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雙高雙普工作匯報-預覽頁

2024-11-04 02:32 上一頁面

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【正文】 咸陽市長武縣昭仁鎮(zhèn)北關小學工 作 匯 報長武縣昭仁鎮(zhèn)北關小學校長 李小軍(2016年元月10)長武縣昭仁鎮(zhèn)北關小學創(chuàng)建于1986年,是一所全日制公辦小學。適齡兒童入學率100%,鞏固率100%,無輟學現(xiàn)象。學校的基礎設施建設、綠化、美化、亮化工程基本完成,學校面貌煥然一新。教育教學成績喜人,連續(xù)三年教育教學成績名列全縣前茅,學生先后獲市級以上各類競賽獎項20多人次,在我縣中小學中形成了具有一定的影響力和號召力的新型學校。進城務工人員隨遷子女 8 名,均完善了入學手續(xù)。(2)教師平均年齡35歲,其中女教師27名。(6)學校把教師培訓作為重點,積極組織教師參加“國培”、“省培”,做到了全員參與培訓,加快了教師專業(yè)化成長步伐。生均占地面積和生均建筑面積都還不達標,這一問題在實驗小學建成后就會很快解決,屆時我校將有一部分學生分流到實驗小學上學。每個班教室均達到61平方米;每百名學生擁有15臺電腦。學校成立安全工作領導小組,小組成員分工明確,校長為第一責任人,設有警務室(門房)。二、工作特色亮點:(一)、多方籌措,為硬件建設找路子義務教育均衡發(fā)展工作開展以來,各級領導多次來到學校檢查并指導工作,及時解決學校存在的問題。新購置兒童籃板一套、美化墻體60多平方米、刷新墻體字8個。學校積極構建“綠色校園”、“書香校園”,著力于校園環(huán)境的改造工作,為校園購買大小盆景80盆,為教師學生提供優(yōu)雅清新的工作學習環(huán)境。落實全縣中小學教學質量目標,建立健全獎罰制度,最大限度的調(diào)動教師的積極性。各教研組定期研討交流并小結,開展了一系列頗有實效的教研活動。班干部每學期選拔一次,正副班長男生、女生各一人。三、存在問題及今后努力方向省、市級骨干教師比較少,缺乏名師效應。在以后的工作中,我們會以更加飽滿的熱情,開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取,力爭辦讓上級滿意、家長滿意、社會滿意的教育,為實現(xiàn)義務教育均衡發(fā)展而不懈努力!第三篇:“雙高雙普”工作匯報西安市第十一中學“雙高雙普”工作匯報督導檢查驗收組:“雙高雙普”工作在各級政府和上級主管部門的關心和領導下,學校上下高度重視并做了大量的工作,下面就我校工作情況匯報如下。學?,F(xiàn)有29個教學班,學生1307人,其中高中部11個班,有學生455人;初中部18個班,學生852人。近幾年,在區(qū)委、區(qū)政府和教育局關心支持和正確領導下,通過全體師生的共同努力,學校的教育教學質量走出了低谷,邁入了先進行列,連續(xù)被教育局授予中考、高考質量優(yōu)秀學校,黨支部連年被評為先進黨支部,綜合考評連續(xù)為優(yōu)秀,被全國養(yǎng)成教育項目辦公室授予“全國養(yǎng)成教育實驗學?!保晃靼彩惺形姓谟琛拔靼彩形拿餍@”,被西安市司法局等四單位聯(lián)合授予“西安市青少年法制教育基地”、被西安市婦聯(lián)授予“西安市示范家長學?!钡葮s譽和稱號。區(qū)教育局科學決策,全面部署,整體推進,確保按時達標。