【正文】 人才工作科（市軍轉辦）、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險科、直屬機關黨委辦公室、人才服務中心（市軍轉干部服務中心）、市勞動人事爭議仲裁院工作。組織完成2017年我市公務員招錄的面試、體能測評、體檢、考察等工作，共招錄政府部門公務員139名。收集2017市直事業(yè)單位公開招聘計劃300個，并制定公布綜合類、教育衛(wèi)生類公開招聘簡章，經過報名、網上初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的工作，辦理了聘用的相關手續(xù)；會同市民政、編制、財政等部門組織對市直機關事業(yè)單位安置的退役士兵、聘用制工勤人員的有關情況開展摸底排查，就有關待遇問題制訂工作方案報市政府同意后實施。（四）關于軍轉工作。2017年，全市共完成15名計劃分配軍轉干部安置及1名隨軍家屬安置，安置自主擇業(yè)軍轉干部17名。按照省人社廳的統(tǒng)一部署，積極穩(wěn)步推進我市涉及盤州市老農保的清退工作。組織起草了市人力資源社會保障局《2017年脫貧攻堅秋季攻勢行動蹲點調研工作方案》《“不作為慢作為”問題專項整治工作實施方案》《貫徹落實全省全市深度貧困地區(qū)脫貧攻堅工作推進大會精神工作方案》 7 《關于〈總書記關于抓落實的重要論述摘編〉的學習方案》《黨的十九大精神集中宣講工作方案》，并按程序印發(fā)實施。一是進一步加強市仲裁院的規(guī)范化建設，做好市級層面的勞動人事爭議調解和仲裁工作。一是律身自勵。三是律行自醒。四、以嚴治下，管好分管領域下屬堅持認清職責，準確定位，理清思路，牢記使命，把做好分管領域各項工作當作磨礪才干、提高能力的一種鍛煉，全力以赴把分管工作做細、做實、做好。五、存在問題及下步努力方向一年來，雖然工作中取得了一些成績，但與新形勢新要求相比還存在一些不足和問題，主要有：一是學習不足。三是對工作高標準嚴要求做得不夠。注重加強學習、突出實踐，堅持通過學習不斷更新自身思想觀念、知識儲存，力求學深、學透，學用結合。結合“兩學一做”學習教育的深入開展，進一步深化為民服務宗旨，改進工作作風，有針對性地帶著問題下基層調查研究和指導工作。按照“十破十立”要求推動思想解放、思維活躍、思路創(chuàng)新，以更加優(yōu)異的工作業(yè)績向組織交一份滿意的答卷。二、履行職責的情況根據鄉(xiāng)黨委、政府的分工，本人主抓武裝、民兵、組織、動檢、交通等工作。認真抓好民兵整組工作和軍訓工作。征兵工作做好早抓落實，在兵役登記時就做好部署，按登記的人員，掌握在校人員、外出人員、在家人員的情況，特別是對外出的適齡青年的動態(tài)管理。2011年被縣委評為黨管武裝工作先進單位。強化“三個到位”，組織到位、措施到位、宣傳到位。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，做好各個黨支部的發(fā)展黨員工作，努力改變農村黨員隊伍年齡偏老，文化程度偏低，婦女偏少的不平衡現象。四是全面完成站所的機構改革任務。2011年，被縣政府評為交通安全先進單位，本人連續(xù)兩年被評為水上交通先進個人。我始終認真按照黨風廉政建設責任制的要求，不斷加強學習，按照科學發(fā)展觀的要求，認真貫徹黨的十七大精神，艱苦奮斗、拒腐防變。四、今后努力方向本人工作，雖然盡了自己的努力，成績是主要的，但對照形勢的發(fā)展和上級的要求還有一定的差距。以身作則，始終做到公正廉潔，自覺與多種腐敗現象作堅決斗爭。誠實做人，固守做人道德底線。注重加強思想政治工作，認真學習了十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，力爭學懂、弄通、做實，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。重傷不下火線，2017年 5 月，因公在行車途中發(fā)生車禍，造成肋骨斷裂，醫(yī)生要求必須休息 4 個月，組織建議另派他人替換我在保華鎮(zhèn)的工作，但個人深以為，無論什么原因從脫貧攻堅一線退回來，都是逃兵，本人堅決不能做脫貧攻堅逃兵，毅然決然在手術兩個月后回到保華鎮(zhèn)繼續(xù)開展脫貧攻堅工作。（三）精準摸底，把好脫貧攻堅第一關 通過對保華鎮(zhèn)各村居貧困戶、村組干部的走訪摸底，發(fā)現保華鎮(zhèn)貧困數據上存在諸多問題。