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縣領(lǐng)導(dǎo)慶祝教師節(jié)暨表彰大會上的講話-預(yù)覽頁

2025-11-03 02:29 上一頁面

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【正文】 期性,不是一蹴而就的事情。(1)教學(xué)質(zhì)量買不來。有人說,等下一批基礎(chǔ)好學(xué)生循環(huán)過來就好了,教育質(zhì)量逐漸就好轉(zhuǎn)了。我縣教育水平不高招來了一些罵聲,我就曾聽到過,罵這樣那樣不好,罵教育局管理不善,罵學(xué)校校長不懂管理,罵老師教學(xué)質(zhì)量不高,等等,但罵過之后有用嗎?罵過之后教育能提高嗎?教育質(zhì)量的提高要有一段艱難的、科學(xué)的發(fā)展過程,只有按照科學(xué)的辦法,一步一個腳印地去干,一心一意去解決問題,對每個學(xué)生采取有針對性的輔導(dǎo)。教育工作與其他工作一樣,需要有一種持之以恒的精神。教育系統(tǒng)就是需要有一種不怕困難、苦干、實干、不懈怠、不氣餒、持之以恒的精神,咬定青山不放松,認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)把教育質(zhì)量搞好的精神。很多人都知道鄲城縣考上清華、北大的學(xué)生高達(dá)26個,很少人知道這26個清華、北大里面,只有六、七個達(dá)到清華、北大高考正式錄取分?jǐn)?shù)線,另外那部分都是通過內(nèi)部招生、提前招生考上的,這樣考上也是本事??!但是需要人家認(rèn)可你。有人說:“那個孩子成績很好,不用費多大力氣教就肯定能考上清華北大”,可結(jié)果往往事與愿違。因為與廣大教師面對面交談的機(jī)會比較少,但我認(rèn)識的教師也不在少數(shù),非常了解目前教育工作者群體的現(xiàn)實情況。由于我們縣經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差,我深刻地感受到,教師的待遇非常低,該補(bǔ)的補(bǔ)不上來,該拿的拿不到手,該正常享受的物質(zhì)待遇有時候還要拖欠,這都不是每位縣領(lǐng)導(dǎo)愿意看到的狀況,我們也想給教育系統(tǒng)多投入一些,提高教師工資待遇,可是我們縣是個窮縣,、26億的財政支出,是典型的要飯財政。所以教師很清貧、教師很寂寞、教師也很高尚。我們的收獲是啥?是一大批優(yōu)秀的“產(chǎn)品”,桃李滿天下。每位教育工作者所面對的都是祖國的花朵、未來和棟梁,每一張小臉后面涵蓋著的遠(yuǎn)大前程是看不出來的,他們還處于可塑造時期。作為教師,你們既要教給學(xué)生書本知識,更要教如何做人、如何做事??鬃佑幸痪湓挕白髦恢?,乃成君子”,就是說,一個人一直不停的做好事,最后變成一個道德模范。因為醫(yī)術(shù)的最高水平、最高境界是重在預(yù)防。當(dāng)好一個教師要有一顆真誠的心。大家心里也都清楚,這樣的教育教學(xué)環(huán)境能教出好學(xué)生嗎?每到評職稱、發(fā)獎金、評先時,總會出現(xiàn)一些不和諧的情況,既影響整個教學(xué)環(huán)境,又影響教師的形象。教育事業(yè)是一個龐大的、復(fù)雜的、科學(xué)的系統(tǒng)工程。西華教育提出“三年三大步,三年進(jìn)入全市前三名”目標(biāo),如果沒有大家的支持,不可能完成目標(biāo)任務(wù)。通過3至5年的努力,爭取使我縣教育基金達(dá)到五百萬至一千萬元,甚至更多,成為全國最大的縣級教育基金,以更好地支持教育事業(yè)健康可持發(fā)展。前段時間招的300名農(nóng)村中小學(xué)教師已正式上崗;高中債務(wù)問題用土地置換辦法解決,明年開學(xué)前要把高中債務(wù)全部還清。總之,只有全社會共同努力,做到有錢出錢,有力出力,積極營造良好的教育發(fā)展環(huán)境,才能把我縣的教育搞上去。只有教師在社會上有了地位,形象高大了,教育水平才能提高。我們縣也是一樣,只有全社會形成支持教育、關(guān)心教師的濃厚氛圍,我縣的教育水才能提升。具體到班級分配、作業(yè)布置、作息時間安排等工作,每一項工作的好與壞都與教學(xué)質(zhì)量有著很大關(guān)系。同志們,對我縣教育工作我充滿感情。謝謝大家!《縣領(lǐng)導(dǎo)慶祝教師節(jié)暨表彰大會上的講話》第二篇:在慶祝教師節(jié)暨表彰大會上的講話在2009年慶祝教師節(jié)暨表彰大會上的講話麟鳳鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長:鄧興釗老師們、同志們:今天,我們在這里隆重集會,熱烈慶祝教師節(jié),并表彰麟鳳鄉(xiāng)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀教育工作者。