【正文】 纏戶”依法采取了稅收強(qiáng)制措施；對一些涉稅案件，按新《征管法》的規(guī)定加大處罰力度，做好案件移送工作；加強(qiáng)與公安、國稅等部門的配合，狠抓了偷逃抗稅惡性案件、重大案件的查處工作。一是進(jìn)行自查自糾，邊整邊改。第一，緊扣“四提”，稅費(fèi)收入持續(xù)攀升在連續(xù)幾年高增幅、高基數(shù)的壓力下，全市地稅部門不畏艱難、不辱使命、不敢懈怠，圓滿完成了全年收入目標(biāo)任務(wù)。可以說，繼2011年地稅收入跨越百億后，2012年全市地稅收入又打了一場漂亮仗，打出了威風(fēng)，打出了形象，打出了襄陽地稅的精氣神，也較好地實(shí)現(xiàn)了年初確立的增幅提速、占比提高、排位提前、貢獻(xiàn)提升的“四提”目標(biāo)。對建安企業(yè)二級分支機(jī)構(gòu)、總機(jī)構(gòu)項(xiàng)目部資格認(rèn)定，實(shí)行主管機(jī)關(guān)調(diào)查、服務(wù)局審核、人工費(fèi)和社保費(fèi)同時(shí)比對。緊盯重點(diǎn)稅源，對112個(gè)城建項(xiàng)目、220個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤管理和服務(wù)。建安和房地產(chǎn)稅收一體化管理經(jīng)驗(yàn)受到國家稅務(wù)總局的肯定。加強(qiáng)欠稅清收，把清收欠稅納入征管質(zhì)量考核，欠稅壓縮74%。四是規(guī)費(fèi)管好。市局被市政府表彰為全市社會保險(xiǎn)擴(kuò)面和殘保金征收先進(jìn)單位，實(shí)現(xiàn)了政府、部門、社會、地稅“四滿意”。加強(qiáng)困難性稅收減免前檢查，加強(qiáng)稅務(wù)登記注銷清算，加強(qiáng)減免稅、欠稅、工業(yè)園區(qū)和交通運(yùn)輸業(yè)四項(xiàng)清理。嚴(yán)格規(guī)范性文件管理，對1994年機(jī)構(gòu)分設(shè)以來市局制發(fā)(轉(zhuǎn)發(fā))的811份稅收規(guī)范性文件進(jìn)行清理，宣布失效或廢止的461份，繼續(xù)有效的350份。其做法得到市委副書記、市長別必雄的充分肯定，2012年5月30日，市政府辦《內(nèi)部參閱》第6期全文印發(fā)。三是全面進(jìn)行稅收宣傳和輔導(dǎo)。廣泛開展“面對面”宣傳、納稅人滿意度調(diào)查和“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)服務(wù)促發(fā)展”大走訪，走訪納稅人43416戶，收集意見、建議850條，制定整改措施329條。谷城、老河口被省局表彰為“流動(dòng)納稅服務(wù)優(yōu)秀車組”。二是虛心向民問政。嚴(yán)格責(zé)任追究，對41名干部進(jìn)行了處理，其中5名干部受到黨紀(jì)政紀(jì)處分。對黨組會、局長辦公會、局務(wù)會部署的297項(xiàng)工作逐項(xiàng)跟蹤問效，對17個(gè)落實(shí)不力的事項(xiàng)掛牌督辦、限期整改，堅(jiān)持用績效評價(jià)干部。在全市對標(biāo)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會上，市局作為先進(jìn)單位代表進(jìn)行了典型發(fā)言。組織“一月一考”、“季度抽考”、“十崗十佳百杰”選拔考試等22場(次)，選拔各類能手100名。全面開展品牌創(chuàng)建，有16個(gè)品牌項(xiàng)目在全市叫得響、在全省有影響。三是作風(fēng)爭優(yōu)良。全面開展“喜迎十八大爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動(dòng)。截至目前，市局榮獲全國文明單位，全系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)省級文明單位“滿堂紅”，13個(gè)縣(市、區(qū))局及直屬單位正在申報(bào)全省最佳文明單位。