【正文】 的事情一個(gè)能力極弱的人肯定難以打開(kāi)人生局面，他必定是人生舞臺(tái)上重量級(jí)選手的犧牲品；成大事者關(guān)于在自己要做的事情上，充分施展才智，一步一步地拓寬成功之路。善于交往——巧妙利用人力資源 一個(gè)人不懂得交往，必然會(huì)推動(dòng)人際關(guān)系的力量。成大事者懂得從小到大的艱辛過(guò)程，所以在實(shí)現(xiàn)了一個(gè)個(gè)小成功之后，能繼續(xù)拆開(kāi)下一個(gè)人生的“密封袋”。因此在成功之路上，你要想成大事，首先要解決的問(wèn)題就是：你的手段你的環(huán)境對(duì)你推動(dòng)成功的計(jì)劃是否立竿見(jiàn)影！HR必須知道關(guān)于自己人生的十個(gè)為什么 “一個(gè)人若沒(méi)有熱情，他將一事無(wú)成，而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心。將責(zé)任心落實(shí)到行動(dòng)上，時(shí)時(shí)處處為社會(huì)、為他人、為自己盡責(zé)的人，終究會(huì)成就一番事業(yè)?！叭俗顚氋F的是生命，而生命對(duì)于每個(gè)人只有一次，一個(gè)人應(yīng)該這樣渡過(guò)？當(dāng)你回首往事的時(shí)候不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無(wú)為而羞恥。身體不屬于你，只有生命之神屬于你，是別人搶不了、帶不走的真正的財(cái)富?！保?guó)劇作家莎士比亞 人生正是由于它的不確定性才充滿(mǎn)了意義?，F(xiàn)在是什么？上一秒鐘已經(jīng)結(jié)束，下一秒鐘還未到來(lái)，現(xiàn)在在哪里？現(xiàn)在就在你此時(shí)的心境，這種心境也許是一分鐘，也許是一天，也許是一周、一月、一年??因?yàn)闆](méi)有現(xiàn)在，所以更要珍惜。有一句話(huà)形容得好，消極就如同我們安裝軟件時(shí)出現(xiàn)的默認(rèn)選項(xiàng)，如果我們不采取積極的行動(dòng)，我們就是在有意無(wú)意間選擇了消極。而消極也會(huì)產(chǎn)生六大后果：?jiǎn)适C(jī)會(huì)，使希望破滅，限制潛能發(fā)揮，消耗掉90%的精力，失道寡助，不能充分享受人生。寬容是一種力量，寬容是一種享受。（學(xué)習(xí)）“不下決心培養(yǎng)思考習(xí)慣的人，便失去了生活中最大的樂(lè)趣。很多人一輩子辛辛苦苦只為了滿(mǎn)足自己的一張嘴，滿(mǎn)足眼耳鼻喉其他器官，卻從來(lái)沒(méi)有想到過(guò)滿(mǎn)足自己最重要的兩個(gè)器官：大腦和心臟。思考是靈魂與自己的論辯性談話(huà)。“生活的全部意義在于無(wú)窮地探索尚未知道的東西，在于不斷地增加更多的知識(shí)。我們從體驗(yàn)中可以得來(lái)感悟、心態(tài)、智慧?！弊詈玫倪x擇未必是選擇最好的。才能神采奕奕、意氣風(fēng)發(fā)、活力迸發(fā)?！傲⒅?、工作、成功，是人類(lèi)活動(dòng)的三大要素。人人都希望自己有影響力，成功是獲得影響力的最好的方式。告訴大家一個(gè)不討厭工作和把握好生活的良方：把工作當(dāng)作生活，把生活當(dāng)作工作。 “成功有兩要素：外在成功與內(nèi)在成功，物質(zhì)成功是可測(cè)量的外在的成功，是低層次的自由，而思想上的成熟與自由是高層次的內(nèi)在成功，幸福往往來(lái)源于后者。很多身居高位或者富甲一方的人，或許人們都認(rèn)為他是成功的，但是行為和思想，尤其是思想都不自由。因此：成功是相對(duì)的，失敗是絕對(duì)的。學(xué)會(huì)找尋幸福、感受幸福和分享幸福。開(kāi)始安排系統(tǒng)的三級(jí)入職培訓(xùn)（公司級(jí)、系統(tǒng)或部門(mén)級(jí)、崗位級(jí)）。