【正文】 情形之一的，對直接責(zé)任人給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看處分。第二十五條 本制度由石獅市黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定并負(fù)責(zé)解釋。黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對黨務(wù)公開的形式、內(nèi)容、時限、范圍進行審核以及實施督查考核的組織領(lǐng)導(dǎo)。黨組織具體承辦人員對所公開的事項內(nèi)容的全面性、真實性、準(zhǔn)確性、及時性負(fù)有直接責(zé)任。監(jiān)督員主要以黨代表、人大代表、政協(xié)委員，本單位職工，黨風(fēng)監(jiān)督員、各民主黨派、群團組織、離退休干部職工代表為主，具有廣泛的代表性。各級黨組織積極支持黨務(wù)公開監(jiān)督小組的工作，認(rèn)真聽取監(jiān)督員對黨務(wù)公開工作的意見和建議，對監(jiān)督員指出的問題，要根據(jù)有關(guān)規(guī)定認(rèn)真辦理和落實。（2）及時收集和反饋黨員、群眾的意見和建議。（2）定期召開黨務(wù)公開監(jiān)督員工作會議或座談會，認(rèn)真聽取黨 務(wù)公開監(jiān)督員對黨務(wù)公開工作的意見和建議。監(jiān)督員學(xué)習(xí)制度：（1）監(jiān)督員要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨務(wù)公開的有關(guān)文件和規(guī)定。監(jiān)督員管理制度：（1）黨務(wù)公開監(jiān)督員的聘任期限為三年，聘任期滿，因工作需要，并征得本人和單位同意的，可以續(xù)聘。黨組織應(yīng)通過設(shè)立意見箱、聘請監(jiān)督員、公布監(jiān)督電話、組織座談走訪等形式，經(jīng)常性地收集黨員、群眾對黨務(wù)公開的意見和建議。黨員、群眾提出的意見和建議的辦理結(jié)果，應(yīng)以適當(dāng)形式公開答復(fù)。對黨員、群眾提出的意見和建議推諉扯皮、置之不理或?qū)μ嵋庖姾徒ㄗh的黨員、群眾進行打擊報復(fù)的，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。對重要事項及時督查，對常規(guī)性工作采取定期督查?？己朔椒ǎ翰榭垂_載體及公開的內(nèi)容；查閱黨務(wù)公開工作有關(guān)臺帳資料；組織黨員、群眾對黨務(wù)公開工作滿意度的測評。第二條 對擬公開的內(nèi)容，相關(guān)工作責(zé)任人應(yīng)及時填寫《黨務(wù)公開事項審批表》，提出擬公開的范圍、形式和時限等，并報分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。第六條 黨務(wù)公開的內(nèi)容一經(jīng)發(fā)現(xiàn)失實，必須立即更改并按照《黨務(wù)公開責(zé)任追究制度》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。對收集到的意見建議，黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)認(rèn)真整理，并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。對署名的意見、建議，應(yīng)將辦理結(jié)果當(dāng)面答復(fù)反映人，并進一步聽取其意見建議。黨務(wù)公開情況登記管理制度第一條 各級黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)建立《黨務(wù)公開事項登記簿》、《黨務(wù)公開會議記錄簿》和《黨務(wù)公開意見建議及辦理情況登記簿》，并安排專人負(fù)責(zé)，對各類公開資料進行統(tǒng)一登記管理。第四條 黨務(wù)公開意見建議及辦理登記應(yīng)明確反映人的基本情況，反映時間、方式，意見建議的詳細內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)批辦情況、處理反饋情況，以便查閱、管理和監(jiān)督。第二條 歸檔資料的范圍：（一）公開事項領(lǐng)導(dǎo)審批意見和原始公開材料。第三條 歸檔資料的要求：（一）歸檔的各類文字資料應(yīng)為原件或有效復(fù)印件。（二）工作人員及時對歸檔資料進行分類和立卷，妥善保管有關(guān)檔案。對重要事項及公開面大的公開項目組織人員隨時進行督查。黨務(wù)公開責(zé)任追究制度第一條 為嚴(yán)肅黨務(wù)公開工作紀(jì)律，提高工作效率，改進工作作風(fēng)，有力推動黨務(wù)公開工作順利開展，制定本制度。（二）未按上級黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署制定本單位黨務(wù)公開實施方案的。（六）對反映的意見和要求，沒有及時反饋給有關(guān)方面，未按規(guī)定處理和落實，造成嚴(yán)重后果的。（三）情節(jié)嚴(yán)重，影響較大的，對直接責(zé)任人員予以換崗，取消評先評優(yōu)資格，對分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令作出書面檢查，對主要領(lǐng)導(dǎo)進行組織告誡。第二條 黨務(wù)公開監(jiān)督員面向社會各界聘請，應(yīng)具有廣泛的代表性。（三）能夠堅持原則，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，客觀公正、實事求是地反映情況。（七）身體健康，勝任監(jiān)督工作需要。