【正文】 本科人員表...............................................10 加班人員名單.............................................11 人員調(diào)動情況.............................................12 受獎人員.................................................13 碩士已婚人員.............................................14 銷售部人員表.............................................15 員工表...................................................16 存儲過程.....................................................17 ...............................................18 婚姻學(xué)歷表(加密).........................................20 加班次數(shù).................................................22 獎懲類別表...............................................23 學(xué)歷表...................................................24 .........................................25 觸發(fā)器“添加”及添加信息.................................25 觸發(fā)器”修改”及修改信息.................................27 觸發(fā)器”刪除”及刪除信息.................................28 權(quán)限.........................................................28 管理用戶者權(quán)限...........................................29 ...............................................31 3總結(jié).............................................................34 4 致謝.............................................................34 5 參考文獻(xiàn).........................................................35企業(yè)人事管理系統(tǒng) 企業(yè)人事管理系統(tǒng)開發(fā)基礎(chǔ) SQL Server 2005 的介紹SQL Server 2005將引進(jìn)一個專門的管理員連接，即使在一個服務(wù)器被鎖住，或者因為其他原因不能使用的時候，管員可以通過這個連接，接通這個正在運(yùn)行的服務(wù)器。查詢性能和可升級性將大幅得到改進(jìn)，同時新的管理工具將為有關(guān)全文功能的運(yùn)行，提供更深入的了解。隨著計算機(jī)應(yīng)用的發(fā)展，人事工作者急切希望能夠?qū)⒋蟛糠譄┈嵉墓ぷ鹘唤o計算機(jī)處理，以減輕人工的壓力并提高工作效率。企業(yè)人事管理工作的好壞對企業(yè)的發(fā)展有較大的影響，企業(yè)對人事管理都較為重視。如何管理好企業(yè)內(nèi)部員工的信息，成為企業(yè)管理中的一個重要問題。隨著企業(yè)規(guī)模越來越大，企業(yè)員工的人數(shù)越來越多，依然維持著人力進(jìn)行管理必然會造成工作效率底，工作錯誤增高等問題。 流程圖圖11 流程圖 數(shù)據(jù)庫設(shè)計數(shù)據(jù)庫設(shè)計是數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，保證數(shù)據(jù)完整性，企業(yè)人事管理系統(tǒng)面向的對象是企業(yè)內(nèi)部的各部門，提高人事管理的效率,也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理與世界接軌的重要條件。（2）屬性：在ER圖中用橢圓來表示屬性，并用無向邊將其與相應(yīng)的實體連接起來。在設(shè)計數(shù)據(jù)時，應(yīng)在充分進(jìn)行項目需求分析調(diào)查的前提下，分析該系統(tǒng)要有哪些表，每個表中要有那些列。