（尤其是有駐外子公司/分公司的機(jī)構(gòu)，需要總部相關(guān)人員先確認(rèn)再錄用的，更應(yīng)注意這一點(diǎn)，否則領(lǐng)導(dǎo)追究下來(lái)不同意那就要自己買(mǎi)單啦?。㎡ffer設(shè)計(jì)要規(guī)范。身份、工作經(jīng)歷或人品不符者一律不予入職。再不行的，那就自己看著辦吧。及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同（我們是入職當(dāng)天就簽，發(fā)放合同有簽收登記表）、及時(shí)培訓(xùn)員工手冊(cè)和規(guī)章制度（重點(diǎn)是考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、嚴(yán)重違紀(jì)行為規(guī)定等）并要求員工簽名確認(rèn)。總之，該調(diào)查的要調(diào)查、該查驗(yàn)的要驗(yàn)、該告知的要告知、該簽署的要簽，多留個(gè)心眼，把更多防范風(fēng)險(xiǎn)工作做在入職前或辦理手續(xù)時(shí)，可減少許多不必要的麻煩和法律風(fēng)險(xiǎn)。（尤其是有駐外子公司/分公司的機(jī)構(gòu)，需要總部相關(guān)人員先確認(rèn)再錄用的，更應(yīng)注意這一點(diǎn)，否則領(lǐng)導(dǎo)追究下來(lái)不同意那就要自己買(mǎi)單啦?。㎡ffer設(shè)計(jì)要規(guī)范。身份、工作經(jīng)歷或人品不符者一律不予入職。再不行的，那就自己看著辦吧。及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同（我們是入職當(dāng)天就簽，發(fā)放合同有簽收登記表）、及時(shí)培訓(xùn)員工手冊(cè)和規(guī)章制度（重點(diǎn)是考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、嚴(yán)重違紀(jì)行為規(guī)定等）并要求員工簽名確認(rèn)。總之，該調(diào)查的要調(diào)查、該查驗(yàn)的要驗(yàn)、該告知的要告知、該簽署的要簽，多留個(gè)心眼，把更多防范風(fēng)險(xiǎn)工作做在入職前或辦理手續(xù)時(shí)，可減少許多不必要的麻煩和法律風(fēng)險(xiǎn)。這一項(xiàng)一定在培訓(xùn)之后有書(shū)面的考核。四、商務(wù)禮儀培訓(xùn)五、人力資源的培訓(xùn)，主要是員工守則，一些請(qǐng)假休假制度，保險(xiǎn)的辦理等要和新員工講清楚。由內(nèi)務(wù)負(fù)責(zé)，讓新員工熟悉公司制度，安全，就餐，作息時(shí)間。；：裝配訓(xùn)練。內(nèi)容：:熟悉通道板調(diào)試程序。二、培訓(xùn)流程三、培訓(xùn)時(shí)間安排公司新員工崗前培訓(xùn)定為入職的第一天，由辦公室組織實(shí)施培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容以下為擬定培訓(xùn)內(nèi)容，各部門(mén)可根據(jù)實(shí)際情況選定培訓(xùn)內(nèi)容： A、崗位職責(zé)B、部門(mén)業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)流程 C、業(yè)務(wù)知識(shí)與技能五、培訓(xùn)評(píng)估崗前培訓(xùn)評(píng)估 形式：口試、試卷 考查內(nèi)容：公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo)、文化和價(jià)值觀(guān)、組織架構(gòu)、員工手冊(cè)、工作崗位說(shuō)明書(shū)、評(píng)估方式：試卷滿(mǎn)分100分，80分優(yōu)秀，60分為及格，對(duì)于考試成績(jī)沒(méi)有達(dá)到60分的員工再培訓(xùn)，第二次培訓(xùn)不合格予以辭退。