【正文】 期性，不是一蹴而就的事情。（1）教學(xué)質(zhì)量買不來。有人說，等下一批基礎(chǔ)好學(xué)生循環(huán)過來就好了，教育質(zhì)量逐漸就好轉(zhuǎn)了。我縣教育水平不高招來了一些罵聲，我就曾聽到過，罵這樣那樣不好，罵教育局管理不善，罵學(xué)校校長不懂管理，罵老師教學(xué)質(zhì)量不高，等等，但罵過之后有用嗎？罵過之后教育能提高嗎？教育質(zhì)量的提高要有一段艱難的、科學(xué)的發(fā)展過程，只有按照科學(xué)的辦法，一步一個腳印地去干，一心一意去解決問題，對每個學(xué)生采取有針對性的輔導(dǎo)。教育工作與其他工作一樣，需要有一種持之以恒的精神。教育系統(tǒng)就是需要有一種不怕困難、苦干、實干、不懈怠、不氣餒、持之以恒的精神，咬定青山不放松，認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)把教育質(zhì)量搞好的精神。很多人都知道鄲城縣考上清華、北大的學(xué)生高達(dá)26個，很少人知道這26個清華、北大里面，只有六、七個達(dá)到清華、北大高考正式錄取分?jǐn)?shù)線，另外那部分都是通過內(nèi)部招生、提前招生考上的，這樣考上也是本事??！但是需要人家認(rèn)可你。有人說：“那個孩子成績很好，不用費多大力氣教就肯定能考上清華北大”，可結(jié)果往往事與愿違。因為與廣大教師面對面交談的機(jī)會比較少，但我認(rèn)識的教師也不在少數(shù)，非常了解目前教育工作者群體的現(xiàn)實情況。由于我們縣經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差，我深刻地感受到，教師的待遇非常低，該補(bǔ)的補(bǔ)不上來，該拿的拿不到手，該正常享受的物質(zhì)待遇有時候還要拖欠，這都不是每位縣領(lǐng)導(dǎo)愿意看到的狀況，我們也想給教育系統(tǒng)多投入一些，提高教師工資待遇，可是我們縣是個窮縣，、26億的財政支出，是典型的要飯財政。所以教師很清貧、教師很寂寞、教師也很高尚。我們的收獲是啥？是一大批優(yōu)秀的“產(chǎn)品”，桃李滿天下。每位教育工作者所面對的都是祖國的花朵、未來和棟梁，每一張小臉后面涵蓋著的遠(yuǎn)大前程是看不出來的，他們還處于可塑造時期。作為教師，你們既要教給學(xué)生書本知識，更要教如何做人、如何做事?？鬃佑幸痪湓挕白髦恢?，乃成君子”，就是說，一個人一直不停的做好事，最后變成一個道德模范。因為醫(yī)術(shù)的最高水平、最高境界是重在預(yù)防。當(dāng)好一個教師要有一顆真誠的心。大家心里也都清楚，這樣的教育教學(xué)環(huán)境能教出好學(xué)生嗎？每到評職稱、發(fā)獎金、評先時，總會出現(xiàn)一些不和諧的情況，既影響整個教學(xué)環(huán)境，又影響教師的形象。教育事業(yè)是一個龐大的、復(fù)雜的、科學(xué)的系統(tǒng)工程。西華教育提出“三年三大步，三年進(jìn)入全市前三名”目標(biāo)，如果沒有大家的支持，不可能完成目標(biāo)任務(wù)。通過3至5年的努力，爭取使我縣教育基金達(dá)到五百萬至一千萬元，甚至更多，成為全國最大的縣級教育基金，以更好地支持教育事業(yè)健康可持發(fā)展。前段時間招的300名農(nóng)村中小學(xué)教師已正式上崗；高中債務(wù)問題用土地置換辦法解決，明年開學(xué)前要把高中債務(wù)全部還清。總之，只有全社會共同努力，做到有錢出錢，有力出力，積極營造良好的教育發(fā)展環(huán)境，才能把我縣的教育搞上去。只有教師在社會上有了地位，形象高大了，教育水平才能提高。我們縣也是一樣，只有全社會形成支持教育、關(guān)心教師的濃厚氛圍，我縣的教育水才能提升。具體到班級分配、作業(yè)布置、作息時間安排等工作，每一項工作的好與壞都與教學(xué)質(zhì)量有著很大關(guān)系。同志們，對我縣教育工作我充滿感情。謝謝大家！《縣領(lǐng)導(dǎo)慶祝教師節(jié)暨表彰大會上的講話》第二篇：在慶祝教師節(jié)暨表彰大會上的講話在2009年慶祝教師節(jié)暨表彰大會上的講話麟鳳鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長：鄧興釗老師們、同志們：今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝教師節(jié)，并表彰麟鳳鄉(xiāng)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀教育工作者。