通過深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,教職工待崗培訓(xùn)制度和學(xué)校內(nèi)部結(jié)構(gòu)工資制進(jìn)一步完善,極大地激發(fā)了教育發(fā)展的生機(jī)和活力;通過加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),廣大干部和教師整體素質(zhì)有了新的提高,勤勉敬業(yè)、拼搏進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)的精神得到發(fā)揚光大,教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。全鄉(xiāng)上下要進(jìn)一步解放思想,更新觀念,不斷深化教育改革,努力把我鄉(xiāng)教育事業(yè)推向更高水平。大力發(fā)展教育事業(yè),不斷提高辦學(xué)水平和教育質(zhì)量,讓學(xué)生受到科學(xué)知識、先進(jìn)文化的熏陶,讓廣大的群眾子女受到良好的教育,就是對“三個 1代表”的最好實踐。要以更多的時間和精力研究農(nóng)村義務(wù)教育問題,為農(nóng)村義務(wù)教育的高水平、高質(zhì)量發(fā)展多辦實事,確保基礎(chǔ)教育特別是義務(wù)教育在教育全局中優(yōu)先發(fā)展。要更新教育觀念,樹立新的教育理念,大力吸收先進(jìn)的教育思想,為實施素質(zhì)教育奠定堅實的基礎(chǔ)。第四,要大力優(yōu)化教職工隊伍。一要建設(shè)一支業(yè)務(wù)過硬、師德優(yōu)良的教師隊伍。廣大教師要加強(qiáng)自身修養(yǎng),樹立終生學(xué)習(xí)的意識,以自己的人格魅力和豐富學(xué)識,去贏得學(xué)生和全社會的尊敬。通過嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,錘煉出一支政治合格、素質(zhì)過硬的教育干部隊伍,為教育發(fā)展提供切實的組織保證。第五,以改革創(chuàng)新為動力,加快教育發(fā)展的步伐。推進(jìn)教育改革與發(fā)展的過程,也是一個觀念不斷更新、思想不斷解放的過程。二要繼續(xù)深化辦學(xué)體制改革。最后,祝老師們節(jié)日快樂,身體健康,萬事如意!謝謝大家!二00八年九月十日第三篇:全鎮(zhèn)慶祝教師節(jié)暨優(yōu)秀教師表彰大會上講話在全鎮(zhèn)慶祝第 XX 個教師節(jié)暨優(yōu)秀教師 表彰大會上的講話(2020 年 9 月 5 日)各位老師、同志們:在全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展的大好形勢下,我們迎來了第 36 個教師節(jié)。一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。三是安全管理全面加強(qiáng)。二、狠抓師德師風(fēng),教師隊伍建設(shè)得到加強(qiáng) 一是狠抓師德師風(fēng)。通過以會代訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)等方式,鼓勵學(xué)校堅持特色辦學(xué),轉(zhuǎn)變管理思路,增強(qiáng)服務(wù)意識。今年又抽調(diào)5 名中青年教師到偏遠(yuǎn)小學(xué)支教。另外,全鎮(zhèn)共有 200 多人次的論文、電教作品、征文等在市、縣級獲獎。2019 年國開行生源地信用助學(xué)貸款回收工作順利完成。投資 380 萬元建筑面積 2813平方的稅鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)樓項目已投入使用;投資 180 萬元的姚寨新村幼兒園項目已完工,今年秋季已正式招生;鄒橋村幼兒園大門、圍墻等配套建設(shè)項目已基本完工。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作,成效明顯,各支部黨建工作水平明顯提升。個別教師大局意識、責(zé)任意識不強(qiáng),缺乏工作熱情,遇到問題存在消極畏難、自由散漫思想。四是校園周邊環(huán)境治理還需進(jìn)一步加強(qiáng)。繼續(xù)完善校長聘任制和教師聘任制,加強(qiáng)師德師風(fēng)考核,努力形成和諧競爭、團(tuán)結(jié)共進(jìn)的良好局面,激發(fā)校長、教職員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和信心,促使每一位校長、班子成員都能成長為教學(xué)的能手、管理的健將,每位教職員工都能成長為教學(xué)的中堅力量和業(yè)務(wù)骨干。各校要以立德樹人為根本任務(wù),以素質(zhì)教育為導(dǎo)向,以提高質(zhì)量為核心,關(guān)注全體學(xué)生和學(xué)生的全面發(fā)展。