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正文內(nèi)容

中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施意見精講-預(yù)覽頁

2024-11-03 23:11 上一頁面

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【正文】 實(shí)際需要,主要在本單位由上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)定向深入,進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握本專業(yè)各種臨床技能,培養(yǎng)獨(dú)立從事臨床醫(yī)療工作的能力,其中到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修時(shí)間累計(jì)不少于一年。七、考核、考試制度:臨床實(shí)踐的考核:(1)考核內(nèi)容:包括政治思想、基礎(chǔ)理論、臨床技能、臨床決策能力等??己顺煽兙钊胱≡横t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)手冊。專業(yè)必修課、公共必修課、選修課分別由省中醫(yī)藥繼續(xù)教育中心組織試卷,統(tǒng)一考試。該呂心的培訓(xùn)教育點(diǎn)設(shè)在浙江中醫(yī) 學(xué)院成人教育學(xué)院。各培訓(xùn)基地及醫(yī)院,要由分管院長負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,由醫(yī)教科具體實(shí) 施與管理。,中間除、外,月經(jīng)都是有規(guī)律地按期來潮。,崩漏 證多,證少,因 者多,因 者少。,中間除(妊娠期)、(哺乳期;)外,月經(jīng)都是有規(guī)律地按期來潮。,崩漏(虛)證多,(實(shí))證少,因(熱)者多,因(寒)者少。20.哮喘與肺炎喘嗽的主要區(qū)別是E A.咳嗽氣喘B.痰壅C.氣急D.鼻煽E.哮鳴,呼氣延長 21.治療鵝口瘡心脾積熱證,應(yīng)首選C A.涼膈散 B.瀉黃散 C.清熱瀉脾散 D.瀉心導(dǎo)赤散 E.知柏地黃丸22.大便澄澈清冷、完谷不化的病機(jī)是D A.感受外邪 B.傷于飲食 C.脾胃虛弱 D.脾腎陽虛 E.氣陰兩傷23.小兒厭食脾失健運(yùn)證的治法是A A.調(diào)和脾胃,運(yùn)脾開胃 B.健脾益氣,佐以溫中 C.滋脾養(yǎng)胃,佐以助運(yùn) D.運(yùn)脾化濕,消積開胃 E.補(bǔ)脾開胃,消食助運(yùn)24.“疳者甘也”的含義是指D A.病證 B.病位 C.病情 E.癥狀第三篇:中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作方案成都骨科醫(yī)院中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作計(jì)劃為了提高我院中醫(yī)住院醫(yī)師的基本診療技術(shù)水平和整體素質(zhì),更好地系統(tǒng)掌握中醫(yī)學(xué)各學(xué)科的基礎(chǔ)理論和基本技能,規(guī)范中醫(yī)人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)國家中醫(yī)藥管理局《中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法》,結(jié)合我院實(shí)際,特制定本計(jì)劃。(二)臨床實(shí)踐培訓(xùn)時(shí)間為三年,第一階段兩年(2010—2011),第二階段一年(2012)。六、培訓(xùn)記錄中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間實(shí)行統(tǒng)一授課管理,培訓(xùn)應(yīng)將培訓(xùn)時(shí)間、人員和培訓(xùn)內(nèi)容及參加培訓(xùn)簽名如實(shí)記錄,并妥善保存,作為培訓(xùn)考核的重要依據(jù)。(四)醫(yī)院將中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作列入科室目標(biāo)考核與科室績效掛鉤。第一章 概 述一、培訓(xùn)目標(biāo)、原則和對象(一)目標(biāo)四川省中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的目標(biāo),是為我省各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格的中醫(yī)住院醫(yī)師。(三)對象培訓(xùn)對象為具有中醫(yī)(含中西醫(yī)結(jié)合)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,擬從事中醫(yī)(含中西醫(yī)結(jié)合)臨床工作的畢業(yè)生。中醫(yī)(含中西醫(yī)臨床)專業(yè)碩士、博士畢業(yè)生未取得主治醫(yī)師及以上職稱者,各基地醫(yī)院應(yīng)對送培住院醫(yī)師的臨床技能進(jìn)行測試,根據(jù)工作年限和測試水平,進(jìn)行1-3年的專科醫(yī)師培訓(xùn)。內(nèi)容涉及中醫(yī)藥基礎(chǔ)理論、經(jīng)典醫(yī)籍。(1)第一階段:主要在中醫(yī)內(nèi)科、中醫(yī)外科、中醫(yī)婦科、中醫(yī)兒科、針灸康復(fù)科、推拿科、中醫(yī)骨傷科、中醫(yī)耳鼻喉科、中醫(yī)眼科等科室輪轉(zhuǎn)。第一階段:受訓(xùn)者主要在選擇的各相關(guān)二級(jí)學(xué)科的病房、門診以及輔助科室輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。四、培訓(xùn)要求(一)思想道德要求除按一般國家工作人員予以教育和要求外,還應(yīng)具備獻(xiàn)身于中醫(yī)學(xué)事業(yè),刻苦鉆研業(yè)務(wù),對技術(shù)精益求精;發(fā)揚(yáng)救死扶傷的精神,把病人的利益放在第一位,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé);嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)揚(yáng)中醫(yī)優(yōu)良傳統(tǒng),處處對病人生命、安全、健康負(fù)責(zé);文明行醫(yī)、禮貌待人,熱心為病人服務(wù),要廉潔奉公,不徇私情,決不借職務(wù)之便,謀取私利。