【正文】 負(fù)貴處理文電批辦工作；負(fù)貪市行會(huì)議議定事項(xiàng)和行領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督辦、查辦工作；負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。監(jiān)察室主任工作職責(zé)負(fù)責(zé)在黨委和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，主持監(jiān)察室全面工作。工會(huì)辦公室工作職責(zé)負(fù)責(zé)在市行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《工會(huì)法》積極開展工作，代表并維護(hù)職工的權(quán)益；負(fù)責(zé)組織職工積極參政議政，對市行重大決策，尤其是涉及職工切身利益的重大決策實(shí)行民主管理、民主決策；負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)和工會(huì)工作委員會(huì)的日常工作；負(fù)責(zé)圍繞市行工作中心和相關(guān)業(yè)務(wù)，組織職工開展各種形式的勞動(dòng)競賽活動(dòng)；負(fù)責(zé)組織開展全行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動(dòng)，并定期組織位查、指導(dǎo)和評比；負(fù)貴搞好職工福利，并積極爭得市行黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，不斷提高和改進(jìn)職工工作和生活條件；負(fù)資與上級行、市總工會(huì)等有關(guān)部門的溝通和聯(lián)絡(luò)，做好匯報(bào)、協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨委日常工作，組織指導(dǎo)全行精神文明建設(shè)；負(fù)貴市行機(jī)關(guān)計(jì)劃生育日常管理工作；負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。做好機(jī)關(guān)、家屬區(qū)的美化和保潔工作。對全行的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、出納、結(jié)算工作進(jìn)行檢查和輔導(dǎo)；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理工作職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)方針、政策、法令和規(guī)定及上級行的規(guī)章制度，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律；負(fù)責(zé)根據(jù)省行的計(jì)劃，擬定全行固定資產(chǎn)計(jì)劃和成本、利潤計(jì)劃，經(jīng)市行行務(wù)會(huì)審定后監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)擬定全行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的有關(guān)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)組織檢查、考核執(zhí)行情況，完善內(nèi)控管理體制；負(fù)責(zé)全行的會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督和管理工作；負(fù)責(zé)組織本部門做好財(cái)務(wù)分析工作和各種報(bào)表上報(bào)工作；負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)基層財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和管理工作；負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)管理委員會(huì)及集中采購辦公室日常工作的開展；負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。信貸管理部經(jīng)理工作職責(zé)１、負(fù)責(zé)全行信貸政策和制度的組織實(shí)施及信貸檢查；２、負(fù)責(zé)組織實(shí)施法人客戶信用等級評定、內(nèi)部統(tǒng)一授信的審查、上報(bào)及批復(fù)工作；負(fù)責(zé)本部門對權(quán)限內(nèi)信貸業(yè)務(wù)的審查、提交貸審會(huì)審議及負(fù)責(zé)超權(quán)限信貸業(yè)務(wù)的初審和上報(bào)工作；負(fù)責(zé)銀行承兌匯票及貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的管理與監(jiān)測；負(fù)資本行權(quán)限內(nèi)的信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類的認(rèn)定及超權(quán)限的審查上報(bào)工作名負(fù)責(zé)貸審會(huì)辦公室日常工作．