【正文】 二篇：勞動保障協(xié)管員筆試動保障協(xié)管員復(fù)習(xí)題有工作要求，但受（D）因素影響尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)是失業(yè)人員的特征之一。A、法定性 B、專門性 C、行政性 D、福利性常用的統(tǒng)計(jì)調(diào)查方式有（A）、普查、重點(diǎn)調(diào)查、抽樣調(diào)查、典型調(diào)查等。A、編號 B、街道社區(qū)名稱 C、退休人員基本情況 D、幫助聯(lián)系生活照料服務(wù)一般事物性信息是對最近發(fā)生的有意義的客觀事物進(jìn)行及時(shí)和（B）的文種。一天中午快下班時(shí)，勞動保障協(xié)理員小王接待了本社區(qū)的孫某。孫某：我現(xiàn)在可以申請嗎？小王：可以。小王：對，您也可以從事靈活就業(yè)，符合條件的，國家給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。本案例中，小王進(jìn)行政策咨詢采取的方法是（D）（A）書面解答（B）書信解答（C）網(wǎng)絡(luò)咨詢（D）口頭解答對于本案例中小王為孫某申請公益崗位的程序，正確的評價(jià)是（C）（A）正確，因?yàn)閷O某提出了申請（B）不正確，因?yàn)樾⊥鯖]有權(quán)利為其申請為使就業(yè)援助落到實(shí)處，協(xié)理員小李還定期對王姐進(jìn)行回訪，了解她的工作情況。不一會，毛某來到了社區(qū)。毛某對企業(yè)的基本情況進(jìn)行了描述，并就此次招聘活動的用人需要數(shù)量、相關(guān)從業(yè)條件、提供的薪酬和福利情況等與小王進(jìn)行了溝通。他在一個(gè)月前就把市社保局下發(fā)的有關(guān)表格發(fā)到了社區(qū)居民手中，并指導(dǎo)他們進(jìn)行了填寫。她在社區(qū)開了個(gè)雜貨店，以靈活就業(yè)的形式實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。社保局的王科長仔細(xì)看了他帶來的有關(guān)資料，然后帶他到有關(guān)科室辦理完了相關(guān)手續(xù)。（Ａ）街道社區(qū)證明信（Ｂ）社保機(jī)構(gòu)同意接續(xù)的函協(xié)理員小李熱情接待了他。毛軍：我想開個(gè)電器維修店，國家有什么扶持政策??？小李：如果您從事個(gè)體經(jīng)營可享受稅費(fèi)減免、無限期的小額擔(dān)保貸款等就業(yè)扶持政策。１、以下選項(xiàng)中，對毛軍能否辦理失業(yè)登記手續(xù)的敘述正確的是（Ｂ）?！?A、勞動者患病或負(fù)傷，在醫(yī)療期間內(nèi)的 B、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的C、勞動者患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的 D、女職工在懷孕期不能堅(jiān)持工作的根據(jù)國家政策規(guī)定，（）要免費(fèi)為城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工提供職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。B、剛才和你說過了，怎么還問？ C、好的，我再解釋一遍。A、求職方法 B、職業(yè)訓(xùn)練 C、文化學(xué)習(xí)D、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃1勞動保障協(xié)理員對下崗失業(yè)人員進(jìn)行分類職業(yè)指導(dǎo)過程中，還應(yīng)當(dāng)開展對求職者素質(zhì)測試和（）工作。A、網(wǎng)上服務(wù) B、政策咨詢服務(wù) C、即時(shí)服務(wù) D、稅費(fèi)減免服務(wù)2職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)與用人單位面談的基本程序是：了解情況、確定需求、推薦用人、推薦相關(guān)服務(wù)、（）A、再次面談提供資金 B、提供場地 C、辦理稅費(fèi)減免2為作好社區(qū)就業(yè)崗位需求信息的收集，社區(qū)勞動保障服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)與改制破產(chǎn)企業(yè)勞資部門的聯(lián)系，收集下崗失業(yè)人員的（）A、求職信息 B、家庭信息 C、個(gè)人情況 D、工作簡歷2（）不是核實(shí)每張基本信息表內(nèi)容的主要要求。