【正文】 目、重點審計項目和特殊審計項目。2008年度財務經營狀況、預算完成情況預審，公司經營活動中的合規(guī)責任審計。重點審計項目：1．抓好下屬公司重點開發(fā)項目工程、銷售審計工作：對于集團公司2008年重點開發(fā)的項目，并對承包雙方簽訂的協(xié)議書或目標責任書核實經濟指標完成情況及資金的上交情況進行審計。工程方面的審計，需要與工程部或者投資部協(xié)助配合進行，審計部目前暫不具備單獨執(zhí)行工程審計的能力。特殊審計項目：專項審計：高管離任審計和任職期間的經濟責任審計、工程建設項目審計等。部門管理目標：1． 按照集團公司各項管理制度的要求，對本部門內所有員工進行管理，配合辦公室對違反規(guī)定的員工進行相應處罰。3．審計工作程序合法：（1）、做好審前調查，收集背景材料。（4）、根據(jù)被審計單位提供的會計資料實施審計。（8）、寫出審計報告，作出審計決定，并交復核小組復核后，報主管副總簽批。必須按審計通知書的時間要求，全面完成審計工作任務。簽名：本公司認可上述職責和工作目標符合公司經營發(fā)展規(guī)劃。（5分）科室內互相團結，工作積極配合協(xié)調，服從分配，提倡敬業(yè)精神。那么責任書的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的崗位目標責任書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。嚴格要求，科學管理。二、教育教學目標：班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務工作。經常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調關系，商討本班的教育工作。保證人員,落實責任。如人員發(fā)生變動要隨時替補并報市婦兒工委辦公室。副校長要嚴格按照學校有關要求做好教育教學管理、督促工作，積極配合好校長搞好學校全面工作。學校財務管理員要嚴格遵守財務制度，嚴守報賬原則。教師嚴格按照教學常規(guī)進行教育教學工作，嚴格遵照學校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學有關的事。全面完成臨時分配的各項工作任務。二、工作責任：認真落實“安全第一，預防為主，綜合治理”安全生產管理方針，嚴格執(zhí)行國家、地方政府及上級主管單位有關安全生產的法律法規(guī)、方針政策和指示精神認真落實部門崗位安全生產管理制度，明確安全生產職責，按時參加部門安全生產工作部署會，協(xié)助各施工班組解決本班組出現(xiàn)的各類和安全生產有關的問題。認真執(zhí)行部門安全生產工作考核方案和各崗位安全生產責任制，處罰違章作業(yè)，嚴禁違規(guī)指揮和一切與工作有關的不安全作業(yè)行為。如發(fā)現(xiàn)消防隱患應及時消除，不能及時消除的，應采取有效的臨時防護措施并向項目經理報告。具體內容如下：一、工作目標做好園區(qū)生活垃圾清運工作，保證每日最少一次，集中清運，不隔日。在保潔主管的領導下專職負責清運園區(qū)的垃圾。加強學習，努力提高工作質量和服務意識，服從安排和管理，遵守工作紀律，按時、按質完成上級交辦的各項工作。本崗位目標責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自簽訂之日起生效。來訪人員離去后，做好衛(wèi)生清潔工作。，辦公用品的尋價及采購，對公司人員申請領用辦公用品進行登記，發(fā)放。，合理使用并提高財產的使用效率，提倡節(jié)約。，拓寬知識面，認真提高業(yè)務、工作水平。檢查標準依據(jù)總公司各項規(guī)章制度。，則辦公室可按總公司年終獎金分配方案，對員工和目標責任人發(fā)放年終獎金。，由目標責任人同總公司協(xié)商解決，補充條款與本責任書具有同等效力?！币獙崿F(xiàn)這一目標，每位教師必須按照學?！耙婪ㄖ涡湔龤狻⒘⒆阈１颈Ｉ?，科學管理求發(fā)展，求真務實創(chuàng)一流”的指導思想，并結合實際，明確責任，特制定《落龍莊村委會學校20xx—20xx學教師崗位目標責任書》。