人教版高中政治選修五專(zhuān)題4《勞動(dòng)就業(yè)與守法經(jīng)營(yíng)》word復(fù)習(xí)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 的有效的仲裁協(xié)議，可以選擇仲裁方式解決糾紛。該網(wǎng)友在后續(xù)帖子上語(yǔ)重心長(zhǎng)地寫(xiě)道：以后購(gòu)買(mǎi)商品時(shí)，對(duì)附送贈(zèng)品要多留一個(gè)心眼??！ (1)本案中的銷(xiāo)售商是否要對(duì)贈(zèng)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)？并說(shuō)明原因。 ② 本案中的贈(zèng)品作為商品，只要 進(jìn)入市場(chǎng)，就必須遵守《產(chǎn)品質(zhì)量法》等相關(guān)法律的規(guī)定，商家必須保證所贈(zèng)商品的質(zhì)量，維護(hù)消費(fèi)者享有安全消費(fèi)的權(quán)利。 1．劉某是某重點(diǎn)大學(xué)的畢業(yè)生 ，前些天學(xué)校組織校園招聘會(huì)，多家 企業(yè)到學(xué)校招工，劉某忙于考研，錯(cuò)過(guò)了校園招聘會(huì)，看到很多同學(xué)找到了工作，他非常著急。職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)是依法設(shè)立的、從事職業(yè)介紹工作的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，有非營(yíng)利性和營(yíng)利性之分。由于公共媒介應(yīng)聘方式的管理工作還不完善，也會(huì)引發(fā)一些法律問(wèn)題?；卮饐?wèn)題時(shí)指出劉某錯(cuò)過(guò)了校園招聘會(huì)，可以走后兩條路，然后強(qiáng)調(diào)應(yīng)該注意的問(wèn)題。王秀身體實(shí)在受不了了，向服裝廠遞交了病假證明，開(kāi)始不參加廠里的加班，服裝廠遂以王秀違反勞動(dòng)紀(jì)律為由，將王秀開(kāi)除。 (2)服裝廠開(kāi)除王 秀的做法不正確，因?yàn)槁毠ね耆梢跃芙^用人單位非法定情形下的加班決定，而服裝廠的加班決定是不符合法律規(guī)定的，所以，王秀有權(quán)拒絕加班，不屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律，服裝廠的做法違反了勞動(dòng)法的規(guī)定。一顧客看了看質(zhì)量絕對(duì)沒(méi)有問(wèn)題，試穿也合適。 (2)① 民事活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循自愿、公平、等價(jià) 有償原則，該商場(chǎng)的做法符合消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、產(chǎn)品質(zhì)量法，等等。 分析該商廈的行為侵害了消費(fèi)者的哪些合法權(quán)益，如何解決？ 答案 (1)該商廈的行為違反了《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第 8條的規(guī)定：侵犯了消費(fèi)者享有知悉其購(gòu)買(mǎi)、使用的商品或接受的服務(wù)的真實(shí)情況的權(quán)利，該商廈應(yīng)當(dāng)向消費(fèi)者提供金戒指的真實(shí)信息，不能作引人誤解的虛假宣傳。經(jīng)不凡帝范梅勒糖果 (中國(guó) )有限公司 工作人員的初步鑒定該批 “ 阿爾卑斯 ” 棒棒糖系假冒產(chǎn)品，執(zhí)法人員立即依法對(duì)上述涉嫌商標(biāo)侵權(quán)的 “ 阿爾卑斯 ” 棒棒糖予以查扣。 (3)公平競(jìng)爭(zhēng)和誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)可以維護(hù)消費(fèi)者和其他經(jīng)營(yíng)者等市場(chǎng)主體的合法權(quán)益，可以給經(jīng)營(yíng)者樹(shù)立良好的信譽(yù)和形象，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)者自身的效益提高和發(fā)展，可以維護(hù)正常的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。
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