（）享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件：按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位及本人履行繳費(fèi)義務(wù)已滿1年；非因本人意愿中斷就業(yè)；已辦理失業(yè)登記并有求職要求。（）養(yǎng)老保險(xiǎn)情況是勞動保障信息網(wǎng)的內(nèi)容之一。（）基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支付分為統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶。小劉仔細(xì)檢查了《招聘登記表》發(fā)現(xiàn)有幾項(xiàng)填錯(cuò)了，小劉又給王軍講了一次表格如何填寫，最后王軍重新填了登記表。小劉檢查王軍填寫的《招聘登記表》發(fā)現(xiàn)某項(xiàng)填錯(cuò)時(shí)，應(yīng)該說（）A、填錯(cuò)了，重填！B、對不起，這項(xiàng)填錯(cuò)了，看仔細(xì)點(diǎn)再填！C、對不起，這項(xiàng)填錯(cuò)了，請重填一下！D、對不起，看仔細(xì)點(diǎn)再填！A、電話詢問 B、張貼通知 C、發(fā)調(diào)查表 D、入戶走訪1對兩位高齡行動不便退休人員，（）服務(wù)方式更合適 A、經(jīng)常打電話慰問 B、通知原單位，請其提供生活照料等C、協(xié)助向有關(guān)部門申領(lǐng)困難補(bǔ)助 D、幫助領(lǐng)取養(yǎng)老金、提供生活照料等勞動保障協(xié)理員職業(yè)資格考試練習(xí)題一、單選題：（請將正確答案填在括號內(nèi)）職業(yè)道德在適用范圍上的特征（）。勞動者合法權(quán)益包括（）A、取得勞動報(bào)酬權(quán) 休息休假權(quán) B、就業(yè)權(quán) 取得勞動報(bào)酬權(quán) 休息休假權(quán) C、勞動自由、勞動休假勞動法以法律形式把勞動關(guān)系當(dāng)事人各方的（）確定下來。C、用人單位與中介機(jī)構(gòu)11社會保險(xiǎn)資金來源（）A、勞動者個(gè)人繳費(fèi) B、政府資助。A、塑造形象 B、服務(wù)到位C、真誠真摯 D、社會穩(wěn)定禮儀的表現(xiàn)形式分為語言類禮儀、（）、飾物語言類禮儀、酒宴類禮儀。A、2 B、3 C、4 D、53下列電子郵件的信箱地址是正確的（）A、ZHANGHONG B、.COM C、ZHANGHONG163..COM D、ZHANGHONG.3勞動保障信息網(wǎng)的主要內(nèi)容包括：（）、就業(yè)再就業(yè)信息、離退休人員情況、社會保險(xiǎn)情況、勞動保障政策法規(guī)。A、要做好解釋工作 B、要將材料退回申請人 C、要批評教育 D、要記錄在案4根據(jù)國家政策規(guī)定，（）要免費(fèi)為城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工提供職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。A、失地農(nóng)民 B、下崗失業(yè)人員（主要是就業(yè)困難對象）C、新增城鎮(zhèn)失業(yè)人員 D、享受扶持政策的對象訪人突然改變了熱情的態(tài)度。C、只有與企業(yè)解除勞動關(guān)系的失業(yè)人員才能去辦理申辦，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。C、協(xié)理員對被訪人的民族習(xí)慣不了解，惹被訪人生氣了。不管怎么樣也不能在被訪者的家里吵架。一天，他來到社區(qū)請求介紹工作。具體的職業(yè)有某公司的經(jīng)理，某事業(yè)單位辦公室副主任等。6如果在社區(qū)就業(yè)崗位信息庫中暫時(shí)沒有適合老王的空缺崗位信息時(shí)，（）是小吳不應(yīng)該做的。（）職業(yè)道德的適用范圍都是普遍的，具有較強(qiáng)的針對性、特定性。()失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)中提出：失業(yè)人員重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算。（）勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則協(xié)商確定。 