詳見(jiàn)表一新員工入職培訓(xùn)反饋表姓名崗位部門(mén)直接上司入職日期年月日 公司集中培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目員工簽名確認(rèn)/日期培訓(xùn)項(xiàng)目員工簽名確認(rèn)/日期 企業(yè)簡(jiǎn)介固定電話(huà)、電腦、手機(jī)卡公司的資質(zhì)和榮譽(yù)關(guān)于溝通、正常渠道反映企業(yè)發(fā)展史工作單的使用企業(yè)運(yùn)營(yíng)策略固定時(shí)間的工作企業(yè)發(fā)展規(guī)劃公司表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)制度企業(yè)理念違紀(jì)處罰考勤、工作時(shí)間差旅報(bào)銷(xiāo)、出差匯報(bào)制度病事假、遲到、早退、曠工各種計(jì)劃要求加班、出入、出差各種計(jì)劃要求（管理層）人員去向單工作（導(dǎo)購(gòu)）考試打分：簽字：時(shí)期： 在崗輔導(dǎo)內(nèi)容相關(guān)負(fù)責(zé)人簽名 □熟悉本部門(mén)伙伴及工作現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境 □熟悉工作場(chǎng)所周?chē)h(huán)境，□引導(dǎo)新人辦理相關(guān)工作手續(xù)、領(lǐng)取辦公用品 □介紹崗位職責(zé)、工作內(nèi)容及工作規(guī)程□解答新人工作中遇到的困惑，指導(dǎo)其達(dá)成試用期的績(jī)效要求 □輔導(dǎo)新人養(yǎng)成個(gè)人衛(wèi)生與安全方面習(xí)慣□其他（請(qǐng)?jiān)诒救私邮苓^(guò)的輔導(dǎo)項(xiàng)目前的方框中打“√”）入職引導(dǎo)人簽名/日期：直接主管簽名/日期：?jiǎn)T工簽名/日期：辦公室意見(jiàn)：第五篇：應(yīng)屆生入職需要提交材料[范文模版]應(yīng)屆生入職需要提交材料一、高校畢業(yè)生相關(guān)學(xué)歷證書(shū)（畢業(yè)證、學(xué)位證）原件及復(fù)印件（2份），留學(xué)生還需提供相應(yīng)學(xué)歷認(rèn)證原件及復(fù)印件1份（留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”）。身份證原件及復(fù)印件（4份）。黨組織關(guān)系介紹信，抬頭是“中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)公司直屬黨委組織部”（僅黨員或預(yù)備黨員提供）。為順利辦理落戶(hù)手續(xù)，請(qǐng)?jiān)陔x校前仔細(xì)核對(duì)所持報(bào)到證、戶(hù)口遷移證與身份證上的姓名、性別、民族、身份證號(hào)碼、出生日期、遷移原因等信息，確保以上三證信息完全一致； A、出生地和籍貫必須具體填寫(xiě)到XX省XX市（縣/區(qū)）；B、戶(hù)口遷移原因必須為畢業(yè)生或大中專(zhuān)畢業(yè)生，需有“畢業(yè)”字樣；C、戶(hù)口遷移證上必須加蓋戶(hù)口遷出地省公安廳和戶(hù)口遷出地派出所的戶(hù)口專(zhuān)用章； D、職業(yè)需填寫(xiě)為“學(xué)生”，婚姻狀況如實(shí)填寫(xiě)，均不可空缺不填； E、遷往地址：；F、戶(hù)口遷移證需明顯標(biāo)注為非農(nóng)業(yè)戶(hù)口/居民家庭戶(hù)口（北京相關(guān)政策農(nóng)業(yè)戶(hù)口不可落戶(hù)）。身份證原件及復(fù)印件，（2份