我校成立了相應的領導機構,制定方案,對照《陜西省“雙高雙普”評估驗收標準》的8項一級指標,154項二級指標,嚴格貫徹落實,在此基礎上我校又將上述指標分解為若干項三級指標,逐項落實到各個處室,填寫21表17冊,組織教工、工作人員參加各級各類的培訓,多次召開“雙高雙普”的工作會議,學校領導、部室管理人員、年級教師按照分工,積極準備,保證了此項工作的順利進行。因此,學校的辦學指導思想是堅持“以人為本”的理念,以“三個面向”和科學發(fā)展觀為宗旨,端正教育思想,轉變教育觀念,面向全體學生,加強德育核心,重點培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,為學生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎。我們將秉承“建設活力校園”這一辦學理念,用豐富的文化生活,激發(fā)學生探索的勇氣和興趣;用特色的德育,澆灌富有情操的文明之花。辦學思路:完善機制,注重內(nèi)涵,突出特色,打造優(yōu)勢學校以此作為長遠發(fā)展的思路和策略,以制度管理學校,以內(nèi)涵促進發(fā)展:以師生共同發(fā)展為核心點,挖掘學校發(fā)展的深度;以特色創(chuàng)建為主線,增加學校發(fā)展的亮度;以學校文化浸潤為面,拓展學校發(fā)展的廣度,突出內(nèi)涵發(fā)展,注重特色發(fā)展,全面引領學校各項工作開展。以日常養(yǎng)成教育為主,從小事做起,從身邊做起,長期堅持,形成習慣,從而使學生終生受益。堅持開展愛國主義教育系列活動、學雷鋒志愿者、“孝敬長輩,學會感恩”、“知榮明恥樹新風”、“民族精神代代傳”、“構建道德風景線,爭做美德好少年”、國防教育、研學旅行綜合實踐和各種主題教育,豐富學生的情感體驗和人生經(jīng)歷,將教育的視野拓展到廣闊的大自然,拓展到多姿多彩的社會生活,提高學生的人文素養(yǎng)。多年來,沒有發(fā)生過學生犯罪現(xiàn)象。五、開拓教學思路,實施高效課堂課堂是教育教學的主陣地,抓住了課堂就抓住了教學質量的關鍵。各教研組切實貫徹“集體備課參照模式,課堂教學使用模式,教學檢查突出模式”的工作要求,培植“課型模式運用垂范者”,建立模式使用激勵制度,通過開展全過程評優(yōu)系列活動,即 “模式運用展示課”、“模式教學精品課”、“骨干教師引領課”、“高級教師示范課”、“青年教師過關課”、“獲獎教師匯報課”、“結對學校研討課”、“學生家長觀摩課”等教學活動,努力使得每個教師都運用現(xiàn)代化的教學設施,不斷提高課堂教學效益。學校行政部門將常規(guī)管理的重點放在教育教學的熱點和難點上,集中力量聚焦備課的科研含量和聽課評課的實際效用上,努力提升教師的自覺工作質態(tài)。實施了教師聘任制,師生比為1:14。從教師的不同需求出發(fā),采取“參與式”、“研討式”等多種學習形式,立足校本研訓,通過示范引領,骨干教師帶頭,全員參與的方式鼓勵全體教師、班主任主動參加各種業(yè)務學習和培訓。⑶立足實踐培訓, 以“合格教師——骨干教師——優(yōu)秀教師”階梯性發(fā)展為基本框架,逐步建立教師專業(yè)成長鏈。教學研究立足校本。近三年,先后有80人次在省、市、區(qū)教學論文、教學設計等征集中獲獎。二是確保節(jié)假日師生的法定休息時間,嚴禁中小學校以任何名目利用寒暑假、雙休日組織學生有償補課。學校配有校醫(yī),經(jīng)常開展衛(wèi)生健康教育,堅持學生健康統(tǒng)計監(jiān)測制度,提高學生體質,使學生體質健康合格率達到了95%以上,近視不良率得到有效控制,多年來,學校沒有發(fā)生過群體性、流行性傳染病。2005年12月整體改造工程開工,2008年底全部完工,累計投入資金近2000萬元,各項設施正常投入使用。