(三)進(jìn)一步優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境。要持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,結(jié)合學(xué)校實際,務(wù)實、創(chuàng)新開展工作,真正讓習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在校園落地生根。健全“把黨員教師培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把骨干教師培養(yǎng)成黨員”的“雙培養(yǎng)”機(jī)制,引領(lǐng)全鎮(zhèn)教師扎根學(xué)校,服務(wù)基層,辦好人民滿意教育。讓我們懷著理想和信念,團(tuán)結(jié)一心、開拓進(jìn)取,為稅鎮(zhèn)教育的健康、和諧、快速發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。一、一年來全礦教育工作取得顯著成績過去的一年,是我礦借動力、抓機(jī)遇、快發(fā)展的一年,是全礦改革發(fā)展史上極不平凡的一年,經(jīng)過全礦干部職工的共同努力,創(chuàng)出了“全面發(fā)展整體推進(jìn)、全面勝利再創(chuàng)新高”的優(yōu)異成績。這些成績的取得,是全礦廣大干部職工共同努力的結(jié)果,這其中也凝聚著全礦。今年4月份成功承辦了泰安市青少年思想道德教育現(xiàn)場會,得到了前來參會領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的一致好評。自去年八月份以來,共為集團(tuán)公司及礦培訓(xùn)工種20個59期,共計3105人次,培訓(xùn)合格率及上崗率均達(dá)到100%,較好地完成了集團(tuán)公司及礦交辦的各項培訓(xùn)任務(wù),連續(xù)多年被評為集團(tuán)公司培訓(xùn)機(jī)構(gòu)先進(jìn)集體。此外,我們還采取多種方式有計劃地對教師進(jìn)行培訓(xùn)。這一成績的取得,是礦黨委、礦行政關(guān)心重視教育的結(jié)果,是各單位各部門大力支持的結(jié)果,更是廣大教育工作者辛勤努力、銳意進(jìn)取的結(jié)果,特別是今天受到表彰的先進(jìn)集體和個人,在日常工作中,勤奮敬業(yè),忘我工作,無私奉獻(xiàn),為全礦教育事業(yè)做出了重要貢獻(xiàn)。二是抓教育也是抓效益。通過抓學(xué)校管理,促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提高,現(xiàn)在想出去的孩子不出去了,出去的孩子也回來了,即減輕了家長的負(fù)擔(dān),又穩(wěn)定了職工隊伍,在很大程度上說,促進(jìn)了全礦工作的發(fā)展和穩(wěn)定。三是缺乏創(chuàng)新意識,亟需引進(jìn)先進(jìn)的教育思想和觀念。在這樣的形勢下,必須端正思想,認(rèn)清形勢,把握大局,特別是要認(rèn)識到,不論體制如何變革、職能如何分離,辦好教育事業(yè),使全礦廣大職工子女受到良好的教育,都是利國利企利民的大事。素質(zhì)教育是教育改革與發(fā)展的必然要求,必須不斷深化與推進(jìn)。教師的職責(zé)是培養(yǎng)人才,是傳道、授業(yè)、解惑?;葜輰W(xué)院之所以能夠取得今天的成績,從一定意義上講,是因為我們有一支優(yōu)秀的師資隊伍,有一批在敬業(yè)愛崗的教職員工。新校運動場、豐湖校區(qū)四合院危房改造工程基本完成。今年招生工作也圓滿結(jié)束,共錄取本??菩律?538人;新生成績比去年有明顯提高。大家都知道,長期以來,由于政府投入偏少,學(xué)院的辦學(xué)硬件方面存在不少問題,如實驗室條件不夠好,生均教學(xué)儀器設(shè)備量、生均圖書量均低于國家要求的標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生飯?zhí)妹娣e不夠,還沒有專門的行政辦公大樓,師資力量不足,引進(jìn)和留住高層次人比較困難,等等。通過黃牌警告,可以促使我們更加清醒地認(rèn)識到自己的不足,以便采取措施迎頭趕上。作為院長,現(xiàn)在我可以負(fù)責(zé)任的告訴大家,這三大困難有些已經(jīng)初步解決,有些離完全解決的目標(biāo)也不遠(yuǎn)了。這使我們增強(qiáng)了進(jìn)一步做好專業(yè)和學(xué)科調(diào)整的信心。關(guān)于第三個困難。除此之外還有一系列的政策措施要出臺。首先大家要對學(xué)院的發(fā)展充滿信心,不要被目前的困難所嚇倒。第二,希望大家全力支持學(xué)院各項改革,維護(hù)學(xué)院安定團(tuán)結(jié)。
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