的原則。）（）不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。 10.《勞動合同法》規(guī)定，企業(yè)裁減人員的程序有（）。、技能水平、失業(yè)人員、喪失勞動力、公平、公正、協(xié)商一致是解決勞動爭議時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的原則。，我國人均國內(nèi)生產(chǎn)總值到二O二O年比二OOO年翻 番。，自民黨新總裁當(dāng)選日本第九十二任首相。，以壓倒性優(yōu)勢贏得了大選的勝利，成為美國歷史上第44位，也是美國建國200多年來的第一位黑人總統(tǒng)。）24點(diǎn)陣漢字的字形庫存儲容量是（） () ，若將一個(gè)物理硬盤劃分為多個(gè)邏輯硬盤，則約定第一個(gè)邏輯硬盤的名稱為 （），給當(dāng)前單元格輸入文字型數(shù)據(jù)時(shí)，其默認(rèn)值為（） ，“OA”表示（） ，則鼠標(biāo)的操作是（ 七、判斷題（公文寫作知識。（）。（）7．通知具有多種功能，既能上傳，又可以下達(dá)。（）八、公文寫作題（根據(jù)內(nèi)容擬寫公文標(biāo)題。4．某鄉(xiāng)人民政府為了轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力，提高外出務(wù)工人員的技能，擬舉辦一所外出務(wù)工人員技能培訓(xùn)學(xué)校，為此，致文縣人民政府，請求批準(zhǔn)。面試試題（B）有人認(rèn)為，做好勞動保障監(jiān)察協(xié)管員工作需要熱心、愛心、耐心、細(xì)心，請談?wù)勀愕目捶?。A、商業(yè)保險(xiǎn)B、最低工資標(biāo)準(zhǔn)C、土地登記D、社會保險(xiǎn)下列（C）是勞動法的特征。A、信息采集B、信息分類C、信息匯總D、信息公布信息分類的程序主要是確定分組類型和選擇分組（C）。A、方式B、形式C、程序D、原則1政策咨詢服務(wù)的基本能力要求主要包括準(zhǔn)備工作、接待、（D）、查詢、整理與歸檔、回訪等環(huán)節(jié)。A、為用人單位提供職業(yè)指導(dǎo)。1職業(yè)培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：基本素質(zhì)培訓(xùn)、（B）、專業(yè)知識與技能培訓(xùn)。A、穩(wěn)定形式B、靈活形式C、全日制形式D、固定形式1靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，要根據(jù)靈活就業(yè)人員的（C）來確定。孫某原是一家廠辦集體企業(yè)的失業(yè)人員，失業(yè)一年多也沒找到工作，今年43歲，家里的生活主要靠愛人的工資維持。明天我就去給您申請公益性崗位。孫某：我還想問一下，我原來的單位一直欠我5000元的集資款，這事怎么辦好呢？ 小王：這事我不管，我也不知道應(yīng)該怎么處理?！?王姐，戶籍在江海市崇海區(qū)大柳樹街道櫻花社區(qū)，去年從市化工集團(tuán)失業(yè)，丈夫長年患病，無勞動能力，兒子不滿十歲，生活過得很艱難。為使就業(yè)援助落到實(shí)處，協(xié)理員小李還定期對王姐進(jìn)行回訪，了解她的工作情況。不一會，毛某來到了社區(qū)。毛某對企業(yè)的基本情況進(jìn)行了描述，并就此次招聘活動的用人需要數(shù)量、相關(guān)從業(yè)條件、提供的薪酬和福利情況等與小王進(jìn)行了溝通。對小李提出的問題，毛某表示馬上進(jìn)行修改。，已經(jīng)做了一些準(zhǔn)備工作。他在一個(gè)月前就把市社保局下發(fā)的有關(guān)表格發(fā)到了社區(qū)居民手中，并指導(dǎo)他們進(jìn)行了填寫。她在社區(qū)開了個(gè)雜貨店，以靈活就業(yè)的形式實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。社保局的王科長仔細(xì)看了他帶來的有關(guān)資料，然后帶他到有關(guān)科室辦理完了相關(guān)手續(xù)。（Ａ）街道社區(qū)證明信（Ｂ）社保機(jī)構(gòu)同意接續(xù)的函（Ｃ）原單位出具的參保證明（Ｄ）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)通知單李阿姨現(xiàn)在每月收入大約為１０００元左右，去年Ａ市在崗職工月平均工資 為８００元，按靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，李阿姨應(yīng)每月繳納 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（Ａ）。