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對(duì)商業(yè)銀行發(fā)展中間業(yè)務(wù)的幾點(diǎn)看法范文-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 分之一的卡是死卡。結(jié)果當(dāng)然是所有的銀行都收益。(一)從內(nèi)部來(lái)看,商業(yè)銀行觀念、機(jī)制、人才均不適應(yīng),重存貸款業(yè)務(wù),輕中間業(yè)務(wù)。中間業(yè)務(wù)成本低、風(fēng)險(xiǎn)小、收入穩(wěn)定,受微觀經(jīng)濟(jì)與國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)、金融政策影響較小,逐漸成為商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)。第一篇:對(duì)商業(yè)銀行發(fā)展中間業(yè)務(wù)的幾點(diǎn)看法范文龍?jiān)雌诳W(wǎng) ://.對(duì)商業(yè)銀行發(fā)展中間業(yè)務(wù)的幾點(diǎn)看法作者:秦 洋 呂雪晴來(lái)源:《沿海企業(yè)與科技》2005年第06期[摘要]我國(guó)中間業(yè)務(wù)已經(jīng)步入一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)期,在大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)的同時(shí),一些具體問(wèn)題不容忽視。在當(dāng)前國(guó)際、國(guó)內(nèi)的大環(huán)境下,我國(guó)商業(yè)銀行必須加快發(fā)展中間業(yè)務(wù)。而我國(guó)商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)收入占各項(xiàng)收入的比重高的約6%一8%,低的不足1%,中間業(yè)務(wù)收入水平明顯偏低。一些銀行為拉存貸款業(yè)務(wù),不惜倒貼、不計(jì)價(jià)格、不計(jì)成本,嚴(yán)重?fù)p害了商業(yè)銀行的利益。結(jié)果表明,銀行之間協(xié)商一致和對(duì)客戶宣傳到位,并沒(méi)有發(fā)生客戶炒銀行的現(xiàn)象,反使客戶認(rèn)識(shí)到銀行收費(fèi)可以接受。,功能不全,科技含量不高,服務(wù)對(duì)象層次劃分不細(xì)。缺乏開(kāi)拓中間業(yè)務(wù)的專門人才,已成為技術(shù)含量高的品種發(fā)展的障礙。2001年6月,中國(guó)人民銀行發(fā)布的《商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)管理暫行規(guī)定》給予了商業(yè)銀行發(fā)展中間業(yè)務(wù)的空間和動(dòng)力,然而,我國(guó)對(duì)商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)的收費(fèi)政策并不配套,原有收費(fèi)法規(guī)政策缺乏一致性,直至 2003年6月《商業(yè)銀行服務(wù)價(jià)格管理暫行辦法》出臺(tái)。而銀行在中間業(yè)務(wù)收費(fèi)中除了支付結(jié)算按政府指導(dǎo)價(jià)外,其余均按市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)執(zhí)行,表現(xiàn)在銀行與客戶簽訂各類協(xié)議。目前,有的商業(yè)銀行已被罰款,有的商業(yè)銀行正就此事與工商部門交涉。以某國(guó)有商業(yè)銀行為例,自1999年11月開(kāi)征利息稅以來(lái)至2003年6月份,稅務(wù)部門應(yīng)返還該行全省代扣利息稅手續(xù)費(fèi)1592萬(wàn)元,經(jīng)過(guò)幾年的不斷協(xié)商,返還1153萬(wàn)元,還有439萬(wàn)元未收回來(lái)。如某行對(duì)借記卡試著先收取一半即5元的年費(fèi),就使該行流失了一批客戶;又如,2003年7月份,其中,原因主要是該行的總行要求從2003年 7月份開(kāi)始對(duì)異地存款實(shí)行收費(fèi),致使那些使用此項(xiàng)業(yè)務(wù)較多的客戶清戶轉(zhuǎn)行,出現(xiàn)存款搬家現(xiàn)象。愛(ài)立信南京公司轉(zhuǎn)投花旗銀行上海分行事件,無(wú)疑給中國(guó)銀行業(yè)帶來(lái)震驚與思考。各商業(yè)銀行應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。金融監(jiān)管部門對(duì)商業(yè)銀行的中間業(yè)務(wù)既要嚴(yán)格監(jiān)管,又要給予指導(dǎo),處理好監(jiān)管與發(fā)展的關(guān)系,為中間業(yè)務(wù)的發(fā)展與創(chuàng)新提供環(huán)境和政策導(dǎo)向;二是應(yīng)充分發(fā)揮銀行業(yè)協(xié)會(huì)的作用。