現(xiàn)將工作報(bào)告如下：一、關(guān)于上半年重點(diǎn)工作完成情況(一)稅費(fèi)收入持續(xù)增長在連續(xù)幾年高增幅的壓力下，全市地稅部門不畏艱難、不辱使命、不敢懈怠，做到靜態(tài)稅源管細(xì)、動(dòng)態(tài)稅源管實(shí)、經(jīng)濟(jì)稅源管優(yōu)、機(jī)遇性稅源管緊。加強(qiáng)減免稅審核，市縣兩級集體審議減免稅**戶，減免稅款***元。(三)稅費(fèi)征管明顯增效一是征管基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。保持對假發(fā)票打擊的高壓態(tài)勢，做到“查賬必查票”、“查案必查票”、“查稅必查票”，查處存在發(fā)票違法違規(guī)行為納稅人22戶，查補(bǔ)稅費(fèi)、滯納金、受到省政府發(fā)票使用情況專項(xiàng)整治工作辦公室第二督導(dǎo)組的高度評價(jià)。探索大企業(yè)稅收專業(yè)化管理，確定了“數(shù)據(jù)采集、風(fēng)險(xiǎn)識別、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對、反饋提高”的基本流程，完善稅收風(fēng)險(xiǎn)測試及分析運(yùn)行機(jī)制，建立了大企業(yè)稅收基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。嚴(yán)格企業(yè)所得稅征收方式鑒定，加強(qiáng)企業(yè)所得稅匯算清繳，強(qiáng)化外來建安企業(yè)所得稅預(yù)征，%。二是項(xiàng)目清理全員上陣。三是惠民政策全面落實(shí)。全面推行“先辦后審”、“先批后審”，全系統(tǒng)對32宗土地和房產(chǎn)過戶涉稅事項(xiàng)實(shí)行了先辦后審。繼續(xù)開展“點(diǎn)對點(diǎn)，一幫一”和跟進(jìn)服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)(項(xiàng)目)活動(dòng)，1268名地稅干部同3860多戶企業(yè)結(jié)成幫扶對子。以地稅大講堂、干部大走訪、政策大贈(zèng)送、工作大總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)大推廣、征納大互動(dòng)為主題，共舉辦地稅大講堂近100期，培訓(xùn)納稅人1萬多人次，“百名局長講稅法”經(jīng)驗(yàn)被《中國稅務(wù)報(bào)》推廣。健全并落實(shí)干部競爭上崗、崗位交流、綜合考評、任期審計(jì)和“兩推一述”等制度，上半年全系統(tǒng)推薦擔(dān)任副處級干部3人，提任正科級干部5人，完成任期審計(jì)8人，選拔全省年輕干部培養(yǎng)對象20人，促進(jìn)了一批優(yōu)秀人才的脫穎而出。堅(jiān)持以訓(xùn)提能，扎實(shí)開展了全員春訓(xùn)、黨校培訓(xùn)、“四師”輔訓(xùn)，做到培訓(xùn)時(shí)間常態(tài)化、內(nèi)容精細(xì)化、方式多樣化，取得了良好效果。重點(diǎn)工作實(shí)行路線圖管理，跟蹤督辦。(七)地稅形象添彩增輝一是精神文明建設(shè)成效顯著。截至6月底，市局先后受市委、市政府以上表彰25次，有71人受到市級以上表彰，35名干部當(dāng)選市(縣)區(qū)黨代表、人大代表和政協(xié)委員。三是基層黨的建設(shè)日益加強(qiáng)。(一)破解“五難”，創(chuàng)造“五高”，國稅收入在披荊斬棘中實(shí)現(xiàn)新跨越。面對地方公共財(cái)政預(yù)算收入高增長的壓力，我們講求方法策略，均衡預(yù)算級次，%，創(chuàng)造了近年最高增幅和最大貢獻(xiàn)。面對區(qū)縣國稅收入?yún)⒉畈积R的壓力，我們統(tǒng)籌規(guī)劃，督導(dǎo)鼓勁，均衡發(fā)展，%，%，創(chuàng)歷史新高?！叭髴?zhàn)役”業(yè)務(wù)強(qiáng)稅。抓執(zhí)法規(guī)范，全年執(zhí)法正確率100%。搭好網(wǎng)絡(luò)發(fā)票平臺，積極推廣網(wǎng)絡(luò)發(fā)票。服務(wù)決策當(dāng)高參。加快退稅進(jìn)度。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)稅源包保制，受理解決納稅人訴求32條，企業(yè)非常滿意。