，在組織鎮(zhèn)黨委班子成員，對生活困難的32名困難黨員、老黨員，X名離任村干部進(jìn)行了慰問，為X名早逝村干家屬發(fā)放臨時撫恤金。一是規(guī)范村級決策和管理程序。把農(nóng)村致富能手、青年、婦女骨干作為發(fā)展黨員的重點(diǎn)對象，今年全鎮(zhèn)確定入黨積極分子X名，新發(fā)展黨員X名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正X名，使全鎮(zhèn)黨員隊伍的數(shù)量、質(zhì)量得到了一定提高。2011年，爭取到將合群村委和鄧村列為全縣第一批重點(diǎn)打造的四個點(diǎn)之一，成立了建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、確定了建設(shè)內(nèi)容、制定了村級活動場所規(guī)范化管理辦法，現(xiàn)在已動工實(shí)施，其中X個村級衛(wèi)生室已全部建成。制定了《XX鎮(zhèn)干部管理制度》、《XX鎮(zhèn)村“兩委”干部績效考評工作方案》，舉辦了黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，進(jìn)行強(qiáng)化教育，完善了黨員干部警示教育以及誡勉談話制度，及時指出在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題。第三篇：履行基層黨建工作職責(zé)述職報告履行基層黨建工作職責(zé)述職報告楓溪鄉(xiāng)共有11個基層黨支部，其中農(nóng)村黨支部7個，機(jī)關(guān)事業(yè)黨支部4個，280名黨員，其中農(nóng)村黨員187名，機(jī)關(guān)黨員93名。通過思考，我深刻地認(rèn)識到，楓溪目前發(fā)展不足是主要矛盾，加快發(fā)展是主要任務(wù)，黨的建設(shè)必須適應(yīng)這一形勢，在圍繞中心、服務(wù)大局中謀劃和推進(jìn)基層黨建工作。二是深入調(diào)研摸實(shí)情。立足鄉(xiāng)情實(shí)際，按照?圍繞生態(tài)、發(fā)展生態(tài)、突破生態(tài)?的發(fā)展思路來制定工作措施，用推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的成效來檢驗(yàn)黨建工作，真正把鄉(xiāng)三套班子建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強(qiáng)核心，把機(jī)關(guān)事業(yè)黨組織建設(shè)成為服務(wù)發(fā)展、推動發(fā)展的骨干和中堅，把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為推動大發(fā)展快發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。一年來，先后組織召開6次基層黨支部書記聯(lián)席會、2次現(xiàn)場觀摩會。三是抓結(jié)對共建，發(fā)揮鄉(xiāng)直部門的幫扶作用。一是注重強(qiáng)化“目標(biāo)管理”。二是規(guī)范實(shí)施“六步工作法”。圍繞目標(biāo)任務(wù)，指導(dǎo)各村因村制宜、科學(xué)合理地設(shè)置崗位，組織黨員根據(jù)自己的能力、特長自愿申領(lǐng)，把身份亮出來、把承諾的事情做起來，做到每個黨員都有責(zé)任、有任務(wù)，在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用。四、分類指導(dǎo)，不斷提升基層黨建工作整體水平按照農(nóng)村黨建?分類指導(dǎo)、示范先行、整體推進(jìn)?的思路，以?培育示范村、提升推進(jìn)村、整頓后進(jìn)村?為工作重點(diǎn)，以深入實(shí)施?168?基層黨建工作機(jī)制為切入點(diǎn)，加大對不同層次、不同類型先進(jìn)典型的培育力度，使全鄉(xiāng)基層黨建工作整體水平有了明顯提升。二是扎實(shí)提升推進(jìn)村。目前，除無履職能力的黨員外，該村無職黨員領(lǐng)崗率達(dá)100%，各類組織各支隊伍骨干成員參與率達(dá)85%。五、創(chuàng)先爭優(yōu)，有效激發(fā)基層黨建工作內(nèi)在活力 根據(jù)上級的部署和要求，按照?推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織?總體要求，立足鄉(xiāng)情，緊緊圍繞?我是黨員我爭先、敬業(yè)愛崗作貢獻(xiàn)?主題，以實(shí)施基石工程、先鋒工程、和諧工程、活力工程等?四項工程?為活動載體，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，扎實(shí)有序地推進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。人員轉(zhuǎn)移后不到2分鐘，溪水就涌進(jìn)了教室，水深近1米。通過實(shí)行村級黨組織?星級管理?，進(jìn)一步增強(qiáng)了各村黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，在全鄉(xiāng)村級黨組織中形成了比學(xué)趕超的良好氛圍。同時，為激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，我鄉(xiāng)把打好?五大戰(zhàn)役?作為黨員干部實(shí)績表現(xiàn)的重要考評內(nèi)容，并加大了對?五大戰(zhàn)役?中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型和成功經(jīng)驗(yàn)宣傳推廣力度，切實(shí)在全鄉(xiāng)上下營造了創(chuàng)先爭優(yōu)、服務(wù)?五大戰(zhàn)役?的良好氛圍，順利推進(jìn)了?五大戰(zhàn)役?。今后，我將深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會和省委八屆九次全會、市委七屆八次全會和縣委十屆七次全會精神，按照縣委的部署要求，以深入實(shí)施?168?基層黨建工作機(jī)制為重點(diǎn)，堅持抓基層夯基礎(chǔ)、抓規(guī)范促提高、抓創(chuàng)新求突破、抓典型帶整體，努力構(gòu)建基層黨建責(zé)任落實(shí)、農(nóng)村干部激勵保障、村級工作規(guī)范運(yùn)行、基層黨建協(xié)調(diào)推進(jìn)四大機(jī)制，不斷提高整體水平，為楓溪科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保證。