建筑分布情況為:教學樓兩座,4層單面,面積3940平方米,可容納32個教學班,每間使用面積71平方米,每間教室配設多媒體、電視,學生單桌單椅,均為教育局教學設備中心配發(fā),符合《學校課桌椅衛(wèi)生標準》。學生閱覽室座位120個,教工閱覽室設36座,符合要求。校園食堂一座,面積606平方米,配有標準餐桌,承包經(jīng)營,學校監(jiān)督。有了和諧的學校文化,教師之間才有情感支撐,無論是課程開發(fā)還是課堂教學變革,都有了可靠地保障和空間,學校內(nèi)涵發(fā)展才能落到實處。校園三季有花,四季長青,干凈整潔,幽雅寧靜。學校校務公開實施方案,及時通過不同途徑,采用不同方式公開學校有關事務,提高學校管理的透明度。讓一項項充滿人情味的規(guī)定,使老師的心與學校貼得更緊。多年來,從未發(fā)生過校園重大安全事故。⑵規(guī)劃整改項目校園占地面積、操場面積不達標,隨著城市規(guī)劃的修編、城中村改造等城市建設的不斷推進和區(qū)委區(qū)政府統(tǒng)一規(guī)劃,進行教育資源整合,將會得到逐步解決。高中部長期規(guī)模小,優(yōu)秀高中教師連年流失,學校內(nèi)部培養(yǎng)速度跟不上高中發(fā)展速度,需要借高中整合之機,調(diào)整優(yōu)化優(yōu)秀高中教師結構,促進高中教學質量的提高。學校占地7030m2,校舍建筑面積2050 m2,綠化面積1200 m2,設一至六年級6個教學班,教師11人。二、“雙高雙普”工作達標情況普及程度近年來學生入學率100%,無輟學;師資水平學?,F(xiàn)有教師11名,%,教師學歷達標率100%,%。體育場地 2000平方米。落實“兩免”政策和學生營養(yǎng)改善計劃,確保家庭經(jīng)濟困難學生享受義務教育。嚴格按照課程計劃開齊課程,開足課時。三、創(chuàng)建主要做法及成效統(tǒng)一思想,精心組織,確保雙高雙普工作順利開展。積極行動,因地制宜,縮小差距。堅持認真組織早操、眼保健操、課間操活動,全校師生每天鍛煉不少于一小時,大力開展陽光體育全民健身活動。三是深入開展了向好兒童、好少年和傳統(tǒng)美德學習的活動。全體動員,認真開展愛國衛(wèi)生活動。每周四組織教師交流探討教學中的疑難和經(jīng)驗,學習先進的教育理論和方法,以提高教師業(yè)務水平,促進教學質量的穩(wěn)步攀升。嚴把三關,抓好 “控輟保學”工作。教育現(xiàn)代化水平有待提高和完善。二、現(xiàn)有一線教師學歷100%達標,其中,本科學歷19人,專科學歷13人,中級職稱7人,區(qū)級骨干教師5人。學校組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德實施綱要》,教師的職業(yè)道德水平明顯提高,在民意測評中,90%以上的學生對教師表示滿意,有兩位教師被評為區(qū)級優(yōu)秀教師。我校配有鍋爐房一個,師生食堂一個,能解決和滿足學校所有師生員工飲水、吃飯、取暖問題?!叭摺保杭锤咚刭|、高學歷、高水平。義務教育完成率達到100%。(四)實施“一流的科研、信息工程”科研、信息工作的目標是:堅持“科研興教”、“科研興?!钡闹笇枷?,整體規(guī)劃學校重點科研課題,全面推進素質教育,培養(yǎng)和造就一支“科研型、創(chuàng)新型”的骨干教師隊伍;計劃從今年起至少承擔并完成一項區(qū)級以上科研課題。實現(xiàn)良好的育人環(huán)境全面建成精品化校園,實現(xiàn)校園環(huán)境綠化、美化、凈化、教育化。利用暑假完成了教學樓、學生公寓樓、教師宿辦平房的粉刷工程和校園文化墻的整改裝飾。學校教學設施得到了空前改
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