抓好窗口服務(wù)，政務(wù)中心國稅窗口被評為全市文明示范窗口。所得稅科和直屬稅務(wù)分局聯(lián)辦的“股權(quán)所得稅管理與服務(wù)”，共征收股權(quán)交易所得稅4375萬元，總局簡報(bào)予以肯定。貨勞稅科、XX市局、XX區(qū)局聯(lián)辦的“營改增服務(wù)體系建設(shè)”，促進(jìn)了“營改增”政策落實(shí)。堅(jiān)持競爭性的干部選拔機(jī)制，實(shí)施了市局機(jī)關(guān)副科長、副主任科員和部分縣市區(qū)局副局長、紀(jì)檢組長、工會主席和基層分局長選拔，共選拔70余名科級干部，配強(qiáng)了各級班子，優(yōu)化了干部結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了隊(duì)伍活力。實(shí)施“雛鷹計(jì)劃”，為年輕干部搭建學(xué)習(xí)展示平臺。圍繞“八大工程”，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，提高拒腐防變能力。落實(shí)局務(wù)辦公會督辦落實(shí)制度，強(qiáng)化重點(diǎn)工作考核督辦，共組織專項(xiàng)督導(dǎo)5次，促進(jìn)了工作落實(shí)。強(qiáng)化安全管理，信訪維穩(wěn)受到市政府通報(bào)表彰?，F(xiàn)總結(jié)**年工作如下：一、以組織收入為中心，提前超額完成任務(wù)。采取的措施：一是加強(qiáng)征管質(zhì)量考核，對市局征管數(shù)據(jù)通報(bào)內(nèi)容進(jìn)行了深入細(xì)致的分析，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行了整改，征管數(shù)據(jù)質(zhì)量得到明顯提高。加大工資薪金個(gè)人所得稅代扣代繳及個(gè)稅自行納稅申報(bào)工作，補(bǔ)繳稅款358萬元。我局積極探索新形勢下的稅源管理方法，建立了以風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向、以數(shù)據(jù)分析為基礎(chǔ)、以納稅評估為載體的管理模式，不斷完善信息管稅功能平臺。同時(shí)將數(shù)據(jù)管理列入了企業(yè)各項(xiàng)檢查評估的必查項(xiàng)目，通過企業(yè)報(bào)送資料、實(shí)地核查和征管系統(tǒng)數(shù)據(jù)比對，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。同時(shí)，通過外部數(shù)據(jù)篩選分析和疑點(diǎn)數(shù)據(jù)預(yù)警分析，制定行之有效的稅源管理措施，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對。三、以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，推動(dòng)大討論活動(dòng)開展。二是深入學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)觀念。四是創(chuàng)新舉措抓落實(shí)。年初以來，我局按照豐富服務(wù)體系、促進(jìn)服務(wù)轉(zhuǎn)型的工作要求，以納稅人需求為導(dǎo)向，以星級服務(wù)為目標(biāo)，全面推進(jìn)辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)理念，完善服務(wù)機(jī)制，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率大大提升。對辦稅服務(wù)廳人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識與服務(wù)本領(lǐng)的培訓(xùn)，樹立“我的責(zé)任我知曉，我的崗位我負(fù)責(zé)”的意識。五、以監(jiān)督教育為抓手，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。