通過深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，教職工待崗培訓(xùn)制度和學(xué)校內(nèi)部結(jié)構(gòu)工資制進(jìn)一步完善，極大地激發(fā)了教育發(fā)展的生機(jī)和活力；通過加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，廣大干部和教師整體素質(zhì)有了新的提高，勤勉敬業(yè)、拼搏進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)的精神得到發(fā)揚光大，教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。全鄉(xiāng)上下要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，不斷深化教育改革，努力把我鄉(xiāng)教育事業(yè)推向更高水平。大力發(fā)展教育事業(yè)，不斷提高辦學(xué)水平和教育質(zhì)量，讓學(xué)生受到科學(xué)知識、先進(jìn)文化的熏陶，讓廣大的群眾子女受到良好的教育，就是對“三個 1代表”的最好實踐。要以更多的時間和精力研究農(nóng)村義務(wù)教育問題，為農(nóng)村義務(wù)教育的高水平、高質(zhì)量發(fā)展多辦實事，確保基礎(chǔ)教育特別是義務(wù)教育在教育全局中優(yōu)先發(fā)展。要更新教育觀念，樹立新的教育理念，大力吸收先進(jìn)的教育思想，為實施素質(zhì)教育奠定堅實的基礎(chǔ)。第四，要大力優(yōu)化教職工隊伍。一要建設(shè)一支業(yè)務(wù)過硬、師德優(yōu)良的教師隊伍。廣大教師要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，樹立終生學(xué)習(xí)的意識，以自己的人格魅力和豐富學(xué)識，去贏得學(xué)生和全社會的尊敬。通過嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，錘煉出一支政治合格、素質(zhì)過硬的教育干部隊伍，為教育發(fā)展提供切實的組織保證。第五，以改革創(chuàng)新為動力，加快教育發(fā)展的步伐。推進(jìn)教育改革與發(fā)展的過程，也是一個觀念不斷更新、思想不斷解放的過程。二要繼續(xù)深化辦學(xué)體制改革。最后，祝老師們節(jié)日快樂，身體健康，萬事如意！謝謝大家！二00八年九月十日第三篇：全鎮(zhèn)慶祝教師節(jié)暨優(yōu)秀教師表彰大會上講話在全鎮(zhèn)慶祝第 XX 個教師節(jié)暨優(yōu)秀教師 表彰大會上的講話（2020 年 9 月 5 日）各位老師、同志們：在全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展的大好形勢下，我們迎來了第 36 個教師節(jié)。一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。三是安全管理全面加強(qiáng)。二、狠抓師德師風(fēng)，教師隊伍建設(shè)得到加強(qiáng) 一是狠抓師德師風(fēng)。通過以會代訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)等方式，鼓勵學(xué)校堅持特色辦學(xué)，轉(zhuǎn)變管理思路，增強(qiáng)服務(wù)意識。今年又抽調(diào)5 名中青年教師到偏遠(yuǎn)小學(xué)支教。另外，全鎮(zhèn)共有 200 多人次的論文、電教作品、征文等在市、縣級獲獎。2019 年國開行生源地信用助學(xué)貸款回收工作順利完成。投資 380 萬元建筑面積 2813平方的稅鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)樓項目已投入使用；投資 180 萬元的姚寨新村幼兒園項目已完工，今年秋季已正式招生；鄒橋村幼兒園大門、圍墻等配套建設(shè)項目已基本完工。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，成效明顯，各支部黨建工作水平明顯提升。個別教師大局意識、責(zé)任意識不強(qiáng)，缺乏工作熱情，遇到問題存在消極畏難、自由散漫思想。四是校園周邊環(huán)境治理還需進(jìn)一步加強(qiáng)。繼續(xù)完善校長聘任制和教師聘任制，加強(qiáng)師德師風(fēng)考核，努力形成和諧競爭、團(tuán)結(jié)共進(jìn)的良好局面，激發(fā)校長、教職員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和信心，促使每一位校長、班子成員都能成長為教學(xué)的能手、管理的健將，每位教職員工都能成長為教學(xué)的中堅力量和業(yè)務(wù)骨干。各校要以立德樹人為根本任務(wù)，以素質(zhì)教育為導(dǎo)向，以提高質(zhì)量為核心，關(guān)注全體學(xué)生和學(xué)生的全面發(fā)展。