(三)公共課目按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及臨床醫(yī)生有關(guān)執(zhí)業(yè)要求,中醫(yī)類別住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),應(yīng)參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)公共科目的學(xué)習(xí),并結(jié)合中醫(yī)住院醫(yī)師特點(diǎn)增加必要公共課學(xué)習(xí)。以培養(yǎng)大綱和培訓(xùn)方案為指南,考核參加培訓(xùn)的中醫(yī)住院醫(yī)師臨床基本能力訓(xùn)練水平和效果,并對其中醫(yī)思維能力、獨(dú)立工作能力、某一??铺亻L能力、職業(yè)素養(yǎng)和醫(yī)德風(fēng)尚進(jìn)行綜合評價(jià)。我省將成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組,各地市州應(yīng)組建本地區(qū)考核專家小組。第二章培訓(xùn)內(nèi)容輪轉(zhuǎn)安排第一階段:中醫(yī)內(nèi)科:培訓(xùn)時(shí)間為不少于10個(gè)月。受訓(xùn)者主要在門診、病房輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。中醫(yī)兒科:培訓(xùn)時(shí)間不得少于1個(gè)月,受訓(xùn)者主要在兒科門診和病房輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。中醫(yī)耳鼻喉科:培訓(xùn)時(shí)間不得少于2周,受訓(xùn)者主要在門診、檢查室、治療室輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。第五篇:中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)階段總結(jié)xxx醫(yī)院中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)階段總結(jié)我院自2014年被國家中醫(yī)藥管理局評審為首批“中醫(yī)類別住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地和全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地”以來,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,積極部署,逐漸完善組織管理體系、制度體系、基礎(chǔ)設(shè)施及保障措施、師資隊(duì)伍、培訓(xùn)管理、考核管理等方面的建設(shè),現(xiàn)將我院中醫(yī)住培工作階段總結(jié)匯報(bào)如下:一、采取的主要措施和取得的成效(一)健全協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和政策制度情況。學(xué)員錄取進(jìn)崗后進(jìn)行入科教育,嚴(yán)格住培過程考核,由輪轉(zhuǎn)科室負(fù)責(zé)日常考核和出科考核,內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、出勤情況、臨床實(shí)踐能力、培訓(xùn)指標(biāo)完成情況和參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況等方面。帶教醫(yī)師批閱培訓(xùn)對象書寫的醫(yī)療文件,按規(guī)定每周至少開展1次符合標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)查房,積極參加疑難病例討論等。重點(diǎn)提升住培學(xué)員接診、病史采集、中醫(yī)四診等臨床診查及醫(yī)患溝通等綜合能力。(二)財(cái)政投入、經(jīng)費(fèi)使用和培訓(xùn)對象落實(shí)情況 我院嚴(yán)格按照《XX省中醫(yī)管理局關(guān)于中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理有關(guān)問題的通知》,建立基地住培經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)帳戶,規(guī)范使用中央、地方財(cái)政配套補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。每月經(jīng)費(fèi)發(fā)放依據(jù)科室出科考勤與考核結(jié)果發(fā)放。(三)培訓(xùn)對象招收與結(jié)業(yè)情況根據(jù)國家衛(wèi)生計(jì)生委《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法(試行)》有關(guān)“公開公平、擇優(yōu)錄取、雙向選擇”的招收要求和《XX省中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施方案(試行)》、文件精神,我院制定相應(yīng)住培招生簡章,充分利用各種平臺(tái)和資源宣傳醫(yī)院培訓(xùn)基地,突出基地的各項(xiàng)優(yōu)勢,圓滿完成了XXX年、XXX年基地招生任務(wù)。鼓勵(lì)各培訓(xùn)科室?guī)Ы提t(yī)師參加師資培訓(xùn),XX年我院共派出XXX名帶教醫(yī)師參加XX省首屆中醫(yī)住培師資培訓(xùn)。培訓(xùn)學(xué)員、帶教師資對我院住培工作均有良好評價(jià)。因醫(yī)院地處城市中心,醫(yī)療用房緊張,且醫(yī)院前期建設(shè)規(guī)劃中未充分考慮到醫(yī)院教學(xué)功能的提升。我院住培工作剛剛起步,管理水平有待進(jìn)一步提高,需要在實(shí)踐中不斷完善和提高,向同行們請教和學(xué)習(xí)。、師承培訓(xùn)、臨床輪訓(xùn)及臨床技能操作培訓(xùn)工作的日常管理與監(jiān)督;加強(qiáng)輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)過程考核的動(dòng)態(tài)管理與督導(dǎo)提高和保障培訓(xùn)質(zhì)量
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