【正文】 術(shù)人員提供服務(wù)。、多發(fā)病、慢性病管理的協(xié)作機(jī)制。，有計(jì)劃、分期分批地免費(fèi)接收并安排乙方的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修培訓(xùn)及參加甲方的繼續(xù)教育活動(dòng)。提出下一對口支援工作需求，與甲方協(xié)商下一對口支援工作計(jì)劃，并簽訂對口支援協(xié)議。三、完成時(shí)限：到 年 月，完成協(xié)議中簽訂的各項(xiàng)任務(wù)。甲方代表簽章： XXX中醫(yī)醫(yī)院 年 月 日乙方代表簽章：鄉(xiāng)鎮(zhèn)年 月 日第三篇：醫(yī)院對口支援協(xié)議書（范文）醫(yī)院對口支援協(xié)議書醫(yī)院對口支援協(xié)議書根據(jù)XX市衛(wèi)生局對口支援基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的有關(guān)要求，建立醫(yī)院與鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間長期穩(wěn)定的對口支援和協(xié)作關(guān)系，幫助受援醫(yī)院改善和強(qiáng)化管理，提高服務(wù)能力和水平。開展臨床教學(xué)和技術(shù)培訓(xùn)，提高基層醫(yī)院的技術(shù)水平。開展巡回醫(yī)療、流動(dòng)醫(yī)療、義診工作，積極參加支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，擴(kuò)大對口支援工作的受益面。支援醫(yī)院根據(jù)受援醫(yī)院的實(shí)際需求和適宜技術(shù)推廣情況，每年幫助受援醫(yī)院選拔醫(yī)務(wù)人員到本院接受培訓(xùn)，強(qiáng)化理論基礎(chǔ)，掌握適宜技術(shù)，提高管理水平。及時(shí)向支援醫(yī)院反饋支援人員的生活和工作情況，對工作成績突出的個(gè)人建議支援醫(yī)院給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)等。未盡事宜，由支、受援醫(yī)院雙方按相關(guān)規(guī)定共同協(xié)商解決。支援方：XXXX醫(yī)院受援方：XXXX中醫(yī)院一、項(xiàng)目目標(biāo)（一）支援工作以開展臨床診療服務(wù)、推廣適宜技術(shù)、改善和加強(qiáng)管理為主要內(nèi)容。（三）受援醫(yī)院門診、住院、手術(shù)等業(yè)務(wù)工作量明顯提升，醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)一步提高。（六）幫助受援醫(yī)院完善醫(yī)療設(shè)備和后勤保障管理體系，能夠滿足醫(yī)院臨床一線的工作需求，保證醫(yī)院各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。（三）每年接待受援醫(yī)院中層領(lǐng)導(dǎo)觀摩學(xué)習(xí)35天。（七）條件允許的情況下，與受援醫(yī)院建立疑難重癥會(huì)診、轉(zhuǎn)診綠色通道，幫助受援醫(yī)院建立院際之間的遠(yuǎn)程會(huì)診網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。（三）及時(shí)向支援醫(yī)院反饋支援人員的生活和工作情況，對工作成績突出的個(gè)人建議支援醫(yī)院給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)等。組長:副組長:組員:五、本協(xié)議書自簽訂之日起生效。積極應(yīng)用中醫(yī)藥和中西醫(yī)結(jié)合的適宜技術(shù)，發(fā)揮中醫(yī)藥的特色和優(yōu)勢，滿足乙方管轄社區(qū)居民的中醫(yī)藥服務(wù)需求。