【正文】 基層組織，做實支部建設(shè)。以基層黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目為突破口，局黨組策劃設(shè)計了“互聯(lián)網(wǎng)+”助推黨支部建設(shè)標準化、黨員星級量化積分管理、黨支部“五星級”量化管理等三個黨建突破項目，作為各支部書記抓黨建選擇的創(chuàng)新突破項目。堅持重點工作與日常工作同步抓的原則，樹牢“常規(guī)黨建工作就是重點工作”的意識，本著“重點難點抓突破，常規(guī)日常搞升級”思路，用力做好支部換屆調(diào)整充實工作，黨員發(fā)展、教育培訓、學費收繳、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨內(nèi)年報統(tǒng)計、黨員走訪慰問等比較重要的日常黨建工作，從而有效避免了黨建工作出現(xiàn)短板、產(chǎn)生弱項的現(xiàn)象，推動了全局整體黨建工作在新時代實現(xiàn)了新發(fā)展，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。雖然明確了黨組班子成員抓黨建和黨風廉政建設(shè)責任，但是仍存在“點到為止”現(xiàn)象，責任制落實不到位，“黨建引領(lǐng)”作用發(fā)揮不好，黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的問題還沒有徹底解決。三是黨建工作仍存有短板。上班無故遲到早退、工作時間開小差，辦公耗材使用浪費等不良作風還偶有出現(xiàn)。二是系統(tǒng)思考不足，措施方法缺少。三、下步工作打算2020年，總體上要做到“一個總要求、五個堅持和完善”：一個總要求是，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，鞏固和擴大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，遵循新時代黨的建設(shè)總要求，全面抓實黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，推動黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作再上新水平。按期換屆選舉，及時調(diào)整充實支部班子。要建立先進典型隊伍建設(shè)制度，注意發(fā)掘、培養(yǎng)一批先進典型，鞭策后進，弘揚正氣。完善黨組書記抓基層黨建主體責任制度和黨組班子成員“一崗雙責”制度。四是堅持和完善基本活動體系。完善健全黨建工作經(jīng)費落實制度，把黨建工作經(jīng)費列入單位行政開支預(yù)算，確保黨建工作有充足的經(jīng)費。一、主要做法和成效牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，不斷探索工作方法，創(chuàng)新工作機制，推動黨建各項工作落實。建立健全每月清單提示、季度自查、半年互比互查、述職考核的個方面管控體系，對主體責任落實情況實現(xiàn)全程監(jiān)督、應(yīng)督盡督，倒逼責任落實。堅持摸實情和破解難題結(jié)合，先后深入等個單位、實地調(diào)研人次，發(fā)現(xiàn)、解決問題類個，為推動高質(zhì)量發(fā)展提供了思路舉措。三是加強政治建設(shè)，筑牢政治根基。第四篇：鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作述職報告基層黨建工作述職報告根據(jù)安排，我將今年以來抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡要述職如下。選出102名村（社區(qū)）“兩委”干部，黨組織書記平均年齡比上屆年輕4歲，大專及以上文化程度同比提高30個百分點；“兩委”成員比上屆年輕5歲，大專學歷同比提高10個百分點；38名（占比84%）村后備干部進入“兩委”班子，22名鄉(xiāng)賢能人、在外優(yōu)秀青年回村任職。開展“三亮四美”、“書記到我家”等基層黨建活動，群眾對脫貧攻堅滿意率在一次次大走訪中逐步提高，黨群干群關(guān)系在小組會、灣組會中更加密切。精心制作的《筑夢XX》招商宣傳片、《最憶是XX》鎮(zhèn)歌，《醉美家鄉(xiāng)同心橋》等村歌、村訓，勾起在外游子的濃濃“鄉(xiāng)愁”。二、存在的主要問題2018年XX鎮(zhèn)基層黨建工作取得了一些成績，但還存在一些需要加強的工作。正面表揚、持續(xù)激勵村干部先進典型不足，鞭策后進、促進中間、表揚先進的考核機制需要完善。將基層黨建融入到中心大局工作中，創(chuàng)新完善“書記到我家”、“群眾期盼的事”等活動載體，在爭取群眾信任支持中，不斷提高服務(wù)群眾能力。深入實施“三鄉(xiāng)工程”，充分發(fā)揮黨組織兼職委員，鄉(xiāng)村振興合伙人、產(chǎn)業(yè)發(fā)展顧問作用，在引導年輕人回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)上有所突破。一、主要工作（一）及早謀劃，層層落實管黨責任。一是堅持民主集中制原則，針對三重一大問題，在充分征求多方意見后提交黨工委會議討論決定。一是推進示范社區(qū)建設(shè)。（四）持續(xù)推進，確保黨建工作實效。制定了辦事處黨工委五查五改五促活動實施方案并召開專項會議，要求相關(guān)部門高度重視。四是加強黨組織書記學習培訓，對社區(qū)書記開展次培訓，提升黨組織書記業(yè)務(wù)能力。一是社區(qū)自管黨員本就以老年人居多，今年接管國企退休黨員后，自管黨員中老年人數(shù)量更是大幅增加，社區(qū)周歲以上黨員人數(shù)已達社區(qū)黨員總數(shù)的%左右。今年，開拓房地產(chǎn)開發(fā)公司已近倒閉，支部黨員幾乎全部離職，企業(yè)黨支部無法開展黨建活動。辦事處及社區(qū)辦公地址多在老舊小區(qū)，資源有限，場地不足，導致黨員活動室空間較小，活動開展形式單一、難度較大。同時，兩新黨組織組織學習缺乏計劃性且內(nèi)容單一，支部黨員對安排的政治學習興趣不濃，學習效果較差。一是在黨建工作安排上，多是聽從上級安排部署，很多時候限于完成規(guī)定動作，照搬照抄老思路，沿用老辦法，沒有積極想辦法創(chuàng)新。認真反思以上問題，我認為原因主要在于：一是在開展工作上缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃。在分析如何發(fā)揮基層黨組織和黨員作用及如何推進黨建工作創(chuàng)新上，不夠深入，提出的工作思路和工作方法缺乏針對性和可操作性。一是明確黨建責任制。三是深化區(qū)域化黨建，社區(qū)每個月、辦事處每季度召開次聯(lián)席會議，實現(xiàn)黨建工作條塊結(jié)合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建，并作為 2021 年黨建工作重點項目。根據(jù)收集的問題、建議，逐一進行分析研判，分類建立臺賬，并及時向社區(qū)居民公開公示。三是繼續(xù)提升完善十五分鐘黨員服務(wù)圈、黨員紅色責任區(qū)等品牌，并加以推廣，同時再推出個主題鮮明、特色突出的服務(wù)品牌。（三）以機制促提升，確保黨建工作實效。