（Ａ）學(xué)習(xí)政策－制定計(jì)劃－上門認(rèn)證－開會布置－上交報(bào)告（Ｂ）制定計(jì)劃－上門認(rèn)證－填寫回收認(rèn)證表－審核認(rèn)定表（Ｃ）制定計(jì)劃－學(xué)習(xí)政策－開會布置－填寫認(rèn)證表－審核認(rèn)證表（Ｄ）制定計(jì)劃－開會布置－填寫回收認(rèn)證表－審核認(rèn)定表－上交報(bào)告試題毛軍５２歲，戶籍和居住地都在濱江市花園社區(qū)，原在一家生產(chǎn)電器的國有企業(yè)工作。小李：請問，您辦理失業(yè)登記了嗎？ 毛軍：還沒有。對了，您還可以申請靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼呢。（Ａ）不能，因?yàn)槊娨涯隄M５０周歲（Ｂ）能，因?yàn)槊娫诜ǘ▌趧幽挲g內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)要求，且是處在無業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住人員（Ｃ）不能，創(chuàng)業(yè)人員不能辦理失業(yè)登記（Ｄ）無法確定，取決于當(dāng)?shù)氐恼咭?guī)定２、毛軍如果辦理失業(yè)登記，下列選項(xiàng)中不屬于辦理失業(yè)登記必備材料的是（Ｄ）。（Ａ）錄用備案（Ｂ）就業(yè)登記（Ｃ）職業(yè)介紹登記（Ｄ）失業(yè)登記６、毛軍從事個(gè)體經(jīng)營后可申請享受靈活就業(yè)人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼，以下說法不正確的是（Ａ）。分析考察依據(jù)用工單位提出的要求，對實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解。實(shí)施與提供服務(wù)與員工簽訂勞動合同，嚴(yán)格執(zhí)行《勞務(wù)派遣協(xié)議書》之中各項(xiàng)約定。第四條 智信公司作為派遣單位，受市人力資源和社會保障局職能部門的監(jiān)督和日常工作指導(dǎo)，協(xié)助市人力資源和社會保障局職能部門對各區(qū)縣就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的日常管理與考核進(jìn)行監(jiān)督檢查，并定期向市人力資源和社會保障局職能部門匯報(bào)工作開展情況。第四章 崗位補(bǔ)貼發(fā)放第八條 根據(jù)市勞發(fā)〔2008〕295號文件精神，勞動保障協(xié)理員是政府開發(fā)的公益性就業(yè)崗位，可享受公益性崗位補(bǔ)貼、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼等。第五章 社會保險(xiǎn)第十二條 智信公司按規(guī)定為勞動保障協(xié)理員建立和接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)并以上?。ㄊ校┰趰徛毠て骄べY60%的比例繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。第六章 請假制度第十六條 勞動保障協(xié)理員因事、因病需要請假時(shí)需履行請假、銷假手續(xù)。第七章 勞動合同管理第十七條 勞動保障協(xié)理員屬公益性崗位，不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定，勞動合同的解除和終止，不予以支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。對勞動保障協(xié)理員的季度考核，由智信公司提出考核內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)，各區(qū)縣就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)結(jié)合本地區(qū)具體情況進(jìn)行實(shí)施。第九章 派遣跟蹤服務(wù)第二十一條 智信公司負(fù)責(zé)督促用工單位和勞動保障協(xié)理員履行《勞動保障協(xié)理員勞務(wù)派遣協(xié)議書》和《勞動保障協(xié)理員勞務(wù)派遣合同書》當(dāng)中約定的權(quán)利與義