按規(guī)定組織、召集貸審會(huì)；負(fù)責(zé)組織對客戶部門及客戶的貸后管理檢查工作；負(fù)責(zé)組織對全行信貸人員的培訓(xùn)及持證上肉制度的落實(shí)工作；負(fù)責(zé)收集、分析相關(guān)經(jīng)濟(jì)信息，并將有關(guān)信息和資料向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反債；負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理部工作職責(zé)負(fù)責(zé)全行資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)的總體分析、評價(jià)、管理和監(jiān)控，制定資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警辦法，建立健全全行資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制體系；負(fù)責(zé)信貸資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)測、分析、考核和通報(bào)；負(fù)責(zé)全行不良資產(chǎn)的綜合管理，以降低風(fēng)險(xiǎn)、減少損失為目的，指導(dǎo)和開展各類不良資產(chǎn)的處置；４、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理次級類、可疑類和損失類貸款及其相對應(yīng)的表內(nèi)、外應(yīng)收未收利息的清收、盤活和處置工作；負(fù)責(zé)全行抵債資產(chǎn)的接收、管理和處置工作；負(fù)責(zé)投資性資產(chǎn)（不含國債項(xiàng)目）、自辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體資產(chǎn)的管理與處置工作；負(fù)責(zé)非信貸類和表外資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測分析和管理以及損失認(rèn)定工作；負(fù)責(zé)承辦各類資產(chǎn)損失的核銷事宜；負(fù)責(zé)資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)辦公室日常工作；負(fù)責(zé)資產(chǎn)經(jīng)營部的一切事宜；1負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對全行信貸前臺業(yè)務(wù)提供國家產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)信息以及相關(guān)信貸政策；６、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？蛻羧拷?jīng)理工作職貴i、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施對全市農(nóng)業(yè)信貸業(yè)務(wù)的管理、督促與發(fā)展工作；負(fù)責(zé)全市農(nóng)業(yè)信貸各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)的組織、落實(shí)和完成；負(fù)責(zé)拓展高等級優(yōu)良客戶工作；負(fù)責(zé)收集相關(guān)經(jīng)濟(jì)信息，搞好市場調(diào)查研究，分析農(nóng)業(yè)信貸工作的新動(dòng)態(tài)、新特點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)反饋工作情況，提出合理化建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室、上下級行及市政府農(nóng)口等單位的業(yè)務(wù)關(guān)系；６、負(fù)責(zé)對本部門人員管理，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。電子銀行管理部經(jīng)理工作職責(zé)負(fù)責(zé)制定全行電子化建設(shè)中長期發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)貴制定和完善計(jì)算機(jī)管理相關(guān)制度、辦法；負(fù)責(zé)市行電子化建設(shè)委員會(huì)日常工作及建設(shè)項(xiàng)目的技術(shù)管理和項(xiàng)目管理，負(fù)責(zé)全行電子化建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目情況的收集、匯總、分析與報(bào)告；負(fù)責(zé)全行管理信息類軟件的引進(jìn)、推廣和管理，市行辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、經(jīng)管網(wǎng)站的推廣和運(yùn)行管理工作；負(fù)責(zé)abis,cms等應(yīng)用系統(tǒng)及相關(guān)業(yè)務(wù)的前后臺軟