二是加大黨風(fēng)廉政教育力度。四是強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督。一是加強(qiáng)基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)。三是開展績效管理工作。不斷完善教育培訓(xùn)平臺功能，豐富平臺的資源量，充分利用平臺開展培訓(xùn)和考試。經(jīng)過全員努力，上半年預(yù)計(jì)征收各項(xiàng)收入***億元，同比增長**%，增收***億元。批準(zhǔn)退稅**戶，退還限售股出售個(gè)人所得稅等稅收***元。堅(jiān)持“四率”考核常態(tài)化、滯納金加收法制化、欠稅清收指標(biāo)化、戶籍清理經(jīng)?；?、發(fā)票管理精細(xì)化。二是征管改革措施扎實(shí)。截至6月底，共采集、識別大企業(yè)93戶，錄入數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)2365條，分析比對數(shù)據(jù)1126條，糾正錯(cuò)誤數(shù)據(jù)231處。強(qiáng)化“五小稅種”管理，同比增長24%。扎實(shí)開展房地產(chǎn)稅收“項(xiàng)目爭標(biāo)桿業(yè)務(wù)創(chuàng)一流”活動(dòng)，組織力量對2008年以前竣工的131個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行土地增值稅清算，,%。以不落實(shí)稅收優(yōu)惠政策就是失職瀆職的態(tài)度抓好稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行，為2419戶(次)小微企業(yè)、10195戶(次)個(gè)體工商戶免收發(fā)票工本費(fèi)98萬元。二是創(chuàng)新服務(wù)，強(qiáng)質(zhì)提能。選任15名納稅服務(wù)首席代表，社會反響良好。走訪納稅人1萬余戶，發(fā)放稅法宣傳資料5萬多份，贈(zèng)閱《中國稅務(wù)報(bào)》1000份。二是交流輪崗盤活人。堅(jiān)持以考促學(xué)，利用“網(wǎng)上稅?！卑丛陆M織考試，上半年累計(jì)參考5700多人次，組織457名干部進(jìn)行席位能力測試，對成績排位前100名和“十崗十佳百杰”的100名干部進(jìn)行了通報(bào)表彰，掀起了學(xué)業(yè)務(wù)、比技能、提能力的高潮。滯后工作實(shí)行督辦單管理，掛牌督辦，以目標(biāo)倒逼進(jìn)度，以時(shí)間倒逼程序，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作有效落實(shí)。廣泛開展“青年文明號”、“巾幗示范崗”等文明創(chuàng)建活動(dòng)，全系統(tǒng)長年從事志愿服務(wù)人數(shù)達(dá)到500余人，開展志愿活動(dòng)140余次。二是地稅文化建設(shè)碩果累累。采取專家講、網(wǎng)上學(xué)、競賽促等多種形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十八大精神。充分發(fā)揮電視、廣播、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等各種媒介的優(yōu)勢，在進(jìn)行常規(guī)宣傳的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)開展特色宣傳。4月份共在各類媒體發(fā)表新聞稿件30余篇，地稅宣傳如火如荼。三、面向未來宣傳。通過開展稅收百題有獎(jiǎng)?wù)鞔鸹顒?dòng)，在《襄陽日報(bào)》刊載了稅法知識有獎(jiǎng)大賽100題，從高分向低分，按一等獎(jiǎng)10名，二等獎(jiǎng)30名，三等獎(jiǎng)50名進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。