各商業(yè)銀行應(yīng)成立中間業(yè)務(wù)管理委員會(huì),負(fù)責(zé)一切中間業(yè)務(wù)的有關(guān)事宜,制定發(fā)展目標(biāo)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略和市場(chǎng)營(yíng)銷策略,實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)計(jì)劃,開(kāi)展中間業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)活動(dòng),進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析和通報(bào),制定科學(xué)、合理、有效的考核制度,發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,檢查監(jiān)督本系統(tǒng)全省中間業(yè)務(wù)的開(kāi)展情況。中間業(yè)務(wù)是集人才、技術(shù)、機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)、信息、資金、信譽(yù)等于一身的特殊業(yè)務(wù),因此,中間業(yè)務(wù)對(duì)員工綜合素質(zhì)的要求特別高,要求員工既要熟悉傳統(tǒng)業(yè)務(wù),又要具有創(chuàng)新意識(shí);既要熟悉銀行業(yè)務(wù),又要懂保險(xiǎn)、證券、信托、房地產(chǎn)等其他金融與非金融業(yè)務(wù);既要懂人民幣業(yè)務(wù),又要懂外幣業(yè)務(wù);既要懂財(cái)務(wù)管理,又要懂市場(chǎng)營(yíng)銷;既要了解國(guó)內(nèi)中間業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r,又要了解國(guó)際中間業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r與趨勢(shì)。[2]陳旭。據(jù)統(tǒng)計(jì),美國(guó)商業(yè)銀行的中間業(yè)務(wù)收入占全部收入的比重已由80年代的30%%,日本銀行由24%%,%%。銀行通過(guò)推出更多更好的服務(wù)挖掘中間業(yè)務(wù)市場(chǎng)潛力,從而提升整體經(jīng)濟(jì)效益。發(fā)展到現(xiàn)在,不斷增加的成本支出,讓銀行的經(jīng)營(yíng)者們普遍感到不堪重負(fù)。如果國(guó)內(nèi)銀行的不健全狀況得不到根本的改變,金融體系的自由化就會(huì)得到推遲。因此,改革的挫折會(huì)使中國(guó)付出極大成本。國(guó)內(nèi)銀行應(yīng)乘兩岸三地統(tǒng)一市場(chǎng)形成的東風(fēng),做三地經(jīng)濟(jì)整合的中間人。今后幾年,外資銀行的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)將主要來(lái)自本地客戶,中國(guó)銀行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶正是它們的重點(diǎn)目標(biāo),尤其是像愛(ài)立信、西門子、摩托羅拉這樣有外資背景的企業(yè),將被它們首先“鎖定”。前段時(shí)間發(fā)生的南京愛(ài)立信“倒戈事件”可能狠狠地撞擊了沉湎于安樂(lè)窩的國(guó)內(nèi)銀行的腰桿,讓國(guó)內(nèi)銀行有了那么一點(diǎn)點(diǎn)“痛感”。那么,面對(duì)外資銀行的步步緊逼,中資銀行如何應(yīng)戰(zhàn),從而保護(hù)“大好河山”不致“水土流失”呢?金融遭遇戰(zhàn)才剛剛開(kāi)始,“愛(ài)立信熊貓事件”也不過(guò)是中外資銀行“短兵相接”的一個(gè)信號(hào)。中資銀行要想在競(jìng)爭(zhēng)中取勝,必須不斷創(chuàng)新,做好服務(wù)。最明顯的是中國(guó)銀行上海市分行日前宣布降低信用卡申請(qǐng)門檻。:如何讓“水土”不遭“流失”業(yè)內(nèi)人士分析說(shuō),中外資銀行的競(jìng)爭(zhēng)將分為“兩條戰(zhàn)線”作戰(zhàn)的方式,首先是在金融業(yè)務(wù)上的競(jìng)爭(zhēng),如目前華夏銀行成都分行開(kāi)業(yè)之初就“撈”了3個(gè)億的存款。記者通過(guò)采訪發(fā)現(xiàn),國(guó)內(nèi)銀行業(yè)在緊張“備戰(zhàn)”外資銀行的同時(shí),也在采取“御敵于門外”和“安內(nèi)政策”,即做到優(yōu)質(zhì)客戶不“另投他處”和人才不外流。據(jù)一次統(tǒng)計(jì)表明,2000年,國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)、外匯貸款占中國(guó)銀行界總的市場(chǎng)份額分別是33%和22%,但在外資銀行集中的上海,這兩個(gè)比例分別高達(dá)60%和69%。四川銀行行業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人說(shuō),競(jìng)爭(zhēng)還是人才的競(jìng)爭(zhēng),與外資銀行相比,中資銀行能夠給人才提供一種歸宿感、成就感,更主要的是給人才創(chuàng)造一個(gè)發(fā)揮才能的空間,做到以事業(yè)吸引人才,用感情留住人才。