件推廣，牽頭組織全行核心業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的各類測試和上線工作，協(xié)助有關(guān)部室做好系統(tǒng)測試、升級和新產(chǎn)品上線工作；負(fù)責(zé)全行網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、設(shè)計(jì)并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)全行生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、線路等方面的管理，做好與通信營運(yùn)商的協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全行計(jì)算機(jī)及其附屬設(shè)備的統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一選型、統(tǒng)一購置、統(tǒng)一應(yīng)用，做好全行設(shè)備管理，督促設(shè)備供應(yīng)廠商做好售后服務(wù)；負(fù)責(zé)對開發(fā)中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)可行性研究、分析和論證，擬定開發(fā)方案和技術(shù)實(shí)施方案，并組織完成軟件的開發(fā)、推廣和維護(hù)工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和規(guī)范全行計(jì)算機(jī)安全工作，負(fù)責(zé)制定計(jì)算機(jī)安全總體規(guī)劃、管理制度、技術(shù)防范策略并組織實(shí)施；負(fù)貴組織全行計(jì)算機(jī)安全檢查，配合有關(guān)部門搞好計(jì)算機(jī)內(nèi)部審計(jì)和案件調(diào)查等；負(fù)責(zé)全行員工計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識培訓(xùn)工作，推動(dòng)辦公自動(dòng)化建設(shè)，提高工作效率；負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。保衛(wèi)部經(jīng)理工作職責(zé)認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)保衛(wèi)部全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī)、制度，工作中比學(xué)習(xí)、比貢獻(xiàn)，負(fù)責(zé)安全防范各項(xiàng)制度規(guī)定落到實(shí)處；負(fù)責(zé)按照省行保衛(wèi)處和市行黨委的部署，提出保衛(wèi)工作工作計(jì)劃，經(jīng)黨委、主管行長審定后組織實(shí)施；負(fù)貴建立和完善保衛(wèi)工作的各項(xiàng)管理辦法。二、崗位職責(zé)主要職責(zé)堅(jiān)決服從上級領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；公司的日常辦公管理工作，負(fù)責(zé)各類來往文件的影印、收發(fā)、處理和歸檔，以及人員考勤和辦公后勤工作。負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)制度的建立、調(diào)整和實(shí)施監(jiān)督工作。1負(fù)責(zé)辦公室日常后勤工作和值日排班等。在抓員工基礎(chǔ)普及教育的同時(shí)，逐步推行崗前培訓(xùn)與技能、業(yè)務(wù)的專業(yè)知識培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)知識與綜合管理知識相結(jié)合的交替教育提高培訓(xùn)模式及體系；1認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。工作權(quán)利：對部門員工有管理權(quán)、任免權(quán)、建議權(quán)。對預(yù)算范圍內(nèi)的各項(xiàng)費(fèi)用的使用有支配權(quán)。2)在公司人力資源部的配合下，完成人員的招聘工作。（人員編制結(jié)構(gòu)圖）5)負(fù)責(zé)部門人員的日常管理，包括考勤管理、行政管理、工作管理、績效考核等。3)根據(jù)部門整體的產(chǎn)值任務(wù)指標(biāo)，向設(shè)計(jì)師下達(dá)銷售任務(wù)，并結(jié)合客戶經(jīng)理組織貫徹實(shí)施。7)管理客戶資源，分析客源市場，深挖資源潛力。市場分析職能1)定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，制定市場策略，確定主要市場目標(biāo)、市場結(jié)構(gòu)和銷售方針。2)嚴(yán)格控制部門各項(xiàng)費(fèi)用開支，簽發(fā)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督部門各項(xiàng)費(fèi)用的使用。3)處理設(shè)計(jì)師和客戶經(jīng)理談判過程中與客戶發(fā)生的各類沖突，保證較高的客戶滿意度。