做一名感恩的員工-預覽頁
【正文】 ，每個人都是那么的特別，有個性！彼此的相互聆聽，真誠相待，沒有距離，讓我感覺到了“家”的味道。特別是我女兒得了重病期間，是公司領導及同事們的支持和幫助，讓我感覺到大家庭的溫暖。感恩領導，我從一名中專班學生到車間學員，又從一名學員到主操作、班長，一路走來，感謝您們的支持和信任，感謝您們的尊重和鼓勵，感謝你們的理解和守護。感恩是什么？感恩是一種力量，一種責任，是一種修養(yǎng)，一種氣度，也是一種境界，更是一種智慧。正因為這樣，我們才度過了一個又一個難關(guān)，創(chuàng)造并享受著美好生活的贈予。員工心存感恩，企業(yè)就會有收獲。銀行是從事金融產(chǎn)品服務的行業(yè)?；仡欀袊舷挛迩甑臍v史，我們有著深厚的感恩文化傳統(tǒng)，所有的這一切都深深地滋養(yǎng)著一代又一代的華夏兒女。用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠招行的具體行動,用守候家園的心態(tài)去守候我們賴以生存的家園。讓我們共同展望未來，新的征程開啟新的希望，新的歷史承載新的夢想。所以，我們很有必要來認真地思考一下“如何做一名好員工”以及做一名好員工的意義。一、每天多付出一點點每天多付出一點點不是哪天心血來潮了，就多做一點，做好一點，熱血一過又回歸原樣。紀律觀念應深深根植于每個人心中，并借此培養(yǎng)出了強烈的自尊心、自信心和責任感，這些精神和品質(zhì)會讓每名員工終身受益。什么是自覺？任何時候都不需強制或命令，不需監(jiān)督和提醒，都能自覺履行職責；無論領導在與不在，都能全力工作；接到任務時，從來不找借口，只說“好，我馬上去做”或“放心，我一定盡全力去做”；在工作遇到困難時，絕不灰心喪氣、半途而廢，而是堅持把事情做完做好。第四篇：讀做一名感恩的員工有感讀《做一名懂得感恩的員工》有感聽說這本書是在很早以前，很多企業(yè)將這本書當做對 員工的思想品質(zhì)提升的重要途徑，的確，細細翻閱品味這本書，感觸很深，感恩亦很深。一個人的成功，如果沒有給他環(huán)境，沒有他周圍人的認可和幫助，是很難高高的站立在人生的最高點的?！备卸魇且环N精神，更是一種心態(tài)。培養(yǎng)我，鼓勵我，幫助我，因為他們才有我的今天。我還要感謝我的所有同事們，同事亦是我的朋友。善待自然，善待他人，其實這也就是善待自己。對于每一位員工來講，企業(yè)應是我們的第二個家。只有企業(yè)發(fā)展上去了，才能為我們員工提供更好的發(fā)展機會，才能更好地改善我們的物質(zhì)文化生活。我們能否樹立起正確的工作態(tài)度和工作作風，對企業(yè)和個人來說都是至關(guān)重要的。對于員工來說，我們的義務就是在自己的崗位上，體現(xiàn)出最大的價值，這就要求我們在自己的崗位上，認真對待，用自己最好的狀態(tài)來工作。因此，我們除了要不斷地加強業(yè)務素質(zhì)外，其他方面素質(zhì)的提高也是不容忽視的?，F(xiàn)在雖然機會有了，如果我們不保持良好心態(tài)，不努力工作，機會會失去的，工作會失去的。只想接受工作帶來的益處和快樂，是一種不負責任的態(tài)度；只知抱怨工作中的壓力和困難，更是目光短淺的表現(xiàn)。它以為自己就是一只雞。只有樹立了為自己工作的信念，有了強烈的自我實現(xiàn)愿望，你才會產(chǎn)生強大的動
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1