學習“講責任、講奉獻、講紀律”的心得體會-預覽頁
【正文】 懷，以一流的工作業(yè)績報答國家、報答企業(yè)。三、嚴格遵守組織紀律和勞動紀律。開展學習“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動的重要意義在于：徹底落實黨的十七屆四中、五中全會精神的具體行動；圍繞“X”第一要務，實現(xiàn)公司“十二五”時期“XXX”發(fā)展目標的迫切需要；切實加強思想政治建設、努力提高干部員工隊伍整體素質的必然要求。以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，全力推進公司改革發(fā)展。珍惜在公司和現(xiàn)有崗位工作機會，努力在本職工作中創(chuàng)出成績，正確對待組織、正確對待同志、正確對待個人，胸襟開闊，崇尚事業(yè)，低調務實，淡泊名利，樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀。當我知道這種情況后，私下和懶散的同事交流，說服他們一定要加倍努力，打起精神，營造和諧奮進的車間文化，為“X”做出自己應有的貢獻。第三篇：“講責任 講奉獻 講紀律”心得體會（本站推薦）“講責任 講奉獻 講紀律”心得體會“講責任、講奉獻、講紀律”是相輔相成、辯證統(tǒng)一的有機整體。責任是重如泰山的承諾，它推動著一代又一代人勤勤懇懇地在各自的崗位上奉獻著。講責任，就是要忠實履行職責。奉獻使人充實、快樂、高尚和幸福。講奉獻，就是要努力報效國家。講紀律就是要嚴格遵守政治紀律和規(guī)章制度紀律是一種規(guī)范，一種秩序，一種自覺的行為。講紀律，就是要嚴于律己。以“講責任、講奉獻、講紀律”嚴格要求自己，以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，全身心地投入到推進“卷煙上水平”各項工作中，促進行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。在工作中踏踏 實實，不浮躁、不虛榮，沒有混日子的思想、沒有怕吃苦的 思想、沒有做事應付的思想，克服急功近利的浮躁風氣，遇 到難于落實或阻力較大的工作，要敢于面對，知難而進，樹 立不達目的不罷休的信心，大膽工作。簡而言之就 是要上進，不斷增強個人修養(yǎng)，胸懷進取之心，這不僅是一 個人健康、樂觀、向上的精神動力，也是生活、工作與學習的動力，有了這種動力，干好工作、成就事業(yè)的信心就有了。要把嚴謹體現(xiàn)在工 作的每一個細小環(huán)節(jié)中。專賣科的主要任務是服務，服務就意味著奉 獻，沒有奉獻就搞不好服務。正確認識自己的工作和價值，正 確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系，不搞 攀比，不圖名利，要保持一顆平常心，把工作崗位當成奉獻 的舞臺，在平凡的工作中實現(xiàn)自己的人生價值和追求。首先要嚴明工作紀 律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，不遲到早退，擅自離崗。第四篇：講責任、講奉獻、講紀律 心得體會“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動心得體會當前，全系統(tǒng)正處在開局“十二五”的關鍵時點上。首先，要在工作中講責任。二是正確行使權力。切實增強服務意識，牢固樹立和自覺踐行“兩個至上”行業(yè)共同價值觀。一是珍惜工作機會。三是厲行艱苦奮斗。紀律是一切工作的保障，也是每一名煙草員工言行的底線。認真貫徹落實上級和區(qū)局（營銷部）決策部署和各項要求，嚴肅紀律，狠抓執(zhí)行，緊緊圍繞中心任務，結合實際，創(chuàng)造性地做好職責范圍內的工作，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。同時，對守法經(jīng)營者寓執(zhí)法管理于服務之中，使他們成為法律的宣傳者和受益者。我們只有勤奮好學、學以致用，才能堅持與時俱進，創(chuàng)造性地工作，才能提高工作能力，增強業(yè)務本領。全體干部職工對企業(yè)而言，人人關系企業(yè)形象，個個關系發(fā)展環(huán)境。在工作中嚴謹細致。當前我們從事的行業(yè)備受社會爭議，國家從今年開始在所有的公共場所禁煙，煙草行業(yè)背負著更多的壓力、更大的使命。“千丈之堤，潰于蟻穴，以螻蟻之穴潰；百尺之室，以突隙之煙焚”。“責任” 這是做好工作的精髓所在，首先，要務實。務實也不是按部就班，要提高工作的主動性，以積極向上的工作態(tài)度，發(fā)揮主觀能動性，改進工作方法，不斷強化責任意識。工作中少一點應付，多一分盡心；少一點放松，多一點精細；少一點馬虎，多一點認真。要甘當“不為名利的小草、樂于奉獻的蜜蜂、恪盡職守的螺絲釘”。正是這種甘于奉獻，吃苦耐勞的精神使他們摸清了不法煙販進貨下貨的路線和地點，最終將犯罪份子繩之以法。
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