3)查詢：通過客戶資源管理系統(tǒng)，方便的查詢所有客戶信息，特別是重點(diǎn)客戶信息和潛在客戶信息?？头?jīng)理崗位職責(zé)配合店面經(jīng)理完成部門的產(chǎn)值任務(wù)指標(biāo)。根據(jù)不同的客戶對象，結(jié)合公司的相關(guān)規(guī)定，為客戶選派合適的設(shè)計(jì)師。積極宣傳公司文化，擴(kuò)大企業(yè)影響。1制定本部門的培訓(xùn)計(jì)劃，定期完成培訓(xùn)任務(wù)。1布置、監(jiān)督部門內(nèi)各項(xiàng)職能工作。2負(fù)責(zé)客戶所有信息收集、處理并匯總存檔，完善客戶信息處理流程。2按時(shí)參加各項(xiàng)會(huì)議，按時(shí)主持召開本部門例會(huì)。2負(fù)責(zé)跟蹤保潔服務(wù)。，并承擔(dān)責(zé)任。、主持工程部人員的例會(huì)，安排每周工地的巡檢工作，并指導(dǎo)檢查工程部主管工程監(jiān)理的日常工作。取得各方支持，建立良好的外部環(huán)境。，并以公正、公平、公開的原則公布上墻。市場觀察1)充分利用身居市場的優(yōu)勢，對材料變化有敏銳的洞察能力； 2)對公司代購品牌的市場標(biāo)價(jià)有充分的了解和掌握，以利調(diào)整； 3)觀察代銷產(chǎn)品淡旺勢銷售情況，以利增減調(diào)整。簽單要領(lǐng)1）填寫《代購材料明細(xì)單》要規(guī)范，所有品種要寫明品牌、型號、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、總額2）非代購品牌內(nèi)產(chǎn)品須向客戶說明加收10%的服務(wù)費(fèi)； 3）特殊產(chǎn)品（促銷或提前定貨以及定做產(chǎn)品）須在定單上注明不予退換； 4）磁磚類要特別強(qiáng)調(diào)廠家的兩次服務(wù)，定購時(shí)做出富余量； 5）磁磚類要注明具體的應(yīng)用與粘貼部位；6）潔具類產(chǎn)品要特別注明顏色和配件的配置要求及座便孔距。1退貨1）及時(shí)將退貨信息傳達(dá)給公司供貨商；2）掌握退貨品牌及數(shù)量。項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)。，搭建合理的項(xiàng)目組織架構(gòu)，組織精干的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)。，編寫成本控制計(jì)劃，按期上報(bào)已完成工程量報(bào)表，審核和管理項(xiàng)目的各項(xiàng)費(fèi)用支出。每月月底按時(shí)向總經(jīng)理提交當(dāng)月工作總結(jié)、下月工作計(jì)劃、客戶分析詳單，并口頭匯報(bào)思想計(jì)劃。、選拔、培養(yǎng)工作。平面設(shè)計(jì)崗位職責(zé)崗位職責(zé)根據(jù)公司制定的計(jì)劃，搜集有關(guān)的作品素材，設(shè)計(jì)并實(shí)施相應(yīng)的廣告方案；提出具有建設(shè)性的獨(dú)特、實(shí)用、連續(xù)的設(shè)計(jì)意見；開發(fā)并掌握印刷、展品等制作方面的廠家信息；熟悉最新的制作價(jià)格；對公司照片、磁帶、光盤資料等進(jìn)行歸納整理；協(xié)助其他與完善企業(yè)形象及廣告宣傳方面的工作；設(shè)計(jì)制作公司日常宣傳用品：如招貼畫、展覽會(huì)展板、宣傳用的小禮品等；負(fù)責(zé)公司整體CI系統(tǒng)中視覺系統(tǒng)（VI）的完善與實(shí)施，包括宣傳頁，報(bào)價(jià)單，圖冊，各店面的總體統(tǒng)一布置，LOGO，信封，名片，便箋，網(wǎng)頁等；設(shè)計(jì)辦公區(qū)域環(huán)境布置，美化工作環(huán)境。三、根據(jù)《公司章程》，負(fù)責(zé)公司員工的錄用，勞動(dòng)合同的簽訂、解除，崗位的聘任換崗及解聘，制定崗位責(zé)任制。七、對經(jīng)營過程中經(jīng)營人員如嚴(yán)重失職、營私舞弊、損害公司利益和形象的行為要及時(shí)按有關(guān)制度進(jìn)行處理。組織召開企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議，布置工作。十三、加強(qiáng)對項(xiàng)目部材料計(jì)劃、采購、供應(yīng)、物資消耗、倉庫管理、周轉(zhuǎn)材料、施工工具及低值易耗品的管理和監(jiān)督。十七、關(guān)心職工生活，積極改善職工的勞動(dòng)條件，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。四、負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)、接待工作，安排好活動(dòng)日程和生活。八、代理總經(jīng)理協(xié)調(diào)各項(xiàng)目經(jīng)理部的各方面的工作，解決各個(gè)方面疑難問題。副總經(jīng)理（生產(chǎn)）崗位職責(zé)一、認(rèn)真執(zhí)行國家關(guān)于機(jī)械設(shè)備及物資管理的有關(guān)法規(guī)及相關(guān)制度。五、督促分管部門的各項(xiàng)工作正常運(yùn)行。