加強個人修養(yǎng)建設，樂教愛崗，“內提素質，外塑形象”，使家長、學生滿意率達90％以上。面向全體學生，培養(yǎng)學生的個體特長和良好的行為習慣，期內班級學生不出現(xiàn)安全事故。教師要不斷提高教學基本功，每位教師每學年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案（反思），上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進行二次備課課后有教學反思。副校長要嚴格按照中心學校及本校有關要求做好對小東山小學的全面主持、管理、督促工作，積極配合好校長搞好學校全面工作。教師要積極承擔學校教育教研工作任務，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學校，努力提高自身素質，每期聽課中心學校提出的標準。教師個人目標：我個人所擔任的年級學科成績在中心學校綜合成績不低于前名，優(yōu)秀率達到％，及格率達到％；我另擔任的年級學科成績在中心學校綜合成績不低于前名，優(yōu)秀率達到％，及格率達到％。鋼筋盤點及時準確率90%。砼檢查覆蓋率90%，合格率90%.填充墻檢查覆蓋率90%，合格率90%內外墻抹灰工程檢查覆蓋率90%，合格率90%。保證砼、鋼筋、電線、線管等原材不浪費，做到最大限度降耗，實現(xiàn)降耗利潤。經常與家長保持聯(lián)系，增強家長對子女的安全教育意識，家校齊抓共管，形成教育合力。要關注學生行為。特殊情況需有教師或家長陪同。1學校實行“首遇負責”制度，對首先遇到事故的教師要負起責任，及時處理，及時匯報。心得 要求每個教師每次學習后寫出一篇學習心得并上交校辦公室。執(zhí)行情況，組織開展各種教學、教研、常規(guī)教學督導落實活動。及時總結教育教學經驗，負責期末和學年教學評價工作。論壇利用例會開展德育學習研討，就學習心得中體現(xiàn)的優(yōu)秀做法、想法進行交流展示。行政部人員作為公司行政、人事和日常事務的管理、協(xié)調部門的管理人員，在日常工作中要協(xié)調、配合各部門做好安全生產工作，確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。負責企業(yè)文化的宣傳和各種文化活動的組織工作。按計劃參加培訓率達90%。自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產工作先進個人。構成犯罪的，依法追究刑事責任。通過對地球與空間科學有關知識的學習，了解與地球相關的宇宙環(huán)境，知道太陽系的基本概況；了解地球的運動及地球的圈層結構；認識人類與環(huán)境的關系，知道地球是人類應珍惜的家園。逐漸養(yǎng)成科學的行為習慣和生活習慣。教學應面向全體學生，因材施教，幫助學生樹立自信心，及時進行個別輔導。1積極完成學校安排的其他工作。嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，杜絕一切事故發(fā)生，確保設施設備和人員的安全。對本職工作認識到位，積極主動的做好為服務對象的服務工作。被服務對象在公開場合表揚的或被服務對象投訴的。其它未盡目標責任事宜由學校崗位考評小組解釋實施。______________________(簽名)________年_____月_____日合作導師認可上述職責和工作目標符合學校建設高水平研究型大學的發(fā)展規(guī)劃。二、服務方面在保衛(wèi)處的領導下，履行工作職責，完成各項任務，確保學校安全，在日常工作中要做到文明執(zhí)勤、熱情服務。3,熟記本單位的各項管理制度，熟記各種安全設備位置、性能和使用的方法，遇到突發(fā)情況能夠在第一時間進行處理。6,監(jiān)控室值班人員應堅持24小時值班制度，嚴密監(jiān)視監(jiān)控區(qū)域，遵守監(jiān)控室的管理規(guī)定，做到不脫崗，不漏崗，認真做好交接班手續(xù)和值班記錄。本責任書簽字后生效。