【正文】 符合________條件的，可在接到本通知之日起3日內(nèi)向本局提出聽證要求，逾期未提出的，本局將依法作出行政處罰決定。按照有關(guān)法規(guī)、辦法、規(guī)定，給予你單位XXXXXX元經(jīng)濟(jì)處罰；罰款在XXXX上繳集團(tuán)財務(wù)科，不上繳者責(zé)任自負(fù)。(簽署部門、領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章)20xx年7月12日處罰通知 篇6本公司***部***員****于***年***月***日曠工***天，嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度第**條：(規(guī)章內(nèi)容)。聯(lián)系電話：XXXXXXXXXX保安部通知人：XXXXXXX年XX月XX日處罰通知 篇820xx年3月，食堂隨意更改菜譜一次，學(xué)生食用蔬菜上有霉點，七(2)班、九(2)班各一名學(xué)生發(fā)現(xiàn)菜中有異物，食堂管理委員經(jīng)查實后，決定處理如下：根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定，對食堂承包人給予650元的經(jīng)濟(jì)處罰，要求承包人切實加強內(nèi)部管理，遵守學(xué)校制度。處罰通知 篇1編號： 日期：姓名所屬部門職位所犯過失：□擅自曠工 □不按規(guī)定著裝□代打考勤卡 □個人工位區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、物品放置不符合規(guī)定者□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌□工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事□工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當(dāng)命令□故意不以適當(dāng)方法工作□屢次逃避工作□工作時間內(nèi)運行游戲 □違反其它計算機及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定□串崗或聚集閑聊□公話私用□無故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊□未經(jīng)批準(zhǔn)，在非工作時間邀約非本公司人員進(jìn)入公司□不檢點行為：□其它不良行為：處分：□譴責(zé)（口頭警告）□記小過處分□記大過處分□停職由 年 月 日至 年 月 日共____日□罰款：處罰依據(jù)：根據(jù) 第 條 款。該同志自年月日到年月日連續(xù)曠工日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，為嚴(yán)肅廠紀(jì)，從即日起給予同志處分。特此通知浙江德發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司南川項目部20xx年12月28日處罰通知 篇4編號：****日期：****年**月**日姓名：*****所屬部門：市場營銷部所犯過失：中國國際醫(yī)療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規(guī)定時間到場協(xié)助我司的參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學(xué)習(xí)多提高，為公司下一步會展計劃積累經(jīng)驗。罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。x(簽署人簽名、蓋章)20xx年月日處罰通知 篇6號：日期：姓名所屬部門職位所犯過失：□擅自曠工□不按規(guī)定著裝□代打考勤卡□個人工位區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、物品放置不符合規(guī)定者□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌□工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事□工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當(dāng)命令□故意不以適當(dāng)方法工作□屢次逃避工作□工作時間內(nèi)運行游戲□違反其它計算機及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定□串崗或聚集閑聊□公話私用□無故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊□未經(jīng)批準(zhǔn)，在非工作時間邀約非本公司人員進(jìn)入公司□不檢點行為：□其它不良行為：處分：□譴責(zé)（口頭警告）□記小過處分□記大過處分□停職由年月日至年月日共____日□罰款：處罰依據(jù)：根據(jù)第條款。違反了________________________________規(guī)定，依據(jù) ________________________________，擬對你單位(個人)作出 ______行政處罰。據(jù)此你與公司簽訂的勞動合同于X年X月X日起正式解除自曠職日起你的一切事項概與本公司無關(guān)。望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的再次發(fā)生!特此通報行政部1月12日處罰通知 篇10XXX：本機關(guān)于XXXX年XX月XX日發(fā)出第XX號《行政處罰決定書》要求你于XXXX年XX月XX日前，將罰款繳至本區(qū)工商銀行的具體代收機構(gòu)。臨淄區(qū)衛(wèi)生局XXXX年XX月XX日第五篇：處罰通知集錦處罰通知范文集錦8篇現(xiàn)如今，越來越多人會去使用通知，法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。特此通知xxx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府采購中心20xx年10月17日處罰通知 篇2XX小姐你好!你于XX年X月X日口頭提出辭呈X月X日起在未辦理任何正式請假手續(xù)或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。xx公司日期解聘通知書員工：茲因你在（工作場所）工作期間于年月日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤，違法了公司《員工手冊》款條（或勞動合同款條）：。處分：口頭嚴(yán)重警告一次，并做書面檢查。特此通知當(dāng)事人簽字：執(zhí)法人員：年月日處罰通知 篇5XXX部：你部門已違反會館消防安全制度。根據(jù)規(guī)定處罰***錢，望全體員工引以為戒，遵守公司各項規(guī)章制度!工作就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山!XX公司20xx年XX月XX日處罰通知 篇7部門：同事：根據(jù)《員工紀(jì)律辦法》，如員工，將給予書面警告或記小過處分。人力資源部年月日處罰通知 篇8號：日期：姓名所屬部門職位所犯過失：□擅自曠工□不按規(guī)定著裝□代打考勤卡□個人工位區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、物品放置不符合規(guī)定者□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌□工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事□工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當(dāng)命令□故意不以適當(dāng)方法工作□屢次逃避工作□工作時間內(nèi)運行游戲□違反其它計算機及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定□串崗或聚集閑聊□公話私用□無故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊□未經(jīng)批準(zhǔn)，在非工作時間邀約非本公司人員進(jìn)入公司□不檢點行為：□其它不良行為：處分：□譴責(zé)（口頭警告）□記小過處分□記大過處分□停職由年月日至年月日共____日□罰款：處罰依據(jù)：根