甲方設(shè)立專職機(jī)構(gòu)或指定部門，由專人負(fù)責(zé)接待乙方上轉(zhuǎn)和聯(lián)系下轉(zhuǎn)病人工作，并在相應(yīng)科室按一定比例動(dòng)態(tài)預(yù)留用于接收乙方上轉(zhuǎn)住院病人的專用病床；甲方通過會(huì)診、預(yù)約等形式為乙方的門診和住院轉(zhuǎn)診病人開通綠色通道，并對上轉(zhuǎn)的住院病人免收掛號費(fèi)；乙方管轄的社區(qū)居民持乙方開具的社區(qū)專用直通檢查申請單，可到甲方免掛號直接進(jìn)行檢查和化驗(yàn)。（二）乙方、協(xié)調(diào)、組織和后勤保障工作。二、接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督檢查，并根據(jù)監(jiān)督檢查情況及時(shí)改進(jìn)各項(xiàng)工作。此協(xié)議一式叁份，甲方、乙方各一份，縣衛(wèi)生局備案一份。臨床特色科室建立：中醫(yī)院采取傳、幫、帶等方式，指導(dǎo)中心建立完善臨床特色科室，積極開展中醫(yī)特色診療服務(wù)，在援助周期內(nèi)初步建立起中醫(yī)理療、康復(fù)、護(hù)理一體化的特色科室，讓群眾能夠就近接受較好中醫(yī)醫(yī)療救治服務(wù)。四、本協(xié)議一式三份，雙方各持一份，報(bào)孝義市衛(wèi)生局一份。臨床特色科室建立：中醫(yī)院采取傳、幫、帶等方式，指導(dǎo)大孝堡衛(wèi)生院及各衛(wèi)生所建立完善臨床特色科室，積極開展中醫(yī)特色診療服務(wù)，在援助周期內(nèi)初步建立起中醫(yī)理療、康復(fù)、護(hù)理一體化的特色科室，讓群眾能夠就近接受較好中醫(yī)醫(yī)療救治服務(wù)。三、對口援助專家隊(duì)伍：組長：梁向光副院長（副主任醫(yī)師）副組長：田雨河副院長（主任醫(yī)師）趙光智副書記（主任醫(yī)師）成員：宋政昌科長（副主任醫(yī)師）張劍富科長（主治醫(yī)師）李德智主任（主治醫(yī)師）馬生蓮主任（副主任醫(yī)師）靳俊琴主任（主治醫(yī)師）王斌主任（主治醫(yī)師）郭文青主任（主治醫(yī)師）李寶蓮主任（主治醫(yī)師）武玉翠主任（副主任醫(yī)師）任瑞平主任（主治醫(yī)師）厡小于主任（主治醫(yī)師）任玉華主任（副主任醫(yī)師）郝寶蓮主任（副主任醫(yī)師）郭麗萍科長（主治醫(yī)師）張立綱主任（主治醫(yī)師）徐國衛(wèi)主任（主治醫(yī)師）。經(jīng)協(xié)商，簽訂本協(xié)議。㈡ 與受援醫(yī)院共同研究制定詳細(xì)的進(jìn)修計(jì)劃，每年接收受援醫(yī)院3名以上醫(yī)務(wù)人員來院免費(fèi)培訓(xùn)或進(jìn)修。四、受援醫(yī)院責(zé)任㈠ 根據(jù)自身工作需要，合理研究確定受援項(xiàng)目，及時(shí)與支援醫(yī)院協(xié)商支援工作計(jì)劃、提出支援內(nèi)容的變更要求。㈤ 為開展支援業(yè)務(wù)工作提供必要的人力、物力及財(cái)力支持，確保項(xiàng)目按期完成。㈠ 加強(qiáng)受援醫(yī)院一級科室的人才隊(duì)伍建設(shè)。㈣ 幫助受援醫(yī)院建立和完善各項(xiàng)管理制度，并認(rèn)真執(zhí)行。八、本協(xié)議書自簽訂之日起生效。二、雙方權(quán)利和義務(wù)：（一）甲方甲方臨床科室選擇2名醫(yī)師以上職稱的業(yè)務(wù)骨干，每周到乙方衛(wèi)生院坐診服務(wù)不少于2天，服務(wù)方式包括：門診、會(huì)診、帶教、健康咨詢、健康教育等多種形式，甲方要保證乙方每月都有甲方相關(guān)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員在崗。乙方根據(jù)協(xié)議內(nèi)容做好管理，協(xié)調(diào)，組織和后勤保障工作。完成時(shí)限：到2014年12月31日完成協(xié)議中簽訂的各項(xiàng)任務(wù)。甲方代表簽章乙方代表簽章 XXXX醫(yī)院XXX鄉(xiāng)衛(wèi)生院 院長院長年月日年月日