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鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年機關效能建設年終工作總結-預覽頁

2024-10-28 23:33 上一頁面

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【正文】 。增強機關干部職工的依法服務意識,辦理各項事務,做到依法行使職權、依法辦事、依法管理,把各項行政管理納入法規(guī)化、規(guī)范化的軌道。全年共查處違法占地、未批先建7起,面積431平方米。今年10月我鎮(zhèn)積極探索村務公開新形式,在原有村務公開到組、到流水賬、到一個月,讓群眾看得見、看得懂、看得早的的基礎上,進一步把握網(wǎng)絡發(fā)展的趨勢,在故縣、龍斗兩個村嘗試推進網(wǎng)絡村務公開,分別建立了“故縣村村務網(wǎng)”和“龍斗村村務網(wǎng)”,把村民關心的熱點、難點問題全部掛到網(wǎng)上去,村民坐在家里打開電腦,點點鼠標就知道村里的大小事務。一年來,全鎮(zhèn)黨務、政務公開3期,29項目內容;各村黨務、村務公開130多期。二是健全辦事公開制度。成立了考評機構,明確了考評內容,制定了考評方法,強調了考評紀律,崗位職責績效考評成果與后備干部推薦、評先評優(yōu)、績效獎和年終獎直接掛鉤,增強了機關干部、職工創(chuàng)新發(fā)展、爭創(chuàng)一流工作的責任感和積極性。充分發(fā)揮機關各黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和干部職工的積極性,創(chuàng)新活動載體,在基層黨組織和黨員中深入開展“三幫三聯(lián)三增”、“三抓三比三爭創(chuàng)”、“亮身份、強黨性、做貢獻”、“攻堅五大戰(zhàn)役”四項活動。為實現(xiàn)災年目標不降、任務不減,全鎮(zhèn)廣大黨員、干部和群眾在“創(chuàng)先爭優(yōu)”旗幟下,發(fā)揚“五加二”、“白加黑”精神,全力攻堅重點項目、工業(yè)平臺、災后重建、民生工程和農業(yè)生產(chǎn)等五大戰(zhàn)役,突出一個“好”字、堅持一個“優(yōu)”字、力求一個“快”字、把握一個“實”字、實現(xiàn)一個“增”字,營造了“學先進、趕先進、爭當先進,拼速度、搶速度、爭創(chuàng)一流”的濃厚氛圍。為確保元旦前讓重建戶住進新居,我鎮(zhèn)在災后迅速成立了重建工作領導小組,確定重建方案,科學選擇異地重建地址,人員、資金、材料、設備迅速到位。(四)與綜治穩(wěn)定相結合。2010年全鎮(zhèn)共受理市、鎮(zhèn)兩級信訪部門群眾信訪事項38件、158人次,其中辦理群眾來信7件次,接待群眾來訪13批次65人次,重復訪6批次45人次,集體訪6批次人次,接受上級交辦件28件全部辦結。落實領導干部報告公示制度,抓好報告公示的兩個延伸,即向鎮(zhèn)直各部門負責人延伸和村主干延伸。落實村財預決算制度,實行村級招待費限額管理,取消鎮(zhèn)干部下村招待,村干部交通、通訊費實行定額補助。我們將堅決貫徹執(zhí)行市委、市政府關于推進效能建設的決策部署,求真務實,不斷創(chuàng)新,持之以恒地抓好機關效能和作風建設,為打造和諧型機關和效能型隊伍作出不懈努力!第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關效能建設年終工作總結今年是效能建設深入推進的一年,按照市委、市府效能建設連抓三年的總體要求,今年鎮(zhèn)黨委一如既往,繼續(xù)抓好了機關效能建設,在工作中做到了“盯住目標不放、抓住關鍵不松”,扎實有效地開展了各項工作,促進了效能建設的深入開展。