勞務(wù)費支付承諾書樣板-預(yù)覽頁
【正文】 家正式職工)組成的各種承包隊、勞動服務(wù)隊(以下簡稱承包服務(wù)隊)，在我市企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)、團體和駐津單位、駐津部隊(以下簡稱用工單位)從事臨時性、季節(jié)性勞務(wù)工作的，除經(jīng)市批準(zhǔn)納入工資基金管理的臨時工和經(jīng)市建委、市農(nóng)委批準(zhǔn)的成建制的農(nóng)民建筑承包隊外，均屬本通知的管理范圍。二、用工單位用轉(zhuǎn)帳方式以加工費、安裝費、裝卸費、工程費、修理費、設(shè)備維修費等各種名目支付承包服務(wù)隊費用的，其中的勞務(wù)人工費應(yīng)分別結(jié)算，并應(yīng)將勞務(wù)人工費單獨填制結(jié)算憑證。三、用工單位到開戶銀行以勞務(wù)人工費名義辦理支取現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳時，除經(jīng)市建委、市農(nóng)委批準(zhǔn)使用的成建制的農(nóng)民建筑承包隊外，均須持勞動部門開具的《承包服務(wù)隊勞務(wù)費結(jié)算證明》。五、各級勞動、財政、稅務(wù)、審計、銀行部門要加強監(jiān)督檢查。┃ ┃┃ ┃┃ ┃注： ━━━%的比例，已收取管理費 ┃ ┃━━━━元。（一）制定目的為貫徹國務(wù)院“建立農(nóng)民工上資支付保障制度，確保農(nóng)民工資按 時足額發(fā)放給本人，建立工資支付監(jiān)控制度和工資保證金制度，從根 本上解決拖欠農(nóng)民工工資問題”的政策要求，建立農(nóng)民工工資支付長 效機制，維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，促進社會穩(wěn)定，結(jié)合公司實際情況，特制定本暫行辦法。（二）公司人事部負責(zé)監(jiān)督和考核企業(yè)各項目部勞務(wù)費和農(nóng)民工 工資支付工作。（二）凡工程款回收后，公司財務(wù)部門應(yīng)按規(guī)定比例提取(并附 包工隊支付明細憑證)并在預(yù)留戶中存放勞務(wù)費，同時及時完成勞務(wù) 分包隊伍的勞務(wù)費結(jié)算和支付工作。勞務(wù)費是農(nóng)民工工資支付的來源?？値熮k負責(zé)審核各項目部勞務(wù)分包合同的簽訂、備案情況，審核勞務(wù)費結(jié)算情況；根據(jù)預(yù)留資金情況制定支付方案，決定支付額 度，在《公司勞務(wù)費支付單》簽署意見后報人事部。五、相關(guān)部門職責(zé)（一）公司經(jīng)營部負責(zé)對各項目部勞務(wù)和專業(yè)分包合同訂立、實 施的指導(dǎo)和監(jiān)管工作，杜絕發(fā)生不訂立合同施工和違法違規(guī)分包，負 責(zé)結(jié)算和支付糾紛的調(diào)解處理。2第五篇：勞務(wù)費支付結(jié)算制度勞務(wù)費結(jié)算支付制度一、總 則為加強項目經(jīng)理部對外部勞務(wù)隊伍的管理工作,嚴格控制成本支出,提高企業(yè)經(jīng)濟效益，保護合同雙方的合法權(quán)益, 在企業(yè)內(nèi)部形成具有很強操作性的勞務(wù)費和農(nóng)民工工資支付的長效機制，結(jié)合北京地區(qū)項目施工的實際情況,特制定本暫行辦法。（二）、勞務(wù)費的結(jié)算由項目經(jīng)理組織，勞資、技術(shù)、安檢、班組對已完工程進行驗收，按進度驗工分期結(jié)算勞務(wù)費的75%，20%驗交后結(jié)算，扣留5%作為質(zhì)保金。四、關(guān)于開立農(nóng)民工工資支付預(yù)留帳戶凡使用農(nóng)民工進行勞務(wù)分包的施工企業(yè)，均應(yīng)建立“農(nóng)民工工資支付預(yù)留賬戶”。在保證資金安全的前提下，根據(jù)項目勞務(wù)費結(jié)算憑證，按規(guī)定程序及時支付。各單位要及時簽訂勞務(wù)和專業(yè)分包合同，杜絕不簽訂勞務(wù)合同就進場的施工現(xiàn)象。各項目部要加強勞務(wù)費結(jié)算管理工作，做到雙方底數(shù)清晰，避免出現(xiàn)因久拖不結(jié)發(fā)生爭議和因此引發(fā)的惡意討要。公司委托的在京單位，應(yīng)對各項目勞務(wù)費發(fā)放過程進行監(jiān)督檢查，及時糾正和處理勞務(wù)費發(fā)放中違規(guī)問題，保證農(nóng)民工工資支付到位。公司財務(wù)會計部負責(zé)監(jiān)督考核各項目財務(wù)部門按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取預(yù)留費，撥付農(nóng)民工工資
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