該文件是迄今為止在精準識別中最具指導性的文件，落實得當，保華鎮(zhèn)的貧困數據就能夠基本實現精準。一是改造貧困人口的生存環(huán)境，讓其出行方便，用水方便，上網方便，同時，做到病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)，幼有所教，住有所居，人居環(huán)境干凈整潔； 二是改造貧困人口的思想觀念，轉變其傳統(tǒng)種養(yǎng)殖習慣，轉變其嗜酒、不愛干凈的生活習慣，轉變其安于現狀的懶散思想觀念，轉變其對政府部門的偏見； 三是改造貧困人口的生存技能，提高貧困人口素質技能，對其進行扶持，讓其發(fā)展種養(yǎng)殖、就業(yè)創(chuàng)業(yè)，真正實現造血式脫貧。2017 年本人行車 10000 余里，到田間地頭，到農戶家中，走訪群眾、村組干部千余人次。經過本人對雙河居委會雙營村平菇種植戶龍懷云的多次走訪和摸底，以及幫扶龍懷云辦理 10 萬元創(chuàng)業(yè)貸款后，經過充分準備，在龍懷云的平菇生產基地舉辦了保華鎮(zhèn)第一期食用菌技術培訓班，參訓學員 15 名，其中貧困勞動力 10 名。通過多方對接，投資 120 萬元的食用菌種植項目已經在申報審批過程中，項目落地后，將帶動雙營村貧困戶培訓就業(yè)脫貧。在這些探索中，發(fā)現農業(yè)產業(yè)發(fā)展的成功關鍵在于是否有真正懂技術的人全心全意的帶著農戶一起干。利用市人社局 5 萬元幫扶資金協(xié)助建成擁有 29 個大棚的 40 畝的海螺村草莓采摘園，現草莓供不應求，銷量最高時一天銷售 1 萬元，下一步將實施草莓采摘園擴大項目。二是工作憑經驗辦事，缺乏預見性和前瞻性，較少用創(chuàng)新的辦法解決脫貧攻堅困難。第五篇：述德述職述廉總結2017述德述職述廉總結市勞動監(jiān)察支隊支隊長 張先忠（2018年1月20日）2017年，在市人力資源社會保障局局黨組的關心及同事幫助、支持下，我緊緊圍繞年初工作思路，認真貫徹中央、省、市領導的指示精神，扎實、盡職抓好市勞動監(jiān)察支隊的各項工作，認真履行“一崗雙責”和廉潔自律有關規(guī)定，努力做到清正廉潔，執(zhí)法為民，為我市勞動維權工作做出了積極貢獻。三是堅持法制知識學習。牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的工作理念。二是抓好欠薪信訪案件的督辦化解工作。二是聯(lián)合工商等部門開展了清理整頓人力資源市場秩序專項行動，專項行動期間，全市共出動執(zhí)法人員637人次（其中，人力資源社會保障部門472人次；工商行政管理部門143人次；其他有關部門22人次。（三）抓好勞動監(jiān)察書面審查及勞動用工備案工作，時時掌握用人單位用工狀態(tài)。宣傳成效顯著，并被六盤水新聞聯(lián)播宣傳報道。籌備成功召開全市勞動監(jiān)察工作暨案例分析會。2017年6月底，由市公安局牽頭成立了3+X聯(lián)動指揮平臺，我局為二類聯(lián)動單位，實行24小時電話值班。有效地穩(wěn)控成都鐵路局六盤水工務段滬昆鐵路維護工程群體討薪上訪事件和水礦格目底公司地質災害拆遷平場工程項目民工到水礦機關 門前靜坐討薪事件。2017年4月13日，組織具有建設實名制系統(tǒng)和指揮中心資格的兩家軟件管理公司（省勞動監(jiān)察局推薦）進行系統(tǒng)演示。2017年10月25日，市預欠辦再次組織工程建設領域及煤礦企業(yè)用工實名制管理系統(tǒng)培訓會，人社、住建、交通、水務、能源、供電以及工務段和水鋼、水礦的業(yè)務部門負責人、經辦人員參會，省屬和市屬部門企業(yè)在建項目相關負責人 及勞資專管員參會，參與培訓人數達180余人，涉及100余個在建項目。我市打擊拒不支付勞動報酬犯罪聯(lián)席會議制度屬于全省首例，2017年12月7日，省勞動監(jiān)察局發(fā)文全省通報表揚。二是在廉政上努力做到自重。作為勞動監(jiān)察支隊支隊長，負責勞動保障執(zhí)法工作，我始終牢記自己的身份和職責，不在處理他人利益時考慮個人利益，時刻珍惜黨員領導干部的名 譽，不忘組織和人民的重托。四是廉政上努力做到自警。就是始終保持旺盛的革命斗志，昂揚進取的銳氣，百折不撓的勇氣，心懷坦蕩的大氣，提高守土有責和守土盡責的敬業(yè)意識，堅持做到成績面前的不滿足，失敗面前不氣餒。2018年2月7日