通過多形式、多層次的思想教育,加深黨員干部對開展效能建設重要性和必要性的認識,激發(fā)機關黨員干部參加活動的積極性和主動性。加強效能監(jiān)察是搞好機關效能建設的重要保證。二是開展村務公開檢查。同時,鎮(zhèn)紀委還組織專人,對村莊整治中村組道路建設情況開展專項執(zhí)法監(jiān)察。通過公布投訴電話、設置投訴信箱、聘請效能監(jiān)督員等形式,暢通監(jiān)督渠道,時刻接受社會各界的意見、建議和投訴,不斷提高工作水平,真正做到讓人民滿意。其次規(guī)范了機關干部聯(lián)村、聯(lián)企、聯(lián)戶制度,重點是建立了領導干部聯(lián)系規(guī)模企業(yè)制度、聯(lián)系重點項目重點工作制度、機關干部聯(lián)系困難戶制度,進一步密切了與基層的關系。機關開展效能建設以后,辦事拖拉、推諉扯皮、作風粗暴等現(xiàn)象基本消除,機關干部“以管人者自居”的觀念得到轉變,擺正了權力和服務、人民與公仆的關系,基本上能結合各自的工作實際和特點,主動為群眾提供各種服務和方便,為社會經(jīng)濟發(fā)展服務。規(guī)模以上企業(yè)銷售增長迅速,銷售收入達到了18億元,現(xiàn)實利稅9400萬元,增幅處于全市前列。雖然這樣的人很少,但還是存在這樣那樣的問題,有的在外界也有不太好的影響。從群眾關心的事抓起,從群眾盼望的事做起。通過建章立制,使機關效能建設走向規(guī)范化、系統(tǒng)化軌道,建立起按制度辦事、靠制度管人的機制,從根本上杜絕“事難辦、門難進”的狀況。同時鞏固和完善已經(jīng)實行的各項制度,如下基層便餐制、午餐禁酒制等。思想是行動的先導。由于宣傳到位,教育到位,廣大黨員干部對機關效能建設的認識有了進一步提高,已初步形成了講效能的良好氛圍。根據(jù)鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署,效能辦開展了明察暗訪,針對遲到早退、上班娛樂等作風問題,對鎮(zhèn)本級和7個下屬單位進行檢查。三是強化招投標工作。對各村及鎮(zhèn)屬事業(yè)單位進行了審計。制度建設是依法行政的基礎,為了加強管理,鎮(zhèn)黨委從建章立制入手,建立健全了一系列規(guī)章制度,促進了各項工作的順利開展。最后建立完善農村工作指導員制度,抽調15名思想素質好、業(yè)務能力強的機關干部擔任農村工作指導員。在效能建設中,由于我們推行了首問責任制、限時辦結制等制度,機關工作人員普遍增強了“不敬業(yè)就失業(yè),不愛崗就下崗”的危機感和緊迫感,機關辦事拖拉,推諉扯皮、效率低下的現(xiàn)象不見了,工作效能顯著提高。三、存在的問題盡管我鎮(zhèn)的機關效能建設做了大量工作,取得了顯著成績。我們有些工作,過于拘泥于傳統(tǒng)的思維和做法,創(chuàng)新意識不強,工作節(jié)奏不快,缺乏雷厲風行的工作作風,有些工作還沒有很好地跟上市委、市政府領導的思路、節(jié)奏和要求。有選擇地聯(lián)系困難戶、經(jīng)濟特色戶和種糧重點戶。同時加強對機關干部的教育,使之認識到機關效能建設的重要性和必要性,提高機關干部參與效能建設的自覺性。第四篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關效能建設實施方案鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關效能建設實施方案為進一步規(guī)范機關管理,轉變部門職能,提高工作效率,提升工作質量,根據(jù)縣兩辦《關于印發(fā)的通知》精神和相關要求,根據(jù)本鎮(zhèn)實際,鎮(zhèn)黨委、政府決定,在全鎮(zhèn)機關和廣大干部中開展機關效能年建設活動,積極推進“兩規(guī)范一效能”工作。開展機關效能年活動采取全鎮(zhèn)統(tǒng)一部署,各分管領導牽頭,分部門、分單位逐級負責的方式進行。