九、完成公司臨時(shí)安排的其他工作。監(jiān)督、檢查其它有關(guān)的生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行。五、負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收。九、負(fù)責(zé)對顧客投訴進(jìn)行處理并及時(shí)反饋各相關(guān)方。質(zhì)安部工作職責(zé)一、在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，制定公司質(zhì)量安全工作計(jì)劃、質(zhì)量安全管理措施及考核和獎(jiǎng)懲辦法，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門與下屬項(xiàng)目部簽訂質(zhì)量安全責(zé)任書，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量安全管理工作。五、積極開展質(zhì)量安全宣傳教育工作，按時(shí)參加區(qū)政府、建委、安監(jiān)局的質(zhì)量安全會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)有關(guān)質(zhì)量安全會(huì)議精神和相關(guān)文件及新的質(zhì)量安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，組織開好每半年一次的質(zhì)量安全工作例會(huì)，做好質(zhì)量安全總結(jié)和布置工作。九、盡力參加公司各項(xiàng)在建工程大型機(jī)械設(shè)備的安裝驗(yàn)收，做好驗(yàn)收情況記錄，對重要的質(zhì)量隱蔽工程、重點(diǎn)工程和有可能有重大安全隱患的關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序派員現(xiàn)場指導(dǎo)和監(jiān)督管理。二、認(rèn)真履行對工程產(chǎn)品及施工全過程的質(zhì)量監(jiān)督、檢驗(yàn)、評定和記錄工作。五、對各項(xiàng)在建工程進(jìn)行嚴(yán)格檢查、監(jiān)督，嚴(yán)格按照施工規(guī)范和施工要求督促、指導(dǎo)施工，及時(shí)指出和解決施工中存在的問題。九、完成公司臨時(shí)安排的其他工作。四、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂和管理工作，代表公司解決勞動(dòng)爭議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟，積極和勞動(dòng)部門聯(lián)系，負(fù)責(zé)公司一般工傷事故的報(bào)案、處理、索賠。八、對工程資料的收集，注意工程資料的完整性，資料不全一律不得進(jìn)入檔案室。十二、完成公司臨時(shí)安排的其他工作。四、了解客戶具體需求及習(xí)慣，維護(hù)客戶。八、針對可投資項(xiàng)目組織財(cái)務(wù)部、工程部進(jìn)行成本分析和現(xiàn)場踏勘，形成意見書上報(bào)總經(jīng)理審批。十二、完成公司臨時(shí)安排的其他工作。四、協(xié)助工程經(jīng)理做好合同、預(yù)算等有關(guān)工作。八、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)工作程序，結(jié)合工程所在地實(shí)際，按照合同規(guī)定，審核施工單位的付款申請，審核和控制工程進(jìn)度款的支付。十二、項(xiàng)目的預(yù)算內(nèi)容及預(yù)算造價(jià)屬公司保密范疇。二、合理分工，密切配合，準(zhǔn)確、及時(shí)地完成工作任務(wù)。六、認(rèn)真解答客戶疑問，按規(guī)定格式簽下定單。十、認(rèn)真聽取其它部門意見，深入社會(huì)和施工現(xiàn)場，增強(qiáng)設(shè)計(jì)和服務(wù)水平。二、全面負(fù)責(zé)人事工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬訂本部門的工作計(jì)劃，定期召開例會(huì)，布置、檢查、總結(jié)工作。五、抓好員工的管理工作，經(jīng)常深入基層研究，掌握情況。八、按照有關(guān)政策，結(jié)合同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司實(shí)際情況，制定本公司工資、獎(jiǎng)金、勞保福利標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)；負(fù)責(zé)工資、獎(jiǎng)金、勞保、福利、加班費(fèi)、夜班費(fèi)及各種津貼報(bào)表的審核。財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等相關(guān)法規(guī)，負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)管理。五、積極配合有關(guān)部門的工作，促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。