中醫(yī)院對(duì)口支援協(xié)議書[精選多篇]-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 ）副組長(zhǎng)：田雨河副院長(zhǎng)（主任醫(yī)師）趙光智副書記（主任醫(yī)師）成員：宋政昌科長(zhǎng)（副主任醫(yī)師）張劍富科長(zhǎng)（主治醫(yī)師）李德智主任（主治醫(yī)師）馬生蓮主任（副主任醫(yī)師）靳俊琴主任（主治醫(yī)師）王斌主任（主治醫(yī)師）郭文青主任（主治醫(yī)師）李寶蓮主任（主治醫(yī)師）武玉翠主任（副主任醫(yī)師）任瑞平主任（主治醫(yī)師）厡小于主任（主治醫(yī)師）任玉華主任（副主任醫(yī)師）郝寶蓮主任（副主任醫(yī)師）郭麗萍科長(zhǎng)（主治醫(yī)師）張立綱主任（主治醫(yī)師）徐國(guó)衛(wèi)主任（主治醫(yī)師）。第一條：支援醫(yī)院將派出一名主治醫(yī)師、二名高年資住院醫(yī)師組成醫(yī)療隊(duì)，到受援醫(yī)院開(kāi)展醫(yī)療工作。第六條：支援期限為一年，從年月日始至年月日止。第十條：本協(xié)議書一式五份，支援醫(yī)院、受援醫(yī)院各執(zhí)一份，報(bào)備省、市、縣衛(wèi)生行政部門各一份。二、甲方選派有關(guān)專家到乙方坐診、會(huì)診、教學(xué)查房進(jìn)行醫(yī)療技術(shù)援助指導(dǎo)工作。五、甲方對(duì)乙方進(jìn)行醫(yī)療、康復(fù)、護(hù)理、院感等相關(guān)知識(shí)講座，幫助乙方搞好醫(yī)務(wù)人員的三基培訓(xùn)工作，強(qiáng)化三基訓(xùn)練工作，不斷提升其臨床實(shí)踐水平和醫(yī)療救治能力。九、甲方接受乙方轉(zhuǎn)診病人的診治工作。十三、乙方做好有關(guān)病人的轉(zhuǎn)診、會(huì)診工作。以行政村為重點(diǎn)，根據(jù)衛(wèi)生院的具體安排，定期開(kāi)展“服務(wù)百姓義診健康快車行動(dòng)”。年度目標(biāo)：爭(zhēng)取用一年的時(shí)間完成針灸科建設(shè)，實(shí)現(xiàn)門診量同期相比提高5%的目標(biāo)。派駐人員基本情況：姓名性別職稱專業(yè)特長(zhǎng)二、受援單位：責(zé)任與義務(wù)為支援人員提供良好的工作、生活條件，并負(fù)責(zé)支援人員在支援工作期間的管理與安全。合理研究確定受援項(xiàng)目，及時(shí)與支援醫(yī)院協(xié)商提出支援內(nèi)容的變更要求。提高衛(wèi)生院行政管理水平，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理。支援醫(yī)務(wù)人員的年度考核結(jié)果將作為職稱晉升、年度評(píng)優(yōu)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和醫(yī)師考核等等次評(píng)定的主要依據(jù)。專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)：中醫(yī)院每年免費(fèi)為大孝堡衛(wèi)生院和大孝堡、西盤糧、東盤糧三個(gè)衛(wèi)生所培訓(xùn)中醫(yī)、臨床、護(hù)理、檢驗(yàn)、B超等專業(yè)人員10名。受援單位按照衛(wèi)生下鄉(xiāng)規(guī)定負(fù)責(zé)解決好下派醫(yī)務(wù)人員的住宿等問(wèn)題。支援單位：孝義市中醫(yī)院受援單位：大孝堡衛(wèi)生院第三篇：蒙中醫(yī)院對(duì)口支援協(xié)議書蒙中醫(yī)醫(yī)院對(duì)口支援協(xié)議書甲方：乙方：根據(jù)國(guó)家中醫(yī)藥管理局、內(nèi)蒙衛(wèi)生廳、衛(wèi)生局的安排，結(jié)合甲方管理活動(dòng)要求，甲方從二O一三年一月開(kāi)始至二O一三年十二月與乙方進(jìn)行為期一年的對(duì)口援助活動(dòng)，具體內(nèi)容如下：一、目的通過(guò)對(duì)口支援工作的實(shí)施，著力改善乙方的中醫(yī)中藥服務(wù)能力，提高醫(yī)療服務(wù)水平，有效緩解當(dāng)?shù)厝罕娍床‰y、看病貴問(wèn)題。強(qiáng)化三基訓(xùn)練工作：甲方要經(jīng)常派專家進(jìn)行醫(yī)療、康復(fù)、護(hù)理、院感等相關(guān)知識(shí)講座，幫助乙方搞好醫(yī)務(wù)人員的三基培訓(xùn)工作，不斷提升其臨床實(shí)踐水平和醫(yī)療救治能力。本協(xié)議一式三份，雙方各持一份。第三條：支援醫(yī)院經(jīng)與受援醫(yī)院充分論證、商議，決定幫助受援醫(yī)院開(kāi)展并完成以下支援項(xiàng)目：項(xiàng)目?jī)?nèi)容 負(fù)責(zé)醫(yī)師 完成時(shí)限第四條：支援醫(yī)院在向受援醫(yī)院提供技術(shù)支持的同時(shí)，還應(yīng)協(xié)助受援醫(yī)院進(jìn)行人才培養(yǎng)，完善醫(yī)療規(guī)范，提高管理水平，使受援醫(yī)院在臨床醫(yī)療、醫(yī)院管理均得到明顯進(jìn)步和提高。第八條：支援工作結(jié)束后，支援醫(yī)院、受援醫(yī)院應(yīng)對(duì)整個(gè)支援工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，形成書面材料報(bào)省、市、縣衛(wèi)生行政部門。同時(shí)制定了《峰峰礦區(qū)中醫(yī)院醫(yī)院城鄉(xiāng)對(duì)口支援工作實(shí)施方案》和《峰峰礦區(qū)中醫(yī)院院城鄉(xiāng)對(duì)口支援工作計(jì)劃》，力求做到分工明確、責(zé)任到位。依照工作要求，在支援期間，為支援醫(yī)院屢次展開(kāi)示教及臨床查房。不斷完善受援衛(wèi)生院的工作制度和技術(shù)操縱規(guī)程，規(guī)范和改進(jìn)管理。通過(guò)幫扶，努力實(shí)現(xiàn)派出一支隊(duì)伍，帶好一所醫(yī)院，服務(wù)一方群眾，培養(yǎng)一批人材的目
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