（四）出席黨務(wù)公開工作的有關(guān)會議，參加安排的各種監(jiān)督檢查、綜合調(diào)研等活動。在聘期內(nèi)，因故不能繼續(xù)擔(dān)任黨務(wù)公開監(jiān)督員的，本人可提出辭聘要求。第七條 黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)與黨務(wù)公開監(jiān)督員的聯(lián)絡(luò)工作，應(yīng)通過召開座談會、上門走訪、下發(fā)文件等形式，及時向監(jiān)督員通報黨務(wù)公開工作的有關(guān)情況，認(rèn)真聽取意見和建議，為監(jiān)督員開展工作提供必要條件。黨務(wù)信息依申請公開制度第一條 依申請公開是指只涉及部分人和事，不必要社會公眾廣泛知曉或參與的事項，黨員群眾可根據(jù)自身需要向有關(guān)黨組織提出申請，黨組織根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按程序向申請人公開。（二）請求公開的具體內(nèi)容。申請公開的黨務(wù)信息含有禁止或限制公開的內(nèi)容，但能夠區(qū)分處理的，可公開部分應(yīng)當(dāng)向申請人公開。決定不予公開的，應(yīng)當(dāng)書面向申請人說明理由。二是堅持積極穩(wěn)妥,注重實效的原則。(一)長期公開內(nèi)容、主要職責(zé)、發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)和完成情況。(二)定期公開的內(nèi)容。,包括入黨積極分子、發(fā)展對象培養(yǎng)、接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等情況。主要包括:執(zhí)行中央方針政策,上級黨組織決議、決定和工作部署等情況,黨支部重要決策及執(zhí)行和大額資金使用情況。例行公開。未列入黨務(wù)公開目錄,但事關(guān)本村或單位經(jīng)濟社會發(fā)展、人民群眾生產(chǎn)生活和切身利益的重大事項,經(jīng)黨支部研究決定,可主動公開,并報鄉(xiāng)黨委備案。暫時不宜公開或不能公開的,及時向申請人說明情況?？梢韵蛏鐣_的,通過宣傳欄、公示欄、簡報、網(wǎng)絡(luò)等方式公開。堅持規(guī)范化管理,各黨支部應(yīng)建立健全黨務(wù)公開制度,及時將黨務(wù)公開過程中形成的信息資料登記歸檔,并做好管理利用工作。要按規(guī)定設(shè)立或添置黨務(wù)公開欄,按黨務(wù)公開目錄要求擬定的黨務(wù)公開內(nèi)容,經(jīng)黨支部委員會班子審核確定后,按照公開的時限和方式實施公開。七、工作要求(一)落實責(zé)任。鄉(xiāng)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要切實履行職責(zé),鄉(xiāng)各有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合,形成工作合力,共同推進黨務(wù)公開工作。按照全面、客觀、真實、具體的原則,除依照法律法規(guī)需要保密的事項外,能公開的堅持全部公開。(4)黨的組織管理、干部選拔任用、黨代表等推選、黨員干部獎懲考核情況。(8)“三資”委托代理、述職述廉、規(guī)范權(quán)力運行與監(jiān)督等重點工作落實情況。(3)村干部履行職責(zé)、廉潔自律、考核獎懲及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況。(7)其他應(yīng)當(dāng)公開的事項。一、當(dāng)前地方基層黨組織黨務(wù)公開工作的現(xiàn)狀（一）總體情況晉西北的縣（市、區(qū)）都將黨務(wù)公開工作作為一項政治任務(wù)來抓，各級各單位都成立了以“一把手”為組長的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并組建了日常工作機構(gòu)，制定了黨務(wù)公開實施方案、黨務(wù)公開目錄、黨務(wù)公開制度，建立了黨務(wù)公開欄，打造了多個黨務(wù)公開工作示范點，并完成了黨務(wù)公開檔案的初布整理工作。如河曲縣以人社局和衛(wèi)生局為示范點，設(shè)立了“一欄一網(wǎng)一崗一冊兩室兩屏多板”即黨務(wù)公開欄、人社黨務(wù)公開網(wǎng)、黨員紅色服務(wù)崗、服務(wù)手冊、黨務(wù)公開辦公室和黨員活動室、觸摸屏和電子顯示屏、活動室和辦公室的圖版。有的縣提出了“12345”工作模式，即一套目錄、兩本臺帳、三個機構(gòu)、四塊載體、五項制度。工作還不夠扎實細致，一些縣制度還未完善，公開內(nèi)容不夠全面，檔案管理不夠細致。上級主管部門要確保黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)到位，人員到位，并配備必要的辦公設(shè)施和明確一定的經(jīng)費，要做到有人做事，有錢辦事，方可保證在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定動作。有條件的地方要積極探索黨組織權(quán)力運行機制，編制權(quán)力運行流程圖，可以將其作為黨務(wù)公開的一項創(chuàng)新內(nèi)容進行公開。同時，要把黨務(wù)公開與政務(wù)公開、村務(wù)公開、廠務(wù)公開和事業(yè)單位辦事公開有機銜接，既把握黨務(wù)公開的特殊性和規(guī)律性，避免與其他“公開”相互混淆、相互替代；又要把幾個“公開”結(jié)合起來，相互補充、相互促進。各級基層組織要充分利用電子顯示屏、電子觸摸屏，適時更新黨務(wù)公開內(nèi)容。各級基層組織可以充分利用電視、報紙、手機短信、懸掛橫幅、粉刷標(biāo)語等手段，全方位，高覆蓋，全面營造渲染黨的基層組織黨務(wù)公開宣傳氛圍。要積極引導(dǎo)群眾的參與意識，形成良好