(三)合作聯(lián)盟由于特殊的歷史原因,使得銀行一直作為金融業(yè)的老大,而今老大的位置已經(jīng)遠(yuǎn)不如從前了,這樣的日子將逐漸成為歷史。但不管如何,改革方向是不可逆轉(zhuǎn)的。“當(dāng)我們嚴(yán)格禁止銀行違規(guī)資金進(jìn)入股市時(shí),必須開(kāi)通銀行資金合法、合理、合規(guī)進(jìn)入股市的渠道。而事實(shí)也表明,管理層正在做相應(yīng)的探索。如此說(shuō)來(lái),從金融企業(yè)自身角度來(lái)看,加速金融信息化勢(shì)在必行。這些年來(lái),國(guó)內(nèi)的金融企業(yè)在物理網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)上可謂不遺余力。飛速發(fā)展的信息技術(shù)給金融企業(yè)造成巨大威脅的同時(shí),也為他們提供了大量的發(fā)展、創(chuàng)新機(jī)會(huì)。以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ),金融企業(yè)可以為客戶提供全功能、個(gè)性化的服務(wù)模式。未來(lái)銀行的競(jìng)爭(zhēng),是新興業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng),尤其是中間業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)。大力發(fā)展中間業(yè)務(wù),對(duì)加快我國(guó)商業(yè)銀行現(xiàn)代化改革進(jìn)程、提高商業(yè)銀行效益和提高競(jìng)爭(zhēng)力有重要意義。我國(guó)各商業(yè)銀行的分支機(jī)構(gòu)都成立了中間業(yè)務(wù)部,對(duì)中間業(yè)務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新和營(yíng)銷,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制和業(yè)務(wù)稽核。我國(guó)四家國(guó)有商業(yè)銀行的中間業(yè)務(wù)收入由2000年到2003年年均增長(zhǎng)約34%,工商銀行2004年的國(guó)內(nèi)中間業(yè)務(wù)收入達(dá)到100億元。盡管我國(guó)商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)在近幾年取得快速發(fā)展,但同國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家商業(yè)銀行相比還有很大的差距。相比之下,那些具有較高的技術(shù)含量和附加值的產(chǎn)品卻很少。中間業(yè)務(wù)市場(chǎng)也沒(méi)有一個(gè)完善的法律法規(guī)來(lái)規(guī)范和指導(dǎo)其發(fā)展,使銀行在中間產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中出現(xiàn)了無(wú)序的惡性競(jìng)爭(zhēng)。在某些商業(yè)銀行中,由于對(duì)中間業(yè)務(wù)的認(rèn)識(shí)有偏差,雖然逐級(jí)設(shè)置了中間業(yè)務(wù)部,但上級(jí)行往往沒(méi)有制定對(duì)下級(jí)行中間業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r的考核辦法和考核制度,無(wú)法形成嚴(yán)格的監(jiān)督和激勵(lì)機(jī)制。而目前我國(guó)商業(yè)銀行無(wú)論在專業(yè)人才、技術(shù)裝備以及技術(shù)手段上,對(duì)中間業(yè)務(wù)的支持力度都不夠。同時(shí),應(yīng)該發(fā)揮銀行協(xié)會(huì)等中介組織的作用,使商業(yè)銀行發(fā)展中間業(yè)務(wù)能夠信息對(duì)稱,能達(dá)成一個(gè)最優(yōu)均衡。商業(yè)銀行應(yīng)該按股份制改革,完善銀行內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),減少多層代理出現(xiàn)的不規(guī)范問(wèn)題,對(duì)違法違規(guī)的管理人員進(jìn)行嚴(yán)格的責(zé)任追究制度。應(yīng)借鑒國(guó)外對(duì)商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)的監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)管手段、風(fēng)險(xiǎn)測(cè)量指標(biāo)體系等,提高對(duì)中間業(yè)務(wù)的監(jiān)管水平。中間業(yè)務(wù)需要既懂理論又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)、多類型、具有開(kāi)拓敬業(yè)精神的高層次、復(fù)合型人才。加大科技投入。參考文獻(xiàn):,郝廣才,1996,譚寅生,2000 ,2003 ,2001
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