【正文】 干部與群眾的關系進一步融洽，村?兩委?班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強。如，在6月23日洪災中，官坊村內溪水急驟上升，眼看就要危及官坊村教學點安全，而此時還有8名小學生和1名老師在里面，情況十分危急，省駐村第一書記俞建明立即組織黨員、村民，冒著被洪水沖走的危險，手拉手用身體擋住洪水架起的生命之橋，及時將師生9人轉移到了安全地帶。明確了星級創(chuàng)建目標，到2012年底全鄉(xiāng)三星級以上村黨組織達到70%以上，其中四星級以上村黨組織達到40%以上，20%以上的村黨組織達到五星級標準。作為黨委書記，我積極發(fā)揮?班長?應有的表率作用，引導激勵各級黨組織和廣大黨員以 ?5+2?、?白加黑?的敬業(yè)精神，在?五大戰(zhàn)役?戰(zhàn)場上創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。就全鄉(xiāng)基層黨建來講，還有一些薄弱環(huán)節(jié)沒有根本解決，如農村基層干部隊伍的素質能力與發(fā)展要求不適應的問題、基層民主政治建設相對較弱的問題、基層黨建典型不強的問題，等等。作為“第一責任人”，我自覺履行崗位職責，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“五個好”的標準，加強黨委自身建設，堅持把基層黨建工作列入黨委的重要議事日程，在抓班子、帶隊伍上，突出強化三個導向。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委機關是一部機器，是一個系統(tǒng)，必須相互支持，必須盡職盡責。為杜絕隨意性，健全規(guī)范約束機制，先后制定了《工作制度》、《下鄉(xiāng)制度》、《議事制度》、《值班制度》《會議制度》等條例制度，對個別違反紀律制度的人嚴格按有關制度處理，規(guī)范了機關全體的行為。為此，鄉(xiāng)黨委確定了長短期規(guī)劃。小的問題不解決就會釀成大的問題，好的村街有問題不及時處理，也可能變壞。就是針對一些不穩(wěn)定、歷史遺留問題多、各種矛盾復雜、解決起來非常棘手、解決好了易反復的村街，要以解決類似村街為切入口引申開來，促進全鄉(xiāng)整體班子工作能力的提升；抓及時，促提高。鄉(xiāng)黨委在充分發(fā)揮組織員辦協調服務功能的同時，以4個工委為基礎，給包片包村干部壓擔子，每周一排查，每月一督導，增強了對全鄉(xiāng)基層組織建設的監(jiān)控預警機制，實現了對村級班子的動態(tài)管理和及時掌控，扭轉了過來“班子不癱不建，干部不出問題不換”的被動局面，有效增強了鄉(xiāng)黨委抓好基層黨建的能力。通過“兩委”換屆，農村干部的年齡結構、知識結構都有明顯改善。目前，對照農村黨支部“五個好”標準，全鄉(xiāng)30個農村支部中有一類支部22個，二類支部8個，沒有癱瘓半癱瘓支部。建立了入黨積極分子人才庫和村街后備干部人才庫，實現了黨員發(fā)展有目標，有重點，目前全鄉(xiāng)沒有三年以上不發(fā)展黨員村街。通過聘請市、區(qū)黨校教授講授理論知識，進一步提高干部的理論修養(yǎng)；請來了林業(yè)局、畜牧局、農校的專家傳授專業(yè)技能，進一步增強干部帶領群眾致富的本領；通過學習兩委規(guī)則，理順了兩委關系，嚴格了工作程序，進一步提高了村街工作規(guī)范化水平。區(qū)委出臺《兩委規(guī)則》后，我們認真組織學習培訓，進一步深化村街干部對規(guī)則的認識和理解，為下步有效實施奠定了基礎。對于先進村，突出一個“嚴”字，樹典型、扛旗子，嚴加管理，使先進更先進；對于中間村，突出一個“爭”字，出點子、壓擔子，爭先進位，使其奮起直追；對于后進村，突出一個“整”字，整班子、指路子，使后進趕先進。一方面加強村街兩室建設，實現硬件達標。雖然我在抓基層黨建工作中認真履行了第一責任人職責，取得了一定成效，但仍存在著不足和差距：一是面對新的形勢和任務，鄉(xiāng)黨委的自身建設還需要進一步加強；二是積極探索基層黨建工作的新方法和新途徑，提高農村黨員干部依法辦事的能力、駕馭復雜局面的能力，還有待進一步增強；三是全鄉(xiāng)基層組織建設還需不斷加強，多數村經濟基礎薄弱，缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路，按照“圍繞黨建抓經濟、抓好黨建促發(fā)展”的要求，還需進一步開闊思路，創(chuàng)新工作方法。