XX市人民法院許登瀛發(fā)動(dòng)全家認(rèn)真學(xué)習(xí)稅收相關(guān)法律法規(guī)等內(nèi)容，在理解精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上，依照題意，認(rèn)真解答，全家8口人中有6人都參加了活動(dòng)，獲得了二等獎(jiǎng)。五、突出遵從度宣傳。整個(gè)論壇全部免費(fèi)，由地稅局買單，在論壇中，稅企面對面，話政策、說服務(wù)、謀發(fā)展、建言獻(xiàn)策、暢所欲言，既體現(xiàn)了稅務(wù)部門和企業(yè)之間的濃濃魚水情，又切實(shí)增進(jìn)了稅企交流，融洽了征納雙方感情，較好地實(shí)現(xiàn)了擴(kuò)大稅收宣傳、加強(qiáng)稅企溝通、展示部門風(fēng)貌和形象，以溝通促進(jìn)和諧、以和諧促進(jìn)發(fā)展的目的。在市委、市政府和省局的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市地稅部門緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展主線，抓基礎(chǔ)促管理，抓創(chuàng)新促發(fā)展，抓服務(wù)促和諧，抓教育促素質(zhì)，抓績效促責(zé)任，各項(xiàng)工作取得較好成績。”緊接著，市委辦《工作簡報(bào)》第22期，對我們組織收入工作的作法全文印發(fā)。開展所得稅征收方式鑒定，對征管范圍進(jìn)行界定，全市所得稅管戶達(dá)到6356戶，比上年增加1795戶。二是稅源管實(shí)。實(shí)施房地產(chǎn)評稅。加強(qiáng)“四率”考核，按月檢查、分類排位、進(jìn)獎(jiǎng)退懲，%，征收率、%。聯(lián)合公安機(jī)關(guān)查獲假發(fā)票，市局榮獲“全省發(fā)票打假先進(jìn)單位”。同時(shí)重點(diǎn)推進(jìn)稅費(fèi)同查常態(tài)化。二是加強(qiáng)專項(xiàng)檢查。四是加強(qiáng)文件普查。積極出臺了《支持和服務(wù)“四個(gè)襄陽”建設(shè)的意見》，共15類100條，并在襄陽各新聞媒體進(jìn)行公布。開展信用等級評定，評定a級信用等級214戶。暢通“12366”服務(wù)熱線，共受理13556件。嚴(yán)格落實(shí)“先辦后審”制度，先后為126宗土地和房產(chǎn)過戶實(shí)行先辦后審和先批后審。其做法得到范銳平書記的多次表揚(yáng)，各大新聞媒體進(jìn)行了專題報(bào)道，社會反響強(qiáng)烈。舉辦“局長接待日”6次，接待來訪41批次，現(xiàn)場解決問題29個(gè)。堅(jiān)持重點(diǎn)工作事前有規(guī)劃部署、事中有檢查督辦、事后有考核通報(bào)。按照市委、市政府“尋找標(biāo)桿爭創(chuàng)一流”要求，全面開展“省內(nèi)趕宜昌省外學(xué)洛陽”對標(biāo)活動(dòng)。組織注冊稅務(wù)師專題講座，注稅考試成績優(yōu)秀。二是管理爭優(yōu)勝。納稅服務(wù)全省領(lǐng)先，全國有影響。四是績效爭優(yōu)異。全年在省局各類會議上交流經(jīng)驗(yàn)28次，在全市交流經(jīng)驗(yàn)13次，受省局和市委、市政府以上表彰27次。一、以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，上下一心抓收入，奮力實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)收入新跨越全市地稅系統(tǒng)緊緊抓住“四個(gè)襄陽”建設(shè)的強(qiáng)勁發(fā)展勢頭，牢牢鎖定“保85爭90沖刺百億”的收入目標(biāo)，強(qiáng)化舉措，科學(xué)管理，稅費(fèi)收入一路飄紅：1月底實(shí)現(xiàn)25個(gè)月翻番，11月底突破100億元大關(guān)，到年底達(dá)到115億元，增收42億元，同比增長58%，增幅全省第一。市局被市政府授予“稅收工作突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。市局機(jī)關(guān)榮獲“全省法治教育和法治建設(shè)先進(jìn)單位”，XX市局被省政府表彰為“全省依法行政示范單位”，XX市局和稅費(fèi)服務(wù)局榮獲“全省地稅系統(tǒng)法治單位創(chuàng)建工作先進(jìn)集體”。