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農(nóng)民工培訓(xùn)協(xié)議-預(yù)覽頁

2025-11-03 01:17 上一頁面

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【正文】 _年______月______日農(nóng)民工勞動(dòng)協(xié)議3甲方:_________________乙方:_________________為了保障施工企業(yè)和勞動(dòng)者的合法權(quán)益,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,依據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)甲、乙雙方簽訂如下協(xié)議,以資共同遵守。三;若乙方不支付,經(jīng)甲方調(diào)查協(xié)調(diào)后,乙方仍不支付的,甲方從其繳存的保證金中代其支付相應(yīng)的費(fèi)用(本地企業(yè)適用于紹興市行政區(qū)域范圍內(nèi)建設(shè)工程)。六、本協(xié)議的任何違約行為都將記入企業(yè)的誠信檔案。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方________________________法定代表人__________施工工地地址_________________________________在京住所地通訊地址___________________________乙方_________性別_____居民身份證號(hào)___________出生日期_____年_____月_____日家庭住址_____________________________________郵政編碼________________________戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村乙方工作起始時(shí)間_____年_____月______日二、勞動(dòng)合同期限第二條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)本合同生效日期為______年____月____日。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第三條甲方招用乙方在_____________(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任_______崗位(工種)工作。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定______________________________第十一條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資,并出具工資支付憑證。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十四條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。對(duì)仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。共計(jì)費(fèi)用大寫四萬八千元圓整,小寫:48000元;(費(fèi)用明細(xì)詳見活動(dòng)策劃方案)甲方在合同簽定后三日內(nèi),向乙方支付定金貳萬元整,余款在當(dāng)天演出前結(jié)清。四、違約責(zé)任:甲方如未按上述合同約定履行自己的義務(wù),造成影響演出的情況,一切后果由甲方承擔(dān)。本合同未盡事宜,可由甲乙雙方共同協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議中如有修改本合同的內(nèi)容,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。三. 施工地點(diǎn):四. 施工時(shí)間:根據(jù)施工需要安排時(shí)間五. 協(xié)議內(nèi)容:價(jià)格和付款方式:①.乙方保質(zhì)保量完成外墻保溫(包括貼保溫板、掛鋼絲網(wǎng)、打釘子和罩面抹灰)施工每平米元,工人采取自由組合。③.乙方應(yīng)隨時(shí)隨地注意安全,在施工現(xiàn)場(chǎng)外出現(xiàn)的一切安全事故與甲方無關(guān)。六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽定之日起生效。強(qiáng)化農(nóng)民科技培訓(xùn),實(shí)施農(nóng)民終身教育,從根本上提高廣大農(nóng)民的科技文化素質(zhì),逐步將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展引導(dǎo)到依靠科技進(jìn)步和提高勞動(dòng)者素質(zhì)的軌道上來,才能大幅度提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)農(nóng)民增加收入,加快農(nóng)村小康社會(huì)建設(shè)步伐。雖然近年來各級(jí)政府對(duì)農(nóng)業(yè)投入力度不斷加大,但培訓(xùn)資金卻只占整個(gè)教育投入很少的一部分,特別是受財(cái)政實(shí)力的影響,致使很多培訓(xùn)工作難以開展,影響了農(nóng)民培訓(xùn)工作的整體效果。目前,農(nóng)業(yè)、畜牧、林果、農(nóng)機(jī)、教育等部門均涉及農(nóng)民培訓(xùn)工作,但都不承擔(dān)主要職責(zé),工作無法形成合力。參加教育培訓(xùn)的意識(shí)淡薄,缺乏主動(dòng)性和積極性。另外,以此種方式開展農(nóng)民培訓(xùn)很容易隨著人事的更替而變動(dòng),導(dǎo)致培訓(xùn)缺乏持續(xù)性。在短期經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使下,部分培訓(xùn)機(jī)構(gòu)急功近利,實(shí)施培訓(xùn)時(shí)內(nèi)容不講針對(duì)性、師資不重能力型、培訓(xùn)對(duì)象隨意拉等這種“走過場(chǎng)”現(xiàn)象正日益影響著農(nóng)民工培訓(xùn)的健康發(fā)展。按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則,堅(jiān)持以農(nóng)民需求為導(dǎo)向,以幫助農(nóng)民增加收入,提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)為目的,有計(jì)劃、有組織地開展培訓(xùn)工作。勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)主要對(duì)農(nóng)村未能繼續(xù)升學(xué)并準(zhǔn)備進(jìn)入非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)或進(jìn)城務(wù)工的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村籍退役士兵進(jìn)行儲(chǔ)備性專業(yè)技能培訓(xùn)。有組織、有針對(duì)性地實(shí)行對(duì)農(nóng)民轉(zhuǎn)移前的職業(yè)技能培訓(xùn)是提高農(nóng)民工崗位工作能力和實(shí)現(xiàn)有效轉(zhuǎn)移的重要途徑,是增強(qiáng)農(nóng)民工就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。建立培訓(xùn)與就業(yè)緊密銜接的機(jī)制,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)崗位需求,及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)課程和內(nèi)容。,將農(nóng)民工培訓(xùn)工作納入政府公共服務(wù)范疇。組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門建立培訓(xùn)項(xiàng)目管理制度,完善政府購買培訓(xùn)成果的機(jī)制,保證承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的院校、具備條件的企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及其他各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)平等參與招投標(biāo),提高培訓(xùn)質(zhì)量。時(shí)間長(zhǎng)短和培訓(xùn)成本,以通用型工種為主,科學(xué)合理地確定培訓(xùn)補(bǔ)貼基本標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)實(shí)際情況定期予以調(diào)整,以使農(nóng)民工能夠掌握一門實(shí)用技能。農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)是一個(gè)龐大的系統(tǒng)工程,隨著我國城鎮(zhèn)化建設(shè)的推進(jìn),還將有更多待轉(zhuǎn)移的勞動(dòng)力涌向城市,而且還將不斷出現(xiàn)這樣那樣的新問題,這就需要我們不斷地努力探索推進(jìn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的新路子、新方法。山東人力資源和社會(huì)保障,2010,(6):4851.〔2〕胡偉,王曉敏。繼續(xù)教育研究,2010,(4):6062.〔4〕唐踔。商業(yè)文化(學(xué)術(shù)版),2010,(8):108.〔6〕王建永,孔德博,冉冉。系統(tǒng)管理學(xué)報(bào),2010,(3):248254.
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