一年來，我認真履行“第一責任人”的責任，堅持“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，開創(chuàng)了基層黨建工作新局面，促進了全縣經濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。同時，堅持經常深入鄉(xiāng)村、社區(qū)、街道、非公有制企業(yè)、宗教村，搞好調查研究，了解新形勢，探索新方法，切實提高了基層黨建工作的針對性和實效性。通過壓實責任、及時督導、定期述職等方式，進一步強化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓基層黨建的“主角”作用。二、圍繞重點攻堅克難，全面提升基層黨建工作整體水平一是以農村“兩委”換屆選舉為契機，選準配強新農村建設“領頭雁”。全面推行了“三議一行”工作機制，村級重大事務運作機制得到了進一步規(guī)范和完善。二是以集中轉后為重點，增強基層黨組織的凝聚力。三是認真落實“一定三有”工作機制，調動農村干部積極性。對195名擔任30年以上農村“兩委”正職離任干部每月給予一定數額的生活補貼。目前，全縣500個村級組織共為群眾代辦各類事件25000多件，解決群眾難題1300多個，協調資金360萬元。各村結合實際選擇其中的“一型”作為重點和突破口，以“一型”帶“五型”，最終全面實現“五型”創(chuàng)建目標。今后，我將以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞實現全縣經濟社會好中求快、科學發(fā)展的奮斗目標，充分履行管黨職責，不斷提高基層黨建工作的整體水平，為推動全縣經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。農村黨支部的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力得到進一步增強。組織開展了創(chuàng)業(yè)型、和諧型、規(guī)范型、服務型、廉潔型“五型”黨支部創(chuàng)建活動，努力打造“能干事、會干事、干成事、不出事”的優(yōu)秀村級領導班子，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的村黨支部書記隊伍。三、圍繞牢牢掌握工作主動權，積極探索創(chuàng)新基層黨建工作的方式方法一是創(chuàng)新服務模式。每年組織開展“十佳農村黨支部書記”和優(yōu)秀村黨支部書記評選，在全縣三級干部大會上進行隆重表彰獎勵。其中，我?guī)ь^分包了十五級鄉(xiāng)付莊和陌南鄉(xiāng)泥碼頭村兩個后進村，多次入村了解情況，召開現場調度會，共為兩村協調資金31萬元，整修街道1900米，幫助付莊村遷建了占地150畝的板材專業(yè)市場，新建起了高標準“兩室”，啟動了投資1000萬元的新民居建設工程。目前全縣“一好雙強”%。村黨支部書記兼任村代會主席的440人，占88%；“兩委”，下降了3歲；高中以上文化程度的1334名，％，提高了13個百分點。年內，我先后多次在縣委組織的不同會議上，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實黨建責任制、開展“三級聯創(chuàng)”活動、推進非公有制企業(yè)黨建等工作進行重點強調、安排部署或檢查調度。一年來，我先后多次組織召開縣委常委會、黨建工作座談會、農村基層組織建設聯席會，就農村“兩委”換屆選舉、后進村治理整頓、落實“一定三有”激勵機制等工作進行專題研究。一、圍繞嚴格落實強基固本的第一責任，切實加強對基層黨建工作的領導一是強化理論武裝，始終堅持基層組織建設的正確政治方向。一要找準差距、理清思路、精心謀劃抓部署，做到心中有數；二要轉變作風、沉下身子、主攻重點抓提高；三要積極探索、大膽實踐、立足創(chuàng)新抓特色，把特色體現在工作優(yōu)勢、工作重點和典型培樹上；四要強化責任、加強領導、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現在踏踏實實的工作之中。后進村之一的村通過兩委換屆，該村兩委團結一致，：公務員在線，同時尋求區(qū)農業(yè)局幫扶2萬余元，修繕兩室8間，辦公條件得到根本改觀。先后涌現出村發(fā)展集體經濟、村的新農村建設、村一心為民辦實事等方面的典型，起到了很好的示范作用,激發(fā)了農村“兩委”班子干事創(chuàng)業(yè)的積極性，形成了你追我趕的好局面。同時進一步完善對包村干部、村街兩委人員的責任追究體制，獎優(yōu)罰劣，通過嚴格的制度管人，科學的機制激勵人，充分調動起鄉(xiāng)村干部的工作積極性、主動性。很多的村干部把學到的知識應用到實際中，成為了致富能手，在他們的帶動下，全鄉(xiāng)農業(yè)結構調整向前邁出了一大步