下基層歷練干部心得體會(huì)（全文5篇）-預(yù)覽頁
【正文】 更高的要求。只有始終牢記黨的宗旨，堅(jiān)持一切從人民的利益出發(fā)，堅(jiān)持以最廣大人民的根本利益為最高標(biāo)準(zhǔn)，才能從根本上做到密切聯(lián)系群眾。群眾是最講實(shí)際的，他們往往通過自身利益是否得到維護(hù)，來評(píng)判我們干部的工作。但“小事”卻連著大局，連著民心，直接影響到黨群干群關(guān)系。就是要鼓勵(lì)率先垂范，身體力行，不怕吃苦，不怕吃虧，不怕得罪人，不怕問題，不捂問題的行為。就是要樹立與時(shí)俱進(jìn)，爭創(chuàng)一流，不因循守舊、自我滿足、畏縮不前、自甘落后、工作標(biāo)準(zhǔn)低的思想；就是不斷創(chuàng)新其形式，挖掘其內(nèi)涵，促進(jìn)宣傳工作的提高。要結(jié)合工作實(shí)際，高起點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)，求真務(wù)實(shí)地把本職工作做好?！案刹肯禄鶎印本褪且袂?、解民憂、暖民心。“發(fā)展上水平干部下基層”就是要機(jī)關(guān)干部深入群眾、身體力行的模范工程，因此要從思想上認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)工作開展的重要意義，并以高度的使命感深入群眾，為全區(qū)社會(huì)和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。“作風(fēng)正則民心順、作風(fēng)正則干部強(qiáng)、作風(fēng)正則事業(yè)興”，培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風(fēng)要按照“快、實(shí)、細(xì)、新”的要求，超前想工作，快速抓落實(shí)。此外還要結(jié)合全縣的中心工作，牢固樹立憂患意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)攻堅(jiān)能力。“干部下基層”開展民情訪談，就是了解民意、傾聽民聲，掌握基層實(shí)際情況，從而知民情、解民憂、暖民心、幫民富，進(jìn)一步和諧黨群干群關(guān)系。為此，我們應(yīng)該做到三個(gè)轉(zhuǎn)變：一是轉(zhuǎn)變角色，要適應(yīng)從機(jī)關(guān)干部到駐村（戶）干部的轉(zhuǎn)變；二是轉(zhuǎn)變方式，要變被動(dòng)參與為主動(dòng)介入；三是轉(zhuǎn)變態(tài)度，要以謙虛謹(jǐn)慎、甘當(dāng)學(xué)生的態(tài)度，多動(dòng)嘴、勤跑腿。作為一名直接與社區(qū)干部、群眾打交道的基層干部，要想在下基層的過程中更好地為人民服務(wù)，就必須不斷學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)悟黨和政府的最新理論、方針、政策，積極拓寬知識(shí)面、全面加強(qiáng)自身素質(zhì)、提高服務(wù)人民的本領(lǐng)，為做好基層的各項(xiàng)工作提供強(qiáng)有力的支持和保障。我們感到下基層的過程中，首先要尊重人、理解人、關(guān)心人，要端正心態(tài)，樹立服務(wù)意識(shí)，要真心實(shí)意聆聽群眾呼聲，避免“擺架子、走過場、出矛盾”。一次、兩次不能解決的，要做到多想辦法、多渠道、多次進(jìn)行調(diào)解，對(duì)矛盾不能回避推脫。如何向群眾宣傳黨和政府的方針政策、法律法規(guī)，倡導(dǎo)新風(fēng)、更新觀念，是推進(jìn)社會(huì)工作、建設(shè)和諧社會(huì)的關(guān)鍵所在。為建設(shè)一流街道提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和作風(fēng)保證，實(shí)實(shí)在在為群眾解難題、辦實(shí)事。通過這次走訪，讓我的心靈得到了震撼，群眾的生活雖然過的非常艱苦，卻自強(qiáng)自立，生活上有困難，心中卻充滿了陽光。作為一名社區(qū)工作者，這次的“干部下基層，抓落實(shí)促發(fā)展”活動(dòng)，真的使我受益匪淺，感受頗深。隨著城市化、工業(yè)化快速推進(jìn)，我們的城市正發(fā)生著翻天覆地的變化。通過走訪，我深感還有很多工作需要我們認(rèn)真的完成和落實(shí)。只有以謙虛務(wù)實(shí)的態(tài)度，經(jīng)常到群眾中看一看、聽一聽、聊一聊，和他們拉家常、交朋友，才能聽到廣大群眾反映的民意，要以“能幫則幫、解決問題”的進(jìn)取態(tài)度，積極向社區(qū)居委會(huì)和上一級(jí)主管部門反映問題，提出建議，協(xié)助制訂解決方案，幫助群眾解決實(shí)際困難，才能得到他們的充分信任。
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