SELECT [員工編號] ,[姓名],[性別] ,[出生日期],[婚姻狀況], [部門編號],[所任職位],[現(xiàn)居地址],[聯(lián)系方式],[在職狀態(tài)] FROM [企業(yè)人事管理系統(tǒng)].[dbo].[員工信息表] where 員工編號=39。視圖中的數(shù)據(jù)可以來自一個或多個基表，也可以來自視圖。圖231 數(shù)據(jù)庫內(nèi)視圖 本科人員表建立該視圖，通過員工信息表與學(xué)歷分布表間的聯(lián)系，查詢學(xué)歷為本科的職員。圖235 所用表及表間關(guān)系企業(yè)人事管理系統(tǒng)圖236 列名及篩選條件圖237 查詢結(jié)果USE [企業(yè)人事管理系統(tǒng)] GO CREATE VIEW [dbo].[加班人員名單] AS SELECT TOP(100)PERCENT , , , , , FROM JOIN = JOIN = WHERE( 0)ORDER BY , GO 人員調(diào)動情況使用員工信息表與調(diào)動信息表和部門信息表兩表間聯(lián)系，查詢員工調(diào)動情況，包括原部門名稱及職位和調(diào)后部門編號及職位。)GO 碩士已婚人員該視圖使用員工信息表和學(xué)歷分布表間的聯(lián)系，查詢學(xué)歷及婚姻狀況分布情況，在此篩選學(xué)歷為碩士，婚姻狀況為已婚的員工。已婚39。)GO 員工表通過三表間聯(lián)系，只查詢各個職員的編號、姓名、性別、所在的部門名稱及政治面貌名稱。（1）創(chuàng)建代碼create procedure p_部門人員表 部門名稱nvarchar(50)as select 員工編號,姓名,部門名稱,所任職位 from 員工信息表y,部門信息表b where = 部門名稱=部門名稱 order by 員工編號圖242 創(chuàng)建存儲過程(部門人員表)（2）按部門名稱查詢部門人員圖243 執(zhí)行存儲過程部門人員表企業(yè)人事管理系統(tǒng)圖244 該存儲過程執(zhí)行界面可在”值”一欄中輸入任意部門名稱,在此查詢”銷售部”和”采購部”USE [企業(yè)人事管理系統(tǒng)] GO DECLARE return_value int EXEC return_value = [dbo].[p_部門人員表] 部門名稱= N39。 = return_value GO圖245 查詢銷售部人員USE [企業(yè)人事管理系統(tǒng)] GO DECLARE return_value int EXEC return_value = [dbo].[p_部門人員表] 部門名稱= N39。 = return_value GO圖246 查詢采購部人員企業(yè)人事管理系統(tǒng) 婚姻學(xué)歷表(加密)（1）代碼USE [企業(yè)人事管理系統(tǒng)] GO create procedure [dbo].[婚姻學(xué)歷表] 婚姻狀況nvarchar(4),學(xué)歷nvarchar(6)with encryption as select 員工編號,姓名,婚姻狀況,學(xué)歷 from 員工信息表y,學(xué)歷分布表x where = 婚姻狀況=婚姻狀況and 學(xué)歷=學(xué)歷 order by 員工編號 GO（2）執(zhí)行因該存儲過程被加密, 執(zhí)行存儲過程 婚姻學(xué)歷表圖248 輸入條件項USE [企業(yè)人事管理系統(tǒng)] GO DECLARE EXEC return_value int return_value = [dbo].[婚姻學(xué)歷表] 婚姻狀況= N39。 SELECT 39。學(xué)歷= N39。 = return_value GO圖2410 查詢未婚大專人員企業(yè)人事管理系統(tǒng) 加班次數(shù)（1）代碼USE [企業(yè)人事管理系統(tǒng)] GO create procedure [dbo].[加班次數(shù)] 加班int as select 姓名,性別,加班as 39。 = return_value GO圖2412企業(yè)人事管理系統(tǒng) 獎懲類別表（1）代碼USE [企業(yè)人事管理系統(tǒng)] GO create procedure [dbo].[獎懲類別表] 獎懲類別nvarchar(50)as select 姓名,獎懲類別,獎懲分?jǐn)?shù) from 員工信息表y,獎懲表j where = 獎懲類別=獎懲類別（2）執(zhí)行圖2413 USE [企業(yè)人事管理系統(tǒng)] GO DECLARE EXEC return_value int return_value = [dbo].[獎懲類別表]獎懲類別= N39。 = return_value GO圖2414企業(yè)人事管理系統(tǒng) 學(xué)歷表USE [企業(yè)人事管理系統(tǒng)] GO create procedure [dbo].