稽查局被總局授予“打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)工作先進(jìn)單位”。三、以搭建信息平臺為支撐，深入推廣抓應(yīng)用，奮力實(shí)現(xiàn)信息管稅新發(fā)展 加大稅收信息化建設(shè)力度，深化開發(fā)應(yīng)用，強(qiáng)化管理利用，信息管稅實(shí)現(xiàn)大步跨越，專項(xiàng)工作獲省局表彰。在成功開發(fā)運(yùn)行土地增值稅清算軟件的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行清算合議制度，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)清算合議54個(gè)土地項(xiàng)目，入庫土地增值稅1億多元。(三)網(wǎng)絡(luò)辦公平臺迅速覆蓋。四、以稅費(fèi)全面發(fā)展為目標(biāo)，扎實(shí)有效抓統(tǒng)籌，奮力實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)建設(shè)新提升緊緊抓住稅費(fèi)業(yè)務(wù)中心工作，著眼稅費(fèi)同征同管，落實(shí)各項(xiàng)稅收新政，業(yè)務(wù)建設(shè)全面提質(zhì)增效。以推進(jìn)房地產(chǎn)交易評稅工作為抓手,全市成功上線房地產(chǎn)評稅軟件，評估調(diào)增稅額增長率60%。嚴(yán)格執(zhí)行了城建稅稅制“內(nèi)外統(tǒng)一”、個(gè)人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)再次調(diào)高、資源稅計(jì)征方法改革、營業(yè)稅起征點(diǎn)調(diào)整、企業(yè)所得稅資產(chǎn)損失稅前扣除以及“二手房”交易稅收新政，全市3344戶單位安裝自助辦稅系統(tǒng)，全員全額扣繳網(wǎng)上申報(bào)覆蓋人數(shù)達(dá)25萬人。始終抓住征管質(zhì)量主線，以實(shí)現(xiàn)稅收征管現(xiàn)代化、信息化、專業(yè)化為目標(biāo)，提高稅源控管能力。(四)社保征收開拓新局。社保費(fèi)擴(kuò)面聯(lián)合專項(xiàng)檢查成果斐然，全市專項(xiàng)檢查7798戶，新增參保單位928戶，新增參保人數(shù)24萬人次。重點(diǎn)開展了千名稅干聯(lián)萬企、政策禮包助萬農(nóng)、稅法短信顯萬屏、講堂培訓(xùn)輔萬人、熱點(diǎn)新政入萬家等“五個(gè)一萬”主題稅收宣傳活動(dòng)，被評為全省特色宣傳項(xiàng)目。“兩會”期間，《25個(gè)月，書寫跨越華章》、《115億，忠誠鑄就》專題報(bào)道，充分展現(xiàn)了地稅部門在經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)中保發(fā)展、保公平、保民生、保和諧的重要職能作用。積極推進(jìn)“一窗式”辦稅，一次性告知，修改完善辦稅服務(wù)流程，著力減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)。(三)打造最優(yōu)服務(wù)環(huán)境，部門形象不斷提升。六、以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為保證，創(chuàng)先爭優(yōu)抓主動(dòng)，奮力實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)稅新目標(biāo)把人力資源作為第一資源，打造品牌模式，完善管理機(jī)制，激發(fā)干部熱情，充分調(diào)動(dòng)了地稅干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。借助“網(wǎng)上稅校”平臺，組織開展了全員考試和自學(xué)積分。全市地稅系統(tǒng)14個(gè)實(shí)現(xiàn)省局文明單位和檔案管理省特級“滿堂紅”，市局機(jī)