(具體責任人:...)二是加強理論學習。(具體責任人:...)四是開展一系列主題活動。進一步完善崗位責任制、首問負責制、限時辦結制、服務承諾制等工作制度,優(yōu)化服務環(huán)境,提高服務質量。要充分利用黨政網(wǎng)上報黨務政務信息,大力宣傳和推介鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會發(fā)展形勢,展示良好的服務環(huán)境,增強影響力和地方特色。進一步規(guī)范和完善黨務、政務公開的形式和內容,擴大人民群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。(具體責任人:...)(四)以改進工作作風建設為目的,著力提高工作效能。(具體責任人:...)嚴肅機關和工作人員工作紀律,進一步轉變工作作風。(具體責任人:...)四、方法步驟第一階段:學習動員。3月17日至9月20日,通過上一階段的理論學習和技能培訓,撰寫調研文章、開展文體活動、提出建議和意見及自我剖析等活動,解決1—2個全鎮(zhèn)工作中存在的突出問題和個人自身工作中需要改進的方面,并在此基礎上進行自查自糾。通過建章立制,以崗位責任制度來明確工作職責,以績效考核制度來評價工作實績,以問責制度來嚴肅工作紀律,進一步規(guī)范工作程序,堵塞機關管理漏洞,完善機關工作運行機制。五、工作要求(一)加強組織領導。各相關單位和要高度重視此項工作,班子成員要分工負責,分管領導具體抓,真正推進我鎮(zhèn)的機關效能建設。機關效能年活動領導小組要加強對機關效能建設工作的指導,要求各相關單位于2月28日前報本單位的實施方案,并通過明查暗訪、廣泛征求群眾意見等方式,對工作情況進行監(jiān)督檢查,注意發(fā)現(xiàn)和解決機關效能建設中的問題,確保機關效能建設活動真正取得實效。我鎮(zhèn)黨委、政府正視問題,動真格,下苦功,堅持機關效能建設這“一把手工程”,做到領導重視、親自抓、負總責。為此,我鎮(zhèn)立足當前,著眼長遠,把解決突出問題與建立長效機制結合起來,硬碰硬、實打實,從完善制度和強化監(jiān)督入手,把機關效能建設真正落到實處。效能辦經(jīng)常性地開展督查活動,定時不定時對機關工作紀律執(zhí)行情況進行檢查,對有違規(guī)違紀行為苗頭的部門限時進行改正,對群眾反映問題有拒絕、拖延和回避現(xiàn)象的部門和個人,按照首問責任制的規(guī)定給予處理。堅持落實量化績效考評責任制,紀委、監(jiān)察、人大、組織等部門充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用,做到每月一評、半年小結,年終總結,落實獎罰措施,并將考評的結果,作為評優(yōu)評先的依據(jù),進一步激發(fā)干部職工創(chuàng)造性地開展工作。為保證政務公開的有效運行,我鎮(zhèn)針對機關效能建設績效考評中存在的問題,勇于探索創(chuàng)新,把實行政務公開作為深化機關效能建設的新抓手,全面實施“陽光工程”,抓出成效,下發(fā)了《關于進一步加強政務公開工作的實施意見》,統(tǒng)一公開的具體內容、形式、程序,做到“三個規(guī)范”:一是規(guī)范公開內容,主要將鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展目標、財政收支、救災救濟款物、優(yōu)待撫恤金發(fā)放、宅基地審核審批、工程招投標、計劃生育、土地征用等方面公開。此外,為進一步提升政務公開廣度和深度,在抓好常規(guī)性公開的同時,我們還致力于抓拓展和延伸。通過試點示范,目前組務公開工作巳全面鋪開。近年來,我鎮(zhèn)共本新聞共2頁,當前在第1頁
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