【正文】 務(wù)人員手中，每月將工人勞動(dòng)工資發(fā)放記錄表于下月申請(qǐng)計(jì)量支付時(shí)提交總承包單位所在工程項(xiàng)目部財(cái)務(wù)部門(mén)。五、如我單位發(fā)生資金矛盾時(shí)，無(wú)條件優(yōu)先行支付勞務(wù)工工資。八、我單位在工地張貼建筑勞務(wù)工人工作糾紛處置告示，公布勞務(wù)工工作管理制度，發(fā)生糾紛的處理程序，我單位在工地公布負(fù)責(zé)處理糾紛的人員姓名、電話和地點(diǎn)。十一、本承諾書(shū)一式兩份。四、本單位接受總承包方的監(jiān)督與管理。如不能按時(shí)報(bào)送勞務(wù)工工資表時(shí)，總包方有權(quán)拒絕支付當(dāng)月計(jì)量款。一旦發(fā)生上訪事件，企業(yè)及時(shí)向地方政府八、匯報(bào)，主動(dòng)靠上去做工作，爭(zhēng)取最大限度化解矛盾，減小負(fù)面影響。承諾單位（蓋章）：聯(lián)系電話：承諾人：承諾日期：20xx年8月5日勞務(wù)用工承諾書(shū)2為規(guī)范工程承包和勞務(wù)用工行為，保障勞務(wù)工合法權(quán)益，促進(jìn)某某海事重工股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱：某某海工）勞務(wù)隊(duì)的整體健康有序發(fā)展，本企業(yè) （以下簡(jiǎn)稱：本企業(yè)）和工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/經(jīng)理就從事船舶海事工程修造及其相關(guān)工程承包和使用勞務(wù)工作下列鄭重承諾：一、本企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)合同法》、《職業(yè)病防治法》等國(guó)家及當(dāng)?shù)卣块T(mén)的法律法規(guī)、政策及某某海工的各項(xiàng)規(guī)章制度，依法進(jìn)行工程施工和用工管理，不掛靠或接受掛靠，不使用小包工隊(duì)伍和未培訓(xùn)的社會(huì)閑散人員；二、本企業(yè)使用勞務(wù)工，依法與勞務(wù)工本人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同一式三份，明確雇傭雙方的權(quán)利和義務(wù)，詳細(xì)約定勞務(wù)作業(yè)的內(nèi)容、工資計(jì)算方法、支付勞動(dòng)工資的時(shí)間/周期和發(fā)生違約后各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，并經(jīng)雙方簽字（章）認(rèn)可。并將發(fā)放工資的轉(zhuǎn)賬明細(xì)與簽收表復(fù)印后，提供給某某海工財(cái)務(wù)部和人力資源部勞務(wù)室審核備案。企業(yè)法人代表個(gè)人、工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/經(jīng)理個(gè)人應(yīng)該監(jiān)督企業(yè)行為，依法依規(guī)辦事，如有變動(dòng)應(yīng)及時(shí)以個(gè)人或公司名義上報(bào)某某海工和通知相關(guān)勞務(wù)工人。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即終止。做到遵章守紀(jì)保證出勤。；因乙方失職,給甲方利造成損失的；不服從分配,有違法、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的；不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的；乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的；乙方有違反計(jì)劃生育政策的；甲方宣告解散的；八、其它:雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞務(wù)用工承諾書(shū)4為了保證施工生產(chǎn)中的人身安全不受傷害，杜絕發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故，真正樹(shù)立“我的安全我負(fù)責(zé)，他人安全我有責(zé)”的39。在作業(yè)過(guò)程中，嚴(yán)格遵守項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，愛(ài)護(hù)防護(hù)用品。如違反接受項(xiàng)目部按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。電工、電焊工、起重工、架子工、壓力容器等特殊工作人員必須持證上崗，絕不違章操作，制止他人違章操作。為此，做出如下承諾：遵守并執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》、上級(jí)單位和總公司有關(guān)勞動(dòng)用工方面的管理規(guī)定；了解同意并遵守總公司與勞務(wù)派遣公司所簽“勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)”的全部?jī)?nèi)容。用工到期，如體檢發(fā)生疑似職業(yè)病的，按照國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定辦理。并確保對(duì)于勞務(wù)工人實(shí)行“實(shí)名制”管理，管理人員中設(shè)有一人專職（能熟練操作電腦）負(fù)責(zé)做好勞務(wù)管理工作。如果因管理不利，造成勞務(wù)糾紛，給總包企業(yè)造成負(fù)面影響及經(jīng)濟(jì)、榮譽(yù)損失，均由我方承擔(dān)一切責(zé)任。執(zhí)行總包方對(duì)勞務(wù)用工和工資支付的相關(guān)規(guī)定，按照勞務(wù)合同約定按時(shí)足額繳納農(nóng)民工工資保證金及履約保證金。六、本企業(yè)在發(fā)生資金困難時(shí)，無(wú)條件先行支付勞務(wù)工工資。一旦發(fā)生上訪事件，本企業(yè)要及時(shí)向貴司匯報(bào)，主動(dòng)靠上去做工作，爭(zhēng)取最大限度化解矛盾，少負(fù)面影響，并承擔(dān)因此給總包方造成的經(jīng)濟(jì)損失及總包方的經(jīng)濟(jì)處罰。十、本管理承諾書(shū)作為勞務(wù)（專業(yè)分包）合同的組成部分，與勞務(wù)（專業(yè)分包）合同具有同等法律效力。二、我單位使用勞務(wù)工人，依法與勞動(dòng)者本人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，詳細(xì)約定勞務(wù)作業(yè)的內(nèi)容、計(jì)價(jià)方法、支付勞動(dòng)工資的時(shí)間和發(fā)生違約后各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，并經(jīng)雙方簽字（章）認(rèn)可；我單位承諾在本工程中使用的勞務(wù)工人簽約率100%。并按照總承包單位的要求，每月按時(shí)報(bào)送勞動(dòng)報(bào)酬支付情況統(tǒng)計(jì)表至總承包單位所在工程的項(xiàng)目部財(cái)務(wù)部門(mén)。一旦發(fā)生上訪事件，我單位及時(shí)向地方政府匯報(bào)，主動(dòng)做工作，爭(zhēng)取最大限度化解矛盾，減小負(fù)面影響。十、本承諾書(shū)為《大慶創(chuàng)業(yè)城二期續(xù)建工程九標(biāo)段水暖電綜合安裝工程施工勞務(wù) 分包合同》不可分割的一部分，具有同等法律效力。三、本單位使用建筑勞務(wù)工，依法與勞動(dòng)者本人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，詳細(xì)約定勞務(wù)作業(yè)的內(nèi)容、計(jì)價(jià)方法、支付勞動(dòng)工資的時(shí)間和發(fā)生違約后各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，并經(jīng)雙方簽字（章）認(rèn)可。五、本單位嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同約定編制勞務(wù)工工資表且按時(shí)向總包方報(bào)送，并同意勞務(wù)工資從月計(jì)量款中扣除。七、企業(yè)成立勞務(wù)工工資支付糾紛處理領(lǐng)導(dǎo)小組，法定代表人及其項(xiàng)目經(jīng)理分別是處置工資糾紛在企業(yè)和項(xiàng)目的第一責(zé)任人，并有專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，保證把糾紛化解在本企業(yè)，決不以任何借口進(jìn)行推諉，拖延。十、企業(yè)嚴(yán)格遵守總包方安全管理規(guī)章制度，履行安全生產(chǎn)協(xié)議，做好勞務(wù)工人安全教育培訓(xùn)工作，接受總包方安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查并承擔(dān)相應(yīng)