[學(xué)歷表] 學(xué)歷nvarchar(6)as select 員工編號,姓名,性別,學(xué)歷from 員工信息表y,學(xué)歷分布表x where = 學(xué)歷=學(xué)歷圖2415 USE [企業(yè)人事管理系統(tǒng)] GO DECLARE EXEC return_value int return_value = [dbo].[學(xué)歷表]學(xué)歷= N39。 = return_value GO圖2416企業(yè)人事管理系統(tǒng)觸發(fā)器主要通過事件觸發(fā)而被執(zhí)行，在指定的表進(jìn)行Insert、Update或Delete操作時被觸發(fā)。（1）觸發(fā)器“添加”代碼USE [企業(yè)人事管理系統(tǒng)] GO create trigger [添加] on [dbo].[員工信息表] for insert as print 39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。,39。（2）修改信息代碼及執(zhí)行結(jié)果UPDATE [企業(yè)人事管理系統(tǒng)].[dbo].[員工信息表] SET [政治面貌ID] =001,[所任職位] =39。 ,[聯(lián)系方式] =*** ,[入職時間] = 200994 WHERE 員工編號=39。（2）刪除信息代碼及執(zhí)行結(jié)果DELETE FROM [企業(yè)人事管理系統(tǒng)].[dbo].[員工信息表] WHERE 員工編號=39。對象權(quán)限是針對表、視圖和存儲過程而言的一些操作。關(guān)于管理者用戶權(quán)限的操作在前面的觸發(fā)器操作中已有展現(xiàn)，在此只說明管理者用戶權(quán)限的創(chuàng)建及所授予權(quán)限。（1）代碼及創(chuàng)建方法CREATE LOGIN [users] WITH PASSWORD=000, DEFAULT_DATABASE=[master], DEFAULT_LANGUAGE=[簡體中文], CHECK_EXPIRATION=OFF, CHECK_POLICY=OFF GO ALTER LOGIN [users] DISABLE圖266圖267圖268企業(yè)人事管理系統(tǒng)（2）授予權(quán)限use 企業(yè)人事管理系統(tǒng) go grant select to users圖269（3）使用用戶者權(quán)限對系統(tǒng)進(jìn)行其他操作（在此做部分舉例）用戶者權(quán)限沒有修改表列的權(quán)限圖2610圖2611企業(yè)人事管理系統(tǒng)圖2612 用戶者沒有修改表內(nèi)列的信息的權(quán)限圖2613 此語句是要修改員工編號為00011的職員的政治面貌ID，因該用戶不具有Update權(quán)限，因此無法修改該條信息。在技術(shù)上由于對軟件開發(fā)平臺的不夠熟悉，很多組件及其之間的聯(lián)系掌握不夠以至不能靈活運(yùn)用，造成程序內(nèi)容不豐富，使用不方便，其次在系統(tǒng)分析上在待加強(qiáng)訓(xùn)練，這次的設(shè)計規(guī)模較小，但我在軟件的定義時期，特別是在需求分析時，一度讓我無從下手，所耗時間比開發(fā)時期都長。在本設(shè)計完成之際，首先向我的指導(dǎo)老師以誠摯的謝意。（2）掌握數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)的方法。（2）員工績效考核管理。需要說明的其它問題（1）完成課題設(shè)計說明書一份。其主要目的是方便人事部門管理人員進(jìn)行人事管理工作。然后結(jié)合軟件工程的理論和教材中數(shù)據(jù)庫設(shè)計的六個階段（重點(diǎn)是前三個階段）完成設(shè)計任務(wù)，即系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計（需求分析、概念結(jié)構(gòu)設(shè)計、邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計、物理結(jié)構(gòu)設(shè)計）和系統(tǒng)功能設(shè)計。③ 文檔中至少要包括：數(shù)據(jù)流圖、數(shù)據(jù)字典、ER圖、數(shù)據(jù)庫表的詳細(xì) 說明、系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖、主要功能模塊說明。．需求分析：問題陳述、需完成的功能。并進(jìn)行規(guī)范化；定義視圖、定義索引、主關(guān)鍵字、定義權(quán)限。（根據(jù)學(xué)分制的實際情況該要求為部分專業(yè)學(xué)生的要求，其他專業(yè)學(xué)生為可選要求）教師簽名：