一是強(qiáng)化工作第一的政風(fēng)導(dǎo)向。嚴(yán)格堅持民主集中制原則，進(jìn)一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制；加強(qiáng)黨委理論中心組學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升了領(lǐng)導(dǎo)班子的理論修養(yǎng)和整體水平；切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)了求真務(wù)實(shí)的自覺性和堅定性；規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，進(jìn)一步提高了民主生活會的質(zhì)量，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍；每季度召開黨建例會，認(rèn)真研究農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，使全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作做到有安排、有部署、有督導(dǎo)、有檢查，確保了各項工作真正落到實(shí)處。同時，我們盡最大努力，完善后勤保障，改善福利待遇，增強(qiáng)了遵守制度的自覺性和主動性。短期規(guī)劃主要以整治軟、散、亂班子為內(nèi)容，重點(diǎn)解決班子不團(tuán)結(jié)、作風(fēng)不實(shí)、思想渙散等問題，使班子建設(shè)納入正常的工作軌道；長期規(guī)劃主要是著力提素質(zhì)，促能力，在搞好農(nóng)村干部培訓(xùn)教育、村街熱難點(diǎn)問題解決的同時，著力解決干部的領(lǐng)富能力。基于這一認(rèn)識，鄉(xiāng)黨委進(jìn)一步強(qiáng)化常抓不懈思想，明確了“抓經(jīng)常，促管理；抓反復(fù)，促整體；抓及時，促提高；抓重點(diǎn)，促發(fā)展”的工作思路。就是在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)問題，及時的、有針對性的解決問題，用摸索的成功經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)類似村街的班子建設(shè)或解決類似問題，促全鄉(xiāng)整體班子建設(shè)上水平；抓重點(diǎn)，促發(fā)展。三、注重關(guān)鍵問題的有效解決，強(qiáng)化抓手，重點(diǎn)突破一是以班子建設(shè)為抓手，解決好有人干事的問題。；文化結(jié)構(gòu)明顯提高。二是以黨員發(fā)展為抓手，解決好后繼乏人的問題。2006年全鄉(xiāng)共發(fā)展農(nóng)村黨員50名，其中15人被充實(shí)進(jìn)村街后備干部人才庫，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。通過培訓(xùn)，切切實(shí)實(shí)給鄉(xiāng)村干部頭腦充了電，開闊了眼界，增強(qiáng)了發(fā)展意識和服務(wù)意識。我們還結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步完善了《鄉(xiāng)“一制三化”規(guī)范管理辦法》、《農(nóng)村兩委職數(shù)配備及待遇若干規(guī)定》、《村街零招待制度》、《村街工作千分考核》等一系列規(guī)章制度，有效約束干部行為，規(guī)范干部工作。進(jìn)一步加大了對鄉(xiāng)內(nèi)自有典型的培樹和各地先進(jìn)典型的宣傳學(xué)習(xí)力度，根據(jù)不同階段的工作重點(diǎn)有針對性的發(fā)現(xiàn)典型，培樹典型，宣傳典型。先后多方籌資26萬余元，改善了7個村街的兩室環(huán)境，新建兩室16間，翻修兩室13間。今后，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我將繼續(xù)發(fā)揮好第一責(zé)任人的作用，認(rèn)真謀劃抓好基層黨建的新方法、新思路、新措施，不斷建立和完善基層組織工作的長效機(jī)制，加大督導(dǎo)落實(shí)力度。XXX年全縣完成GDPXXXX億元，同比增長XXX%，全社會固定資產(chǎn)投資XX億元，同比增長XX%，財政收入完成XX億元，同比增長XX%，謀劃實(shí)施超千萬元項目XXX個，投資XX億元。二是加強(qiáng)一線指導(dǎo)，嚴(yán)明黨建工作責(zé)任制。三是統(tǒng)籌實(shí)施，堅持黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同步推進(jìn)。嚴(yán)格依法按程序組織開展了“兩委”換屆選舉，換屆后農(nóng)村“兩委”干部交叉任職的1243名，農(nóng)村干部減少了471名。我們以村“兩委”換屆為重要契機(jī)，把一批創(chuàng)業(yè)有成且有奉獻(xiàn)精神的企業(yè)家、外出務(wù)工經(jīng)商人員、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、致富能手，按照“兩推一選”的方式，推到村干部崗位。在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，認(rèn)真組織開展了農(nóng)村基層組織集中治理整頓活動，使23個存在問題隱患、處在“滑坡”狀態(tài)的村全部實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)后出列。我們在財力十分緊張的情況下，認(rèn)真落實(shí)上級政策，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村干部補(bǔ)貼報酬“全覆蓋”。通過認(rèn)真落實(shí)“一定三有”工作機(jī)制，有效消除了村干部“一怕隨時可能下、二怕退了有人罵、三怕老了無人管”的“三怕”心理，較好地解決了村干部人心不穩(wěn)、動力不足、后繼乏人的問題。二是創(chuàng)新活動載體。目前，全縣達(dá)到“五型”農(nóng)村黨支部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的323個。