一、總體目標堅持正確的政治方向，愛國、愛校、愛生；遵守憲法、法律和學院各項規(guī)章制度；恪守教師職業(yè)道德，為人師表，教書育人；嚴謹治學、學風端正、無學術不端行為；積極參加院、系（部）組織的各項活動，具有良好的團隊合作意識和奉獻精神；無違反師德規(guī)范事件和教學事故，確保各教學環(huán)節(jié)達到教學基本要求，實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標。（四）其他勇于承擔并積極完成崗位目標以外的任務，工作業(yè)績突出的；或者教學、科研、管理工作成效顯著，對學院社會聲譽、專業(yè)建設、人才培養(yǎng)產生重大影響的，給予加分獎勵。四、其他學院崗位設置后，如責任方崗位發(fā)生變化，重新簽訂崗位目標責任書，崗位調整前工作業(yè)績合并考核。對以上工作具有組織、計劃、領導、協(xié)調和管理的職能。掌握門店的總體經營狀況，布置公司營銷計劃，指導店經理進行店面營業(yè)、損益分析。掌握門店需求，并與相關人員或部門溝通、協(xié)調、跟蹤處理結果。三、目標考核與效益工資（效益工資為 1。庫存考核20分①根據(jù)門店月底盤點庫存總額與月銷量總額之比來計算，考核此項目主要是為了各門店合理安排好庫存量，庫存周轉=月底盤點庫存總額/月銷量總額。效益工資=四項考核指標總分數(shù)*效益工資。年薪標準包含崗位保底工資加效益工資兩部分總和。所有公司外來饋贈、獎品一律歸公司所有，不得占為己有。不得為自己或他人與其在職的公司進行買賣、借貸以及從事與公司利益有沖突的行為。六、本責任書執(zhí)行期為一年，從2006年1月1日開始計算，期滿后根據(jù)實際情況雙方協(xié)商可以繼續(xù)簽訂崗位責任書，未盡事宜雙方協(xié)商解決或另簽補充協(xié)議。（3）、三、職務權限：本責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，于雙方簽字時生效本目標責任書在實施中如有不完善的地方，雙方協(xié)商每季度修改一次。本人確認并履行以上凈利潤規(guī)劃，努力實現(xiàn)確定的利潤目標。編制完成本湖南大學攻讀博士學位研究生招生簡章，內容包括學校簡介、報名條件、招生計劃、專業(yè)名稱、考試科目、考試時間、參考書目、報名方法、資格審查、錄取、學習方式、學費標準、招生學院聯(lián)系人、聯(lián)系電話和培養(yǎng)機制改革等方面。（2）下載博士生報名系統(tǒng)軟件，進行軟件調試和網絡設置，下載招生系統(tǒng)數(shù)據(jù)為現(xiàn)場報名的攝像和數(shù)據(jù)處理做準備。： 整理報名數(shù)據(jù)庫向省教育考試院提交上報。組織印制試卷，聯(lián)系學校紀委檢查、監(jiān)督試卷制作過程，聯(lián)系印、制卷人員及部門,2008年共制卷2300余份，其中備用卷180余份，試卷按考試科目、按考場進行裝袋密封。監(jiān)考守則，主要是對監(jiān)考員的工作要求；考場規(guī)則，主要是對考生考試過程的要求；考場偶發(fā)事件處理辦法等。（4）制作宣傳橫幅，屏蔽儀的準備，考務用品的準備。（4）打印、發(fā)放通知書及報到須知及具體要求表格。少數(shù)民族高層次骨干計劃資格的確定、錄取方案、協(xié)議書的簽訂及錄取工作。本人負責校報二版科教版的組稿、稿件編輯，每期編輯文字約1萬字左右，一年完成校報40期左右的校報編輯工作，編輯文字約40萬字左右。攝影。從版式上提高報紙的吸引力，一年完成40期美術編輯工作。學校對外宣傳工作。新聞網的編輯。校報編輯部編務。起草各企業(yè)、各部門目標責任書，一月份完成。經營部牽頭會同股份財務部、綜合管理部、生產調度中心等各部門對各企業(yè)生產經營情況進行摸底調查，2月份完成，每季度一次。1負責對各企業(yè)各級管理制度及運行情況進行檢查、考核、分析和評價，每季度一次。1負責部門定額承包費用控制在計劃之內。甲方要積極為乙方創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。