（三）進(jìn)一步優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境。要持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，結(jié)合學(xué)校實際，務(wù)實、創(chuàng)新開展工作，真正讓習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在校園落地生根。健全“把黨員教師培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把骨干教師培養(yǎng)成黨員”的“雙培養(yǎng)”機(jī)制，引領(lǐng)全鎮(zhèn)教師扎根學(xué)校，服務(wù)基層，辦好人民滿意教育。讓我們懷著理想和信念，團(tuán)結(jié)一心、開拓進(jìn)取，為稅鎮(zhèn)教育的健康、和諧、快速發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。一、一年來全礦教育工作取得顯著成績過去的一年，是我礦借動力、抓機(jī)遇、快發(fā)展的一年，是全礦改革發(fā)展史上極不平凡的一年，經(jīng)過全礦干部職工的共同努力，創(chuàng)出了“全面發(fā)展整體推進(jìn)、全面勝利再創(chuàng)新高”的優(yōu)異成績。這些成績的取得，是全礦廣大干部職工共同努力的結(jié)果，這其中也凝聚著全礦。今年4月份成功承辦了泰安市青少年思想道德教育現(xiàn)場會，得到了前來參會領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的一致好評。自去年八月份以來，共為集團(tuán)公司及礦培訓(xùn)工種20個59期，共計3105人次，培訓(xùn)合格率及上崗率均達(dá)到100%，較好地完成了集團(tuán)公司及礦交辦的各項培訓(xùn)任務(wù)，連續(xù)多年被評為集團(tuán)公司培訓(xùn)機(jī)構(gòu)先進(jìn)集體。此外，我們還采取多種方式有計劃地對教師進(jìn)行培訓(xùn)。這一成績的取得，是礦黨委、礦行政關(guān)心重視教育的結(jié)果，是各單位各部門大力支持的結(jié)果，更是廣大教育工作者辛勤努力、銳意進(jìn)取的結(jié)果，特別是今天受到表彰的先進(jìn)集體和個人，在日常工作中，勤奮敬業(yè)，忘我工作，無私奉獻(xiàn)，為全礦教育事業(yè)做出了重要貢獻(xiàn)。二是抓教育也是抓效益。通過抓學(xué)校管理，促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提高，現(xiàn)在想出去的孩子不出去了，出去的孩子也回來了，即減輕了家長的負(fù)擔(dān)，又穩(wěn)定了職工隊伍，在很大程度上說，促進(jìn)了全礦工作的發(fā)展和穩(wěn)定。三是缺乏創(chuàng)新意識，亟需引進(jìn)先進(jìn)的教育思想和觀念。在這樣的形勢下，必須端正思想，認(rèn)清形勢，把握大局，特別是要認(rèn)識到，不論體制如何變革、職能如何分離，辦好教育事業(yè)，使全礦廣大職工子女受到良好的教育，都是利國利企利民的大事。素質(zhì)教育是教育改革與發(fā)展的必然要求，必須不斷深化與推進(jìn)。教師的職責(zé)是培養(yǎng)人才，是傳道、授業(yè)、解惑?；葜輰W(xué)院之所以能夠取得今天的成績，從一定意義上講，是因為我們有一支優(yōu)秀的師資隊伍，有一批在敬業(yè)愛崗的教職員工。新校運動場、豐湖校區(qū)四合院危房改造工程基本完成。今年招生工作也圓滿結(jié)束，共錄取本?？菩律?538人；新生成績比去年有明顯提高。大家都知道，長期以來，由于政府投入偏少，學(xué)院的辦學(xué)硬件方面存在不少問題，如實驗室條件不夠好，生均教學(xué)儀器設(shè)備量、生均圖書量均低于國家要求的標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)生飯?zhí)妹娣e不夠，還沒有專門的行政辦公大樓，師資力量不足，引進(jìn)和留住高層次人比較困難，等等。通過黃牌警告，可以促使我們更加清醒地認(rèn)識到自己的不足，以便采取措施迎頭趕上。作為院長，現(xiàn)在我可以負(fù)責(zé)任的告訴大家，這三大困難有些已經(jīng)初步解決，有些離完全解決的目標(biāo)也不遠(yuǎn)了。這使我們增強(qiáng)了進(jìn)一步做好專業(yè)和學(xué)科調(diào)整的信心。關(guān)于第三個困難。除此之外還有一系列的政策措施要出臺。首先大家要對學(xué)院的發(fā)展充滿信心，不要被目前的困難所嚇倒。第二，希望大家全力支持學(xué)院各項改革，維護(hù)學(xué)院安定團(tuán)結(jié)。